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入浴拒否が強いご利用者様への対応はどうしてますか？ うつがあるご利用者様で認知症はありません。 入浴は自立で見守り程度です。 毎回声掛けで、「めんどくさい、今日は入りたくない」 と仰られています。管理者へ報告を行うと、「じゃあいつ入るの？清拭は？」と清拭も拒否されていることを伝えても入ってもらうように言われます。 拒否が強い方への対応を教えていただきたいです。

入浴拒否声掛け入浴介助

今月から新しい職場に転職しました!! 住宅型有料老人ホームで たった5日働いただけですが、毎日が楽しくて いつも笑いすぎて疲れてます笑 覚えることも多く大変だし、平日はバタバタですが 昨日日曜日は訪問も少なくご利用者様のデイがお休みだったので、施設長から今日は何しようかぁの一言でおやつにたこ焼きパーティーを開催😆 午前中は施設長自らネイルサロン開店してご利用者様の爪がピカピカに✨ご利用者様とっても笑顔でした！ 施設長も副施設長も管理者さんもよく現場に出て ご利用者様とお話されてて、現場の意見も聞いてくれて副施設長は元PTなので気づけばリハビリしてたり笑 とても働きやすい施設に巡り会えました！

レクリエーション転職介護福祉士

住宅型有料に転職したのですが、デイサービスと一体型になっており住んでおられる方全員デイサービスのフロアに朝から夕食後まで1日座りっぱなしの状態でおられます。利用日でない日も…お部屋に戻ることができない状態です。レクもほぼなく、ラジオ体操のみです… そのデイサービスでトイレ誘導は定時で食後に誘導してるのですが、トイレに行ける方は フロアに並べられ順番にトイレに誘導されてます… オムツの方はフロアのベッド前に並ばされ、男性スタッフが移乗し女性スタッフがオムツ交換を行い 終わったら男性スタッフに声掛けしまた別の利用者様を移乗してもらい交換を行うということの繰り返しです。 やり方がいつの時代だろうって思いながら 疑問に思いながら仕事をしています… 入浴もなかなかでした…

有料老人ホーム転職デイサービス

訪問介護をされていた方に質問です！ 転職を考えていますが、 訪問介護、有料のどちらかで考えていて… 辞めた理由を教えてください！

訪問介護転職

日々のお仕事お疲れ様です！ 重度訪問介護で働かれてる方いますか?? 働かれている方に質問ですが、 どういうところが大変ですか？ （身体介護、生活援助などの面や 勤務時間など…）

訪問介護

ケアマネの勉強って試験前の いつ頃からしてますか?? 勉強の仕方など教えてほしいです！

勉強ケアマネケア

現在転職活動中なのですが、 みなさんが就職するときに 大切にしているポイントはありますか？

就職転職

看護小規模多機能で働いています 参加者が少ないためレクリエーションが 盛り上がりません 参加する方が少なくても楽しめるような レクリエーションのアイデアを教えて頂きたいです！

レクリエーション

お疲れ様です。 餅つきなどのイベントで、みたらし団子や草餅、いそべ餅などが出ます。 餅が食べられない、嫌いな人への代替がなく、食べられない人が可哀想だと思って管理者に確認すると、 餅つきのイベントだから、餅が食べられないなら仕方ないと言われました。求肥とかも無理な人が多いです。 同じように餅つきイベントがあるところで、代替はしていますか？

管理者

運動会レク 運動会レクを考える時期に突入してきました💦 玉入れに、大玉転がし。。 ありきたりな物しか思いつきません😭 何かおすすめのレクありますか？

運動レクリエーションデイサービス

こんにちは。 ご覧いただきありがとうございます。 私は介護歴3年目の20代男です。 最近、介護の仕事を続けていくことがしんどく感じ他業界に転職しようか悩んでいます。 命を預かっているという責任、ご家族からのクレーム、事故が発生してしまった時の不甲斐なさと上からの詰問、（ユニット型の特養ですが、）ユニット会議で決めたことなのに上司が気に入らないとすぐに文句を言われてしまう（上司の気にいるやり方じゃないといけない雰囲気）、早番〜遅番の残業が常態化している、休日なのに関係なく仕事の連絡が沢山来る…などなど。 身体も心も疲労が溜まりっぱなしです。 もちろんどの仕事も甘くないことは分かっています。 自分自身甘い考えなのではないかと思うことも多々あります。 ただ、こんな気持ちで仕事を続けていくことが良いこととは思いません。 介護業界で長く働かれている方も沢山いらっしゃると思うので、是非ご意見をお聞かせいただけると幸いです。

