看護師としても、社会人としても失格です。新人なのに毎月1・2回...

疲れ過ぎちゃって起きれない感じですか？ もうスマホや昔のガラケー掘り出して、ありとあらゆるアラーム機能駆使してなんとか起きましょう！ ストレス溜まってるなら適宜発散して下さいね☆

そうですねー、ツライですよね、朝になんかならなきゃいいのに、と思いますよね。 でも、私があなたの上司なら、欠勤は困るかな。 体調が悪いのか、家族の不幸か、なんかの事故や事件なのか、連絡ないと、色々と最悪の事態を考えてしまいます。 それならいっそ、堂々と「行きたくないので休ませて」と言ってくれれば、次の手がうてます。 知の知、という言葉を知ってますか？ 確か大昔の中国の偉い人が言った言葉です。 優れた人間のランキングみたいなもので、知の知、知っているという事を自分で理解している、これが最も優れた人。 次が無知の知、知らないという事を自分で理解しているということ、改善の余地があるので、2位。 次が知の無知、自分は知っているはずなのに、理解できていない、これが3位。 最後が無知の無知。知らないという事すら理解できない。知る努力もできない。こらが最下位。 あなたは知の知、だと思います。 欠勤続けば社会人失格、ということを知っているし理解してて、自分でもヤバイと思ってるからです。 だとしたら、あなたは常識をわきまえた、優秀な人間ということです。 だから自信をもって、堂々と上司に「ちょっともう無理なんだけど」と言ってください。 それから次の手を打ちましょう。

おつかれさまです。 新人の時は過緊張状態だし仕事を覚えたり、職場環境に慣れるのでとてもストレスがかかりますよね。。 朝は疲れすぎてて寝坊してしまうのか、それとも仕事に行きたくなくて布団から出れず起きられないのでしょうか？(＞＜) たしかに欠勤は周りにも迷惑がかかるし、自分の評価も下がってしまうのでなるべくなら改善したいところですよね。寝坊したり起きれないときでもまずは欠勤じゃなくて遅刻してでもいくようにしてみるか、それか朝が苦手なら遅出の勤務などを増やしてもらえないか師長さんに相談してみたり、なにか少しずつでもできることはないでしょうか✩︎⡱ 完全に連日仕事を休んでしまうのではなく、月1.2度は疲れ果ててる日があっても他の日は毎日頑張って仕事に行っているのであれば仕事を辞めたいわけではないのですよね。休みのときはゆっくり休んで、ストレスを抱えこみすぎずに発散して、休まず仕事に行けるように慣れていけるといいですが、、(＞＜)仕事大変かと思いますが無理せず頑張ってくださいね(＞＜)

仕事かハードですし、不規則ですかね。 その気持ちも分からなくはないです。 ただ責任ある仕事なので、なんとか遅刻しないようにとの努力も必要ですね。 私は目覚ましを二つかけたりしています！