「キャリア・転職」のお悩み相談（19ページ目）

健康です‼︎ 体調良く働けるとこが一番だと考えます。 その方が、私の場合長続きすると思うので。

お疲れ様です。お仕事、大変だったのですね。 私はメディカルコンシェルジュで探しました。レバウェルとかマイナビみたいな大手ではありませんが、クリニックや施設の常勤・単発の求人があり、もし再就職まで余裕がありそうなら、まずは単発で雰囲気をチェックしてから常勤に応募するのがオススメです。ご参考までに。

新しい環境は誰しも緊張しますよね。 私も転職したときは、不安ばかりでした。 けど、慣れてくる意外とそんなに緊張しなくていいやと思えてきます。 新しい環境がまとさんにとって、良い環境でありますように、願っています。

環境が変わる大変な時期なのですね。 私なら家を安定させてから、職探しをすると思いますが、もしすでに行きたい職場や憧れている職場があれば、そこから通いやすい所にします。 転職時の条件で「今すぐ」ではなく、「◯月一日から就業」のように探すと、仕事が決まってから引っ越し先を探す事も可能ですし、ブランクがなくなるのでいいかもしれません。

一歩勇気が出ないのよく分かります。私は訪問で勤めているので、ステーションのsnsや口コミは全部チェックしていました。あとは知人のネットワークでそこで働いていた人の話を聞いたりもしてましたね。 でも最後はやっぱり入ってみないと分からないと思います💦

働きながら、育児もしながら学校に行くなんて、本当にお疲れ様です。 20名以上の入浴介助もすごいと思います。 それなのに面倒くさいなんて言われたら悲しくなりますね…。 私だったら、他の学生さんに他の病院の話を聞いてみて、病院を変えるかどうか考えるかなと思いました。 学びたい、やる気があるのにもったいないかなと思ってしまいました。

こんにちは。 私もリクルートスーツは古くなって処分してしまい持って居なかったので、パート希望で面接した時は、単品で持っていた黒系のジャケットとオフィスカジュアルなトップス、黒系のパンツで行き、特に問題ありませんでした。(勿論、面接先にもよるとは思いますが) やはりあまり使う機会がないスーツを新調するのは…ってなりますよね…。

個人的には慢性期病棟、急性期病棟と経験しましたが、経験はないよりはあったほうがよいかと思います。 確かに急性期でしかやらない経験もあります。 育休で復職した場合、急性期だと勉強すること多く、時間の確保が必要になるので、家族との相談や転職先の病院を慎重に選びながら、決められてたら良いと思います。

すごく分かります。 そして家から近いところがいい！ 近くの大学の保健室の空きをいつも狙っていますが、そういうホワイトのところはまず退職しないんですよね。

お疲れ様です。慣れない場所での勤務は大変だと思います。 まず何が辛いと感じますか？急性期へ転職したのは何故でしょうか？ それによっては自分に合う診療科や働く場も変わってくると思います。

はじめまして。回答させていただきます。 来年の住民税や所得税を多く払うことになるのは、その方が認識を間違っていると思いますよ👀 転職先は、その会社であなたが稼いだお給与しか把握できておらず、その分しか年末調整できないはずなんです。 その分だけを転職先が年末調整して、 たかりんさんが、前職の分を確定申告して、住民税や所得税が決まっていきますので、安心して確定申告して大丈夫です！ 私も看護師しながら、副業で稼いだ分は確定申告して、住民税などは給与天引きではなく、普通徴収で払っていますが、そのようなケースになったことはないので、大丈夫だと思います😉

病棟で8年、訪看になり3年目です。 子供は今年年中さんになります。 子供が3歳になる前(時短が終わる前)に訪看に転職しました。 私は学生の頃の実習でALSの方に訪問されていた訪看さんに感銘を受け、いつか経験を積んで自信ができたら訪看に行こう、と目標にしていて、漠然と子育てが落ち着いた40〜50歳頃に訪看になれたら、などふんわり考えていました。 なので、まだ自分には早過ぎたかな…と不安もありましたが、実際はもちろん悩むことや経験不足に不甲斐なさを感じることもありますが、楽しく、それなりにこなせているのではないかと思っています。 訪看も事業所によって非常勤の勤務形態があったりするところもありますし、 私が働いているところは9〜16時の時短正社員で有給も多くはないですが賞与もあります。 意外と今は30歳くらいで訪看されている方も多いようで、私の職場もまだ子供さんが1〜2歳の方もいます(産休育休とり復帰されている方など)。 夜間待機をしないといけない、するしない、などもあると思いますが、 病院で働いている時よりはストレスは少ないと思っています😊 何か参考になれば幸いです。

