「キャリア・転職」のお悩み相談（276ページ目）

おはようございます！ 毎日お疲れ様です。 頑張りすぎているのですね😔 大丈夫です。 看護師なんて引く手数多ですよ！ 心を壊してまで働き続ける必要はないですし、自分に合った働きやすいところがあるはずです！ 無理せずなんとかなるぐらいの気持ちで💛

年収的に、とても良い所で働いておられるんですね。 それは、転職するにも迷いますよね。 20代なんですね。私は、これから先の長い看護人生を考えると、色んな事を経験されるのもいいかなと思いますよ。

過去の質問も少し見させてもらいました。休職した理由にもよりますし、はるかさん自身のお気持ちが大切ですが、わたしは病院を辞めてもいいと思います。病院側は人手不足だったりして、辞めないで欲しいということが多いと思います。 たしかにどこに行ってもいろんな人がいて、なにも問題がないところはないかもしれません。でも、今の所よりはるかさんが働きやすいところはあるはず。 地域によっては探すのが大変とかあるかもしれませんが、はるかさんにとってなにが一番大切なのか。 看護師になりたかった気持ち、大きな病院で働くこと、スキルアップしていくこと、心を穏やかにゆとりをもって働くこと。人それぞれだと思います。 わたしもいろいろありましたが、心穏やかに患者さんとかかわれる、患者さんのことを思って働ける場所を選びました。 スキルアップはなかなか見込めないところですが、それでもいいと今は受け入れられています^^

中途採用でも応募になります。あくまでも新卒は新卒なので。2年目であればまだまだ解らないことが多いと思うの、教育が整っているところをお勧めします！ 就活頑張ってください！

色々、弊害はあるでしょうね。職種間の認識の違いを含めて、責任の所在が問われた時に支障をきたさないようなシステムがなければ、成立しない話だと思います。現在医療の現場において裁量権があるのは結局の所は医師だと思います。職種間の線引きという意味で、ここまでOKという明確なルールがあって、それを互いに理解して実践出来るのであればやる意味はあるし、ブラッシュアップになると思います。

なかなか退職を言うタイミング難しいですよね。社会人としては、2カ月前に退職の意思を伝えるのがベストだと思います。自分の希望の職場を探すのであれば半年くらい前から探すのが良いと思いますよ！

中途採用は、あくまでも勤務経験ある人のみなので、卒後は新卒枠になります。確かに大きな病院の方が教育が良いかもしれませんが、性格によっては、付属や大きなグループ病院での勤務はしんどいかもしれません。民間病院も視野に仕事を探してみても良いかもしれませんよ。

私の場合は、半年前くらいから転職サイトやナースセンター(看護師のハローワーク)に行き、大体の目星をつけてました。 退職は3ヵ月前には上司に申し出ないといけなかったので、同時くらいに本格的に面接など活動しだしました。 ナースセンターなど相談に行くと、求人が出てなくても中途採用の募集をしていないかを直接聞いていただけたりしますよ。 良い転職先が見つかるといいですね。

フリーランスで働いていて、施設も病院もデイサービス等も行きます。 派遣には色々な種類があって、 短期、長期、単発があります。 メリットは期間がある程度決まっているので、就業場所が合わなかったら期間が終了したら別の場所に移動できる為、合わなかった時に辞めるのが難しくはないです。 また、派遣は比較的定時で帰れる所が多いです。 デメリットは、正規職員と違ってボーナス等が無いことが多いです。 派遣会社により、給与が様々です。 派遣会社によっては、就業に関するフォローがあまり無いとこもあります。 ちかさんの場合、病棟経験がない為 介護施設勤務や病院病棟での派遣は辛いかもしれません。 施設勤務は日中であれば、2名位は看護師が居ますが吸引、経管栄養等の看護業務や排泄、口腔ケア等のケア業務が必須です その為、病棟経験が無い場合は 教えて頂ける環境がないと難しいです。 もし介護施設系を希望するなら、派遣会社で未経験でもフォローしてくれる体制があるか調べてみて下さい。 介護施設系は少ない人数で大人数を見る為、スピードも必要です。医療処置もある所が多いです。 常に医師が居ない所が多いので バイタル等の状態から、適宜Dr.コールや救急搬送の判断なんかも求められます。 回復期系のリハビリ系の病棟や施設なら あまり医療行為はないかもしれません。 また、訪問入浴やデイサービス等でしたら医療行為は殆どないので病棟経験がなくても大丈夫かと思います。 参考になればと思います。

