こんなに辛い中、一年も頑張ってこられてすごいなと思いました。 私は新卒で救急センターに配属されました。自分で希望し、とても勉強にはなったのですが、とてもピリピリした環境で、一年目は常に先輩に怒られ、毎日毎日職場に行くのが苦痛でした。 緊張状態の中、ミスも多発し、何度ヒヤリハットの始末書？書いたことか… 一年で同期が何人も辞めました。 わたしは新卒でどうなったら辞めていいのかが分からず、とりあえず3年たったら絶対辞めると決めて働いていました。 辞める目標を決めたら、少しですが気持ちが楽になって、カウントダウンしてました。 他の職場も色々体験して思うのは、今あの時の職場にはぜったい戻りたくない、です。 ということは、その職場は環境が悪かったか、自分には合ってなかったんだと思います。 質問者さんはもう慢性期である程度経験があるし、辞めても次の仕事は見つかると思います。 無理せず心が折れてしまう前に、お休みした方が良いと思います。 何なら職場で突発性難聴になったようなので受診します。と休んで耳鼻科受診して、職場のストレスが関係している的な診断書書いてもらえないかなぁなんて考えちゃいました。 心が壊れるまで働かないとダメなんて、ないですよ！ 長文失礼しました。

誰にでも得意不得意があるのは当然です！ 好きなこと、得意なことをやるのは決して苦手な分野から逃げているわけではないと思います(^^) 逆に、医療行為が好きで得意だけど、入浴介助など、いわゆるケアが苦手な看護師もたくさんいます。 苦手なことをし続けてにーひるさんのストレスがたまって看護師自体を嫌だと思ってしまったら本末転倒です。 自分が健康でなければ患者さん（ここでは利用者さんでしょうか）に奉仕もできないかと！ もちろん、将来看護師長、部長など管理職になりたいなら話は別かと思いますが… 看護師免許があればいろんな職場が選べるからいいですよね💡 私は病院勤務なので、デイサービスの派遣も良いところをたくさん知りたいです(^^) お互いがんばりましょう✨

パワハラじやないですか。師長や看護部長などに話して、相談してみては、如何ですか?!人間関係、最強のストレスだと思います。

現役ではないですが…５年ほど前が総合病院の新卒一年目でした。 入職当時はシンプルに就活のまま黒髪でいきました。最初の頃の研修なとで、病院の規則の説明があるかと思います。肩につかず、明るすぎないというような規則だったと思います。 規則を守ることはもちろんですが、それに加えて病棟の雰囲気やメンバーによるものも大きいと思います。女社会ですので、最初は様子見がよいかと…笑 入職してからしばらくは、のんびりカラーやパーマなどに美容室へ行くこともできなくて、黒髪でした。休みの日は疲れてごろんとしていたり、勉強したりで… 半年たった頃から徐々に髪を染めたり、パーマをかけたりしていました。 若気の至りから数ヵ月毎に髪色を変えたり、パーマで変身したりしていたのですが、ピンク系の明るめブラウンにした時に師長に「これ以上明るくしないでね」と言われました(^-^; たしか働きだして二年目だったと思います。それからはその時を越えないカラーにしていました。

私は紹介予定派遣でありとあらゆる介護業態と社風を見て自分に合う、妥協点である事見極めてから就職しましたよ😊一ヶ所や2ヶ月の所が多いので、業務や人の名前覚えるの大変でしたが、それらも即戦力になるためのスキル磨きや自信になりました。

私もクリニック面接苦労しました😅 都会に近づくと求人増えます^_^ あとは、土日も夜もいつでも入れます。とか、これは得意です！みたいな強みがあれば目に止まるかと思います。求人は増えてるみたいなので、頑張ってください❗️

こんばんは、攻撃性の高い患者様の対応は本当に疲弊しますし、こちらのメンタルもおかしくなりそうですよね😔 私の経験では、とにかく距離を置き、対応するスタッフも分散して疲弊が偏らないようにしていたと思います。そういう人は操作性が強いので、本当にできないことは理由を添えてできないとはっきり伝え、つけ込まれないようにしていました。 心の保ち方については、勤務とプライベートの区別をつけて、引きずらないよう心がけていましたね。自分が心の中で思うのは自由なので「病人だから仕方ない」「周りの人は離れていくだろうな、可哀想な人」と思ってました（笑） 私たちも人間なので、なるべく自分の中で溜め込まないよう、嫌な思いをしたことを言葉にしたり、みんなで対応を話し合ったりすることも身を守るために大事なことだと思いましたよ。参考になれば幸いです😊