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介護職として15年以上たつものです。まだまだわからないことがあるのでみなさんよろしくお願い致します。


仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職


職場タイプ

有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス

子育て・家庭

みなさんにお聞きします。過去にフロアのリーダーをしている時にこのようなことに悩んでいました。 フロアは介護職員16人程度の従来型です。夜勤は2名を配置。毎月決まってこのような相談があります。 1、子どもが熱を出したから急遽出勤できない。 2、保育園の迎えがあるから定時に帰りたい。 3、旦那の都合でその日は早出や遅出ができない 4、日曜祝日は基本出勤できない、大型連休なども。 5、保育園から電話があって帰らなければならない。 この職員は常勤で他の職員とも条件は同じです。パートだとお金が厳しいのと事で常勤を継続。仕事と家庭の両立で大変なのは重々理解した上でどう対応するのがベストなのか…。理解を示せばその皺寄せは独身者が被る?理解を示さなければ周囲からの非難が激しくなる。など賛否がわかれます。どちらにも良い顔をして何も言わないのは違うと思いリーダーとして家庭の問題は家庭で解決してほしいと伝えました。子供をみれないなら親や兄弟に協力してもらう、パートになるなど。常勤の恩恵維持のために他の職員に被らせるのは職員に子育ての協力をさせていることに他ならない。会社に考えさせるのではなく家族で考える事なのではと伝えました。同じお給料である以上、仕事の負担は同じであるべきだと思ったからです。みなさんの考えはどうでしょうか?

保育園育児家族

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス

192022/11/11
職場・人間関係

みなさんにお聞きします。俗に言うお局と呼ばれる人罪(昔から居てる、異動を嫌がる、指示に従わない、正直辞めてほしい等)をどのように対処していますか?上手い撃退法などあればご教授ください。

異動人間関係施設

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス

22022/07/02
職場・人間関係

みなさんの職場でメンタル不調になっている職員は居ますか?またその職員は何が原因でメンタル不調になりましたか?その職員へのアドバイスやサポート内容などあればご紹介お願いします。

メンタル上司人間関係

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42022/06/28
お金・給料

ボーナスの時期でお給料関係の話が盛り上がり収入が低い事が大半ですが逆に自分のところはお給料が高いですという方はいますか?私のところは勤続15年以上夜勤なしで20万くらいです。みなさんはいかがでしょう?

ボーナス給料

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72022/06/24
お金・給料

私の職場では昇進の手当てが少なく出世のメリットがあまりありません。また役職者になると夜勤にも入れないため実質給料が下がる形になります。そのため出世すると損だと考える職員が多くキャリアアップに魅力がありません。みなさんの職場では昇進が目に見えて給料アップになっていますか?

手当給料

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42022/06/23
施設運営

みなさんにおたずねします。私の地域ではデイサービス、デイケアが複数あり激戦区です。利用者さん獲得に向けて効果的な渉外活動や取り組み策などあればアドバイス頂けると助かります。現状、送迎範囲や時間指定は可能な限り対応してます。現役のケアマネさんなどからも選ぶポイントなどあればよろしく指導お願いします。

送迎デイケアケアマネ

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52022/06/22
成功体験

みなさんにお聞きします。みなさんの職場で導入してよかった福祉用具は何ですか?私の職場ではストレッチャーからベッドへの移乗に使うスライディングボードが好評です。他にこのような福祉用具も良いですよというのがあれば教えてください。

福祉用具勉強会勉強

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52022/06/20
職場・人間関係

みなさんの職場で高圧的な先輩やリーダー、身近な役職者は居ませんか?私の経験ですがなぜこんな人を起用してるのだろうと思う職場が過去にありました。そのような職場で生き抜く術など持ち合わせている方が居ればご指導ください。

先輩上司人間関係

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22022/06/18
施設運営

みなさんの職場で介護リーダー(ユニットリーダーと同じ位置付けで役職ではない)の選出はどのようにされていますか?私の過去の職場ではみんなやり損だと介護リーダーをやりたがりません。私の職場では介護リーダーに手当てはなくお願いするにしても良い口説き文句もありません。手当てなく仕事増な立場をお願いもしづらくみなさんのところはどうされていますか?

手当ユニットリーダー給料

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62022/06/16
職場・人間関係

みなさんの職場でリーダーや管理職の方は正しく影響力が持ててますか?私は過去にリーダーや管理職よりも影響力のある職員(昔からその職場に居てる)を何度も見てきました。どの職場でも決まってその職員は異動を頑なに嫌がり、改革の邪魔をします。若いリーダーを誕生させても結局はその職員が居るので変えることができないなどそんな経験ないですか?

人間関係職場ストレス

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22022/06/15
愚痴

みなさんの先輩や上司ででこんな人いませんか? 1.困り事を相談すると自慢話や武勇伝が返ってくる。 2.返答に苦しくなると感情的、高圧的になる。 3.素直にごめんなさいとありがとうが言えない。 4.自分はできると言うのになぜか手本を見せない。 5.頼んでいないのにアドバイスしてくる。 長年悩んだ解決策が自分がこんな人にならないようにしよう、でした。みなさんはいかがでしょう?

先輩上司人間関係

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22022/06/13
お金・給料

みなさんにお聞きします。みなさんの職場で時間外労働が常態化してしまっているところなどはないでしょうか?但し時間外労働でも残業代が支給されているケースは別とします。明らかに定時までに仕事が終わらないケース(記録業務など)が個人の問題、または問題とさえされていないなどないでしょうか?同じような方で何かアドバイス頂けると助かります。よろしくお願いします。

残業給料上司

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292022/06/12
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