40代で介護職に転職。老健は人間関係ダメで半年しか持たなかった。いまは重度訪問介護、やっとこさ一年。でも利用者からの暴力つらい…。こんなんで転職してもまた同じかなぁ。
暴力訪問介護転職
さくらいろ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 障害福祉関連
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
私自身30代後半突入しましたが転職で色々な介護施設経験してますよ。まぁこの業界も施設によって様々なので。きっと自分に合う場所があるのかな・・・と。今の職場は5ヶ月目ですが自身を信じて頑張ってはいますが中々難しいですよね😅
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朝食中にトラブル発生。暴言吐く利用者さんが 、突然キレる。他の利用者にも暴言吐きまくり、居室に誘導するが車椅子から立ち歩き回り、転倒しそうになる。声かけを続け何とか 車椅子に座っていただくが、今度は怒りの矛先を私に向けた。暴言吐くこと１時間。 朝食拒否、服薬拒否して再び歩き回る。 日勤者が何とか説得して車椅子に座る。 ホールで楽しそうにお茶してる。 一体あの1時間は何だったんだろう。 隣のユニットのスタッフ完全無視だしなぁ。 メンタルボロボロで帰宅します。
メンタル暴言ヒヤリハット
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
まめちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
私なら、めんどくさいので、床に座らせて、しばらく放置しますね😒😒
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昨日一気に雪積もってしまった。徒歩にての出勤めちゃくちゃ大変だった😅ただ出勤メンバーが最高だったからまだ頑張る事ができた。明日はそうはいかないなぁ😂
天候
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
お疲れ様です。一緒にいるメンバーでモチベーションて変わりますよね。せめて雪が少しでも減りますようにと祈ってます😅💦💦
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昨日管理者から夜勤専従になって欲しいと打診がありました。 夜勤専従していた女性スタッフが勤務態度や利用者への暴言などで、懲罰委員会にかけられたことで、夜勤業務が出来くなった為です。 まぁ日勤帯での仕事や人間関係で、悩んだりしているので、夜勤は仕事が決まっているので、いいかなって思っています… もう60歳になるので、入浴や時間に追われることが負担になっていたので、良かったかもしれないです… また新しい気持ちで頑張りたいと思います…
介護福祉士夜勤人間関係
いりあす
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
53歳へこむかいふくし
介護福祉士, 介護老人保健施設
夜専すごいです！ 身体に気をつけて頑張ってください！
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ガジャ美
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, 病院, 小規模多機能型居宅介護
ぜひ、頑張ってください！！
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皆さん、日々の業務お疲れ様です！ ここ数ヶ月、手や腕の湿疹が酷く、ガサガサで血が滲んでしまうほどです。皮膚科を受診したところ、アルコール消毒や手洗いのしすぎで肌のバリアがなくなって細菌が悪さしてる。このままじゃもっとボロボロになるよって言われました。。 消毒や手洗いは必要最低限しかしちゃダメと言われました。 でも介護医療院で勤務しており個人の消毒液を携帯し、どれくらいの頻度で使い切っているかの表も記入しなければならず、減りが遅いと注意を受けます。もちろん消毒は大事ですし、何かに触れる前や触れたあとは必ず消毒するように叩き込まれています。 この仕事は辞めたくないけど、手荒れも痛くて痒くて辛いです。 皮膚科医からは自分を守るためにも、もっと消毒や手洗いを少なく働けるところにした方がいいと強く言われてしまいました。みなさんならどうしますか？ 痛みや痒みを我慢しながら続けるか、転職を視野に入れるか。。
手荒れ転職
ヨンタン
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修
Ｄ
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修
