結婚について

シナモンロール

美容外科, クリニック

付き合ってもうすぐ1年になる彼氏がいます。 結婚の話も出ており、近々結納の日程など決める予定です。 彼(医者歴5年目)は、結婚に関してはすぐできるが、子どもを作るのは一年待ってほしいと言われした。 子どもを作るにあたってお互いしっかりしないといけないからと言っていました。 わからないわけではないのですが、しっかりするというのはどういうことなのかわからないためモヤモヤしてます。 子どもを作る上で、どういう知識や考え方を持っていればいいのでしょうか? アドバイスのほどよろしくお願いします。

2023/05/29

10件の回答

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単純に金銭面はきっちりしてますか? 次に生活面はどうでしょうか。だらけた生活はしてませんか? 親になると、そういうところが二の次になるんですね。すると、どちらかがそのことでイライラしたりするものです。 しっかりというということは生活面、金銭面で気になることがあるのかな?と捉えました。 また、夜にちょくちょく出歩いて遊びに行くとか、飲みに行くなどの飲酒などはいかがでしょう?嗜好品とか趣味などはセーブできていますか?そういう面での揉め事も多いですからね。 たとえばですが、子供ができて生まれてしばらくは奥さんが子育てに専念するひとが大概です。収入も減ります。その中で男性が自分の収入だけで、やりくりするのはとてもプレッシャーになるものです。そういった話し合いを結婚前からしておくととても現実的になりますよ。

2023/05/30

質問主

コメントありがとうございます! 金銭面はしっかりしてます。私の方が職場の人と付き合いで飲みに行くことはたまにありましたが、今は控えてます。 彼はお酒もあまり飲まないので、飲み会はあまりないです。今は勉強をたくさんしなきゃ!っていつも言ってました。 趣味はお互い旅行が好きなので、休みがあったら短い時間ですが、いったりしてます。 結婚するにあたってちゃんと話し合いしてみます。

2023/05/30

ご結婚が決まっておめでとうございます! 「お互いにしっかりしないと」というのは、個人的な偏見かもしれませんが、男性がよく言うような気がします… 失礼ですが、まだお相手の方に父親になる自信や余裕がないのかな?と思います 子どもを作る…というより、作って終わりではなくやはりその後ずっと育てていくことになるので、 子どもを育てる上で必要なことといえば、 やはり「2人の大切な子どもを大切に愛する」ことに尽きると思います。 知識や経験は、持っていても役に立たないことも多いです笑 強いて言うなら…医師の激務を理解して諦めること、でしょうか。 私の主人も医師ですが、激務なので育児はワンオペです。 医師の仕事の忙しさなど、働く中でわかったいたつもりでしたが、やはり結婚して一緒に生活するとなると、もっと融通きかせてくれてもいいのに…と結婚当初は思うことも ありました。 お相手の方はそれも心配されているのではないでしょうか… 2人の生活のリズムをつかんだり、子どもができてからの想像ができるようになると、お相手の方も安心されるかな、とも思います。 なんにせよ、子どものことはお二人にとってとても大切なことですので、 モヤモヤする気持ちがなくなるまで、話し合えるといいですね!

2023/05/30

おつかれさまです。 シナモンロールさんのお相手の方のお話を聞いて、本当に勝手ながら、なんとなく私の夫に似ているところがある気がします… 私の夫は典型的な理系の考え方をする人で、まず知識を仕入れてから!という意識が強いようです。 子どもが産まれてからは、育児本をたくさん買ってきて読んだり、学生時代の小児科の参考書を読み直す!とか張り切ってました。 張り切ってくれるのはいいんですけど、先ほどもお伝えした通り平日は戦力外で、土日も当番当直にあたると子どもに会えず… 下手に知識がある分、たまに口出しをしてくるので「じゃあ自分でやってよ」とイラっとすることもあります笑 なので、あくまで私の持論ですが… みんな育児は初めてで、おっかなびっくり、知識があっても「これが正解なんだろうか」と悩むことの繰り返しだと思います。 お相手の方の不安ももちろんわかりますが、いくら勉強しても、試験があるわけではないのでどこまでやれば満足できるのかわからないですよね。 お相手の方に、シナモンロールさんと同じ「子どもが欲しい」という前向きなお気持ちがあるならば、 やはり子どもはタイミングですので(私は不妊治療をしていたので、1ヶ月に1回しかチャンスがないということは痛いほど身に染みました) 育児の勉強と並行して妊活をしてもらってはいかがでしょうか。 シナモンロールさんの、ご自身の年齢を考えた不安もお相手の人にお伝えして、 お二人の納得できる結論が出せるといいですね。 何度も長文失礼いたしました。

