大晦日。今年もお世話になりました。 来年もよろしくお願いします。 朝から早々に年越しそばを食べ間もなく出勤です。 皆様よいお年をお迎えください⭐
障害者施設介護福祉士
おっかー
介護福祉士, 障害者支援施設
皆さんの施設などで仕事していくさいにたんいになるのはどのたいぷですか? チームですか? グループですか? サークルですか?
愚痴人間関係施設
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
規模は分かりませんが 強いて言えば、チームですかね
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さくとくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
お疲れ様です!
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昨日ふと思ったんですけど、よくお腹とかを殴ってくる利用者さんがいるんですが、もし妊娠してる人を殴って流産ってなったら、労災+その人の家族から慰謝料請求ってなるんですか?
妊娠トラブルユニット型特養
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
その考えは、私も男性ながら子供がいる身ですので、頭をよぎります。 ちなみに、うちの(妻)は、私と違って知的分野での介護福祉士をしていて、首を閉められたり、手の甲にアザが出来たり、こんな時私も福祉人なので、その目線もあるのでつらいです。本当なら、普通の旦那なら、ただ単に傷をつけた人に怒りのみ覚えるでしょう。でも、それもある事、その状態こそ利用者様と分かるので、何とも言えないです。 さて、赤ちゃんの流産は、それは福祉人など言ってる場合ではなく、んー、私も許せる自信がありません。ケアマネ失格ですよね。でも。 法的には、よく言われる責任能力の話になりますかねー。かつて(かなり前ですけど)地下鉄駅で背中を押して、女性が亡くなりました。胎児抱えて。でも、加害者は精神疾患で、責任能力無し、になりました。このように、殺人でさえ、無罪になるのですね。一度は逮捕もされます。裁判も開廷されるでしょう。しかし、結果は、合議制審判となるので、ここでは到底答えるのは難しいと思います。 ただ、業務中の受傷は労災規定の範疇…と、いいますか、それこそが労災ですよね。法人によってはけしからん❗️扱いをしたがるのもありますが、被害の職員の直接の治療代のみ労災扱いが、普通の考えです。胎児を離しての緊急治療などは、労災には波及効果はないのが通例なので、対象とならないと思います。 もし、精神鑑定をもってしても、有罪となれば、民事として、訴えも有利でしょうね。後は、こういう場合、法人の良心に期待したいですけどねー。でも、法律の原則は、最大で元に戻す爲の費用が上限の原則があります。つまり、働いていた所に、訴えても、この場合は、よほどの配慮不足が認定されなければ、慰謝料も難しいかも知れません。心意気は見せて欲しい所ですけど。 長々でしたが、最後が申し訳ない、結論の再コメントとなります💦 法律家でないと、また裁判までの結論がでないと、ここでは分からないです。
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翌月の明細に「早遅控除」とあり5万近く引かれていました。今月も8万引かれていました。 遅刻も早退もした事がないのですがなぜでしようか? また、最近非常勤になったのですが非常勤は基本給はあるのでしようか?
非常勤早退
ムーン
介護福祉士, 有料老人ホーム
ojpmagm
PT・OT・リハ, 訪問看護
非常勤でも、基本給がある場所が多いと思います。私が前に働いていた有料でも基本給はありました。 むしろその明細自体がおかしいと思いますし、就業規則や契約書を再度確認してみることをお勧めします。
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デイの相談員の時に実績を居宅に届けに行ってたが、いつもケアマネは上から目線だったし、何しにきたの?みたいな話し方。営業チラシを渡せば要らなさそうに忙しいからもういい?と…本当に怖かった💦私がケアマネだったらこんな奴等みたいなケアマネには絶対になりたくない、サービス事業所とチームとして利用者様を支援出来る様なケアマネになりたいと思っていた。縁があり現在はケアマネとして働いてるが、サービス事業所に私が電話すると、相手がお疲れ様です!あ、間違えました💦と言われると何だか嬉しくなっちゃう仕事納めでした〰
相談員ケアマネデイサービス
なな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
ななさん、お疲れ様でした。 私も半分は同じ思いです。 それは、やはり威張ったケアマネに対しては、「何がそれで対人相談援助ができるか!」と思っていました。しかし、それは少し前に入職した居宅で、でした。つまり、同僚にあたる人達がひどかったですね。介護提供事業所との電話で、「⚪️⚪️さんは今日来てると?変わりない!熱はないとや?また変わったら教えて」の口のききかたでした。偉そうに‼️ですよね。 それが周りの人もです。若い女性ケアマネも、常にふくれっツラ…そんな雰囲気が出来てしまってるのでしょう。 そして、半分と申し上げたのは、私がケアマネを目指すきっかけを作って下さったケアマネが、生活相談員時代に何人もいました。悪い人はなく、です。特に3人の方々、素晴らしい方でした。3人とも女性の方です。 面倒見がよく、声かけ丁寧、夜中に利用者様の家出(プチ…ですけど、結果は)…一緒に探した事もありました。パチンコ屋さんの周りのや、コンビニ探したり。 そして、ただ良い人様でなく、信念はぶれない方々でしたよ。もちろんそれを伝えるのも、笑顔、心配顔など忘れておられません。 ひと様を、地域を支える自分の心と振るまいは、こーあるべき、と思ったものです。今の私は、足元にも…です。でも、ななさんの思いに、強く共感するのも、分かって頂けると思います。 長年の慣れなど出ないように、似たケースに同じアセスメントを当てはめる事のないように、お一人お一人を大事に、心がけだけは忘れたくないですよね。他てもコメントさせて頂きましたが、人様に対してそんなに偉い人は、この世にはいない、と私も思います。