いい目標ですね。しかし、大変です。学生を教えるにあたって必要なことは主体性を伸ばす話術。自分の経験を伝えつつ、学生の創造、発話を促さなければなりません。まず、実習指導とりましょう。学生の教育の大変さがヒシヒシと感じることができます。それでも、教育者となりたいのであればあなたは素晴らしい。がんばってください。

はじめまして。私も現在一才の娘を育てながら週4でパートをしています。 私もあと5万は増やしたいと思いながら、夜勤はできないし、預ける時間を増やすのも可哀想だし、、、となやんでいました😢 悩んだ結果、在宅ワークしよう！と思いたち、クラウドワークスに登録したり、美容アンケートモニターなどをしています。 現在はじめて1ヶ月ですが3万円ほどは、見込めそうです！ 勇気いるかもしれませんが、子供が寝ているときに働けるのでおすすめです♪ 参考になれば幸いです。

私は先日パートの面接に行きました。 ももかさんは正社員で転職ですか？ 私は履歴書の自己PRのところに結婚、出産、子育てでライフスタイルの変化に伴い働き方を変えてきた事を書きました。面接官にそのあたり触れられたので子供がまだ保育園や小学生の子がいるので子供の行事や用事などもあるため先ずはパートで仕事をしたい旨を伝えました。 面接であまりマイナスな感じに受け取られるような、〇〇までしか働けません、とか急なお休みをするかもしれません。を全面に出してしまうと、あまりよい印象じゃ無くなってしまうかもしれません💦 なので、私は質問ありますか？と言われた際に、小さい子供を子育てされている方はいらっしゃいますか？と聞きました。 あとは事実である保育園児と小学生の子供がおります。とだけ伝えました。 それでむこうもある程度は状況分かってくれると思ったので。

毎日お疲れ様です。 今までの経歴に合わせて、興味があって、学んでみたいという方向でどうでしょうか？

おつかれさまです。　 もう20年以上前の話になりますが、私は消化器内科系のクリニックで働いていました。その頃の、お話をさせていただきます。 医師は院長一人(事実上、独裁？みたいになってました) スタッフは私を含め常時看護師3～4名、事務2～3名で働いていました。 だいたい毎日出れる、出勤できる曜日が決まっているかでしたが、院長夫人のご実家もクリニックで、そこから忙しい時などに1～2名、助っ人に来てくれることも。 内視鏡検査は予約制で、診察しながらなので、けっこう忙しかったです。 私は今でも注射系が苦手なので診察室周りの準備や片付け、バイタル測定や患者さんの誘導？、検査の予約や説明などが多かった気がします。 内視鏡といっても検査やポリープ切除などは院長が行うため患者さんが動いたりしないようにしたり検査しやすいようにしたり、でしょうか。 必要なスキルは… 私がいたところは何故かレントゲン装置？の他、CTの機械ありました。それらを、いちおう使えると良いかもしれません。 あとは検査前に麻酔したりするので注射系は、必要かもしれませんね…。たまに？点滴なさる方もいました。 検査後は処置室でお休みいただきましたが(どこの職場もかもしれませんが)患者さんとのコミュニケーションは重要です。 私はコミュニケーションとか苦手ではないので、患者さんから感謝されることも多くやりがいに繋がっていた気がします。 デメリットとしては病院のようにスタッフが多くない分、苦手な人がいると一緒に働く機会が多いためツラいことも。また雑務みたいなのが多く…仕事量に波がある、スタッフが少ないと時間内に終わらない。 あと事前に確認しておいてほしいのが『出勤日・休日』『残業手当ての有無』『お給料』です。 基本的に、私以外は土日隔週休みでした。(その割に、お給料良い…) 繰り返しちゃいますが、もし入職となった場合、人間関係には、お気をつけください。 以上、しくじりまくった人間からのアドバイスになるかわからない経験談でした。

