長いです、すみません！
20代です。始め総合病院に勤めてました...

Question

長いです、すみません！
20代です。始め総合病院に勤めてましたがパワハラ、新人いじめなどあり人間関係が酷くて辞めてました。次に単科病院に転職しました。人間関係はすこぶるよくてその点は転職して良かったと思いました。でも医療体制が悪いとこが多く見て取れて本当にこれでいいのかなと不安になります。先日転職先の病院の独自のマイルール（世間では間違っていることをこの病院はしなさいと言う内容）をしてなかったことでインシデントのレポート書いてと上司から言われました。そのことをきっかけにすごく不信感がありやめたいなと思いました。次の転職も考えようかなとも思います。
人間関係（最低でもいじめやパワハラがない）が良いところ、かつ医療体制が整っているところはというのはもはや存在しないのでしょうか？
皆さんの職場の状況やこの考えになにかご意見あれば頂きたいです。

ナースB · Answer

単科の小規模病院や、民間の小さな病院だと医療や看護管理の面でそういう所がありますよね。経験があるのでよく分かります。
改善策として、覚悟を持ってその病院で長く勤め、発言権を得てから改革を望むのか、そもそも転職してきちんと管理している所にいくかの二択かなぁ、と思います。難しいですけど。

また、大きな病院できちんとした医療体制でも人間関係が良い所は絶対ありますよ。新人だと当たりがキツイですが、中途で入ってきちんと仕事がこなせれば皆それなりに扱ってくれます。
ただ、これはどこの職場にも言えますが人間関係なんて100％良い所はないし、必ず苦手な人はいます。入ってみないことには分かりません。ガチャですからね。

ナースC · Answer

おなかさん、はじめまして。
私も大きな病院で働いていましたが、新人いじめおよびプリセプターとうまくいかず辞めました。
それでもまだ看護師として諦めきれず小さな病院にうつって結婚するまで働いていました。
大きな病院から小さな病院に変わる時、小さな病院のローカルルールに不満がありましたので、おなかさんの気持ちがとてもよく分かります。
でも、小さな病院って大きな病院ほど医療体制がしっかりしてないところがほとんどです。

どの病院もそうですが、必ず良いところもあれば悪いところもあります。
自分がどれだげ妥協出来るかにもよるとは思います。
この仕事は資格がモノを言うので、自分に合わないなと思ったら思い切って辞めて次を考えるのも良いと思っています。

おなかさんに合う職場が見つかります様に願っています

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