「子育て・家庭」のお悩み相談

私も同じく育休中です。お金と育児に悩みますよね。。私は、なるべくなら一緒にいたい。人生で今しかない貴重な時を逃したくない。と思っていますが、育休を取っているので一年で戻らなくてはならず、ちょっと辛いです。。義母にも、嫌でも子供が大きくなったら沢山働けるからと言われて、確かにーと。24歳ならまだまだお若いですし、長い目で見ると仕事してる時間の方が長くなったりします。お金は意外に何とでもなる、と経験的なお話ですが思います。産婦人科や小児科でも、戦力外なんてことないと思いますよ！私も決まれば来年4月から復帰予定です！2人目で私がだいぶ年上ですが笑。焦らず、で大丈夫だと思いますよ〜！参考にならなくてすみません。一緒に今しかない赤ちゃんとの時間楽しみましょう〜

私はテクスチャーの好み、香りの好み、使いやすさとかかなり出やすいので、ハンドクリーム、ボディクリーム、オイル系は手頃ですけど選ばないです、、、 好きになれなかったら一生無くならないので、、、泣 ちなみに母はブランド物より、ヘパリン類似物質油性クリームの方が好きです笑 母はもう死ぬだけだから物はいらない、動けるうちに楽しいことしたい、あんたと色々遊びたい、泊まらせて！って言うこと増えたので、ディズニー行ったり、高いホテル泊まってサプライズしたり、美味しい物食べたり、思い出や食にお金をかけてます。 毎年どこ行くか、私が毎月旅行行ってるので着いていくからスケジュール教えて！ってすごい楽しそうです、、、笑 プチプレゼントとして、これ便利そうやなって思ったやつは母の日とか、実家帰るタイミング、毎月旅行行ってるのでそのお土産と一緒に郵送したりして渡してます。 最近喜ばれたのは、ミストの化粧水＋乳液です。背中が乾燥する、ヘパリンがぬれない！届かない！って電話で言われたので、、、笑 ええやつ買ってあげました。 逆に自分の誕生日には生前分与されてます。 あー、命って順番なんだな。 って悲しくなるから、思いっきり旅行行くようにしています。 ちなみに父には最近、バクネのパジャマを買ってあげました。物を欲しがらない人なので、欲しいって聞いてなんでもない日に一緒にデートしました。 サシで飲みにも行くし、泊まりにもきます。 子供からもらえるものはなんでも嬉しいし、喜んでくれます。 親ですからね、、 コレ！って思うもの渡してあげたらいいと思いますよ＾＾

第一子が幼稚園年中（5歳）になるまで専業主婦でした。 子供に付きっきりでしたから幼稚園のお母さんとも仲良くなり公園で毎日遊んだりコロナ禍にも関わらず充実した毎日を過ごせました。 ただ私が第二子を妊娠した際に合併症で20週から出産まで緊急入院になってしまい‥保育園に通っていなかったこともあり上の子の預かり先がなく💦親戚も遠方のため入院中は幼稚園帰宅後はベビーシッターに依頼していました。都内ではなくシッター代の補助がない地域だったので‥シッター代だけで30万円以上お金がかかりました。 保育園に通っていないと自分が潰れた時に大変な思いをすると感じたので、第二子は1歳から保育園に入れました。 それでも保育園の行事は全て参加して仕事が休みの日は園のお友達と一緒に出かけたりしています。 やまさんはパート勤務は難しいですか？？ 私は専業主婦も兼業主婦も両方経験をして自分の性格的には兼業主婦の方が合っていると思いました。 仕事が逆に息抜きになっている分、子供との関わりもメリハリをもって関われるのと自分の時間もあるので育児ノイローゼとは無縁の生活ができています。お子さんの性格にもよりますが手がかかる子ほど外部とのつながりがあった方がママ自身が楽だと思います。 ただまだ年齢的に可愛いしかない時ですし判断が難しいですよね💦 私自身パートですが、パートが気楽でおすすめです。

