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仕事タイプ
無資格
職場タイプ
介護老人保健施設
初任者研修が1発で試験が通るか不安。講義は真面目に受けたと思うが、コロナウイルスの緊急事態宣言で途中で休止になったので最初の講義の方が半分忘れかけてた。 一応勉強はしてるけど不安だー。
緊急事態宣言感染症初任者研修
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
どんどんどん!
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
私の場合は最後の試験は教科書持ち込みだったので、課題のプリントの問題と答えが書いてあるページにアンダーラインを引いて、付箋を付けてました。
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介護の世界に来て半年強。 初任者研修の座学で習ったが、上手く言えないけど、実際に初めて利用者さんが看取りに入ることになった。 まずは利用者さんが穏やかに過ごせるように気をつけないと。
看取り初任者研修研修
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
初任者研修を受けてて異業種の人からオカルト的な話はないか?と聞かれるけど 「見える人や看取りを経験したスタッフたちの話では、そういうものより生きてる人間が怖いと痛感するらしいですよ?」と言ったら物凄い期待はずれな顔をされた。 面会に来る利用者の家族の中にもこの身内はヤバいと言う人を見るもんなー。大抵施設長から全スタッフに利用者本人を守るために注意喚起と対応指示がでるし。
看取り初任者研修施設長
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
施設長が作ったスタッフのグループLINEで、いつも使う備品がないけど誰か心当たりはない?と聞いてきたので、正直に昨日の夜の時点では決められた場所にあるのを確認してると答えた。 備品は別のスタッフが決められた場所にしまわずに別の場所に置きっぱなしにしたと言うので探したら見つかったらしい。 聞いた人は「次からは気をつけてくださいね」とLINEで返答したが、最後の「ね」がLINE独自の絵文字で強調されてて少し感じ悪いなーと思った。 (このグループLINEはスタッフが気軽に参加できるようにと、施設長を筆頭に普段から他のスタッフもスタンプや絵文字を使う人が多いんです)
施設長施設職員
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
うちも社員全員参加のグループあります。 休みの日でもお構いなしに情報飛び交うので、気にしていたらずっと拘束されてる気分です。 文字のやり取りは、一文字間違えるだけでも印象変わりますから怖いですね。 ゆずごまさんの施設と違うのは、社長が入ってなく、あくまで社員だけーってところですかね?
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主任が私に注意する事自体はいいけど、時と場所を考えて欲しい。個人的に利用者様の目の前てダメ出しされると段々心が折れていく。 しかも意思疎通は普通にできて、要支援の利用者様たちのフロアで。 あそこのフロアの利用者様の何人かはドン引きしてた。 注意するならスタッフルームや利用者様のいない場所で注意してほしい。改善する努力はするし。 私、おかしな事言ってるかな? まだこの業界に今月で半年になるのでまだ至らない点は多々あるよ。 ある利用者様(企業の元社長)が主任を毛嫌いしてる理由を聞かせてもらったが納得出来た(関わるのは必要最低限で、たまに顔を合わせる度に口論するほど) あの主任は部下の短所しか言わず、長所や伸ばせるところを伸ばそうとしないから聞いてて腹が立つんだそうだ。 主任と早番遅番とかでシフトが被るのが今は1番嫌だわ。
要支援遅番早番
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
お気持ちはすごく分かります。 利用者様の前で、先輩達が大きい声で揉めてたことを目にしたことがあります。 なんで、利用者様がいるところで口論するの❓ 利用者様は関係ないよね?って思うし、 逆に不愉快な気分になる。 聞いている職員ですら気分が悪くて。😢⤵︎ うちの主任とかも見えないところでは言ってくれるけど、声が大きいから、丸聞こえで😢 他の職員に後で問い詰められる始末。 私も主任とか嫌な先輩と一緒に働く時間が 嫌です。😭 シカトされるし、仕事のことですら申し送りすらしてくれない。😢
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あと5時間。今が2番目に辛い。1番きついのは昨晩の就寝介助と朝の起床介助。 リボD買ってきて正解だった。 自分は比較的小柄で、利用者さんの1人が大柄男性でそれも、一番辛い。
起床介助
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
ぷいぷい
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
頑張って! 私も今、夜勤中〜 あと、4時間半! 起床介助、お互い、ボチボチ頑張りましょう☺️
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利用者さんの話を否定せずに、話をするのは難しい。 できるだけ否定しないように話をするようにしてるけど怒らせてしまう。
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
あ!
