私はCCUとEICUで働き、小児看護経験は一切ありません。 しかし、自分の出産・育児経験から子育て支援に携わりたいと思い、地域での医療ケア児・家族の看護を目標としといます。 ですが、これまでのキャリアからNICUに行くのも小児科に行くのも不安です。 私と逆だなぁと思いコメントしました。 子育てしながら、未経験の分野に行くのって不安しかないですよね。すごくお気持ちわかります。 希望だったかわかりませんが、育休後の復帰でNICUからCCUに来た方いましたよ。新生児と成人ではバイタルから何まで違うので、戸惑うことはありましたが、必ずフォローがいるので少しずつ看護と業務を覚えて自立されていました。 なので、たとえ成人の部署になってもいきなり1人で受け持つことはないと思います。できないこと・分からないことをその都度調べたり聞いたりして、知識と経験を積めれば必ず自信に繋がります。

育休明けに勤務している者です。特にスーツとかではなく、オフィスカジュアルな服で行きました。ジャケットとかはあった方がいいので、もし不安だったらスーツでもいいかと思います！ まずは看護部に連絡、面談後に自部署に寄って直接挨拶でいいと思います。

　NICUを目指す学生さんなんですね！応援しています☺️私は10年近くNICUで勤務している看護師です。少しでも参考になれば嬉しいです☺️ ◽️NICUの特徴 赤ちゃんは言葉で辛さを訴えられません。そのため、モニターの数値や全身の微小な変化（皮膚色、呼吸の様相、活気など）から「いつもと違う」を察知する観察能力が何よりも求められる現場です。また、ご家族（特に不安の強いご両親）への精神的ケアも重要な仕事の一部です。 ◽️向いている人や必要な力 ・観察力と細やかさ 点滴の流量ひとつ、赤ちゃんのわずかな表情の変化に気づける観察力と丁寧さ。 ・ 学ぶ姿勢と柔軟性 医療技術や機器の進歩が早いため、日々勉強を続けられる探究心。 ・寄り添う心 ご両親の不安に寄り添い、一緒に成長を喜べる共感力。 ◽️尊敬する先輩の特徴 　私が今でも尊敬している先輩は「どれだけ忙しくても、赤ちゃんへの接し方とご家族への声かけが常に穏やかで丁寧な方」です。急変対応やタスクに追われる場面でも決して雑にならず、赤ちゃんを一人の人として尊重してケアをし、不安そうなご家族にも的確で温かい声かけができる姿勢は10年経った今でも私の目標です。 　実習や国家試験の勉強など大変な時期だと思いますが、NICUは赤ちゃんの生命力に感動し、ご家族の笑顔に立ち会えるとてもやりがいのある部署です。応援しています！

こんにちは、お疲れさまです。 まーさんがどうしたいかが1番大事なポイントではないかと思います。 上司がどのような気持ちで提案されたかは分かりませんが、ケアややることが多くて忙しくても、人間関係は良好でも、どうしても自分に合わない部署や病院ってあるかと思います。 外来や検診センターは、また病棟とは全然違う業務になるので、病棟での臨床経験を積みたい気持ちがあるのであれば、ご自身に合った病棟への異動か転職がいいのではないかなと…大きな病院だとどうしても異動で行きたくない場所に行かされてしまうものですが(>_<) 病院も規模やいろいろ取り組んでいることが違うので、探してみるとおもしろいですよ。ただ、転職するなら3年は基礎をつけてもいいのかなと思います。中途採用は即戦力を期待されます。

はじめまして。 私は総合病院勤務でしたが、次の４月から検診施設へと転職することにしました☺️ ５時までで残業なし、夜勤なしなので働きやすくなりそうです☺️お子さん小さいと悩みますよね😢

日々の業務お疲れ様です！私は、交通事故にあったとき、看護師さんの対応がとても優しくて看護師の仕事ってありかもって思い、さらに、アパレルやカフェの仕事をしてみたくてなんかあったときの保険で看護師の免許をとり、さらに保険で養護教諭と保健師もとりました笑 結局看護師しかしてません。スタバで働きたいです！笑

患者の優先順位、時間軸で、毎日のタイムスケジュールをメモしておきます。出勤したら午前中、最低限やらなきゃならないことを段取りをつけ、15時くらいから、仕事のギアを上げて工夫をしていきます。人、物、時間を工夫します。行動の動線も考えて動きます。早いからいい訳ではないと思いますが、16人見るなら、意識して、変わりある方から段取りよく回るようにする、早い人の周り方の段取りとか、さりげなく聞いてみるとか、工夫してみてはどうでしょうか。メンタルに来る場合は、まず、一生懸命やってる自分に頑張ってるねと声をかけて、ノートに思いの丈を書いてスッキリしたら、破って捨てます。アドバイスになったかは、わかりませんが、その日のやるべき事のイメージを頭にいれておきます。