① ポンプタイプのセタフィルを使ってます。コストコで買ってます。 ベタベタせず、無香料、大容量なので惜しみなく使えて、保湿効果も高い！全身にも使えるのお得です。 ③爪にはオイルを使ってますが、気が向いた時にしかやりません。

ユースキン！！ 油分多いですがすぐに保湿されます

私はテクスチャーの好み、香りの好み、使いやすさとかかなり出やすいので、ハンドクリーム、ボディクリーム、オイル系は手頃ですけど選ばないです、、、 好きになれなかったら一生無くならないので、、、泣 ちなみに母はブランド物より、ヘパリン類似物質油性クリームの方が好きです笑 母はもう死ぬだけだから物はいらない、動けるうちに楽しいことしたい、あんたと色々遊びたい、泊まらせて！って言うこと増えたので、ディズニー行ったり、高いホテル泊まってサプライズしたり、美味しい物食べたり、思い出や食にお金をかけてます。 毎年どこ行くか、私が毎月旅行行ってるので着いていくからスケジュール教えて！ってすごい楽しそうです、、、笑 プチプレゼントとして、これ便利そうやなって思ったやつは母の日とか、実家帰るタイミング、毎月旅行行ってるのでそのお土産と一緒に郵送したりして渡してます。 最近喜ばれたのは、ミストの化粧水＋乳液です。背中が乾燥する、ヘパリンがぬれない！届かない！って電話で言われたので、、、笑 ええやつ買ってあげました。 逆に自分の誕生日には生前分与されてます。 あー、命って順番なんだな。 って悲しくなるから、思いっきり旅行行くようにしています。 ちなみに父には最近、バクネのパジャマを買ってあげました。物を欲しがらない人なので、欲しいって聞いてなんでもない日に一緒にデートしました。 サシで飲みにも行くし、泊まりにもきます。 子供からもらえるものはなんでも嬉しいし、喜んでくれます。 親ですからね、、 コレ！って思うもの渡してあげたらいいと思いますよ＾＾

現役ではないですが…５年ほど前が総合病院の新卒一年目でした。 入職当時はシンプルに就活のまま黒髪でいきました。最初の頃の研修なとで、病院の規則の説明があるかと思います。肩につかず、明るすぎないというような規則だったと思います。 規則を守ることはもちろんですが、それに加えて病棟の雰囲気やメンバーによるものも大きいと思います。女社会ですので、最初は様子見がよいかと…笑 入職してからしばらくは、のんびりカラーやパーマなどに美容室へ行くこともできなくて、黒髪でした。休みの日は疲れてごろんとしていたり、勉強したりで… 半年たった頃から徐々に髪を染めたり、パーマをかけたりしていました。 若気の至りから数ヵ月毎に髪色を変えたり、パーマで変身したりしていたのですが、ピンク系の明るめブラウンにした時に師長に「これ以上明るくしないでね」と言われました(^-^; たしか働きだして二年目だったと思います。それからはその時を越えないカラーにしていました。

私のところは前までは1ヶ月前の10日までやったんですが、 今は2ヶ月前の23日までとなりました😅

お疲れ様です。 夜勤、お気持ちわかります。 わたしだったら、①で夜勤のない部署への異動希望を出すかな、と思いました。もし今の病院に大きな不満がなければ、慣れたシステムの中で、まずは他部署を経験してみるのはありかなと思ったからです。 ②は、ハードだと聞くのですが、実際働いてる方からのお話聞いてみたいですよね！

似たような過程の学校を知っています 正直どんな教員がいるかで変わってくる所もあるのですが、最低限の実習の記録や積極性、提出物守れているか？だと思います 実習態度とか欠席日数とかも大事だと思いますよ 学生だし完璧を求めるような事はあまり無いと思いますが、真面目に言われた事をきちんとやれば普通に単位はもらえます。 あとは国試に受かるかどうかだと思います。アセスメントはひたすら情報収集とその情報が何を意味してるか教科書などで調べて考えていくしか無いですね。その上で1番何が問題か導き出さないといけないのでアセスメントって結構大変ですよね。 関連図とか書いていくと疾患と疾患の関連性が理解でき、問題も分かりやすいんじゃないかなとおもいます。あとは引率の先生にわからないことはたくさん聞いたほうがいいですよ！