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
わかります! 「私いつ帰るんだっけ?」 と聞かれて、「帰らない」と伝えた後は不穏フィーバーでした💦 周りのスタッフにどんな風に対応してますか?と聞くと素晴らしいアドバイスが返ってくる事もあるんで、周りにきいてみてはどうでしょうか✨
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夜勤か迷ったが愚痴なので。 あの利用者さん、またトイレに引きこもったわー。 いい方法ではないが夜中に騒がれたり、尿や便失禁されるよりマシだからしばらくそのままにした。 と、思ったら居室を出て他の利用者さんの部屋やスタッフルームに入ろうとしたので居室の前まで送ったのはいいが、こんどは階段のある戸を開ける始末。 スタッフルームはともかく他の利用者さんの部屋はさすがにアカンでしょ。しかも今は夜中だから寝てるし。 さすがに人が寝泊まりする部屋と階段付近は全然違うからすぐに違うと納得したらしい。利用者の中で私は鬼とか悪魔とかキ〇〇イとか言われたけど、前職のモンスタークレームで慣れた身としては、頭にタンポポの綿毛が飛んできたようなものです。 ウチの施設は他のフロアへ行く階段の扉は鍵やロックが外側(階段側)からしか施錠できないのと、昼夜問わず看護師さんやスタッフが頻繁に他のフロアを出入りするので鍵は普段から掛けてません。これも正直これはどうかと思いますが。
施錠クレーム失禁
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
mori
看護師, 病院
お仕事お疲れさまです。療養型の病院で働いている者です。夜勤中、人手が足りなくても利用者さんはお構いなしですよね笑 利用者さんの為にしてることも分かってもらえないことばっかりて色々すり減ります… 私のところは拘束をしないってことで扉に鍵を閉めないので、離棟したり怪我したりアクシデントまみれです。 その施設の仕組みとの兼ね合いもありますけど辛いところですね💦
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施設で指定されてる病院で新型コロナウイルスの感染者が出たと新聞に載ってた。 私の家は、その病院から歩いて5分もかからない。 みんな頭ではいつ誰が感染してもおかしくないと理解してるけど、施設長が作ったグループLINEに〇〇病院で新聞にも載ってるので知ってる人もいると思いますが、コロナウイルスの感染者が出たことは伝えた。 自分が潜伏していてもし感染してしまい、利用者さんやスタッフたちに感染したらと思うと不安だー。
感染症施設長施設
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
夜勤の巡回の合間に初任者研修の教材を持ってきて勉強すればよかった。夜勤明けで家に帰らず直で行く時もあったから座学で寝てた時もあったので。
巡回夜勤明け研修
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
無理なく頑張りましょう!
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今日の遅番が地獄だわ。 利用者の今日の入浴介助の予定者がしんどい。 我がまま+暴言+暴れる人、身長が180弱の大柄な人。もう1人はいい人なんだけどなー。
暴言遅番入浴介助
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
つーママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
お疲れ様です。 入浴介助でその方の対応は嫌ですね。大柄な方が暴れるほど恐ろしいものはないです(笑)足元も滑るし、裸だし、服着てる時とは勝手が違いますからね。 個浴ですかね?ゆずごまさん怪我しないように、頑張ってくださいー。
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無資格未経験で介護業界に入り4ヶ月目。 今は初任者研修を受けつつ仕事をしてて、主任から手際の悪さと時間配分がわかってないと怒られ、そんな状況なら今の施設の仕事を優先して初任者研修を一旦退会して仕事を覚えろと言われた。 仕事内容と初任者研修と両立できてないと言われたが、両立って何?具体的に言えないならもう少し言葉選んで言えよ。 講習日はシフト調整で仕事に回せるけど、安くない研修代は会社負担がなく完全実費、講習は週に1日で、シフトでは研修日は希望休扱い。会社からはびた一文出ない。 仮に退会の際にウチの会社が何かフォローするなら少しは考えるが、それもないなら誰が退会するか。 自分で言うのも何だがこれでも時間配分や業務は悪戦苦闘しつつ覚えてるところだよ。軽々しく退会しろと言われたくない。
無資格未経験シフト
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
わ
仕事の手際の悪さと初任者研修ってまるっきり関係ないですよね。。 しかも自腹で行ってるのに退会して仕事覚えろ!なんて、何様なんだか…しかもまだ四か月なのに完璧になんて出来ないですよね。。
