「キャリア・転職」のお悩み相談（109ページ目）

透析室で働かれている方に質問です。 現在転職を考えております。 透析室も検討しているのですが、準夜勤の頻度などはどのくらいなのでしょうか。今検討しているクリニックでは週3日程度23時までの夜間透析があります。 準夜の次の日は日勤もあるそうなのですが体力、精神的にきついでしょうか？

透析室透析夜勤

こんばんは。現在デイサービスで働いてます。将来的に訪問看護へ進みたいのですが、1人で患者さんの元へ行くのが心配です。訪問看護で働いていらっしゃる方は病院などで臨床経験をたくさん積まれてる方ばかりでしょうか？

訪問看護勉強転職

急性期で3年勤めて、結婚を機に県外へ引っ越して、 慢性期に転職。そこで2年勤めましたが、辞めてまた急性期で働いています。 今転職して半年ですが、もう辞めたいです。 今の職場を辞めたらもう看護師自体を辞めるつもりです。 人生詰んでますか？辛いです。

慢性期結婚辞めたい

以前の職場で会社の経営に携わりながら週に1回病棟にて勤務をさせれている看護師の方がおり、 セカンドキャリアや副業に関心を持つようになりました。 みなさんもしくは周りの方でセカンドキャリアで看護師を選ばれた方、または看護師からセカンドキャリアで異業種に転職された方、異業種の副業をされている方など おりましたらどのような業界で働かれているか伺いたいです。

転職

3月末に3年間勤めた病院(病棟業務)を退職し、4月から美容皮膚科に転職しました。 美容皮膚科ですが脱毛メインのクリニックです。 1日目は簡単な研修を行い次の日から各勤務地に配属され、現在脱毛の研修をしていますが、 5日目にしてもうお客さんの全身の照射を任され(先輩の見守りあり)、数時間集中しながらまだ慣れない照射をバタバタと行い、施術が終わるとすぐに振り返りでダメ出しされ、すぐに次のお客さんの施術と、本当にハイスピードでまだ少ししか経っていませんが、ついていけず辛いです。 病棟とは違い、言葉遣いや立ち振る舞いも重要視されますし、施術の説明、注意点などたくさんのことを覚え、さらに自信のない照射も早く自立しないとだめだからという理由で私の意見など聞く暇もなくさせられます。 帰宅時間も遅く、家事やあれこれしているうちに時間が経ち、自己学習などしていたら休む暇もありません。 最初だから周りのスタッフとも馴染めていませんし、慣れてなくて気疲れしているのもあると思いますが、 転職してすぐですが本当に行きたくない気持ちでいっぱいです。 せめて1ヶ月は頑張ろうと言う気持ちと、今すぐにでも辞めれるならやめて派遣で気楽に働きたい、と思ってしまいます、、甘えかもしれませんが、、 クリニックですぐに辞められた方や、辞めた理由、今も続けてる方はどうやって乗り越えられたか教えていただけると嬉しいです。

皮膚科研修クリニック

現在整形外科の病棟勤務をしていますが、いずれ転職することを考えています。 転職をした事ある方に質問です。 次の転職先を決める時に職場見学はしましたか？ また、転職先を決めたあとに履歴書を持って面接はあると思うのですが、入社試験とかはありましたか？

履歴書中途求人

市中病院で手術室に6年間勤務し、そろそろキャリアアップを…と考えています。向上心のある先輩方からは、認定看護師の取得を勧められています。認定看護師を取得された方がいらっしゃいましたら、どのくらいの経験年数で取得されたか教えていただけますか。

認定看護師

初めまして。私は現在デイサービスで勤務しています。看護師としては8年目になりますが、病棟勤務は3年間しかありません。今後のことも考えるとやはり病棟での臨床経験が必要でしょうか。病棟勤務は業務に対して過度に緊張したり、人間関係がうまくいかずに離職してしまいました。

離職人間関係ストレス

キャリアアップって何を指すと思いますか？ 看護師として出世していくこと？ 看護師と違う分野の学びを深めること？ 私は看護師以外の学びを深めるほうを選びます！ 皆さんはどうですか？

メンタル人間関係勉強

訪問看護について質問です。 病院併設の訪看と企業設立などの訪看、違いって何ですか？ 今度企業設立の訪看の面接に行く予定なのですが、なぜ病院併設ではなく企業設立の訪問看護を志望したのか？ と言う質問をされると伺ったのですが、どう答えて良いのかわからず…。 この様な質問された方いますか？

