現在2歳の娘を育てています。現在一般企業で看護資格を活かして時短で働い...

Question

現在2歳の娘を育てています。現在一般企業で看護資格を活かして時短で働いています。今まで何度も退職を考えましたが、結局退職せずずるずる続けています。現在の条件は下記の通りです。・時短勤務は小1まで・有給休暇に加えて月1回休暇がとれる月次有給制度あり・家からは電車で1本。下り電車で座れて20分で着く。・仕事内容はPC作業メイン条件はかなりいい方だと思います。実際ママさんもかなり多いです。でも、家帰るとすごく疲れてしまって余裕がなくなるんですよね……来年からは幼稚園に通わせたいし、いつまで仕事続けるか迷っています。お子さんをお持ちの方はどのようなタイミングで退職を決意しましたか？

し · Answer

日々のお仕事おつかれさまです。わたしは4歳と2歳の子を育てています。時短が小1まであるのは条件いいですね。わたしは時短が3歳までだったのですが、仕事がハードなのと自分のやりたいこともあったので正職員で転職しました。仕事自体は充実していましたが自宅での生活に余裕がなくなってしまい退職しました。小1がすごく忙しいと周りに聞くので小1まではパートなどで家庭で余裕をもって過ごせるようにしていこうとおもっています。仕事の充実と家庭のバランス、悩みますよね。

MOMO · Answer

お疲れ様です。すごく良い条件で正直羨ましく思いました😅でもやっぱり家のことやって、電車乗って、仕事してって疲れますよね。私ももうすぐ復職で一般企業勤務ですが、生活のためにできるだけ頑張ろうと思っています。退職するとしたら家のことが手が回らなくなるか、子供にイライラしはじめたらかな、と思っています。家族のために働いているのにそっちがおざなりになったら元も子もないと思うので🥲