夜勤お疲れ様です！ 夜勤前や夜勤明け、20代前半の若い頃は寝ずで外出も平気でしたが、お子さんがいると、できる限り家事や体力温存で過ごしたいですよね かといって、子どもがYouTubeをずっとみてしまうのは気がひけてしまいます。 シフトがあって、曜日固定が難しいかもしれませんが、習い事やオンラインの授業をいれたり、お手伝いや、習い事の自主練習など自分でやるべきことを考えさせて、きめてました！ 終わったら好きに過ごしていいよと 帰ってきたら、どうだったかみせてね など約束も作ったり… なかなか子どもの年齢にもよるので、難しいですが　子どものYouTube… 便利ではありますが　限度も考えてしまいますよね

コメント失礼します。私は結構転職しているのですが、一番休みやすかったのは施設でした。母体が大きい施設だとより休みやすい印象がありました！

コメント失礼します。今年復帰した者です。 現在3人子供いますが、基本半年や7ヶ月位で復帰しました。 授乳もあったので産後は夜勤はしませんでした。ポイントは一人で何もかもやろうとしないこと、です。誰かサポートする人がいるのであれば頼ることも大事な子育てに入ると思います。また、行政のサポートや保健師に悩みを打ち上げ少しでもストレスを軽減する工夫もしていました。子育ては一人でするものではなく、みんなで子育てしていくものなのでどうか抱え込まず周りに話せる環境を作れることを願っています。

私達放課後等デイサービスの事業所は、ママパパ世代や親の介護世代がたくさん居る会社なので、全員フレックス制で働いています。 もちろんシフト作成されて、1日8時間働くのが基本ですが、月160〜177時間（実際事業所が営業する日によって時間は変わります。） を満たせば、どんな風に働いてもオッケーと言う便利な制度です。 例えば、今週は子の外来と運動会があるから半日と休日を3日にしてみて、来週夫が居るから、長く働くができたりします。 お子さんが複数人いる場合、年休を使い切ってしまった場合でも、今日は休んで、明日の休日は出てきたいや、朝から働いて17時には帰る、逆に10時から出勤して閉めまで働くなど自分のライフスタイルに合わせて勤務ができます。 会社がそう言うスタイルなので、休みも比較的取りやすく、相談しやすいです。柔軟に対応してもらえるので、いくらさんもぜひ一度会社にご相談してみてはいかがでしょうか？

父のことは尊敬してるし大きい存在です。 母のことは何と言ったらいいか…初めて人に話すんですけど、正直ちょっとバカにしています。 専業主婦だし、すぐ慌てるし、ADHDだろうな〜と思ってます。 私に子どもが産まれてからも、母に預けるのは不安すぎて一度も預けたことないし、育児本とか見てると母の育て方は毒親のような育て方だったんだな…と母のダメなところばかり目につきます。 何であんな素敵な父が、こんな母と結婚したんだろうと思ってます。笑

子は、さずかりもの、後は、不妊治療を受けるかは、個人の問題になって くると思います。琥珀さんがどうしたいかが、今は、一番大切だと思います。子どもは、かわいいけど、育てるには、大変です。曾孫の姿を見たいと願って私が母のお腹に出来てからひばあちゃんは、私が、実際に生まれた時には、亡くなっていました。

しろさん、こんにちは。 私は子供は2人ですが、結婚を期に病院を退職しました。子供二人出産したあとから、このままだと看護師として復帰できないのでは？と急に不安になり、5年くらいでクリニック午前パートで復帰。その後、別のクリニックの常勤となりました。病院で他の分野でのスキルアップ目指しましたが、なんせ病院への復帰は、20年ぶり。医療の発展と、転職した病院が肌に合わず、すぐに退職しました。 今は特養です。先輩には『もう医療はいいのか？』など、皆さん介護への転職には二の足を踏むところだと思いますが、自分の年齢や先々考える（どんどん自分は老いていき、動けなくなる、定年65まで勤務したい）と正しい選択だったと今は後悔はないです。 　病院へ戻りたいのなら、外来パートでも良いので、中に入り、足がかりを作っておいたほうが良さそうな気がします。 　この先、自分が同じところで長く働きたいと思っているのか？何をやりたいのか？家庭優先したいのか？しろさんのお気持ち1つで、バリエーションは選べると思います。 　色々悩みますよね〜。