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今、夜勤中だけど夜勤明けにまっすぐ帰れずに病院(前の職場で色々あり精神科通いになった)に行って、初任者研修の受講の振込と貯金と転職の関係で区役所から税金の支払いの用紙が来たので払いに行かないとダメだし、やることありすぎです。 給料日来たーと思ったら上の関係で給料から半分近く出ていく(汗)
研修
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
しろ
介護福祉士, ケアマネジャー
お疲れ様です。夜勤明けの運転気をつけて下さい。やること沢山ありすぎるとパニックになりますよね。私も もう嫌だと思うことあります。しかもお金あっという間に出ていく お金と精神状態って比例しますよね。だって、宝くじ当たっていたら小さなこと気にしないと思うんです。 やらなくてはいけないこと紙に書いて、優先順位をかいて、終わったら消す 問題を紙に書くと、問題を可視化することができて以外と落ち着けます。 初任者研修長いと思いますが、無事に研修生を終えて、次に介護福祉士とって ケアマネとってその1つ1つが、経済的余裕に繋がるといいですね。頑張って下さい。応援してます。
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初任者研修の日程が決まったから報告したら「もっと前に言って欲しかったです」と言われた。 幸い入所初日から初任者研修の研修を受けたいと言い続けてたから軽い注意程度に留まったが。 会社からは一切何もないとは最初から聞いてたのでいいけど、初任者研修で仕事に出られないのが希望休扱いになるのが少し納得できん。週1で数ヶ月のコースなんだけど、研修期間中は全部希望休扱いになるので別の希望の休みが申請できなくなった。
研修休み
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
シフトがあるから申し込む前に受講開始日伝えるべきでしたね… あたしも週一の3ヶ月で仕事しながら初任者修了しましたけど 入職の条件に受講を入れていたので注意は無かったですね… 全て公休日で対応でなかなかハードでしたが希望休は取れたけど 確実にズラせない休み取ってるので夜勤明けとかで対応してました これは明けの翌日が確実に休みだったから出来た事だと思うけど そんな風に希望日に休みとることもできますよ 3ヶ月楽しく頑張ってくださいm(*_ _)m
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シフトを見て施設長に電話で昨日から熱が下がらないから、他の方とシフトを変わるので休みを頂きたいと言いました。 施設長は入居者やスタッフへの風邪やインフルエンザの被害拡大防止もあり了承してくれました。 しかし電話の向こうで施設長が揉めてるので何かと思ったらパートの看護師が出て「〇〇さん(施設長の名前)はみんなに甘いけど、あんた(私の事)最悪だね? 自己管理がなってない。散々みんなに迷惑かけてるし、見ててイラつくからもう辞めてくれない?〇〇さんがいからと調子に乗らないでよね」と言われました。 再度電話に出た施設長から「気にしないでくれ。入居者やスタッフに移る方が問題だから」と言って電話は終わりました。 仕事中はマスクをしてたし、インフルエンザや風邪で居室対応の入居者の部屋に関して決められた事はやっていましたが、それでもまだ入所して1ヶ月半イコール経歴なので先輩の足を引っ張ってる迷惑をかけてるのは事実だし、自己管理がなってないと言われれば否定できません。 しかし看護師なのを抜きにしてもそこまで言われたくないし、パートの看護師が上司にあたる施設長に対する態度もどうかと思います。
インフルエンザ病気シフト
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
チーズ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
そのパートの職歴にもよりますが、酷いですね。 うちでも施設長より長い介護のパートがおり、威張ってます。
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初めまして。先月介護職(介護付高齢者専用施設)に転職して1ヶ月になります。 前職は違う業種だったので、施設に入った日=経歴になります。 初任者研修は今年中は難しいので来年受けたいと施設長に伝えて了承ももらっていて、今は先輩から指導を受けつつやっています。 1ヶ月明けから独り立ち(夜勤は2~3回研修が残ってる)と言われましたが、まだまだわからない点は多く、やる事が全体的に遅い。利用者様の事を理解出来てないし、特に移乗やシフトの流れなど忘れている事があり、ちゃんと把握出来てないなど、課題点が多いです。パッド交換は少しはできるようになってきたと評価された事と、先輩方は厳しくもいい人たちなのが救いです。 皆様は介護を始めてから、施設に入ってからどれぐらいの頃に慣れてきたと思うようになりましたか?