訪看面接訪問看護

今後転職を考えています。 転職に最適な時期って何月だと思いますか？ もし良ければ理由も教えてください！

訪問看護人間関係転職

私は今総合病院で働いています。 看護方法が固定チームナーシングです。 最近報告の仕方で言われたことがあります。 患者さんに決められた時間で投与しないといけない薬があったのですが、私はやったことがなく、病院の方針でできる人にお願いしないといけない状態でした。 時間も迫っており、リーダーや同じチームの人が病棟におらず、他のチームの人にお願いしました。 そのことを報告したら、他のチームの人にはお願いしないでチームの意味がないと言われました。 もし病棟に同じチームの人やリーダーがいたら相談するのですが、時間もなかったため、仕方なかったと思っています。 私は言われたことに少し疑問があります。 固定チームナーシングでのチームも大切だも思いますが、病棟のスタッフで助け合うのもチームとして大切だと思っています。 固定チームナーシングってこういうことなのでしょうか？ だとしたら私には合わないと思います。 皆さんはどう思いますか？

リーダー総合病院正看護師

最近、総合病院からクリニックに転職をしました。またいずれか、総合病院に戻りたいなと思いますが、一旦離れてしまうと戻れるのか不安です。ブランクがあって総合病院に戻られた方のエピソード教えて頂きたいです！

総合病院クリニック転職

現在、転職活動中です。福利厚生は求人票で把握できるのですが、働き方の実情までは見えてこないため決め手にかける部分があります。 皆さまは転職の面接で有給の取りやすさや残業の多さなど働き方について面接官に質問されたりしますか？ また質問される場合にはどのようなニュアンスで質問されているか教えていただけたらと思います。

転職

っｍ訪問看護経験されている方に質問です。 今回オンコールのないリハスタッフ多めのステーションに転職したのですが(以前の勤務先も訪問看護。リハスタッフ多め。オンコール頻回で体調崩す。ケアマネ取得を考え勉強時間確保のため退職。)看護訪問先が入浴介助ばかりで毎日１〜2件は入浴介助があり、多いときは４件ありこれは他のステーションでも当たり前にあることなのでしょうか? 以前のところは全体定期で２件ぐらいしかなかってので戸惑っています。汗だくで下着が交換できないので結局体が冷えてしまう。麻痺の方が多いので結構体を使い腰痛増強しここ何年も出ていなかったヘルニアが出てしまい足のしびれ痛み半端なく、ブロック注射と服薬でしのいでいます。皆さんのところはお風呂介助何件ぐらいありますか? また別件ですが試用期間中だと1ヶ月前に言えば辞められるのでしょうか?雇用契約書には３ヶ月前と書かれていたので。ご存じの方経験のある方教えて下さい よろしくお願いします。

リハ退職訪問看護

どうやったらたくさんの患者さんを見れるようになりますか？？ 経験は４年でHCUだったんですけど、、、 ほんと馬鹿で勉強嫌いで、なんとなーく経験年数だけ少しあるだけで、いざ転職したら一般病棟でした。 電子カルテも違い、毎日が分からないことだらけで、、、 でも、年数があるのだからと思い焦るばかりです。 沢山の患者を見たことがないため業務についていくのに必死です、、、 その病棟の同じ経験年数ぐらいの人たちはバリバリ働いてて、リーダーとかもしててあたしとは違うなぁと思い悲観的になります、、

HCUカルテリーダー

精神科訪問看護をされてる方で続けたいと思っている方はその理由(家庭の都合以外で)、辞めたいと思ってる方、辞めた方はその理由を聞きたいです。 職場にもよると思いますがブラックだなと思う部分、ホワイトだなと思う部分も聞いてみたいです。 また今の職場、精神科訪問看護に物申したいことがあれば語っていただきたいです。 皆さんの精神科訪問看護への思いのたけを聞いてみたいです🙇🏻‍♀️

精神科訪問看護辞めたい

現在精神科の訪問看護で働いています。いまは独身なのですが、今後結婚や出産などのことを考えた時にどういうキャリア設計や働き方があるのかなと気になっています。 いまの職場は自宅から遠いですが諸々融通がきくので、自分の生活が変わっても大きな負担にはならないかなと思ってあるのですが、子どもが産まれると急にお迎えに行かなければならなかったりするため職場が近いほうがいいのかなというような考えもあります。また役職は目指さず、臨床第一で働くかなども考えることがあります。 全てを自分の希望通りにするのは難しかったり、各家庭ごとというのはあると思うのですが、皆さんはどんな過程で今の働き方につながりましたか🙄？ また今後どう働く予定ですか？？

