2025/04/24
上子は小学生、下子は園児で、私はパートです。ここ一月、二人ともが、学校や園での骨折のような大きな怪我が重なり、送迎や通院含め、仕事を欠勤、遅刻する事が増えました。上司は理解ありますが、同僚の方達の事を考えると欠勤が重なる度に気持ちが落ち込みます。
怪我パート
あんこ
ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 保健師, 外来, 一般病院
あかさ
内科, 総合診療科, 急性期, 病棟
私は、ママさん応援します。上司にも相談されているのならば、今の状況を分かった上でシフトを組んでいるはずですよね。家族、自分が1番大事ですよ！何か言われるようなら、私も辞めると思いますが、言われないのなら、今を精一杯頑張ります。ただ、お給料とかに響きますからねー。託児所がある病院とかもっと増えると良いですよね。
回答をもっと見る
職場のガーゼや軟膏、絆創膏、使い捨ての箸や歯ブラシなどの消耗品を自分の怪我等のために使用する方がいます。ヘルパーに限っては看護師に処置まで依頼します。 これは横領なのでは？と疑問です。 師長等もその場にいましたが何も言いません。でも普段からコスト意識を持つように言われます。これって普通ですか？
怪我師長病院
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
まどれーぬ
その他の科, クリニック
普通じゃないし、おかしいことだとは思いますが、 上司が何も言わないのであれば私は何も言わないです。 正義感から声を上げたことに対して、 こちら側が痛い目に遭うという嫌な経験をこれまで幾度もしているためです(´<_｀ ) 大勢の人が良しとしていることに対し、 意を唱えた側が煙たがられたり異端扱いを受けたりします(´<_｀ ) 正直者が馬鹿を見る嫌な世の中です😮💨 その職場に居づらくなったりしたくないのであれば、 黙っている方が賢明なんだと思います( ´Α｀)
回答をもっと見る
みなさんは「この病名、聞いたことない」みたいな時ありますか？ 私は、なってみて初めて「蜂窩織炎」を知りました。実は今日、病院以外で働いていてその病名を耳にしました… 原因は主にブドウ球菌とか、とりあえず抗生剤使って様子を見て効果あるか、みたいな話をしていて『あれ？ここ病院だっけ？』みたいに思っていましたが…抗生剤が効かない耐性ブドウ球菌いるんですよね、MRSAみたいに、と…ついポロっと喋ってしまいましたが、元医療従事者とはバレなかったかもしれません… 最近は、色々な情報が流れているんですか…と、つぶやいてみる。
怪我クリニック病院
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
スティーブンスジョンソン症候群ですかね。外来で働いて初めて知りました。
回答をもっと見る
新卒の１年目で髪の毛を染めるのってありですか？ 入職してしばらく周りの様子みてからの方がいいですか？ 現役看護師の方が1年目の時の様子をお聞きしたいです
入職1年目
ちぃ
循環器科, 新人ナース
マカロニ
外科, 皮膚科, 離職中, 消化器外科
現役ではないですが…５年ほど前が総合病院の新卒一年目でした。 入職当時はシンプルに就活のまま黒髪でいきました。最初の頃の研修なとで、病院の規則の説明があるかと思います。肩につかず、明るすぎないというような規則だったと思います。 規則を守ることはもちろんですが、それに加えて病棟の雰囲気やメンバーによるものも大きいと思います。女社会ですので、最初は様子見がよいかと…笑 入職してからしばらくは、のんびりカラーやパーマなどに美容室へ行くこともできなくて、黒髪でした。休みの日は疲れてごろんとしていたり、勉強したりで… 半年たった頃から徐々に髪を染めたり、パーマをかけたりしていました。 若気の至りから数ヵ月毎に髪色を変えたり、パーマで変身したりしていたのですが、ピンク系の明るめブラウンにした時に師長に「これ以上明るくしないでね」と言われました(^-^; たしか働きだして二年目だったと思います。それからはその時を越えないカラーにしていました。
回答をもっと見る
お看取りした後のご家族様にはどんな声かけされてますか？ どんな言葉も薄っぺらく感じてしまい、何も言えません。みなさんが具体的にどんな声かけしてるのか教えて頂きたいです。
