「雑談・つぶやき」のお悩み相談（433ページ目）

上司に辞めることを伝えて モチベーションは自分自身で上がる下がるという話をされたけど モチベーションが下がって辞めるわけじゃないし 同じ施設に何年もいるよりいろんなことろに行きたいという気持ちがあるから辞めるのに

モチベーション

今日の夜勤は明け方に一瞬利用者さんが意識失いそうになったけど、何とか乗り越えることが出来たから良かった☺️ 夜間もオムツ交換の時間大変だったけど無事に終わってホッとした(•ᵕᴗᵕ•)

年末年始の休日は大して期待してなかった。新人だし。 でも30日〜5日まで休みが1日しかないのはちょっと泣いた笑

なんでかわからんけど目標とか夢とかずーとなかったのに、最近 社長目指せばいいなって思ってます。今まで自分の休みを充実させるのと利用者のサービスの質あげる事しか考えてなかったけど。 なんか急に社長みたいなバリバリパワー持って仕事する人間目指したくなりました。なれなくても、近づけたらいいし。 自分をそんな感じで頑張っていけば、他の人も影響受けて 会社全体が少し良い方に変わるわじゃないかなーって。 会社のためにも頑張ろと思いました。それには助け合う事だなて。 ヘルパーって一人仕事なんで、みんなやらなくていい面倒な仕事はやんなくて逃げて社長に押し付けるがち。 年下のヘルパーも障害の居宅のお客様のとこで、お皿洗ってたら、サービス外の事だし、やんなくていいすよ って言ってたけど。 俺は逆で皿洗う事で保護者の為になって時間出来て親が本人に関わる時間や余裕生まれるし。 やんなくて良いことは やってもいいことかもしれないとおもってます。 やんなくてよくてもやれば利用者や家族が時間余裕出来て、利用者に近くにいてもらえるなら やって良いと許可得た事はやってます。 それと同じで会社でも 上からそれいいねと 思われる事や上司がやっている働き方が会社にとって、やっても良いことならやっていこうかと。 会社での職員もヘルパーだけど、総合職となってますし、社長の願い思惑は色んな事で働いてくれってことなはずだし。 やっても良い事ってプラスアルファ、付加価値って事だと思うんですよね。 まぁ気をつけるのは、やり過ぎて他の人がついてこれないこと。 少なくともヘルパーでも交代で入るんで、バランス考えないとですね。 実際今の社長が、やり過ぎなくらい色々な事で熱くなる。 でもその信念があるからパワーがあり、会社の上にたてるんだろうけど。 サッカーの本田みたいにでっかい夢も大事かなと。 この業界の言葉でいうと少しづつ、スモールステップで頑張っていきたい。

居宅

夜勤明け😇😇 残業なんてやってられるか帰る！！www (明日と明後日日勤という鬼畜)

夜勤明け

管理者代理のパートさん 午後のレクやりたくないしフロアに出たくないからって入浴介助をかって出る 午前も午後もやりたいって言ったくせに 後日上司に私が体調悪いからってやらされた 腰痛酷くて注射してるのに鞭を打った って話してるのを私が聞こえてること知ってかしらずか その後そんな風に言われているのを聞いたら私がやりますって言うじゃん.... 何でか いいよいいよーあたしやるよーって言うパート また後々言うぐらいならやらなきゃいいじゃん と私は思うけどそれやってたら毎日入浴介助とレクを私がやることになってしまう.... 職員6人もいるのに週3.4レクと風呂やってる...... 最年少だからって私も流石に身体がもたない レクも毎日考えてるし

管理者パート

福祉って優しい人多い。上司ともなると優しい上に経験あるから知識が豊富。 尊敬してるのか好きになったのかわからない 顔的にはイケメンじゃないし、なんなら太ってる。こんなこと思いはじめてる自分自身に少し引いてる。

仕事していて嬉しかったことありますか？ 単純だけど、私は名前を覚えてもらうことが1番嬉しいです。たまにニックネームで呼ばれることもありますが、認知がある方もない方も。笑 認知があり、わかってなくても名前だけ覚えてくれる方に言われるとこの仕事していて良かったと思ってます。笑

認知症

みなさん受け持ち利用者は何人くらいですか？

利用者さんの面白エピソードある？

介護の仕事に戻ろうかと現職の空き時間に施設にバイトに行ってます。 どこも人手不足なのはわかりますが、今の施設がひどすぎて。一応OJT数日はありましたが、流れも掴めず。ひとりだちにも、ご利用者様やスケジュールの説明なし。なのに、あれやってないこれやってないとお叱りを受ける。 風邪で熱があっても、出勤があたりまえ。 ご利用者様もほったらかし状態。 どこもこんな感じなのかなと、介護の仕事にもどるのを躊躇してしまいます。 皆様のとこはどうなんですかね？ こんな施設ばっかりじゃないですよね？