2023/05/30

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「医者」のお悩み相談

キャリア・転職

看護師3年目になる者です。 NICU/GCU病棟を1年経験して、保育園へ転職しましたがそろそろ病棟に戻ってちゃんと勉強したいなと思ってきました。 NICU/GCUは医者が採血などを行うので、看護技術があまりできてないです…。 保育園から病院に戻って(再転職して)また1からいろいろと教えてもらえるのでしょうか?? 次の希望は産婦人科に勤めたいなと思ってます。

GCUNICU医者

sumi

小児科, 産科・婦人科, NICU, GCU, 保育園・学校

32019/07/03

のののの

呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 病棟, 消化器外科, 終末期

ある程度大きい病院であれば、教育体制はしっかりしてるところが多いですよ! ただ、小児と成人は色々と違うことが多いので、成人の経験がほぼ無いことは、次の勤め先にお伝えした方が良いかと思います。 頑張ってくださいね😊

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看護・お仕事

タイトル通りの相談です。 1年半、院長と看護師長より違法行為を強要され、指摘するとパワハラに発展し、適応障害になってしまい退職しました。 同じナース仲間にはとても言えません。あまりに衝撃的すぎてぼんやりとしか覚えていません。 違法行為に当たるのかを一緒に考えてほしいです。 ①看護師のみでレントゲン撮影を実施。ボジショニングからレントゲン設定、照射ボタンも押しました。 ②診察なしでワクチン接種やビタミン注射、プラセンタ、吸入等の指示。カルテ上診察済みに。 ③ワクチン接種量を誤魔化す。1人分のワクチンを半分量接種し、2人分に。またロット番号シールはコピーして使用。 ④院内処方の内服の量内容を誤魔化す。例ゾコーバ7錠ワンシートのところ4錠処方しカルテ上7錠と記載。会計も7錠分に。 まだまだありますが思い出せる完全な違法行為と思われる行為です。 患者様から診察まだしてないけどいいの?と指摘されることもあり、院長や看護師長にいいんですか?と聞く度に今までこれでやってきたんだからやって、仕事出来ないね、とため息やカルテやペンを机に叩きつけたりというハラスメントを受けて恐怖で体が固まり働く事に恐怖を覚えていました。 ある日から眠れなくなり食べることができなくなり笑えなくなってしまい、家族に連れられて病院へ行くと適応障害と。 仕事に行けなくなった為に、院長に電話でもう仕事できません、あとは郵送でやりとりさせていただきます、と話して飛ぶ形で退職しました。 家族持たされたボイスレコーダーで違法行為の指示や実施しているところが記録できたため保健所などに通報しました。

医者インシデントメンタル

クジラ

内科, クリニック

202025/11/08

こんなことあるのですか...怖すぎます

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職場・人間関係

うちの病院は、医師の権限がかなり強いと感じています。 もちろん最終的な治療方針を決めるのは医師ですが、時には「チーム医療とは…?」と思ってしまうくらい、医師の意見が絶対という雰囲気があります。 最近は、医師・看護師・リハビリ・薬剤師など、多職種で意見を出し合いながら医療を提供する「チーム医療」が重視されている印象がありますが、実際の現場ではどうなのでしょうか? 皆さんの職場では、 * 医師と看護師は対等に意見を言い合える雰囲気ですか? * それとも、まだまだ医師の権限が強いと感じますか? 病院の規模や診療科によっても違うと思いますので、ぜひ皆さんの職場の状況を教えていただけると嬉しいです。

ドクター医者人間関係

maimai

外科, 呼吸器科, 消化器内科, 泌尿器科, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科

62026/07/24

花子

内科, クリニック

外来勤務しております。 やはり医師の権限は大きく、対等に意見は言えません。医師の機嫌が悪いと、なおさら発言しにくいです。 医師と看護師がしっかり意見を交わしている職場があると聞きますが、そんなふうに話し合える環境は、素直にすごいなと思います。

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👑恋愛・結婚 殿堂入りお悩み相談

恋愛・結婚
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彼氏さん旦那さまとの出会いはどこででしたか??出会いがなくて困ってます😭😭😭