責任者に事情を話してみるのはどうですか？ 医師からの忠告も伝えて、それでも会社の決まりで消毒液を早めに使い切ることを強要されるようなら、転職を考えていいと思います。
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精神的・身体的に、本格的に壊れる前に退職します。と… 介護士を辞めようと思っています。と。 『うん…今のシフトでしんどいならもうしょうがないよ』ってめちゃくちゃ優しく話してくれて… 泣きそうになった… 1/1までシフト入ってるから、そこまで頑張る(ง •̀_•́)ง
シフト退職
あきづき
余裕持って行動しないと逆に焦ってしまうので、個人的に5分くらい早く入室したいけど、 怒られたぁ。 早く到着するのもNG まだまだ余裕がない私にはつらい
訪問介護上司
たつ
介護福祉士
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
まあー、たった５分で？ それも遅れは基本ダメでしょうけど… 厳しい方ですね。 １０分以上なら、まだ分かりますけどね。 私は訪問介護はしたことないです。同行は希望して行った事もありますが、やはり、こればかりは、女性のテキパキ、そして相反してのきめ細かさを見せて頂きました。 私も、担当者会議では１０分前に行って、怒られた事がありました。塩沢ときさん（分かられないですよね💧）みたいな奥様でした。 それで、反省して、５分前にを実行してるのですが、その時間でさえも、こだわる方もいらっしゃるんですねー。私が教えて頂きました。今度からは、３分前にします。もしそれでも言われる時には、ぜひ教えて下さい。 JRじゃあるまいし、ジャストには落ち着いて訪問出来ないですよね。 お疲れ様でした。
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元スタッフさん(※機能訓練士・男性)から時々LINEが来て「今の事業所はどうなっているのか?又,皆様はお元気ですか?」とのLINEが届くのですが,この仕事確か[守秘義務]があって例えば職場で起こった事などは第三者には知られてはいけないんですよね!? そう言う場合は例えば「変わりないです」だけでいいんでしょうか?。 そのLINE既読はしますが,既読スルーするのもと。
SNS
ラジオ大好き野郎
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
基本守秘義務があるので利用者さんの情報などは漏らしたらダメです。 また、会社としても従業員へは知り得た情報は漏らさないと契約書に書いてあったりすると思います。 なので、テッカマンさんのおっしゃる通り変わりないですで大丈夫ですよ。
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50歳前にして、体力の衰え。精神的ストレス。夜勤が辛くなりました。皆さんはどうですか？
愚痴夜勤ストレス
まみまみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
don
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
私は40代前半ですが体力の衰えは分かります。休憩時間短くしてでもゆっくり出来るようにしたり、やり方を変えたりしてやってます。
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皆さんの施設は、身内が危篤になった時や急死した際に早退させて貰えますか？ 私の祖父が私の夜勤中に入居中の他施設で急死という形で亡くなって、同居だったので手続きの手伝いなどで出来れば早く帰ってきてと言われたので、早退を申し出ました。 (ロングなので10時まで、責任者がくるのは8時30分だったのでそれまでに記録含む夜勤者の最低限の業務は終わらせてました。) 責任者からは『無理、ダメ』の一言で片付けられて結局10時まで帰れず… 挙句の果てに2日あるはずの忌引休暇は1日しか貰えずにもう一日はただの休みになっていました。 転職先にも伝えているのですが、私が今回転職するのはこれが理由です。 もしもこれが普通で、身内の危篤に駆けつける事も出来ないのが介護であれば、介護という仕事を継続するのは難しいのかなともすごく考えた出来事でした。
記録休み転職
美桜
介護福祉士, ショートステイ
ひどろぐ
無資格
こんばんは。 そうだったんですね。 ご冥福をお祈りいたします。 本題ですが、ご家族が緊急を要する場合、早退などさせてもらえるケースが多いかと思います。 もちろんケースバイケースかと思いますが、責任者の方の発言はあまり人道的ではないように思います。 家族が危篤状態と聞かされたら、平常心でお仕事するなんて出来ないですよね。その状態でお仕事をしてもらうのは現場としてもリスクがありますし、人がいないのであれば責任者がそれをカバーする動きをとってもいいのではないかと思います。 前の職場は普通ではないと思いますので、心配されなくて大丈夫ですよ🤲 新しい施設で活躍されることを期待しています。