ユニット会議文句上司

今年の７月新しい場所へ転職しました。 最初は、仕事にやりがいを持てていましたが、介護経験がある私に対して上司は、8月までに(完璧に定時で上がれるよう)仕事内容を覚えてほしいと言われ…。 必死で仕事で聞いたことをメモを取り分からないことは、他の職員に聞いて何とか仕事を途中で投げ出さず勤めていたのですが、私の仕事の遅さと覚えが悪い所為で、ケアマネから『仕事や覚えるのが遅い』等と次々、上司に対して苦情が沢山来ていることを聞き。 最近では仕事のミスをする度、大きな溜息をつかれ早く辞めてほしいという雰囲気を出されます。 私も心が折れてしまい。 折角、転職できた職場てすが辞めたいと強く思うようになりました。

上司施設ストレス

利用者にお願いする作業って何を頼まれてますか？？ 帰宅願望ある方や、手持ち無沙汰で退屈してしまう方、どこの事業所でもおられると思います。 塗り絵や工作は子供っぽくて嫌！ 手や目が悪いから出来ないからやりたくない。 と言われたり。 してもらいたいけど認知症でなかなか指示が通らず、してもらえる事に限りがある。 そんな方の時間つぶしや、作業レク、機能訓練など、どんな取り組みされてるか教えていただきたいです。 生活歴やADL、事業所の形態に合わせて様々な取り組みされてると思います。 勉強させていただきたいので是非是非コメントお願いします！！ ちなみに私のデイでは、掃除を手伝ってもらったり、洗濯物をお願いしたり、余裕があれば散歩に出たりしています。

機能訓練不穏リハビリ

毎回必ず明け方に集中切れて入居者の言ってることが理解できずらいです うちは夕方17時から朝の9時までで休憩1時間なのですが 4時頃になると頭回らなくなるんですが先輩に聞いたところ慣れだねとしか言われません 分かってます慣れなのは ただなんか対処法というかいい作戦ないですか？⇽

健康有料老人ホームモチベーション

住宅型有料老人ホームの面接を受け採用されました。 とても好条件な職場ですが、16時間夜勤を1人でこなさなければなりません。入居者数は18人です。 求人には120分休憩とかいてありますが絶対に休憩しっかりとれないですし、この人数を1人で見ることが果たしてできるのでしょうか？ 特に急変時があった時やナースコールが重なった時。それとセンサーコールなどが重なり緊急性がどちらも高い場合の対応など心配です。 今まで、介護付き有料老人ホームで7年、ショートステイで1ヶ月ほどの介護経験がありますし、16時間夜勤も経験したことはありますが、その時は5人で回していて休憩はしっかり取れていたので、1人の16時間夜勤が体力的にも業務量的にもこなせるのかとても不安です。 それに、1人で18人を見ることやこんなに長時間勤務なのにまともに休憩も取れないのって違法では無いのですか？

センサー採用仕事紹介

ヒヤリハットについて 私は今の施設で不思議に思う事なのですが、転職して1年が経ちますが、利用者さんが床に座り込んでいる所を発見したとします。 皆さんの施設では、事故報告？ヒヤリハット？ どちらになりますか？ 当施設では受診(診断)を伴わない場合はヒヤリハット報告になっております。 (個人的には事故報告じゃ無いのかなぁ？と思ってます) 先輩職員は皆ヒヤリハットでええよって言います(><

事故報告ヒヤリハット施設

介護の仕事。前まで下の世話ばかりで凹んで向いてないなあ、とか思ってましたが、私たちはあのコロナ禍の中命がけで利用者の体調を守り、体を張って仕事をしたのだ、と自信を持っていえます。この仕事に命をかけて、自分の命を削っても施設を守った、と。ワクチンで長生きできないかもしれないけど、いい人生だったと言えるよう、この仕事を続けて、正社員目指してゆっくり働きたいと思います。