シフト研修先輩
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
おもち
介護職・ヘルパー, 看護師, 有料老人ホーム, 病院
3〜4ヶ月くらいですかね。1ヶ月は基本的なオムツ交換は出来てきているものの、利用者さんに合わせた介助はまだまだ身につけられていませんでした。各勤務帯によって仕事の流れも異なってくるし難しいですよね。焦らず頑張ってください。
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皆さんは何故、この世界に就職したのですか? 私には簡単に一言で言うと【困っている人や誰かの助けが必要な人の為に何かをしたかった。】 でも、この世界に飛び込んで待っていたものは… 期待とはまるで違う世界。 基本、利用者に関わる悩みはオールOK。 色々あってもその思いに応える!それが仕事! だからです。 でも耐えられないのは職員間のトラブルです。 何故にこんなにも多いのか? 何のためにこの世界に来たのか? 疑問を抱かずにはいられない…。 文句ばかり、陰口、嘘や裏切り 自分勝手に足の引っ張りあい 自分の思いは上から押し付け 人の話は聞かない そのくせ話されないのも気に入らない 無視や威圧感的態度も日常茶飯事… 挙げればきりがない。 特定の人が主だが いったい何がしたいのか… 人を困らせ傷つけ環境を悪くし 悪循環の嵐。居るだけで施設が荒れる。 リズムを崩し負の連鎖オーラを撒き散らす。 ここの底から思う。消えて下さい。 いままで長いことこの世界にいますが ここまで思うのは初めてです。 あまりにも酷くて精神的に受け付けません。
陰口文句トラブル
虹の架け橋
介護福祉士, 障害者支援施設
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
お疲れ様です。私は祖母や父が晩年寝たきりになった事がきっかけでした。 私の施設にも利用者さんご本人の前で非難したり威圧的な対応する人がいます。 陰口も聞くに耐えません。 何処の施設も一緒なのでしょうか。
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はじめまして。無資格未経験で入職、正社員です。面接時に初任者研修に通いながらの勤務を希望しましたが、入職後に事務に確認したところ通学出来るのが数ヶ月後と言われました。研修というのも名ばかりで2日目からは見様見真似で仕事をしています。面接時にいいことしか言わないのはこの業界では普通のことなのでしょうか…。
有料老人ホーム職場
み
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
悩めるクマ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ
コロナ禍のせいで初任者研修どこでも受講延期してるみたいですよ。
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とこ
介護福祉士, 従来型特養
夜勤です。職員少なくてきを使う負担が減るので
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今の職場で働くことになった経緯を教えてください! 募集かけても全然応募こなくて(T-T)
採用人手不足職員
ライト
サービス提供責任者, 有料老人ホーム
Eddie
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, ユニット型特養
お疲れ様です。 ボランティアに行っていて、募集があるということで声をかけてもらったのが一番のきっかけでした。あとは、資格手当、通勤手当賞与などがあるというのも大きな理由ですが、、、。 家からも比較的通勤もしやすく、夜勤明けの時など近くて良かったな〜と思っています。
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待って? 現場から離れたら疥癬白癬ともおさらばなのでは…? 手袋してても入浴介助で入ってくるのか…ポツポツがよくできてて水虫の薬塗ったり飲んだりしてたの… やばい。すごいテンションあがってきた。
入浴介助ストレス
むらさき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, 介護事務, 小規模多機能型居宅介護
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
失礼ですが皮膚科に行きましたか? 皮膚科に行けば薬の処方だけでなく生活や仕事業務に関して指導もしてもらえます。 可能性は低いものの、他の方に感染する可能性はありますので。 既に皮膚科に行っているのでしたらすみません。
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心療内科にかかっている方おられますか? 私は、4月頃より不調が続き、先日初めて受診しました。 そして、内服始まりました。 しっかりしなくちゃと思いながらも、心と身体がついていかず💦
健康老健介護福祉士
うさたん
介護福祉士, 介護老人保健施設
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
お疲れさまです!私はかかってますよ😆夜勤やハードな仕事で体調崩しました!あるあるですよ💦
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強い入浴拒否の方ってどう対応していますか? 女性で重度の認知症がある身体機能的には自立されてる方なのですが脱衣室まで来ていざ入浴しましょうと声がけすると「なんで?」「入りたくない」「どうして入らないといけないの?」と言われてしまいます 入浴という言葉を使わないで体重をはからないといけないからとか病院の先生や家族の方に傷がないか調べてくれと言われたとかちょっと中でお手伝いしていただけませんか?と言っても「そんなこと言うはずがない」「今は計らなくていいです」「私に出来るはずがない」としまいには手も出されてしまいます(結構な強さで腕を叩かれる) なぜ嫌なのか聞いても本人も分からないと言います 服を脱いでシャワーさえ浴びてしまえば気持ちいいと言ってくださるのですがそこまでがとても大変です… アドバイスをください💦ちなみにデイサービスなので入浴時間は限られています
