「キャリア・転職」のお悩み相談（110ページ目）

お疲れ様です。看護師は給料と仕事内容といまいち噛み合わないですよね。私も同じようなことでいつも悩みます。給料を取るのか、しんどくない方を取るのか悩みます。

初めまして。 私も退職を検討しています。 私の場合は、妊活に集中したいのと、人不足で安全が守れない中での勤務が精神的にも身体的にも辛いこと、キャリアアップを図りたいので、それを伝えてあります。 どんな理由であれ、辞めたい事は事実だと思うので、ちゃんと辞めたい理由を言えばいいと思いますよ♪

こんにちは！他に行きたくないということは、今の職場がサンフラワーさんに合っていて働きやすいのですね、羨ましいです！ 私は今の職場は、転職サイトのスカウトで入職しました。最初は自宅からの距離や内容があまり希望の職場ではなかったのですが、入ってみると人間関係もすごくよく、内容も意外と自分に合っており、「やってみないとわからないもんだな」と感じました。逆に希望して入った職場は人間関係や残業などで、合わなかったりしたこともあったので、こればかりは入ってみないとわからないところがありますよ。ぜひ、チャレンジしてみてください！

おつかれさまです。 現在、老健勤務中です。 急性期と比べると体力も精神面も比べられないぐらい保てています。その分、どうしても収入が下がることがデメリットですかね。 なんといっても、全身状態が急性期にくらべて落ち着いていますし、時間に追われて走り回ることもないので楽です。 急変はごく稀にしかないですが、ごく稀なゆえに対応できる職員が少ないです。急変対応ができると重宝されます。

NICU勤務経験からの現在、育休中です。 私もNICUが激務すぎたので、 育休明け後は別の部署に異動希望しています。 うちの部署にも別の病院のNで働いてたことがある人が数人いました。 また、Nを辞めたけど数年後(子育てが落ち着いてから)同じ病院でNに復帰している人もいました。 Nの経験しかないと転職に不利と 聞いたことがあるので、 復職される際はその辺も鑑みて決めるのもいいかもしれません。

お疲れさまです 認定看護師への意欲、尊敬します。 認定に限らずスキルアップに対し、ネガティブな職場とは辛いですね。取得後も活躍の場があるのか疑問です… 認定看護師取得に対して協力してくれる病院はたくさんありますので、まずは近くにそういった病院がないか調べてみてはいかがでしょうか。取得期間の給料を保証してくれたり、費用を負担してくれる病院もあります。 ぜひご検討ください

どんな疾患を主に扱っているところなのかで、変わってくるとは思うのですが、主にやはりオムツ交換だったり、退位交換や、セルフケアが中心のケアになってくると思いますので、ボディメカニクスは絶対知っておいた方がいいと思います。 腰がやられてます。 わたしも急性期から慢性気に入って、ずっと一日何十人もオムツ交換や、お風呂入れがメインのところでしたので腰がやられました。 コルセットが手放せません。 あとは在宅なのであれば、家にあるものを活用しながらのケアになってくると思いますので、まずは先輩方がどのようなものでケアしているかなどをしっかりみておいた方がいいとおもいます。何でも揃ってる急性期と違って、慢性期や、在宅は物品がないことが多いですから。

初めまして。 訪問看護で訪問するお宅は基本スタッフが選べないことが多いので、どうしてもゴミ屋敷やそこまでいってなくても掃除が行き届いてない家もありますね。 私も実習の時に行ったお宅がゴミ屋敷で靴下の変えを持って行ってて良かったと思ったほど靴下が真っ黒に汚れたことがあります。 ゴミ屋敷になる家は掃除まで手が回らない、やってくれる人がいないなどマンパワー的に仕方ない部分もあるかと思います。 訪問先のお宅を選べたら良いですよね、でも現実問題難しそうです。 転職をするのであればある程度の覚悟は必要かもしれません。 ただ全部が全部そういうお宅と言うわけではないので、訪問看護をやっていく中でやりがいや自分に合ってると思える物であれば、やっていくうちに慣れてくる部分もあるでしょうし。 どうしてもゴミ屋敷が無理というなら転職をやめるのも一つの決断かもしれませんが、訪問看護が楽しいと思うのであれば転職に踏み出してみても良いのかもしれません。 答えはないことだと思うので、ゆっくり自分の中で自問自答してみるのが良いかと思います。 図々しかったら申し訳ないですが。