コロナ施設

訪問介護です。 たまたまかもしれませんが、現在70〜80代の男性ご利用者さんて、意外にきちょうめんな方、多くないですか？鉛筆立てまできれいにピシッと整理してたり、プラごみも一つ残らずきれいに洗って乾かして完璧に分別してたり、鍋はいつもピカピカに磨いてきっちり並べてあったり、大きな所では、寝たきりになった奥さんを10年以上介護し見送ったという方もけっこういらっしゃいます。

訪問介護

6月に転職しました。 新しい施設は休憩がありません。 もう常習的になっている様子です。 他の施設がどうなのか気になったので、 教えて頂けると嬉しいです。 職場は気に入っているので継続して 働くつもりです。

休憩職場

介護歴何年だよ？と突っ込まれそうですが、移乗が上手い人を見ると、それはそれはもう素敵〜！って一気に尊敬しちゃう自分です。 柔よく剛を制す、じゃないけど、ちっちゃな女性がデッカイ利用者さんをベッドから車椅子へスマートに移乗させてるの見ると、キャー！素敵ー！カッコイイー！って言っちゃいます 笑 ついつい自己流で来てしまった私。学校や会社で、ちゃんと移乗の研修を受けたり、自己研鑽している最近の若い子達（若い人だけじゃないけど）に学ぶこといっぱいです。 教えてくださいっていうと、気安く教えてくれるのも素敵。 あなたの職場に移乗名人はいますか？ もしくは、我こそは移乗名人なりという方はいらっしゃいますか？

ショートステイ有料老人ホームユニット型特養

介護記録で口腔ケア実施の記録は毎回残していますか？

口腔ケア記録

はぁ〜、今日も3時間睡眠、なんで早朝覚醒した時すぐに眠剤飲まなかったんだろ? 今日は残業確定の日なのに…ガーン‼︎ 起きなちゃいけない時間に眠気が襲って来る〜ah〜 仕事行きたくないよー〜

体調不良モチベーション人間関係

お疲れ様です。質問ですが、正社員で1時間残機したらいくら手当がつきますか？自分のところは1200円くらいなのですが、妥当な金額なのか気になりました。

手当正社員給料

入社して3ヶ月｡ 50人近くいる職員の声を全員把握はできていない中､社内電話もとることも多々でてきました｡ たまに電話先の職員の方が名乗らなかったり、名乗ってもいざ伝えようとすると誰だったかなぁと要件を覚えたりメモすることでいっぱいいっぱいになってしまうことも。 誰からだったと聞かれるとぱっと出てこないこともしばしばあります｡ そんなときらどうしたら良いのでしょうか。

有料老人ホーム職場

サイドレールを外しセンサーマットを上手く避ける利用者さんがいます… 何かいい方法ないですかね？

センサー

これから暑さ本番となりますが、意外と忘れがちなのが日焼け対策。 送迎や訪問の他、野外活動等で外出する機会も多くなってくると思います。 皆さんのオススメのUVケアや紫外線･日焼け対策を教えて頂きたいです！

健康

お疲れ様です。復職、転職についてです。アドバイスを良く求められるのですが副業としてまた転職を希望する時に取得しておいた方が良い資格等ありますか？講習なども含め。最近の動向がイマイチ分からないもので。何か良いお知恵があったら宜しくお願いします。

復職副業資格

低血圧を予防していくために大事なことは何ですか？ 皆さんの知ってる知識を教えてください。よろしくお願いします。 ①起こすときはゆっくりと。朝起こすときは30分ほどギャッチアップしてから介助にて離床するのですが、30分ほどギャッチアップするのって正しいですか？ ②循環血液量を増やすため、脱水予防のためこまめに水分補給をすること。 ③状態観察(めまい、ふらつき、顔面蒼白、冷や汗の有無、呼吸状態を見る)普段の血圧の値を把握する。 ④血圧低下時は、すぐに臥床して下肢挙上をする。 ⑤臥床時に足首を曲げたり伸ばしたりマッサージをするのはどうですか？

新人