入浴拒否暴力入浴介助
ぽたぽた焼き
介護福祉士, デイサービス
あもん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
うちは2人がかりで椅子ごと神輿みたいに担いで脱衣所に連れていき、洋服などを脱がしそのままいれちゃいます。家族からの了解を得てしていますがやりすぎ感はありますね。 1週間とか入らないと浮浪者の匂いになってきますし、感染症とかもありますから。粘り強く説得、駄目なら担いでます。
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うちの施設では 便汚染したタオルをハイターで漬けて 洗濯、乾燥したら また再使用です。 転職した場所ですが、、そんなとこばかりですか? ちなみにハイター前にはこちらが 軽く洗わないといけません。
施設ストレス
みゅー
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
はんな
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 無資格
デイサービスと老人ホームで働いて、そんな事無いな… でも施設によって、節約のやり方がそれぞれ違うから、たまたま当たっちゃったんだねー(^^)
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カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
もしかして、自分のこと? と思われていたらどうしよう。
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後輩に指導する時、オムツ交換を一緒にやる時に、ベッドの高さはどうしますか? 自分のやりやすい高さと異なることはよくあると思うのですが、そうすると腰痛の原因になったり、やりにくかったりしませんか? 後輩に合わせると自分がつらくなり、自分に合わせてもらうと後輩に悪い気がしてしまいます。 私の考えすぎなのでしょうか? 皆さんはどうしてますか?
後輩指導オムツ交換
みゅん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
後輩に指導するためにまず実践するときは自分のやり易いたかさで行い、次はやってもらうときに本人のやり易い高さにしてもらうかな。
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さー、今から夜勤。 皆さんは利用者に対する言葉の虐待をしている職員を見たことがありますか、 ?
夜勤職員
ビスコ
介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
ktm
介護福祉士, グループホーム
普通にありますし、自分も言葉の虐待しています。
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長時間安心
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
50歳過ぎてますが、勤務実績丸3年になった今年の1月に受験しましたよ。 明日、発表です…ドキドキ…
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おはようございます。 夜勤をされている方に質問です。 皆さまの施設では夜勤中に別室でしっかり仮眠する時間はありますか? 私の今の施設では3時間の仮眠時間がありますが、前の施設では一人で1フロアを見る為、しっかりとした時間の確保はなく、そのフロアのソファで少しだけ横になれる程度でした。
仮眠夜勤施設
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
N翔
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス
こんにちは! 自分の所は二時間の仮眠時間てすが、別室で休めています。 稀に特変やコール頻回時の時がありますが、その時は休憩時間をずらしてとっています。
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職場が嫌で一度辞めたのに戻ってきた人がいました 介護の業界ではよくあることなのでしょうか?
ばいきんまん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
私の職場にも何人か居ます..。 その人が夜勤なのに..突然退職届突き付けて帰って行った人が同じ系列で働いてたり..職場が嫌で辞めたはずなのに良くまた元の職場に戻って来れるなぁってちょっと思いますね🙌🏻😥💦
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仕方ないこと?私の施設にフィリピン人が二人います。その方達は配膳で漢字にローマ字で記入した座席表を見ながらやってますが間違えあり、ポットのお湯に水を足してぬるい状態で出そうとするから注意しても嫌な顔をされて大丈夫って返事。大丈夫じゃないから。人手不足だからって誰でも入社させて、スタッフの7割は無資格未経験で認知症って何?って知らない人もいる。働きながら転職すること考えてます。 いずれ介福取りたいし、ベテランの方の技術を学びたいけど学びたいスタッフが今はいない。他の施設も無資格未経験者が多いですか?