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昨日で今年最後の夜勤が終わり、今日は今年最後のお休みです。 ゆっくり休みます。 とは言っても明日から1日まで遅番3日連続、2日夜勤で3日夜勤明けですけどね。 まあ、頑張ります。
休み夜勤施設
よう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
お疲れ様です。最後のお休みゆっくりお過ごしください。良いお年を🤗💕
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退職すると同時に、こちらのアプリも退会することに決めました! キツい言葉を浴びせられたこともあったけど、なんだかんだ楽しかったです。 本当にありがとうございました✨✨
退職
あきづき
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
お疲れ様でした✨ゆっくりしてください〜🤗💕
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訪問入浴にて 訪問時、血圧低下と下顎呼吸見られる 家族はお風呂に入れて欲しいという強い希望 主治医、家族の希望に任せます 入れるしかないよね、最後のお風呂だよ。 お風呂屋さんの腕の見せ所だよ。 手際良く、負担をかけず、安楽に。 貴方の大好きなお風呂、お届けします。 どこまでちゃんとできたかわからないけど、入ってくれてありがとうございました。 最後まで笑顔でいるの、大変でした。 貴方から学んだことを次の貴方に活かします。 職場じゃ吐き出せないので、ここで出させてください。
入浴介助
GD
介護福祉士, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 訪問入浴
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
この文面で、全てが伝わる…そんな、深いコメントですね。 お疲れ様でした。 すごーく、良いケアをされましたね。その前後の迷いも、お礼の気持ちも、素晴らしいです。 GDさん、良い方ですね。 介護業界も、捨てたもんじゃない、と、嬉しくなりました。 関わられた方の、思いも、あるので、嬉しいだけでは、いけないのかも知れませんが、そう思いました。
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前に私には軽度の知的障害と不注意障害があると 投稿しました。その事を室長だけに話しました そしたら・・・本部の人がきて、話し合いをする事になりしました。私は今の職場に入って1年ですが 1年ずっとお風呂介助を中心に仕事してます 私はパートで1日4時間勤務なので お風呂の準備からお風呂場の掃除をして 時間があれば食介や歯磨き、トイレ誘導をしてます そこで、本部の方に言われたのが、同じ業務内容ばかりだけじゃダメだよね!ここは職員の人数が少ないから、補助する人がいないから、貴方が業務内容分からないってなると仕事を任せる事ができないから、もしかしたら、来年の契約が難しかもしれないよ?って言われました・・・どうしても介護の仕事じゃなきゃダメなのかな?障害者が働ける仕事もあるからどうかな?今度障害者専門の相談員さんにきてもらって話すのはどう?って言われました・・・私は1人でお風呂介助も出来ますし…今までずっと事故なく仕事してきました。障害者手帳がある訳でもないのに・・・ただ覚えが悪いだけなのに・・・皆で理解しあい、今まで通り仕事していこっていう意味で室長に話したのに・・・まさかこんなに大事になるなんて思わなかったです。もし契約なかったら・・・私仕事ありません・・・免許持ってない私には行動できる場所が少ないし、バスだって1時間に1本あるかなのに・・・保育園送ってからバス乗って仕事って、帰りのバスだったり、上の子は来年から小学生ですし、今本当に仕事無くしたらって思うと 綱渡りしてる気分です。不安ばかりです。今までもそう・・・1年仕事しても、なかなか覚えが悪いから、クビになるなんて当たり前でした。障害の事言わなくてもクビ、話してもクビ・・・私には長く働ける仕事ないですか・・・障害者手帳ないのに!軽度の知的障害があっても介護士しちゃダメですか?本当に辛いです。来年契約できるように願うしかありません。
デイサービス愚痴
美桜
デイサービス, 初任者研修
さくとくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
大丈夫ですか?お風呂介助中心にしてくれるってありがたい事だと思うのですが… 現場と本部の意見って食い違うこともあると思います 室長と話し合いをしてみて、美桜さんができそうな新しい仕事を見つけるのはどうでしょうか?
