他職種に指摘する時の伝え方を教えてください

ちびさま

内科, その他の科, ママナース, 一般病院

時々研修医が末梢ルートを留置するときに、介助につきます。高齢の患者さんが多く血管がわかりにくいのはわかりますが、大体の研修医はせっかく手袋をつけていたのに血管を探す時に片手の手袋を外してそのまま穿刺します。結構頻回にこのような場面に遭遇するのですが、患者さんの前なので指摘できずにいます。 同じ看護師ならあとから振り返りをして指摘できるのですが、みなさんは他職種の気になる点について指摘はできますか?どのように伝えたら角が立ちませんか?

2026/06/10

3件の回答

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その職種の上司から指摘してもらうのが一番角が立たなくて良いと思うので、研修医なら上の医師からですかね。 でも上の医師にその現状を伝えるのがまた難しそうですよね……😓 それを伝えたこと自体角が立ちそうなので、師長さんに伝えて、師長さんから上の医師に伝えてもらう、とかですかねぇ……。 ちなみに私であれば他職種とのトラブルは避けたいので、指摘はしないですね。

2026/06/10

質問主

やはりそうですよね…。 私も伝えない派ですが、どの研修医も大抵やるので感染面が気になりまして…。 以前も、研修医の患者さんへの対応について見過ごせないことがあったので師長から上の医師に報告してもらい研修医に指導していただくことがありました。その時はどの看護師が言ったのか探る感じがあり、すごく気を使ったので、また指摘するとなるとまた角が立つなと思って悩んでいました。。 研修医にそれとなく伝える機会がありそうなら、患者さんが検査室に入ってすぐのタイミングなど伝えられる状況であれば、その場でやんわりと伝えていこうと思います。。

2026/06/12

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cocoa

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超急性期, ICU, リーダー, 一般病院

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内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 学生

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内科, 病棟, リーダー, 終末期

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かおた

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看護・お仕事

0歳、3歳の2人の子供を育てています。 現在はデイサービスで働いていますが、看護師としての仕事が少なくやり甲斐を見つれられていません。 主な業務は、バイタル測定、お茶汲みです。 日勤のみの職場で、看護師としてのやり甲斐がある職場を知っていたら、教えていただきたいです。

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RAN

その他の科, 介護施設

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k

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