精神科訪問看護子ども

結婚出産以外で看護師を辞めた人は、どんな理由で辞めましたか？ 今はどんな職種で働いていますか？

結婚

転職先について迷っています。 私は8年間、三次救急の急性期病院で勤め1人目を出産し、現在育休中です。 育休中に旦那の転勤により退職となり県外へ引越しとなりました。 子供が1歳を迎えてから再就職を希望をしていますが、その際に慢性期の比較的定時で帰れる病院か、二次救急病院の就職かを迷っています。 幼児期は何かと病気にかかりやすかったりもするためワークバランスを重視し家庭と両立できる環境が一番だと思っている反面、まだ急性期病院で働きたい、もう少しスキルアップしたいと思う気持ちもあります... 子育て経験者の方や、急性期病院で働いているママさんナースの方のご意見を頂きたいです。よろしくお願いします。

二次救急慢性期子ども

訪問看護への転職を検討しています。 先日見学に行かせて頂き、お話を聞くと、働き方などの条件が合い良かった事、医療行為の頻度や仕事の内容も自分に合っているような気がしたので、前向きに考えてみようかな、と思っています。 後日訪問の同行もさせて頂くので、実際の現場を見てから本当にできそうか考えようと思っています。 今、訪問看護師として働かれている方へ質問なのですが、「自分1人で仕事をしている」という孤独感？はありますか？？ 基本直行直帰の事業所のようなので、あまりスタッフ同士話をする機会もないとなると、不安になりそうで心配です。 訪問先で困ったことがあれば、すぐに携帯で連絡したしたらいいよと言われていたし、しばらくは2人で訪問し、難しいご家庭には2人で訪問する事も多いとの事。その辺りは大丈夫かな、とは思うのですが。 長くなりましたが、訪問看護する上で良かった事や困った事など色々教えて頂きたいと思います。

訪問看護ママナース人間関係

転職サイトを通じて応募していたクリニックが、募集枠が埋まってしまい話が進められないと転職サイト側より言われました。 クリニックのサイトを見るとまだ募集しているようなのですが、 この場合個人で応募をすることは可能なのでしょうか。。

転職サイト求人クリニック

在宅でお仕事されている方いますか？？？よければ実感したデメリット、メリットについて教えていただきたいです。極力自宅で仕事をしたいと考えています。

正看護師

オペ室で働く2年目です。 もともと救急に興味があり今年度のうちに 病院の移動を考えています。 これまで転職した事のある先輩方は いつ頃に師長さんなどに意向を伝えましたか？ 教えて頂きたいです。

オペ室2年目転職

現在、急性期病院で勤務していますが 労働環境があまり良くなく転職を考えています。 転職先としてリハビリ病院も検討しています。 急性期病院と比べるとリハビリ病院での勤務は物足りなさを感じると聞いたことがありましたが、 急性期病院からリハビリ病院に転職された方で 物足りなさなどギャップを感じたことがありましたら教えていただけたらと思います。

転職

キドミンが入ってる持続点滴は、遮光カバーいりますか❓

新人正看護師病院

4月から慢性期の病院に入職しました。 3日目にして受け持ち18人、患者のことも病棟のこともよく分からないままとりあえずバイタル回っています。 一応ダブルの先輩はついていますが、他の仕事で忙しいらしく、分からなかった聞いてという感じです。 報告すると抜けているところをかなり強い口調で指摘されました。 記録の仕方も何も説明がありません。 ほとんど放置なのでもうどうでもいいやという気分になってしまいます。 中途採用の入職はどこもこんな感じですか？ 中途採用でも教育体制がある職場はあるのでしょうか？

中途転職

認知症ケア指導管理士という資格をご存知の方いらっしゃいますか？ 昨年12月に試験を受けてみたのですが、合格点の1点足りず不合格になってしまいました。 ネットで調べると「意味のない資格」などと言われていて、次回また試験を受けるか迷っています。 資格を持っている方いらしたらどんな事に役立つか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

免許

この春から訪問看護師として働く予定です。 働くにあたってどんなことを勉強したらいいですか？またおすすめな本とかあったら教えてほしいですし、ここは押さえておいた方がよい事とかあったら教えてほしいです。 ちなみにオープニングとして働くので不安が大きいです。

訪問看護勉強新人