「キャリア・転職」のお悩み相談（67ページ目）

来年度で3年目になる看護師です。 新卒から急性期病棟で働いています。 私はメンタルが弱く、幼少期から毎日何かしらに悩んでしまう性格です。 （大学1年性の時点で国試どうしよう、就活どうしようと悩むなど） 現在急性期のため、休日でも「次の出勤の時に急変あったらどうしよう。」「処置ついてと急に言われて何もできなかったらどうしよう。」「あの人（理不尽に責めてくる人）に送るとき何か言われたらどうしよう。」と考えてしまい心も身体も休まらない状態です。友人と遊んでいてもふとした瞬間に仕事のことを思い出してしまいます。 休日でも翌日が仕事だと考えて込んでしまい、夕方から気分が落ち込み、夜は寝つきも悪いです。 入職時は定年まで働く気持ちでいましたが、1年目の後半あたりから結婚して時短勤務が終わったらやめよう、リーダー業務を経験したらやめよう、など現在の場所で働く期間を短くしたい気持ちが芽生えてきました。 現在は３年間（あと約1年）働いて退職しようかなと思っています。本当は今すぐやめたいですが…。 家族は年度単位ではなくやめたいなら今すぐでもやめていいんだよとは言ってくれています。 私が悩んでいる点は大きく分けて ・3年間で退職することは今後の看護師人生に響いてしまうのではないか ・急性期病棟をやめることによって給与が大幅に下がってしまうのではないか ということです。 3年目でプリセプターは経験する予定です。 ３年で退職することは早いでしょうか。 急性期病棟を退職した後はどのような場所で働けば生活の質が保てるでしょうか。 給与ではなく生活の質を重視した方いらっしゃいましたらお話し聞きたいです。 甘えたなことを言っているのは承知ですが、この苦しい日々から抜け出したいです。

休職3年目急性期

私は、現在病院で働いています。今後は派遣を繰り返すなどフリーランスで看護師をしようと考えています。 フリーランスで収入を得ている方で（扶養外の収入）はいらっしゃいましたらどのような働き方をしているか教えていただきたいです。

派遣正看護師病院

webライターの仕事をしたことがある方に質問です。 だいたい単価はおいくらでしたか？ 字数とジャンルも教えてください。

転職して1年9ヶ月。転職は3回。新卒で入った病院を含めると４個目。社会人でナースになり１３年目。色々な立場を経験したけど、何回転職してもあんまり腑に落ちず…。経済的なことだけを考えて、それなりに過ごしていければそれでいい…と言い聞かせる毎日。

モチベーションクリニック転職

前に有休消化について、質問したものです。 看護部に話しましたが今のところ、あまり動きがなく1週間程過ぎてしまいました。 前もって、手紙を書いていましたので昨日、病棟の主任と話しました。 やはり、難航してしまい、最終的には、3月の後半は引越し先からの通勤になるため、せめて、夜勤ならと言う気持ちで納得してしまいました。 心の中でずっと、有休消化したい気持ちと、メンバーに負担をかけたくない、と言う気持ちがぐるぐるしています。 今、そのような気持ちが葛藤しており、昨日話した時は、メンバーに負担をかけたくないと言う気持ちが強く、納得してしまいました。わたしもはっきり言えないところがあります。 冷静に考えると、やっぱり納得出来ないと思ってしまいます。 優柔不断ではっきり言えない性格は治したいところです。 有休について、一度納得してしまった場合や、今はもう2月の下旬です。今から相談するのは、遅いてしょうか。 もう、主任とは有給消化については、話したくありません。 これは、甘えでしょうか。もう一度納得できないと自分で話さないといけないでしょうか。 優柔不断ですみません。 みなさま、何か、お言葉いただければ嬉しいです。