転職するなら看護師の転職サイトはオススメです。しっかりこちらの条件を電話で聞いてくれて、合ったものを紹介してくれます！ハローワークとかでは非公開の人気の高い求人情報も教えてくれますよ！また子供が生まれるとお金がかかります。福利厚生がしっかりしている病院がいいと思います！家族寮とかがあるところだと、家も探さなくていいのでおすすめです！

妹が保育園勤務の看護師をしております！ 小児科経験があった方が就職しやすいし、実務でも役立つのはもちろんのようです。 保育園の看護師は、だいたい1施設に1~2人なので地域によっては狭き門になるので、経験がある＆子育て経験がある方が優先されるそうです。 すぐに受診すべきかどうか、怪我などの外傷の緊急手当も必要になるので、可能であるならば小児科で病児の看護を学んでから、保育園での健康管理に従事した方が良いそうです✩.*˚

当院では専門卒、大卒は全く関係ないですね☺︎ただ師長や部長になるためには、実践力や看護管理の知識はもちろん、看護研究などもできる必要があります。ですので、足りない知識を自己学習する必要はあると思います。その足りない知識というのが、専門卒の方が多い可能性はあると思います。

メリットは、国立もそうですが、ボーナスが3回あったかと思います。夏と冬、3月に0.9ヶ月分。 私が働いていた20年以上も前ですが。 デメリットは、都立や国立の病院は、たとえみかんひとつでも患者さんから頂くと、贈収賄という罪になります。 学生さんからこれからの就職なので、大丈夫だと思いますが、一般病院だと普通に予定入院や退院の時に頂き物が多く、病院としても一応、お断りしていますが、現実は受け取っています。 これは、個人的にも病棟単位でも違法になる事を知らないと、大変な事になるので気をつけてください。 仕事内容は、都立・国立・一般…特に変わらないと思います。

こばあやん、はじめまして！ とても感性豊かな方なのですね。 ましてや面接中で大変緊張されている中で、心が色んな感情を持ってしまって、高ぶってしまったのかもしれませんね。 さて、来年就職するということでしょうか？ 就職に向けて大変重要な面接でしたよね、おつかれさまでした。 その場面で感極まって泣いてしまったのはあなた自身も想像してなかったことでしょう。 泣くと相手からのイメージが良くないと思ってしまいがちですよね、でも泣くことって悪いことですか？ 泣くから仕事できないには決して繋がらないと思いますよ。 その優しい気持ちを持ってステキな看護師になってください。 例え不採用ということであったとしても、 他の病院であなたのことを必要としている人たちはいっぱいいます、大丈夫です！！

脱毛クリニックは美容なので、病棟とは違う感じですよね。給料も高いらしいですよ！ただ、人気が高いから、就職するのは中々難しいみたいですよ。

ラダーは病院が変われば、１からスタートになります

友人が保健師として包括センターで働いています。その友人は、子供がいるためパートで勤務してるのですが、職場の理解があり、看護師のようにハードではなくてとても働きやすいと言っていました！

3〜4年、病棟看護師として働けば、沢山のことを身につけられます。 私も以前は3年ごとに病院を変わっていました。その経験のおかげで今は起業しています。^_^

転職活動は大変ですよね。 良さげな病院となると漠然としています。 なにをもって良さげとされますか？ 給与、人間関係、看護の質、働き方etc…。 人によって大切にしているものが異なると思います。