出会い旦那彼氏

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内科, 消化器内科, ICU, CCU, 大学病院

882018/12/21

ぽむ

その他の科, 保育園・学校, 派遣

街コンで出会いました! MRさんです

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恋愛・結婚
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皆さんの彼氏、もしくは旦那さんの職業教えていただきたいです(^^) もしよろしければどこで出会ったとかも聞きたいです🤤

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472020/05/06

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外科, オペ室

学生の頃からずっと付き合ってる医学生の彼氏がいます😌

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恋愛・結婚
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妊娠中つわりが酷くても皆さん普通に働いているのでしょうか?師長さんに「つわりは病気じゃないからね。親になるのはそう簡単じゃないのよ。みんな辛いのを乗り越えてるんだから。家で寝てると病人になっちゃうから働いてた方がいいでしょ」と言われました。体調的に本当にしんどいです。患者の心配している余裕がなく、急変したらと不安です。結構ナイーブになっているのかすぐ涙が出ます。妊娠初期はみんなこんな感じで何も言わずに乗り越えているのでしょうか?自分が甘いだけなんですか。

休職急変妊娠

匿名希望

外科, ママナース, 離職中

292020/12/08

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期

つわりは病名ついて妊娠悪阻。病気です。 休んで良いですよ😁

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

5年目看護師です。転職を考えているのですが、 転職経験ある方で失敗や成功談を教えてほしいです。何でもいいです。 私の今働いているところは人間関係がとてもいいのですが、看護師以外の業務が多く、リーダー業務もベテラン2人しか基本つかなく他の若手看護師に回ってこないので、このままでいいのかな?と不安に思っています。(前の病棟では普通にリーダー業務ついていました。)かと言って病棟移動は絶対嫌なので病院を変えたいと思っています

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まどれーぬ

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転職回数が多いので、失敗は山ほど。 失敗したから、その分回数が多くなっちゃったということなんですけどね(´<_`  ) 看護師以外の業務が多いのは、どの職場に行ってもそうな気がしますが、具体的にはどのような業務になりますか? 私はクリニックに勤めていますが、 看護業務以外に院内の清掃も自分たちのユニフォームの洗濯も他職種の業務も行っていますよ。 OPEがあるクリニックなので、器具の洗浄・消毒・パッキング・滅菌も自分たちで行う必要がありますし、物品の注文と管理も行っています。 大学病院に勤めていたときはこれらは全て分業化されていて、病棟勤めの看護師が行う業務ではなかったので、私はクリニックに勤めて初めてやることばかりでした。 病院勤めが一番分業化されていると思います。 病院に転職されるということなので、その辺の心配はあまりないかもしれませんが、 規模が小さい職場になると「こんなことまで看護師がやるの⁈」ということは意外とあると思います。 転職自体でこれをやって失敗したなというのは、 ●焦って決める→その転職はほぼ失敗 ●応募時のやり取りや見学・面接などで感じた自分の直感・違和感を無視する→その感覚は合っているので、大事にしないといけない ということですね。

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キャリア・転職

質問です! 脳外科1年+精神科(認知症)2年半経験し、現在社会人4年目の20代です。精神科3年経験してから、一般科へ戻ろうと考えています。 ただ住む地域に限りがあり、急性期や地域包括病棟のある病院か完全療養病院の2択のみの選択肢になります。脳外科を経験していた時はすごく楽しくて今は、物足りなさを感じ一般の病院へ戻りたいな…という思いが強くなっています。3年半で、ルート確保や採血などある程度のことはできるつもりですが、周術期や新しい科または、脳外科などに戻ったり移動することに不安を感じています。転職先では初心を忘れず働きたいと考えています。 精神科から一般科へ転職された方へ 転職されて感じたことを教えていただきたいです。よろしくお願いします🙇‍♀️

精神科急性期正看護師

もみじ

精神科, 病棟

02026/09/04
看護・お仕事

「複数の持続点滴や抗菌薬などが重なってルーメンが足りない場合、どのように優先順位を決めていますか?」

点滴病棟

nico

産科・婦人科, 一般病院

12026/09/04

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

末梢取っちゃダメなの?

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朝の業務開始時🌞お昼の配膳時🍚検査出し・オペ出しが重なった時💦緊急入院があった時😲夜勤開始時🌙夜勤明けの時間帯その他(コメントで教えてください)

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