4歳と2歳の子供を育児しながら働いています。下の子が3歳になる...

こんばんは！うちの病院まも時短だと基本給3万円カットです！でも、夜勤できないからって基本給カットされるってひどいですよね（ ; ; ）

確かに、時短勤務では基本給が減るし、でも夜勤も2回は入らないと行けない。。。 など、お金も大事ですが今の時期にしか過ごせない家族との時間を選び、今はパート勤務に変わりました。

ウチでは日勤常勤という形で夜勤なしの勤務形式があり、普通の常勤と比較すると基本給はやすくなってます。時短でカットされてしまうのは、勤務時間が少ないし、カットというか時間で割られるのは法律上問題ないところなので、仕方ないかもしれません。

同じく！！ 私も時短にしてます。 時短だからって毎月資格手当も急性期手当もつかず、ボーナスもカットです。 来年からは夜勤できない人はもっと給料カットだし、ボーナスなんてすずめの涙しかもらえないんです。 フルで働いてる人と同じ仕事量こなしてるし、大きな委員会までさせられて。重箱の隅をつつくような事もされて。 辞めどきだなって思ってます。モチベーション0です。