こんばんは、毎日お仕事、家事、子育て本当にお疲れ様です。 我が家は宅配で簡単レンチンメニューで基本済ませていています。 あとはご飯に、野菜たっぷりおかず味噌汁で終了してますよ！

初めまして、コメント失礼します。 私は現在3人子供いて、上の2人は年子です。 やはり出産した頃よりかなり物価が高くなり大変です。生活費もかなり出費多くなりますし大きくなればなるほど習い事にもお金がかかる始末です。 しかし、きょうだいならではの絆や思い出はお金にかえれません。お金は私も苦しいですか、産んで良かったと思っています。最後は旦那さんとの相談にはなると思いますが、前向きな方向になることを願っています。

2人子供がいます。1人目の時は育休を取らず、保育園に預けてすぐ復帰しました！元々は育休を取る予定だったのですが、産後でボロボロの状態かつ、主人が育休を取っていなかったこともありほぼワンオペで身体も心も疲れてしまって😇働いた方が楽では？となりました（笑）

聴診器が家にあったので当ててみましたが、全然分からなかったです💦毎回検診に行くのを楽しみにしていました♡

だいぶ古い話なので（今から30年も前の話です）、 あまりご参考にならないかもしれませんが、 私は母も看護師でして、 子どもがある程度大きくなるまでは家に居てあげたいとの気持ちがあって、 私を出産してから中学卒業するまで専業主婦でした。 帰宅したら母がいつも家にいてくれたのは、 今思えばありがたいことだったんじゃないかと思います ⑅◡̈* 母は15年のブランクののち、 看護師に復帰しました(*´◒`*) 母の話とはまた別に、 看護師として扶養内で働くことについてですが、 時給にもよるんですけど、 時給が低ければ週3日、 時給が高ければ週1〜2日程度しか働けません。 看護師の場合は基本時給が高いので、 すぐ上限に達しちゃいます。

1週間分作り置きを作ってます。あとは冷凍食品とか おかずとか入っている 宅配弁当はどうですか？コンビニでも頼めますし

妊娠おめでとうございます。今はお腹の赤ちゃんとふくつうさんの身体が1番です。周りに自分の状況を伝えてサポートしてもらえるようお願いするのが良いと思います。何かあってからでは遅いですので。みんなお互い助け合える環境がもっと整うことが理想ですよね。

ご懐妊おめでとうございます😌🪽 心拍確認後に報告をする方が多いと思います。 ですが、体調不良については本当に人それぞれですよね🙁 私の体験談にはなってしまいますが、少しでも参考になればと思います.. 私は5週目の時点で、立ち続けていると下腹部の張り&脳貧血のような感じになってしまいました。 その時点で師長と主任にのみ報告(相談)をしました。 心拍の確認が取れるまでは、何が起こるかわかりませんので、他のスタッフには伝わらないように配慮してもらい、心拍確認後の周知にしてもらいました。 (後日談ですが、何人かの先輩は薄々気づいていたようですが。笑) 他の先輩方も、つわりや眠気が強い方は早めに相談をしていたみたいです！ 職業柄、不規則な生活、運動量や腹圧かかりがち等あるので無理のない範囲でご自愛くださいね😌

子供のゲーム問題難しいですよね。 一緒にいる時はある程度区切りがつけれていますが夜勤の時となるとやり放題なんてことも。約束事として守ってくれればいいですが、それもなかなか難しいとなると時間制限で時間の区切りを定着させていくしかないですかね。

今後もその職場で円満に働きたいなら、 自分の立場を危うくしないように 持っていくほうが無難じゃないですか？💦 私なら休むことでみんなに迷惑をかけて申し訳ないという気持ちが勝るので、 持っていきます💦

・単純にその職場を辞めたかった ・復帰後に時短したとしても働きにくい ・育児において頼る人がいないつまりは専業主婦にならなくてはいけない ・妊娠してずっと体調不良 ・経済的余裕がある でしょうかね。 妊娠後退職するメリットは仕事しなくてよいことでしょう。 デメリットは ・社会保険の手続きがめんどくさい ・ハローワークの手続きがめんどくさい ・旦那さんの扶養手続きがめんどくさい ・専業主婦だと年金が減ります ・人によっては社会から孤立する などなどでしょうかね。 育児休暇は会社の福利厚生のなかでも素晴らしい制度かと思いますよ。 女性の社会進出はまだまだ、障害も大きいのでね。