辞めればよいのだと思います。 これだけ書くとつめたいと思われるかもしれませんが、実際に心と体のバランスが保ててないんですよね。 仕事に穴をあけてしまうと思われているようですが、新人ナースが出勤しないとまわらないような病棟なのか？と思いますし、新人ナースが出勤しなくても仕事はまわります。 スタッフが相互にカバーしあってまわせるので、質問者様がいなくてもなんら問題はありません。 ただ、あなたの人生はやはりあなたしかいませんよね？ 真面目すぎるが故なのかと思いますよ。 同棲していないなら実家に戻られてもよいのではないですか。 人に迷惑をかけてはいけないという考えが強いようですが、人は生まれた時から迷惑をかけて生きていますよ。 助けて欲しい時は家族や婚約者の方にきちんと助けを求めてください。

教育に力を入れているかは初めて就職する場所であれば大事かと思いますよ。 男性であれば、認定看護師を取得される方も多いので、そういった資格取得の支援があるのかなども。 あとは、給料(ボーナス)、有給消化率(わかれば)

よかったですね。前のつぶやきをみさせてもらいました。 心身共にヘトヘトですよね、そんな中、転職先を探すのも大変でしたね。次のところでは、身体が元に戻って看護出来るのを願っています😊🌼

チューターやプリセプター、上司などはいないのでしょうか？ そのシステムであれば事故が起きるのが当然のように思います。 自分の身を守るためにも分からないのであれば聞いてください。 オリエンテーションがどこまでのものを希望されるかは分かりませんが、やはり人手がいないからそこまで手はまわりません。 仕事をしながら教わって、できないこと、わからないことは意思表示をされることを強くおすすめします。

大丈夫ですか？ その職場相当やばいですよ。 同じ物品使っていても手順などは微妙に違っていたりするはずです。 そんなことも想像できないなんてちょっと信じられません。 それでインシデントや事故が起こればなぜ聞かなかったと詰めてくるはず。 師長や主任などに相談した方がいいと思います。

こんばんわ。 私は無理してまで病棟に戻るのは、あまりおすすめはしないです。 休職していることで一時的に体調は戻ったとしても、復帰することで体調を崩していた時の記憶がフラッシュバックしたり、不調をきたす気がします。 もちろん働けるのなら続けることも選択肢ですが...。は 友人で同じような体験をした人がいました。奨学金を借りていたため頑張って働いていましたが、苦しくて泣いたり辛そうな姿を見て、話を聞いてあげることしか出来ませんでした。 結果、その子は多忙な病棟が合わず療養型の病院へ転職したことで、今は笑顔で勤めています。 看護師でなくても色々な人生があるでしょうし、違う職種でもやり直せると思いますよ。

産業保健師の数が少ない上に応募者数が多く倍率が高くなる傾向にあるので、企業としても経験者を採用することが多いです。 2人以上の産業保健師が常駐する企業（必然的に規模が大きな会社になると思いますが）であれば新卒でも不可能ではありません。保健師の数が多い企業ほど、教育体制は整っていると思います。

ある程度大きい病院であれば、教育体制はしっかりしてるところが多いですよ！ ただ、小児と成人は色々と違うことが多いので、成人の経験がほぼ無いことは、次の勤め先にお伝えした方が良いかと思います。 頑張ってくださいね😊

紅さんこんばんは。 今休職されているのですね、体に気をつけてゆっくり休まれてくださいね。 退職については、申し出たその日に退職、ということも不可能ではありませんが、できる限り早めに申し出るのがやはり社会人としての常識ではあると思います。 どうしても手続き上、月末で退職の処理をしたいなど、病院にも都合があります。 例えば、今日退職を申し出たとして、退職は7月31日付、残りの期間は欠勤で処理、ということもできるかもしれませんし、できるだけ早めに病院に伝えたほうが紅さんが苦しまなくて済むと思います！ どうか無理なさらないでくださいね。

確かに夜勤をすることで経験値は増えますが、自分の身体が一番大事だと思います！旦那さんと相談して、優先することを明確にしてどの職場が最適か選択すれば良いと思います☺︎あと、何をしたいかはまだ2年目ですし、これから色々経験する中で見つけていけば良いと思いますよ☺︎

自宅訪問して看護している様子を見れたら1番いいと思います。