派遣看護師で働いていたことがあります。 確かにコミュニケーション力は大事だと思います。 素直に分からないことは聞いて、報連相はしっかりするように心がけていました。 あとは基本的なことですが挨拶もきちんとするように気をつけていました☺️ 私の、知り合いにも看護師を辞めて異職種へ転職された方は何人もいます☺️ 皆さん新しい職場でも頑張っていますよ。 自分で納得できる選択が出来ると良いですね☺️

そのお気持ち凄くわかります！ 9月に転職をしたばかりですが、働く直前まで凄く不安で常に吐きそうになっていました🥲 しかし、働いてみないとわからないものであって悩むだけ無駄な時間だったなと今になればそー思っています！ 働いて合わなければ辞めればいいと思えば少しは心が楽になると思います！ 素敵な場所であるよう願っています！

透析！時間で透析まわすから比較的残業は少ない。日曜日は定期で休みなところが多いから私は大好き。

正直に話をしても大丈夫だと思います！ 私も病棟を辞める時は引き止められると分かっていたので、やりたいことがあるので絶対に辞めますって伝えて辞めました☺️ 上手くいくと良いですね！

はじめまして！ 参加したことあります☺️ 地域にもよるのですが、、、私の地域はいまこういうところが求人でてますよーの案内や、介護施設での看護業務は？クリニックなにするの？など、テーマが分かれて、お話がありました！ ただ、最終的には自分が働きたい場所を選んで自分で応募していく形なので、 サポートというよりは、自分が決めたあとにサポートなので、事前に情報収集はしていたほうがいいかもしれません。 関東などの看護協会施設などは、 潜在看護師向けに採血の練習や注射の練習がデモで出来たりするみたいです♪

人生一度きり、看護師分野で挑戦したいことがあって羨ましいです。 美容は働いてみないとわからない分野ですよね。 働きやすい所も沢山ありますよ！ 女性はライフステージもあるので、お子さんがもしいないようでしたら尚更今がチャンスかなと。 私は子供がいるのでどうしても働きやすさも重視せざるを得ないです。

私もやる気のない看護師です。 新人からずっと急性期でした。結婚で引っ越しのため色々転職して、ワンオペなので結局パートで働いています。給料が安くてさらにやる気がなくなっています笑 今は現実逃避というか、気分転換で家族旅行行くのにお金貯めるのが、一番の仕事を頑張るモチベーションになっています。あとはちょっと高いもので欲しいもの買ったりとかしてます。

私も今の病棟から抜け出したくて色々考えてます。 でも、自分の感覚？がずれないうちに転職した方が長い目で見た時にはいいのかな？と思って現在は育休中ですが、転職を検討中です！

転職場歴4回の私が通ります！良ければ、ぜひ♡

私は大学病院を持っている大学の看護学部を卒業しているので、周りの学生達のほとんどが大学病院に新卒で就職しました。 大学病院に新卒で入っておけばその後の転職などが有利になるらしい‥みたいな話を周りの学生としていた気がします。 一般病院は規模によるとは思いますが、スタッフの全体人数が少なめで1年目から責任重大なイメージがありました。

休みと給料です。やっぱり、ワークライフバランスは大事にしたいけど、給料が見合ってないと感じると続けられません。

2年前、大学病院に転職しました。厳しくないと思います。

お疲れ様です。 今はクリニックでパート勤務中なので給与も安いですが、独身時代（20代の頃）10年前になりますが年収750万円でした。 産婦人科で各種手当が割と高く、オペに入るたびに手当が出ていたので、手当だけで1日数万円は出ていたと思います。 またそのときは役職はついていませんでしたが院長が出来高で毎月ボーナスを上乗せしており、急変時の動き方や病院の集客に貢献すると月に3万円程度上乗せされていることがありました。 残業はほとんどなく残業してもしっかりと残業代がタイムカード通りに支給されていました。 ちなみに都内の大学病院に勤務していた時も40代の先輩達は役職なしで年収1000万もらっていると噂レベルですが聞いたことがありましたよ。ちなみに都内の大学病院で1番給与の高い病院です。