あればあるほど良いけど 我が家は2人子供がいて1100万あります

レンジでチンするだけで食べられるレトルトカレーやパスタなどはどうでしょうか。 お子さんの年齢が上がってきたら、お休みの際に、簡単なご飯を一緒に作ってみるのもおすすめいたします☺️

基本育休は仕事に戻ってくることを前提とされているので 1年契約の途中で産休、育休に入るのであれば育休中に契約終了のためもらえないと思います💦

こんにちは、ぷみのさん。 日頃の育児お疲れ様です☺️ 3つほどご提案させてください。 1.コップ飲みでおすすめなコップ ミラクルカップはどうでしょうか。 こぼれにくい設計になっています。Amazon、楽天などで検索すると出てきます。 2.コップ飲みの練習と、水分補給を分けて考えてみてはどうでしょうか。 コップ飲みの練習は、30ml程度をマグに入れて、ぷみのさんが余裕があって、お子さんが比較的集中しやすい時（お昼寝したいとか不機嫌なときは避けるなど）にトライしてみる。コップから飲むってこんな感じねーと経験を積む。 ママの真似っこしてーと声かけして、小さなマグに口をつけて、飲み、ぷはぁとか、美味しいーとか少しオーバーリアクションを先にして、ちょっと水いれて、はい〇〇ちゃんのばんだよーと交互にトライする。 進まないときは、ストローマグを使って、水分補給を行う。 3.ストローに近いものから徐々にステップアップしてみる方法 100均などにある、ペットボトルにつけるタイプで口が細くなっているタイプを小さなペットボトルへお水1/3ほどいれて、ストローはあえて刺さずそのキャップ部分の口から飲むをトライ。 ゆっくり傾けて飲む感覚を覚えてもらう。 ぷみのさんが、できそうなものから試してください☺️ 100均って結構便利で、お手頃なのでオススメです。 長文失礼いたしました！

はじめましてこんにちは。 助産師です。 是非接種していただきたく思います。インフルエンザ感染した際の重症化、またベビーへの感染を考えればデメリットよりメリットが大きいと思います。ワクチン接種によりアレルギーを起こしたことがないなら完母か関係なくすべての産後の方におすすめかと思います。

同じ34歳です。そして私も3人目を妊娠したいけどどうしようと悩んでるところです。うちは、申請を出せば未就学児が居れば夜勤免除になるので、夜勤はしてないんですが、結構産んだ後に戻らずに辞める人も多いです。私自身1人目は、今働いている所とは違うところで働いている時に産んだんですが、夜勤してと言われて、旦那の夜勤との調整も出来ずだったので、戻らずやめました。しかも、法律？的にも3歳までは夜勤免除だったと思います。 なので、私なら今のところで働きながら3人目を産んで、半年～1年務めて辞めるかな〜と思います！もし夜勤をしてーといわれたらそのまま辞めますね。 年齢を考えると、ほんと早めに妊娠、出産したいですよね〜！

上の子どもが4歳の時に移動に伴って当直がありました。 遠方のため実家などのサポートはなく、夫と2人でなんとかやりくりしていましたが、子どもの精神状態が不安定になってしまい、当直は断念し退職しました。 もともとかなりのママっ子だったこと、心配性な性格だったことも影響していますが、物心ついてから急に夜母親がいないというのが我が子には厳しかったようです。育休復帰時からしていたらまた違ったのかとも思いました。

総合病院なるべく大きな病院でパートをするのがもっともおすすめです。 人がいる。 制度が整っている ママが多い。 これはクリニックや訪問看護にはない素晴らしい点です。

私は、 子育てに理解のあるクリニックを選択しようとしているぐさんの考えの方が良いなーと思いました( *´﹀` *) クリニックでそういうところって貴重だと思いますよ！ 自分の目指すものを優先するのか、 子育てとの両立を優先するのか、 今のぐさんにとってどちらが大事なのかじゃないかなーと思います。