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やっぱりショート夜勤て嫌だよね❗️ 夜勤明けがそのまま休日扱いになるんだからね。 休んだ気持ちならないな〜❗️
夜勤明け休み愚痴
よう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
あーちゃんまん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
おれのとこは夜勤で明けの日そのまま日勤って言う勤務がありますよ!そっちのが嫌ではないですか?
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明日で仕事納め…年始は4日からです。 明日の出勤分の代休含め、日曜から今日まで三連休でした。 明日行くの面倒…
職場
よゆ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
お疲れ様です!86歳の男性ですけど、インフルエンザではなく、ずーと体調がすぐれないですってお話がありました、こういう状況で寒いから!体調不調です!仕事は現在しております…その人は運転しています。。何かしらとかなりの心配です!
インフルエンザ愚痴
ゆき
介護福祉士, 有料老人ホーム
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
ゆきさん、 よろしければお尋ねさせて下さいね。 プロフィールで特養勤務と理解しています。 その、86歳の男性、運転までされる… もちろん入居者ではないですよね? まして、仕事している…。 どなたの、どういう事が、一番気にされてる所なんでしょう?
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四六時中ため息をつきながら周りに聞こえるように 「頭が痛い、お腹が痛い、もう辞めようかと思う」と呟く同僚に「大丈夫?無理はしないで。今日は暇だから半日で上がって病院行ってみたら?」 と声を掛けるものの、内心、「1人2人居なくても仕事はどうにかなる。体調悪いなら帰れ。」と思ってしまう自分。 昔は、もうちょっと真剣に心配してたと思うんだが… だってそう言うヤツって、大概「ううん!大丈夫!」 って言うんだもの。
同僚
高田純子
介護職・ヘルパー
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
汚れてやしないですよ。合わせてあげてるのでしょう? 内心を言葉にすると、職場の雰囲気が悪くなり、波風が立ちます。本音を言わずに、人間関係の潤滑油(言葉掛け)をなさっています。 皆が本音を言えば、ギスギスします。 そもそも、私でしたら、自己管理が出来ていない事を申し訳なくお詫びしても、辞めるどうのと言わないです。辞めたいなら辞めたら良いやんと思います。ため息も頂けません。
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介護=汚い、利用者=可愛い=汚い=めんどくさい って考える20代のスタッフ。 排泄、入浴介助🧼は まさに 汚い 菌って言っているし 利用者本人にも言ってる。 おいおい、なぜ 介護についたって思ってしまう。
入浴介助デイサービス介護福祉士
チビチビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修, 無資格
アキ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連
お疲れ様です。 次同じ出勤日に、ぜひ、そのスタッフに同じように聞いてみて欲しいです。 なんて答えるか楽しみにしてます。
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人権ないですよね介護士って。 セクハラする利用者の話題から人権ないね介護士ってと会社で話をしていると 上司が 就職時に人権ありませんって言えばいいのにと冗談で言ってたけどなんかモヤモヤ ○月✕日○時✕分 利用者○○様から職員○○が どんなセクハラを受けたかを記録しでなければ利用者の利用を断ることも注意することも出来ないとも言われモヤモヤ( ´~` ) 言いたい事はわかるけど〜。 んー、ちょっと違くねーか?と思ってしまう〜
セクハラ就職記録
すーさん
介護福祉士
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
もちろん人権ありますよね 記録は大切ですが、それが無いと注意できないのは違うと思います 何度注意しても変わらなければ利用を断ることも選択肢入れといて欲しいですね 以前の職場では責任者が説明し断ったこともありましたよ 職員を守ることも 管理者の責務です
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・入居するタイプの施設、通所介護など通所系施設が対象 ・訪問介護、居宅介護支援は対象外 とされているらしいのですが、私の勤めてる施設は居宅型有料老人ホームなんです。 ちょうど真ん中…のようで対象なのかどう思われますか?
