円満に退職したいです。上司が元同僚で誘われて働きはじめて3年が...

Question

円満に退職したいです。上司が元同僚で誘われて働きはじめて3年が立ちます。働いてみるとなかなかなブラック振りで3年のうちで5回スタッフが総入れ替えしており私が今一番長くいる人になっています。人がいない分業務量は増えるし人間関係がとても最悪です。

上司には少し前に辞めたいと伝えたのですが考えておくと言われました。その間に急にスタッフ一人が来なくなり退職。円満に進めようと思ったのに先送りです。過去にも円満に辞めていった方を見たことがなくみんな最悪の状況でやめています。
こんな環境で円満に辞めることは無理でしょうか？？
最悪揉めることも考えていますが出来れば円満にと考えています。以前退職をといったときにはやりたいことがあり、転職を。もう次も決まっていると話しています。

長くなりましたがアドバイスや体験談などを教えて下さい

ナースB · Answer

そんなに人の入れ替わりが激しいのは、かなりブラックな職場なのでしょうか？rieさんも業務量が増えたりして、とても大変なのではと想像します。ご自身の健康状態は大丈夫ですか？
私も何度か転職をし、中には辞めづらい職場もありました。でも、きちんと事前に辞める意思を伝え、手続きを踏み、なるべく円満に辞められるよう調整しました。
上司や周囲の状況にもよると思いますが、その上司がきちんとrieさんの退職意思を受け止めてくれないのであれば、その上司よりも上の立場の人に相談してみるのも一つの方法かと思います。
あとは、引き留めをされないような確固たる意志とその理由付けを用意しておくことも大事なのかと思います。

ナースC · Answer

3年のうちに5回入れ替えですか、、なかなかのブラックですね。。私も以前ブラックと言われる職場(クリニック)で勤めておりました。円滑に辞めたかったのですがやはり揉めましたね。最終的には強行突破しました。
かなりのエネルギーを使い疲れ果ててましたが、今では強行突破して良かったと思っています。

私みたいな辞め方はおススメできませんが、もう一度上司ではなく一番上の責任者に退職の意思を伝えてみてはどうでしょうか。その際に期限付き退職の意思を伝えることをお忘れなく。期限を決めないと良いように言われてズルズルしてしまいますからね。

ストレスが多いかと思いますがどうかご自身のことを大切にして下さい。
ちなみに労働基準法では退職日の2週間前に言えば辞めれます。