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来年の2月16日から有料老人ホーム、ショートステイに転職します(^^) 今有休中〰️ また一から頑張る💪
ショートステイ正社員有料老人ホーム
みいみ
ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
キングダム
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
頑張って下さい！ 自分も早く今の所からおさらばしたいので、今探してます(^^)
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3勤頑張った。 明日は夜勤か。 少し仮眠取れたら良いなあー。 早番は朝起きるのきついけど、 次、夜に切り替えるのめんどい。 寝て調整しかないし明日夜勤の皆さん お互い頑張っていきましょー！ 職場でみんなが優しくて神✧︎
仮眠早番夜勤
ずび。
介護福祉士, 従来型特養
halu
介護福祉士, 障害者支援施設
はじめまして！ わたしも以前、夜勤のある施設で勤めていたことがあります。 時間がバラバラなので心身共にしんどい時もありますよね😢 でも、職場の方が優しくて神なら良かったです🥺 健康第一にがんばりましょう！
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1人夜勤って気楽だけど..たまに話し相手 欲しくなる時ってありませんか..??🤔💭 話弾めば時間も過ぎるのが早いから、 話し相手が時折欲しくなる..そんな夜勤中です🤣笑
1人夜勤夜勤
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
お疲れ様です。僕も一人訪問夜勤です。仕事は大した事ないけど寒さを感じない利用者様なので冷蔵庫の中みたいな環境がたまにキズです。
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痰がらみの咳が続き、炎症反応が高い利用者 病院に連れて行ってくれと訴えているにも関わらず、往診のみで病院には連れて行かない看護師 介護士はみんな肺炎をおこしているのでは？病院に行って検査するほうがいい違う？と看護師に訴えるも、病院に行かないのはコロナ禍だからなのか、、、 年末までには行って欲しい
往診看護師コロナ
ひまわり
介護福祉士, ユニット型特養
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
ご心配ですね。 まして、年末年始にかかると、特に感染症との兼ね合いもあり、受信の遅れになり得ますね。 一つ確認させて下さいね。むくみはいかがですか？ 肺の機能低下があると、心不全の助長となるので、これは要注意です、もちろん認識されてる事と思いますが。特に、まぶたまで腫れる場合には、ほぼほぼ心不全と言われる方ばかりです。酸素飽和度も90などなることはないのか、気になりますねー。苦しさのメーターにもなるので、かわいそうな思いをさせますからねー。 さて、文面で思うことがありますが、全くドクターが関わっていないのではないですよね。往診をされてるのですよね、訪問診療でなく。その時に、ドクターは入院を勧めたりされてないのでしょうか。 言われてないのであれば、容態の明らかな変化がないと、ナースでは言いにくい、若しくは判断できないと思います。何しろドクターが、必要と言われない、つまり医学的に不要とされるからです。 元々の疾病なども絡むと、身近な介護職としては、心配は尽きないですけどね。
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クン
介護福祉士, ケアマネジャー
❓️ そんな研修があるのですね？ 元々資格をお持ちで、今からその業務に就くって事なのでしょうか？ いずれにしても、ケアマネについて始められるのですね？ 居宅でも、施設系でも、楽しんで頑張って下さいね。
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昨日の夜勤で、暴言ばっかりで不穏な日が多い 利用者さんが珍しく穏やかにトイレに行きたいと訴えがありトイレ誘導。リハパンあげようとしたら、結婚もしないで婆さんのお尻見てる場合じゃないでしょ。結婚しなさい。 と笑いながら言う。 ごもっともですと話したら何故か爆笑される。 人生の先輩ならではのアドバイス頂きました。 貴重な夜勤でした。
恋愛不穏トイレ
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
まさお
介護職・ヘルパー, グループホーム
