2.5mlのシリンジで生理食塩水を吸って、フラッシュしてみてはいかかですか？10mlのシリンジで通らなくても2.5mlならすっとフラッシュできる時あります。また、末梢血管カテーテル自体を少し引き気味で固定してみてはいかかですか。もしかしたらカテーテル先が血管壁に当たって落ちにくいのかもしれません。またVラインの挿入箇所が正中静脈に入ってると腕を曲げると落ちにくいので、患者さんへ腕を伸ばすよう説明すると良いと思います。

産科クリニックです。 両方あります。漏れた時にリスク高い薬剤は留置でやります。 クリニックによると思いますよ。ちなみにクリニックはコスト削減のため安い針を使う事が多く、サーフローも逆血止まらないタイプだったり、採血も直針で逆血見えないタイプだったりします

とてもお悩みのことと思います。安易にコメントできない内容とは思いましたが、気になりましたので少し書きます。 前置きとして、精神科の勤務歴はなく、市町村保健師（精神保健を担う保健所保健師ではない)の経験しかないのでご承知おきください。 お姉様が精神科のお薬でどのような被害を受けたのかわかりませんが、元々看護職で、ついた傷病名からも病識はおありのことと思います。それでも、どんな経路でもお薬を受けつけないのですね…。立ちいかなくなるまで1人で抱えてこられたとのこと、きっとお姉様は辛抱強く、迷惑はかけられないと責任感も強い方なのですね。 薬物的な治療は受けないのだけれど、点滴の話もあったので入院中？と想定して話しますね。 既にりんた様も意識されていると思いますが、その状況でしたらお姉様の安心安全な環境の確保や、生活リズムを整えること（飲食、規則正しく寝る起きる、保清など)が大事かと。入院されているならばきっとそこは目指していることと思います。家族としては、日々のケアをお任せしてよいかと。その上で、お姉様の安全安心な環境づくりにご家族との交流があれば、りんた様のご負担ない範囲でされるとよいかと…。傍にいたり、頷きで答えられることで話しかけたり(天気がいいね。やお茶のむ？など差し障りないもの)…。 どんな関わり方が今のお姉様にできるかは、関わっているスタッフに聞いてみてください。 薬への恐怖が強いのであれば、りんた様のお気持ちはあるでしょうけれど、時間はかなりかかることは覚悟で待つことになると思います。非薬物的な治療(認知療法など)も、今のお姉様の状態ならば受け入れられなさそうですので、能動的な動きはまだ先の段階なのではと感じました。 りんた様やご家族様のご相談先はありますか？病院経由で精神保健福祉士・窓口や会があればそちらでもよろしいでしょうし、精神保健福祉センターなどに相談してもよいかもしれません。 りんた様が主な支援者になるのであればなおさら、共倒れにならないよう、ご自身の相談先や休息・時間も確保されますように…。

毎日おつかれさまです。 4年目看護師です☺️ 自分の仕事の出来なさとか、先輩の威圧に耐えながら毎日大変ですよね💦 私も新人を経験して、また、今の新人さんをみているとこの時期にテキパキ動くのはやっぱり難しいのではないかなーと思います。日々の業務についていくので今は手いっぱいだと思います。 私もたくさんいろんなことを言われてきました😂 私も言われた時に「すみません💦」と言いながらも心の中では「しょうがないでしょ！」と生意気なこと思っていました笑 成長するための通過点！と思って勉強や振り返りを頑張って、進んでいくのみだとわたしは思います。 つらくて先輩に相談した時は、「できないのは当たり前。毎日出勤するだけでそれでは100点だよ」と言われたことがあり、その言葉に救われて辞めずに続けることができました☺️ いろいろ言う人はたくさんいますが、「いろんな人がいるなー」ぐらいに思ってください☺️笑 無理しすぎず、頑張ってくださいね。

お金がなくなったから仕事しました。 元の病院には戻ってません

新人の半年くらいまでは特にそう。周りができるように見えても、周りの子も同じようにあなたを羨ましく、自分が情けなく思えてることも多々ある話。最初の3ヶ月の目標はまず休まずに出勤をすることです。それだけで十分。できないことばかりで、迷惑かけて当然なんです。最初から迷惑かけないで働ける人なんていませんよ。 ここで辞めてしまったら、きっと何処へ行っても、つまづいたら辞める、辛くなったら辞める、そんな看護師人生になってしまいます。ここで踏ん張れたら、それは一生あなたの財産になるし強み、自信に変わってくれます。諦めないで欲しいと思います。

お疲れ様です。 私も新人の頃に複数の診療科が混合した病棟にいたため毎日初めての疾患の方と病棟で初めて会う毎日でスマホも今のようになかった時代なのでもはや教科書通りどころか慌てて病棟内の参考書で観察項目を調べてすぐ実践を繰り返す日々でした💦 それこそ毎日先輩から怒られ‥泣いたり大変でした。毎日働くのが必死で勉強らしい勉強はしていませんでした💦 でも4年間そんなところで鍛え上げられたので転職先ではシゴデキ扱いされることばかりで、看護師に怒られたのは新人時代のみでインシデントもほとんど起こしてないです。 nさんはまだ臨床に未練があるように見受けられるので💦ご自身の心が大丈夫なら新人のうちに中途で教育体制が整った病院に転職されるのが良さそうだと感じました。 大学病院や総合病院など新卒採用の人数と研修制度によって教えてもらえる環境も違うと思うので、自分の中での優先事項を明確にしてそれに合致する病院を見つけるのはいかがでしょうか？ 新卒で介護施設で長年働いてからやはり大きな病院及び臨床となると返って新卒扱いされないので大変になるかと思います。 私も本当にメンタルやられましたが3次救命の規模の大きな大学病院で同期も50人以上いたのでお互いで励まし合いながらなんとか頑張っていました。 ある程度、同期がいてかつ研修期間がしっかりと設けられた整った病院だとメンタルフォローの対策もされていると思いますよ（私がいたところは心理士さんと面談が自由にできました）まだ新人なのでいくらでも軌道修正できますよ！

看護師3年目の看護師です。 新人の時の同期がとても早く退職しました。 新人研修を1ヶ月ほど受けた後に病棟配属になるのですが、配属されて3日程でいなくなりました。