退職メンタル人間関係

人事評価について。 転職してはじめて評価面接しました。 そこで聞かされたのは、驚愕なことで、その内容が理由で転職を考えはじめました。 みなさんの病院の人事評価についてお聞きしたいです。 当院の人事評価にはA優秀 B並 C努力を要する があります。 それはわかるのですが、どれだけスタッフ全員がA評価だとしても、必ず優劣をつけなければならず、 Aは1割、Bは8割、Cは1割 とつけなければならないと言われました。 全員Aで優勝でも誰がCになるとのこと。 しかも部署ごと、病棟ごとでつけなければならないというのです。看護部全体でではなく。 しかも評価面接で、あなたはAあなたはBとつたえられるとのこと。 ちなみに、Aだとボーナスアップ、Bはボーナスはそのまま、Cだとボーナス0.8ダウンだそうです。 ありえなくないですか？こんなものですか？ いろいろ病院まわりましたが、こんな病院で一頑張る意味がわからなくなりました。 みなさんの病院はどうですか。 一応、まだ働きますがCが付いたらその場で退職決定と思って働こうと思います。ちなみに今年はBでした。

ボーナス転職正看護師

第二新卒でクリニックへ転職したら、クリニックから病院への転職って厳しいんでしょうか？

クリニック転職ストレス

先日、5年勤めた病院を退職し、新しい病院に転職しました。これまでと患者の疾病、病期が違うのはもちろん、今まで取り扱ったことのない機械や処置も多く、日々新しく覚えることが多いです。電カルも全く違います。なので新卒一年目とほぼ同じような感じで教えてもらっており、申し訳なさでいっぱいです。苛立たせてしまうこともあり、気持ち的にも落ち込んでしまいます。この先やっていけるか不安しかないです。また新たに転職したほうがいいのかとも思ってしまいます。看護師さえ辞めたいとも、、 環境が変わりストレスになってること、それが仕方ないことはわかってるつもりですが、しんどいです。 みなさんは初めて転職した時どうでしたか？

転職病院

初めまして。長文すみません。 現在 看護学生2年生で就活の時期です。 就職説明会に参加したり、現在はインターンに参加したりと就職活動をしているところですが、まだ就職先が決まっていません。 また、先生からは自分の気になる科を選ぶといいよとアドバイスを頂いたのですが、自分がどの分野が好きなのかも分かっていません。 早く決めないといけないと頭の中で分かっているのですが、なかなか就職先の決め手が見つからず焦っています💦 そこで就職先を選ぶ参考にさせて頂きたいので、 皆さんが、現在働かれている病院や診療科を選んだ決め手を教えてほしいです。

就活看護学生

職場を辞めてから､失業手当を受けた方はいますか？また､どれくらいの期間受けて､どれくらいで次の仕事が決まりましたか？また次の職場も看護師ですか？

手当転職正看護師

4月からリハビリ病院で働きます。 技術的には問題ないのでFIMとか勉強しておいたらいいかもと言われました。 あれはみなさん暗記しているのでしょうか？ どのように勉強したらいいのか またおすすめの参考書などあれば教えてください！

リハ勉強転職

総合病院の外来や放射線部（放射線療法や画像検査時の補助業務）に勤めて良かったと思った経験や学べたことを教えていただきたいです。

外来総合病院モチベーション

急性期脳外3年、回復期リハ2年経験、現在単発派遣を1年間しており、今後、産休育休取得を踏まえての転職を考えています。 第1希望の病院は慢性期。残業なし、出勤時間遅め、ママさんナースが多く理解度がある、人間関係がとてもよいとの事で、1番不安がなく働ける場所と思ったのがここでした。 ですが、今後のキャリアも考えて急性期病院を再挑戦したい気持ちがあり絞れません。 今後はここを目指したい!という目標はないのですが、再度転職したい、と思った時に選択の幅を広げておきたいという理由です。 働きやすさを選ぶか 学びを選ぶか 産休育休を考えた転職をされた方、アドバイスを下さい。

慢性期モチベーション急性期

2025卒、就活中です。 採用試験はいくつくらい受けるのでしょうか。 第一希望の病院に大体入れますか? 病院の人気具合なんかにもよるのでしょうが、皆様は何ヶ所採用試験を受けたのかお聞きしたいです。 ちなみに私は助産師として就職したいのですが、募集人数がどの病院もやはり少ないので内定がもらえるか不安です。

就活モチベーション看護学生

私は今クリニックで週4でアルバイトをしています｡その他に､全然違う分野でアルバイトを掛け持っていますが3月でそちらを辞めます｡出来れば看護師の資格を活かして掛け持ちたいと思いました｡クリニックとの掛け持ちでおすすめの看護師のアルバイト先はありますか？