良い夜勤となりましたね。たまたまでは無く、あなたの関わり方が的確でそのようになったのでしょう。振り返るとポイントが判るはずですから、今後、他の利用者様も同様に関わると良いですね。
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私は賃貸に住んでおり、他の部屋は障害者のグループホームとして使われていました。慣れてきた利用者の方から嫌がらせを受け、徐々に脅迫的に感じるようになりました。不動産とグループホームの職員に伝えましたが、グループホームに対して常に気を使う点や、嫌がらせが一時的にしか止まらない為、引っ越しをしました。 また職場では障害者の就労支援をしているのですが、 異性利用者からセクハラや、同じ利用者からの脅迫的態度がストレスで職場に通うことが辛く、何度か上司に相談をし、12月いっぱいで退職したいと伝えましたが対応してもらえず、引き止めも理解が出来ない内容でした。 先月から心療内科に通い「1ヶ月の休職」と診断され、診断書を上司に見せました。そこでやっと利用者さんの利用停止。休職は出来ていません。 ですが私はもう睡眠も食事も安定せず、体調悪い中仕事をしています。最近では起き上がれず、気持ち悪さ、吐き気、頭痛、腹痛といった様子です。 「具合悪かったら連絡くれれば遅れて出勤でも良いよ」と言ってくれますが電話連絡がハードル高く、また当時連絡だと他の職員に迷惑をかけてしまいます。 この上司は親と同僚だったこともあり、労基を利用せずに穏便に退職したいのですが、何か方法はありますでしょうか？
退職人間関係
めい
障害福祉関連
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
まずはお身体を大切にされて下さいね 賃貸でグループホームと一緒になるとかあるんですね 穏便に辞めたいのでしょうが その前に身体を壊しては意味がないと思います 多少強硬でも、早めの方が良いと思いますが
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３つ上のベトナムの人がいます。 普段の休憩などは楽しく喋ったりするんですけど 理解できないことも多々あります。 夜勤中に夜通しテレビ電話してたり そもそも勤務中にポケットにケータイを持って 仕事をしてたり…。 レクレーションにしてもテレビで YouTubeの脳トレつけて終わり。 言葉の壁はあるかもしれませんが 入社してすぐは利用者の前に経って 率先してやってました。 入浴もマンツーマンで対応するんですけど 「あのお兄ちゃん浸からせてって言っても、何も浸からせてくれん」 と話す利用者もちらほらいました。 トイレも定時に誘導しなかったり。 日本語検定？も受けて合格して ある程度理解は出来る人で 私も角が立つのが嫌で 優しく言ったんですけど直らなくて それらの行為自体、施設でも問題になってます。 ただ主任から言っても不貞腐れて直りません。 どうしたものか… 長文すみません🙇♀️
ショートステイ愚痴ストレス
じゅん
ショートステイ, 実務者研修
N
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
私の職場にも技能実習生いますが、毎月？担当の方がきて、面談みたいのして、話ししてるみたいです そういうのはないんですか？ 技能実習生と特定技能外国人とは違う？
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夜勤前、夕方になると心がズーンと重くなります。 そして出勤直前にはもっとズーンと重くなり… 22時、職場に行ってしまえば気持ちを切り替えられるのですが…。 只今銭湯あがり。日暮れと共に心がやばくなってきました。 今夜の夜勤も無事勤務し、明朝利用者様が気持ちよく起床できますように☆
介護福祉士夜勤
おっかー
介護福祉士, 障害者支援施設
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
私もそうです。まさに今夜勤控えてるのでその気持ちです。お互い平和に終えましょうね^ ^
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所長は良い人だから辞めないでいたけど… 20代の今。鬱、パニック、腰椎ヘルニア。 今後の自分の人生を考えると… 辞めさせてほしいなぁ…
ヘルニア
あきづき
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
どちらでも選べますよ お身体お大事に
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一昨日LINEのやり取りで、オムツ発注担当の私と同僚で食い違い？勘違いが生じ、今日話さなくちゃって思ってたら、「昨日はごめんね〜」とハグしてくれた。私もごめんね〜。とお互いハグし合い友情を深めました。 良い同僚、先輩に恵まれて幸せです。