外国人介護士無資格未経験
3匹の子豚
有料老人ホーム, 初任者研修
猫ババ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
無資格の人が多いですね! でも資格は関係ないと思いますよ! ベテランか介護士から学びたいと?でもいい介護士いないと? 人手不足で教えている暇がありません。 し介護のことを学ぼうと思えば色々な介護士さんの意見を聴いた方よいのでは? 人に教えるということは、教えてもらう人以上に勉強しなければならないと言うことですよ! どういう介護士を目指されているか分かりませんが 介護技術を学びたいと言うことは素晴らしいことだと思いますが、ただで勉強できるものはありません。 自腹きって勉強できる講座を受講してみられては? そうしたらきちんとしたことを教えてもらえるはずです。
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香織
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
こんばんは。 注意されるうちが華だと思って下さい。 年齢を重ねて、キャリアもあると、誰からも注意されなくなる日が必ず来ます。 上の立場になる程に、後輩や職歴が浅い人しか周囲にいなくなり、上司の立場や職歴・年齢が上の人には年下は注意がしにくくなるので、自然と注意されなくなります。 それは良い意味でも悪い意味でもあります。 人間は、人に指摘・注意され気づく事も山程あります。 今は辛いかもしれませんが、歳を重ねていくと、「注意されるうちが華」という言葉の意味が、痛い程分かってくると思います! 分かる日が必ず来ます!! ひよこさん!大丈夫! 頑張って下さい☆
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介護職の方へ メイクしていってますか?
職種
母ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修
ながし
介護福祉士, グループホーム
眉だけしています
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レクリエーションでしているおすすめの体操があれば教えて下さい。あと、もし動画で検索 出来そうなものがあれば、体操の名前を知りたいです。ちなみに大分ADL落ちている方多数なので ゆったりめのが嬉しいですが、今後のために普通の方くらいのでも大丈夫です。
レクリエーション
ミカコ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
長時間労働提督
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養
ADL次第では体操の内容が変わってきますが、多くはYou tube上でアップロードしてますので「高齢者 体操」で検索してみてください。 転倒防止の足元気体操や認知症対策のリズム体操、嚥下機能改善の口腔体操等、目的別に幅広くあります。
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躁うつやうつ病などで働いてる方いらっしゃいますか? しんどいときの乗り切り方とか、どんな風に過ごしてるとかあれば教えてください。。
うつ病
かにゃ
介護職・ヘルパー, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修, 障害福祉関連
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
気分転換に自分の好きな音楽を聴いたり、テレビドラマを見たり。 愛犬と一緒に過ごしたり、 ドライブ🚗で行ったりしています。😊 しんどい時、悩みは、打ち明ける。 上司に仕事の悩みを相談したり。 🏠で話す、カイゴトークで打ち明ける。
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初任者研修を受けてから異業種より未経験で、従来型特養へ入社しました。先輩方はとても丁寧に教えてくださるので、数日目ですがオムツ交換やトイレ介助を少しずつできるようになりました。 先輩によって、やり方は違い、皆さん「自分に合ったやり方でやればいい」と言うものの、他の方に教わったやり方をやるとそれは違うと指導を受けることが多いです。 例えばベッド高さを変えるのも、入居者さんへの配慮をし反対な方や身を守るために推進する方。温かい清拭を広げて使う、使わない…それぞれにきちんとした理由があり、どれも正しいなと思うことが沢山あります。 独り立ちは近いうちにあると思いますが、考えすぎたり頭でっかちになってしまい、自分にどれがあうのかよくわからなくなっています…。 皆さんは、自分のやり方って、どのように確立していきましたか?やはり独り立ちして実践をすれば、いずれ身につくでしょうか。 今は教わる先輩によって、その場で変えるように心がていて、決まったことをしてません。
トイレ介助未経験指導
のんのん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
お仕事に対する姿勢が素晴らしいですね! どんな仕事でもそうだと思いますが、方向性が正しければ、方法はある程度自由で良いのではないかなと思います。 今は教わる立場なので、それぞれの指導者の言う通りにしていけば良いのですが、独り立ちした後は独自のやり方を身につけていければ良いと思います。 きっと先輩達もそうやってきたから、それぞれやり方が違うんじゃないでしょうか。
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