アルバイトクリニックメンタル

クリニックに就職前に見学に行かれましたか？また、見学に行かれた方は服装はどのような服装で行かれましたか？ 就職前の面接時の服装はやはりスーツで行かれましたか？

クリニック転職

転職の際に1番大切にするポイントは何ですか。 わたしは残業が少ないことです。 給料、休み、夜勤数、職場の雰囲気、人間関係、あげたらキリがないくらいありますが、1番のポイントは何ですか。

残業給料夜勤

この4月で3年目になる看護師です。 1年目は大きくはないですが二次救急で透析の患者や整形のOPがある混合の急性期病棟で働いていました。 正看護師で基本給が16万で周りの友達からは忙しそうなのに給料低すぎると言われて楽しかったですがや辞めて、2年目からは違うことをしてみようと療養病院でつとめはじめました。 ですが代わり映えなく毎日同じことの繰り返しで、なにかあっても検査もなにもせず、患者が苦しんで亡くなっていくのが我慢できず、また楽しくもないです。 療養病院ってどこもこんな感じなんでしょうか？ できる看護ケアはして苦痛を取り除くのが仕事と思っていたのですが報告してもなにもしてくれず、、、 また急性期で色んな勉強をしながら働きたいと思っているのですが転々としすぎてて難しいでしょうか？

転職正看護師病棟

転職活動中ですが、現職の就労規則に60日前に退職希望を出すこととあるのですが、内定もらって60日後に入職となるとその間にすぐ働ける人がいればもちろんその人のほうが転職先は求められるわけですよね。 実際就労規則守られているのでしょうか💦労働基準法では2週間とありますが、一般常識的には30日前だと思っているのですが、みなさんいかがされているのでしょうか。アドバイスお願いいたします🙇🏻‍♀️

退職クリニックママナース

緩和ケアが必要な医療依存度の高い方をみることができる施設で働いたことがある方いますか。 必ず人工呼吸器の方がいると聞きました。 忙しさはどうですか？座る暇もないくらいや定時には帰れないことがありますか？

施設転職正看護師

転職活動をする時に重要視することはなんですか？ 職場の人間関係､通勤について､給与についてなどです｡みなさんはどのようなことに留意して仕事を決めていらっしゃるのかなと思い､質問させて頂きました。

人間関係転職

現在引っ越し、出産のため一旦仕事を辞めています。 復職時に訪問看護も条件ごよければと視野に入れています。 ママさんナースさんで訪問看護をされている方がいたらどのような感じか教えていただきたいです。 休日や時間外の呼び出しはないのか 超勤 仕事内容 子どもの熱等での休みのとりやすさ 等々、お願いいたします

訪問看護ママナース子ども

今後病院で夜勤を続けていくことに体力的な不安があり、病院以外で働くことを検討中です。 治験業界やフィールドナースにも興味があります。このような業種に転職された方がおられたら、働きやすさなど教えて頂きたいです。

クリニック転職正看護師

看護師10年目のオペ室勤務です。 現在産休中で育休も取得してまた同じ病院に戻りますが、 しばらく今の病院に勤めた方が良いでしょうか？ 今の病院に復帰してから1年経ったぐらいで、 今より給料のいい職場に転職した方が生活的に 安定するのではないかと思って、時間がある時に よく転職サイトで病院を探しています。 何かご意見ある方、お子さんお持ちの方がいましたら ぜひアドバイスをお願いします。

育休オペ室転職

３月末で今の職場退職することになりました(リフレッシュ休暇みたいなもん)。 ぼちぼち違う仕事してみようかなと

施設退職人間関係

転職活動中です、 面接の際に、看護部長さんから看護師の多忙はどうでもいい。患者が幸せならそれでいい。との言葉があり、それだけ真摯に患者に向き合ってるんだなと思う反面、看護師は身を削って奉仕の精神でいるべきと捉えかねない発言がありました。転職にあたって覚悟が必要な病院なんでしょうか、。 現職では超急性期病棟であったため多忙を理由にケアが疎かになってしまっていて、もっと患者に向き合ったケアがしたくて転職しようと思っています。 現在の状況として、精神状態が不安定になり休職しているので、患者のためとはいえ、自分の精神を削ってまでケアをできる自信がないのが現状です。 皆さんはどのように考えますか？

神経外科介護施設1年目