サ高住人間関係
ちー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
御家族が介護職ってあるけど、それが完璧主義だとほんとにやりにくい…粗探しされてるかんじだとなおさら。 自分の家族が介護が必要になったら、 『あの人の家族も介護職だけど、聞いたら教えてくれるから大丈夫だよー』 と申し送られるような家族になろうと思いました(^◇^;)
家族訪問介護介護福祉士
たつ
介護福祉士
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
確かにご家族が看護介護職だと少し緊張します 中には厳しめの方もいました 特にトラブルはないですけど
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燃え尽き症候群になってしまった様で、 何をしても何を言われても何も思わない。 シフト入ってる三が日で辞めようかな…
シフト
あきづき
ヤス
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。私自身が、高次脳機能障害者なんですが、初任者研修を取り、グループホー厶や老人ホームに勤めていました。11月頭に、年輩の新人女性介護師に、「あなた、高次脳機能障害者なをんでしょ、なんで、ここにいるの？」と言われ、出勤出来なくなりました。あきづきさん、自分の感性を取り戻してください。無職は、悲しいものがあります。
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私のパート先の職員の大半が介護していて悩ませるのが腰痛。でも私生まれてからずっと腹痛や頭痛はあっても腰痛がなくて…『痛いよ痛いよ』とこぼされますがそうならないのか⁉️なれないのか⁉︎体質なのか⁉︎で悩みを聞いているだけになってしまう。 それで良いのかな？
腰痛パート人間関係
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
halu
介護福祉士, 障害者支援施設
はじめまして！ 介護職に腰痛はつきものですよね、、、 腰回りの筋肉をしっかりとつけていくことが一番の予防・改善策ですが、みなさんなかなかそれが出来ていないのが現実。 あやなんさんは悩みを聞いているだけとのことですが聞いてあげることで｢痛いよ｣とこぼしている方の気持ちは軽くなるはずなので聞いているだけで大丈夫だと思います😊
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以前、特養に勤めてました。 今になってふと思い出し疑問に思う事があります。 仏教の施設で霊安室があり希望する方は施設で葬儀を行う事が出来ます。 亡くなった利用者のエンゼルケアは勿論のこと、体を綺麗にして送り出す為に機械浴にいれてあげる事があります。 死後硬直が始まっているので体はカチカチですが、洗髪から足先まで綺麗に体を洗います。 今思うと確かに良いことかもしれないけど、元気な利用者はこれからもその機械浴を使うわけだしどうなのかと思う時があります。 勿論、他の利用者は機械浴に亡くなった人をいれてる事は知りませんが。
機械浴特養ケア
日光
ケアマネジャー, 病院
まさお
介護職・ヘルパー, グループホーム
私も一度、逆湯はりに立ち合わせていただいた事があります。午前7時頃にご利用者様が亡くなられました。直ぐに御家族と施設長とが身体を綺麗にしてさしあげました。グループホームの個浴槽にご遺体を入れてあげ、その後お湯を張って綺麗にしてさしあげました。私も初めてだったので同じ様に、感じました。現在では湯灌は文化として認められている事から、丁寧に湯灌をする事は認めても良いと思います。
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久しぶりの夜勤。そしてユニット異動後初夜勤。 今のとこ穏やかやけどなぁー。何事もありませんように(人 > <,,)
夜勤
桃
介護福祉士, 介護老人保健施設
まさお
介護職・ヘルパー, グループホーム
私もグループホームで夜勤をやらせてもらっています。自力歩行で夜間、トイレに行かれる利用者様の転倒やベッド上で端座位、転倒が一番心配です。私は出来るだけ巡視を多くするようにしています。それが事故防止となるだろうと思っています。
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・仮眠が取れない時・コールが鳴り止まない時・転倒などがあったとき・利用者が寝てくれない時・夜勤そのものが辛い・夜勤は辛くない・夜勤をしていません・その他(コメントで教えてください)
・男性スタッフ皆さんに渡します・主任や施設長など上司に渡します・好きな人、気になる人にだけ渡します・全員に配ります・誰にも渡しません・自分は男なのでチョコ待ってます！・その他（コメントで教えてください）