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仕事の遅い先輩のお手伝いをすることに疲れました。そのためにサー...

職場・人間関係
ナースA
一般病院, 終末期
仕事の遅い先輩のお手伝いをすることに疲れました。そのためにサービス残業になるのも嫌です。私は後輩なのに、助けてばかりで、いざ私が助けて欲しい時は助けてもらえません。余力がない働き方だから。だけど、その先輩は、15年ほど鎮座していてベテランなので、誰も何もいわない風潮です。 助けることにイライラするので、絶対手伝わない!と心に誓ったのですが、私性格悪いですか?どーしたらいいですか?
14日前
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回答
ナースB
病棟, リハビリ科
そんな先輩を手伝う必要はありませんよ。 だいたい、何に関して・どんな時に手伝うのか想像出来ると思いますので 周りにスタッフがいる中で自分から 〜手伝いましょうか?とか 〜しましょうか?って 大きな声を出して聞きましょ? 徐々に言って来なくなるはずですよ
ナースA
一般病院, 終末期
コメントありがとうございます! 周りに人がいる中で大きな声で言ったところで、何も変わらない気もします。私が他の人の仕事を手伝って遅くなっても、手伝ってもらった人が平気で定時で帰っていく病棟なので。仕事ができればできるほど、たくさん任されると言うか。できない人はそれまでで、改善しようってこともなく。 仕事できないフリでもしようかと思ってます。
ナースB
病棟, リハビリ科
だと思うでしょ? いちいち声に出して周りにアピールする事が大事なんすよ そうする事で上司からの評価が下がり、周りのスタッフからの対応も変化してくるはずです。 あと、付け加えるなら先輩から言ってきた場合はなるべく断って、主さん発信で声をかけて手伝うってやり方を習慣つければいいと思います
ナースA
一般病院, 終末期
そうなんですね! やってみ良いと思います、アドバイスありがとうございます😊! 助けなければ助けないで、嫌な空気になると言うか、、、私発信で声かけるように勤めます。それもストレスですけど。笑 本当に手がいる時は助けますけどね、患者さんのために!
ナースB
病棟, リハビリ科
そうそう、全く手伝わない訳じゃないから文句も言える立場じゃないし。そのうち自分の行為が恥ずかしくなってくるから(笑)