私は子供が生まれてしばらくして夜勤が嫌でケアマネでもなろうなと簡単な気持ちでした。 勉強は半年です。ただ、これと思った問題集を1冊だけ毎日1時間だけやりました。 色々な問題があるのですが、一番大事なのはなぜメアマネージャーという職業ができたのか。 この事を考えると回答は自ずとわかって来ましたよ。

こんにちは。 私も今年今の職場を退職しようと思っています。私も3ヶ月前までには言ってねと言われていてそろそろ退職願を出そうと思ってますが、実際は1ヶ月前でも大丈夫なはずです！総務課があれば確認した方がいいかと思います。看護部は次のスタッフの采配のこともあるから3ヶ月前までにと言いうんだと思います！次の職場内定するといいですね！

お疲れ様です。 訪問看護は、ご自宅にお邪魔させて頂きますので自分の靴下まで清潔なものをと、意識します。そのご家庭にあるものでケアをしなければならないので、病院でケアをするのと訳が違います。

急性期病棟で7年働いたあと、結婚を気に退職。引っ越し先で入ったクリニックが働きやすかったです。 内科メインの整形、糖尿病が週何度かあるクリニックでした。クリニックではありますが、看護師の人数が多くシフト制でした。休みも有給がしっかりとれ、残業もほとんどありません。就業時間の10分くらい前にくれば、大丈夫です。周りの人に相談すれば正社員でも海外旅行に行ける程融通がききました。過去5年辞めた人がおらず、環境もよかったです。 また引っ越しするので退職になりましたが、とてもいいクリニックでした。

未就学児をそだてています。 老健で勤務中、8:30〜17:30で常勤です。時短はとってません。 残業がない職場を選んで施設にたどりつきましたが、毎日定時で帰れるので助かります！

お疲れさまです 私も転職活動をしていました。ブランクありでした。 私の場合は、少しメンタルの問題があったので日勤のみ、オンコールなし、年間休日120日以上、福利厚生がしっかりとしているところにしました。そうすると、クリニックや訪問看護、福祉系施設が選択肢に上がりました。 福祉系施設に転職した後、医療系施設に転職することが難しいと聞いたので訪問看護かクリニックかで迷いました。 元々、訪問看護に興味があったし、これから訪問看護の需要も高まっていくと思うので訪問看護を中心に転職活動を行いました。 以前、個人病院で勤めていたことがあったのですが、なかなかのブラック病院で個人経営ではなく母体が大きな事業所を中心に探しました。

本業しながら兼業お疲れ様です。 私も今は本業辞めて副業メイン？で働いていますが、複数派遣会社に登録していて、単発派遣であれば空いた日にちで1日だけや午前だけ等健診やデイやクリニックなど選んで副業できると思います。 結構派遣で出会う人も皆さんお小遣い稼ぎで来られてる方多かったですよ⭐︎派遣登録はしておいて損はしないと思います。

お疲れ様です。 転職のきっかけですね。私は3回転職しています。精神科で三年、急変対応を学びたくて県外の病院へ。3年経ち結婚を機に給料の高い場所へ。循環器で6年してマイホームを建てるためと、ワークライフバランスの充実を図るために今の場所に移りました。 ナース人材バンクさんに初めの転職はサポートしてもらいましたが後は、自分で問い合わせて就職しました。

忙しい中、頑張られて本当にお疲れ様です。 新人からの数年間は看護師として とても重要な期間だと思います。 みなさんは現状の指導体制に不安を感じられての転職と とてもポジティブな動機なので、 転職されてもうまくいくと思います。

お疲れ様です。 私は病院で取れる講習や技術を手に入れたら 転職したり起業(訪問看護など)を考えています。 ずっと同じ職場にいたいと思ってはいないので、 自分の技術で生きていくことが私のキャリアだと思ってます。

難しくないと思います。面接次第かと思います。看護業界、経歴関係ないです。高望みしなければ大丈夫かと思われます。

私も加工品の工場とか流れ作業的な仕事に転職しよいと思う事あります！でも、いざ、となるとそこまでにはならず…。 明日やめようと落ち込むほどきつい事があっても、そう悩んでるうちにやりがいを感じる出来事もありの日々です。

