愚痴

以前レバウェル看護に登録して転職や派遣の情報集めていました。今は状況が変わり転職をする事はやめようと思っているのですが、何度もショートメッセージが来たり電話が来たりしています。お断りの言葉を入れたのですが、定期的に連絡が来ます。皆さんこういう派遣会社からの連絡はどのようにして断っていますか？

派遣パート転職

産婦人科クリニックに勤務する3児のママナースです。 毎日バタバタ。帰ってきてからも 休む暇もなく夕食作りにお風呂に寝かしつけ。 休日も子供たちの習い事や山盛りの洗濯。 なかなか自分の時間が取れない状況なんですが みなさんは"自分の時間の確保"と"リフレッシュ"はどんな感じに取っていますか？ 私は韓国とハンドメイド好きなので 寝る時間を削りながら韓流をみたり モノづくりをしていますが 時間の作り方をもう少し工夫出来たらと思っています。

気分転換パートモチベーション

保育園看護師のパートで働いているのですが たまに単発バイトを入れようかなと考えています。 所得税がかからないように年間20万円以下に しようとは思うのですが 住民税は別で申告が必要なこともあると 調べたらでてきました。 職場には最悪バレても大丈夫なのですが できたら言わずにいておきたいです😅 単発バイトされている方 税金関係どうされてますか？ 年末調整のときに何か必要なことがありますか。

単発アルバイト保育園

短期転職2回して今の所に入って1ヶ月経つんですけど、また転職したくてやっぱ1年働かないと転職難しいですかね？

施設転職

今までアクションカードの作成に携わった方がいましたら、どんな点について気をつけたか教えて欲しいです。

災害急性期正看護師

病棟勤務の方に意見を聞きたいです。 状況的には、夜間で病床は1床空き(ナースステーションからは遠い部屋)な状況です。 夜間に入院を救急から依頼されたのですが、病棟の状況や部屋割りでここでは安全管理的にも看護師の人数的にも入院できない患者と判断し断りました。断り方的には「看護師人数や現在の病棟の重症度、部屋割り的に夜間に入院されても安全管理できる状況ではないので、日勤帯で調整してもらうか別の患者を選定してもらいたいです」的な感じでいいました。 でも、救急も中々譲ってはくれず押し問答を続け、先輩に状況を話、救急と話してもらってやっと入院はなしになりました。その日は救急は稼働率的には逼迫してませんでした。逼迫してないなら、日勤帯まで救急で見てて欲しいというのはわがままなんでしょうか。 こういう状況が初めてだったもので、どう対処したら良かったのかずっとモヤモヤしてます。

緊急入院