病気

看護師の社員が、介護に、自分に、暴言吐くってどうなんですか？　　　　職員が、利用者の前で、わあわあ言うってどうなんですか。 うちは、ブラックリストって、サ責の人が、　利用者さんに、靴で、入ったらいけん、自分に、怒って良いからっと怒鳴る。　　朝食時、ご飯や、おかずを混ぜて、お茶で、とろみをぶっかける。って不味いでしょう。

暴言

東京で介護の仕事を経験し、昨年よりある地方都市で介護の仕事をしました。 利用者さんがかかる病院の診断に理解出来ない事が多く見られたのですが、地方の医療は遅れているのでしょうか？

皆さんは検食全部食べてますか？ わたし朝ごはん食べないので、朝の検食が 凄く辛くて、、、ごめんなさいって思いながら 残してるんですけど、、、

何だかんだで もうこんな時間(2019/12/15 03:41:48) ＷコールとWセンサーマットとお散歩(徘徊)重なったけど まぁ、当たり前のように生きている人なので 動いてる分、変な安心もある。 あとはパッド替えと離床のみ！ 皆さんもあともうひと踏ん張り頑張りましょう！

センサー徘徊

何かと、上からモノを言う若い子。 介護福祉士取得前は、そんなに目立つ言い方は無かったが、今年介護福祉士試験合格してから、上から目線で、偉そうに物事を言い出し、内容皆無のことが多い。 試験に合格したからといって、知識が伴っていなければ、意味がないと思うのですがね…。

介護福祉士試験

災害があった時の家族への対応などどうやって決めていますか？ 実際災害があったら自分の家族ももちろん心配ですが利用者さんをほっとく事はできませんよね… 年2回消防避難訓練をしていますが実際起こったら外に避難した後はどうするんだと思っています。 最寄りの避難場所へ移動させるにも大人数だし、移動できたとしてもそこに家族が来るまで待つのか…そもそも家族は地震が起こった時に施設がどう動くのかは知りません…。 家族は施設が避難所になると思っていそうです…。 前もってお知らせするべきなんじゃないかな…と思うのですが、どうしたらいいものか…💧

重度不眠症の僕が 今日は凄く眠いぞ！ 掃除徹底しよう！ ３０分置きの巡回始めよう！ 頼む！誰か起きて来てくれ！

掃除

夜勤中。 交替そうそうコール、センサー鳴りっぱなし。 みんななんで寝ないんだろう。

突然、法人内1番のブラック部署（認知症棟）に異動となり、介護長と話をしようとしたら奴は逃げまくるし…最悪です。 最終的に職場環境のストレスにより、頭痛動悸がひどくなり、メンタルがやられ、適応障害と診断、就労困難のドクターストップになりました。 11年勤めたブラック法人とは、診断書と退職届を、提出、年明けにおさらば予定。 2月からは新しい勤務先がきまっています。 （内定直後に適応障害となりました） いい退職方法ではないけれど、ある意味逃げられたと思います。

認知症

今日は遅番でした！ 面会もあり結構疲れました💦笑 明日夜勤頑張ろ👊

明日日勤ですが、１日１人です モチベーション上がらない 今から明日の朝のこと考えるだけで、不安になります

モチベーション

カイゴトークにくると、皆んな沢山悩みもあって苦しんでる。誰もが持ってる「この介護の仕事が好き」なのに、先輩と会社に潰されててく…だから人手不足なんだよな…

先輩

自然災害の多い日本。いくら技術が進んでも誰も予測できない事態は隣り合わせ。 施設であれば(その時の役割はどうあれ)誰かしら職員がいるけど訪問介護は基本1体1。 毎度ケアの度に考えているわけではないけれど、ふとした時に『もし、今災害が起こったら…』は過ぎります。

災害訪問介護

この季節の早番はマジでしんどい、、、、。眠気MAX😪

ハレくんのブログ見に行ったら、オムツゼロの記事が書かれていた。 もしや私の質問見て取り上げてくれたのでしょうか。もしそうだったらありがとうございます。ハレくん見てるか分からないけど・・ みなさんに回答や意見たくさんいただいて参考になりました。 ウチの上司がここやブログを見て、なんかしら感じて欲しい。と言うか、感じてくれ頼む。

皆さんが介護の仕事をしようと思ったきっかけは何ですか？ 私はバブル崩壊で会社が経営破綻したから福祉の世界に入りました。 リーマンショックで同様に福祉業界に入った人も多かった様ですが。

介護向いてないかも でも今更他の仕事が務まるとも思えないし 軋轢に堪えながら続けるしかないのか…

今から夜勤ですm(_ _)m モチベーションは明日何しようか考える事くらいかな～。。 今日夜勤の方、頑張りましょうね！

介護教員送別会オリンピック

入居者さんの家族に｢かんひぃさん今月いっぱいなんでしょ?｣といきなり言われ来月の試験勉強と答えたが本当は人間関係の悪さと答えたかった…それよりなんで入居者さん家族が知ってるの?