家族施設訪問看護
まる
泌尿器科, 一般病院
マングース
整形外科, 急性期, 病棟, 慢性期, 透析
高齢の方のお見取りが圧倒的に多いのですが、そのご家族のキャラ？に合わせるように心かけてます 80〜９０歳代の患者さんの場合には希望された場合はエンゼルケアを一緒にしてもらいながら労うような言葉かけをしていました エンゼルケアしながら、患者さんの出身や好きだったことを聞くと、人生ヒストリー、思い出等々教えてくれるご家族さんが沢山いました
回答をもっと見る
助産師として病棟で働いていますが、子供も小さくもう少し自由に働きたいなと思っています。病院でしか働いたことがないので医療とは関係のない仕事にいくにもよくわからず悩んでいます。30代後半なので転職するなら今かなとも思います。同じような悩みを持った方や実際に別の仕事をしている方などいらっしゃいますか？
転職
サニー
産科・婦人科, ママナース, 病棟, 一般病院, 助産師
ちまき
産科・婦人科, その他の科, ママナース, 助産師
はじめまして。 もうすぐ2歳になる第一子を育てるアラサーです。行政の母子保健分野と児童福祉分野で働いていた経験があります。私自身の体調の都合で辞めてしまったのですが、様々な条件的には働きやすい環境だったのでおすすめです。 いずれも、会計年度というアルバイトのような立場ではありましたが、助産師という資格要件を満たして採用されており、ボーナスも手取りもそこそこの待遇でした。市町村によっては正職員で募集されていることもあると思います。 乳幼児健診や母子手帳発行、児童虐待や育児に関する相談対応、赤ちゃん訪問といった業務内容でした。もちろん行政的な事務作業もありますが、病院などの現場仕事と違って、時間的融通もきくため、育児しながら働くにはとてもよい環境だったと思っています。 また、うちは都道府県の助産師会から委託されて勤務されている助産師さんもおり、こういった方々は、新生児訪問や妊婦さんのケア、プレパパママ教室の運営がメインでした。 入り口は色々あると思いますが、 ・夜勤なし ・時短勤務可 ・カレンダー通り ・シフト調整可 ・社保など完備、契約時の勤務トータル時間によってボーナスあり という条件は、行政ならではの守られた環境だと感じています。 ちなみに私は8:30-17:15の週4勤務で手取り17万(家族を扶養に入れて引かれてましたが)、ボーナス年2回で100万という環境でした。(もっといい待遇のところもあると思いますが…💦) 有給も20日繰越せてそこそこあるし、育児時短も活用すれば、子どもの用事も調整しやすかったです。同僚の理解も得やすい職場環境でした。 行政職なので、手取りやボーナス面ではおおよそどこの自治体も似たような条件だと思います。助産師という資格で採用されていたので、普通の事務職さんよりも給与の計算が優遇されていました。 参考になれば幸いです。
回答をもっと見る
書類選考通過しました🫣 かなり無理を言っての内容😅💦 けど、選考してくれたことに感謝です。 オープニングで、オープニングに間に合わずの合流になる可能性も含みの状況で選考頂き… あとは面接なのですが… どうなることやら… 退職交渉は、こちら進み始めました。師長オッケーでました…。止められない、仕方ないね…って。こんな理解ある師長さんと出逢えたのに😭と、こちらが淋しくなるほど…けど、自分の道、掴んでいくのは自分やから。 まだ面接通ってないけど。こちらは、退職方向に進んでます。
モチベーション人間関係転職
おたんこナス
ママナース, クリニック, 外来
まどれーぬ
その他の科, クリニック
書類選考通過、おめでとうございます✨👏🏻 転職活動において、どうしたって書類が通らないことには何も始まらないから、書類選考通過は大きく一歩前進になりますよね( *´﹀` *) かなり無理を言ってでも選考して通してくれたこと、 オープニングに間に合わず、途中合流の可能性も含んだ上でとのことで、 これはもう、採用する気がなければここまでの配慮はしてくれないような気がしますが😅 面接は、実際のおたんこナスさんがどんな人か、人となりを知る意味合いという感じのただの形式的なもので、 もう採用も決まったようなもんな気がします😆
回答をもっと見る