結局は面接と聞きました。認定もつ先輩が口を揃えていたので。

今転職活動しています！ 経験年数でだいぶ優先度も変わってきたと感じています。 今は身体的・精神的に無理なく長く続けられそうな福利厚生を第一に考えています。 給料は高いに越したことはないですが、結局体調崩すと意味ないので。 夜勤も辛い年齢になってきてしまいましたし。 人間関係なんて入らないとわからないですし。 結局入職前に信じられるのは建物の年数と福利厚生かな、と。

看護協会のキャリアラダーみたいに病院変わっても通用するようなこと言ってたりするけど、実際問題どうなのかなって思います。 予想してたほど受験者が集まってないという話も聞きました。 認定看護師、専門看護師、診療看護師等の方が給与面にも反映されやすいしメリット大きいんじゃないかなって思います。

お疲れさまです。 今回のケアマネ試験を受け、無事合格しました。 試験勉強は独学で参考書と過去問を繰り返し解きました。 私は訪問看護をしていて、ケアマネさんと連携することがあるので資格取得しましたが、今後はいろんな視点で対象者さんを捉えられるようになりたいです。

私自身は経験はないですが、同法人でショートステイ専門施設があるので、聞いた話でお答えします。 仕事内容は薬の管理、ちょっとした皮膚処置、体操などです。体調が悪くなった場合は主治医と家族への連絡や、救急対応をします。場合によっては入浴の手伝いなどもあります。 寝たきりの方は0ではないですが、多いという感覚はないです。車椅子か、歩行に介助が必要な方が多いです。

疲弊しているかどうかは別として、やはり施設系はどうしてもクラスターは起きているのは現実です。 どうしても利用者の方でマスクを付けれない方がいたり、徘徊などに伴い一人出ると広がってしまう傾向は有りますね。 感染拡大すると、かなりの施設で感染者が出ている状況です。

転職活動お疲れ様です。 空白の期間に何をしていたかは、ぽにょさんが書かれている通り 「条件に合う求人が出るまで仕事を探していた」で良いのではないでしょうか。 看護師の求人は多いですが、長く続けられると思える職場であったり、自身の希望に合う職場はなかなかないものです。妥協したくはなかった事と、応募した職場で働きたいと思える理由をきちんと伝えられれば理解していただけると思います。 退職の理由については職場環境が悪かったのであれば通常ネガティブな印象もないかと思います。しっかりとした説明が出来るといいですね。 転職活動が上手くいかれるようお祈りいたします。

①実際の褥瘡ケア困難例を引き合いに出して、困難例のケアをスムーズに行えるようになりたいと思った、ということを言う。 ②特定行為研修で得たことを、今働いている病院で役立てたいと言う。例えばリーダーシップをとり、積極的にスタッフ教育を行い、病院ないし病棟全体の看護の質をあげたい。など。 ③自己研鑽に努めたい。 基本的に研修を受けることで患者と病院側、ないし自分にどのようなメリットがあるのか、ということを言えば説得力がでるのかなぁと思います。 高みを目指してスゴいですね。頑張ってください！

看護師の人材派遣会社はどうですか。お悩み聞いて直接アドバイスまでできるかと。狭き門かもですが。

こんにちは 将来のことを考えるのでしたら、令和6年4月から採用の都道府県や国立病院機構などの公務員系の病院をめざしてはいかがでしょうか？ 毎年4月頃から申し込みが始まります。 私は看護師歴は20年ですが、病棟から離れて10年以上になりますが、 4月から国立病院で勤務することになっています。 県職員の試験にも合格できました。 民間の総合病院は1つ不合格でした。 公務員系の病院はブランクや経験などをフラットにして 試験や面接、小論文の得点で採用していただけた印象があります。 また給料やボーナス、退職金、休みなどの福利厚生が民間とは雲泥の差だと感じています。 私は障害者施設で勤務していますが、 年収が150~200万かわり、退職金も 今の施設の何十倍です。 急いで民間の総合病院や大学病院に転職するより、来年試験をうけて公務員になられることをおすすめします。 またお子様を望まれる場合にも産休育休の制度も整っています。 がんばってください