居宅有料老人ホーム訪問介護
なっちゃん
有料老人ホーム, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
お疲れ様です。 前回も遅かったのなら、後からかも知れませんが、前回の時期は分かりますか? 早い所は、施設内クラスターによる死亡率の高さや、身体の異常を訴える認知機能が低い方の割合が多い。 救急搬送が多く、そこから院内クラスターが発生するリスクが高いなどが、他の施設と異なるのかなと思いました。
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連勤ようやく終わった。 遅番さんのミス連発。後始末大変だったのに 管理者から何にも無い。分からないなら聞けば良いのに、それすらわからないスタッフを注意できない管理者。 新しく新人さん入ったけど、いつまで持つだろう。指導できる人誰もいないよ。自己流でしか できない人ばっかりだよ。 新人さんが心配です。
遅番指導管理者
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
シケ
介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイサービス, 居宅ケアマネ
連勤お疲れ様でした。気持ちは大丈夫ですか?管理者から何もないのは問題ですね。 管理者は、現場の声を聞きながら指導・調整・管理していくのが基本であり、それが出来ない様だと退職者やクレームも多いと思います。 新人さんの教育についてですが、利用者の全体的な介助が自己流って事でよろしいですか?私がこの場面にいたら以下の様なやり方をします。 指導出来る人がいない場合には、みんなで(新人職員も含めて)利用者の介助方法についてケースカンファレンスをします。職員Aさんは、利用者Aさんに対しての食事介助や排泄介助を〇〇な方法でやってる等の意見が出ると思います。 それに対しての意見や自分の思いを伝えていけば、利用者Aさんの介助方法が完成すると思います。チームで力を合わせれば、指導の仕方等レベルアップすると思います。 →管理者もケースカンファレンスに出席してみんなの気持ちに気付いてくれたら良いのですが。 私も初めて、福祉の世界に入った時は自己流でしたよ。
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さて、高次脳機能障害です、と報告して、入社した会社、まだ2週間経ってないのに、社長から、なんで貴方は、そうなの?と、叱責を食らいました。入居者には、優しいけど、名前が覚えれません…。高次脳機能障害に、一般就労は、不可能なのか?
人間関係
ヤス
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
はてな
初任者研修, 実務者研修
職場がどこまでサポートを行って下さるかによるかと思います。 名前が覚えられない→メモに書いて読み返せば分かる状態なのか?全く理解出来ないのか?で周りのサポートは変わってきます。 診断書や障害者手帳のコピーなどは職場に提出しましたか? もしも提出していなくて口頭で伝えただけならば、本当にそうなのかと疑問に思われるかもしれません。 病院できちんと診断されて、通院もされているならば病院の先生などに就労についてご相談をされた方がいいです。
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先週一部の職員に賞与が支給されました 毎年遅いのですが同じ日なので 通帳記入したところ全く入金されていません 今日管理者に 今年は賞与ないのですか? と聞くと ある人と全く無しのひとがいると言いました💢 私は1日も欠勤していないし 遅刻もしていません コロナ対応で20日間連続朝7時半から夜21時まで しごとしました それでゼロです 呆れるやら バカらしいやら 退職願を明後日には提出します こんな施設他にあったら 教えて下さい 詐欺ですよ 約束事全く守らず 賞与なしの施設初めてです 最初の約束 守らず こんな仕打ちをするなんて 地域でブラックで知られているのも納得です 何の期待もしません だから 私を解放して下さい あなた方の守り 疲れました
トラブル退職
ミー
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
カイゴ士ちょろちゃん
介護老人保健施設, 初任者研修
すごい酷いですね 20日連続とか体が壊れます 貴女のような頑張ってる方にボーナスがないなんて ブラック過ぎますね 体を壊す前に辞めて下さい
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今月末で、ちょうど4ヶ月。来月から夜勤もひとり立ち。 実務者研修の勉強もがんばるぞー!
無資格未経験実務者研修
つな
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
おっかー
介護福祉士, 障害者支援施設
おつかれ様です。 私も約四年前そんな気持ちだったなぁーと振り返りました。 私も初心忘れずに頑張っていこうと思いました! 仕事と勉強の両立はちょっと大変かもしれませんが、どうぞお体に気をつけて進んでくださいね!
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なにをするでもなく1時間以上前にきたり、時間内に出来そうな仕事をなかなか帰らずにずっとやり続けるなどといった長時間会社にいることを美徳と思うのってどうなんだろ。そういう風潮なくならないかな?新人が帰りずらそうで可哀想。
愚痴ストレス
オムライス
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
家がつまらないのか、会話をしたいのか? もし、利用者様を少しでも見たいから、関わりたいから…でしたら、それは尊敬ですけどね。 他の理由は…❓️ 何なんでしょう。
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施設ケアマネさんで介護と兼務の方にお聞きしたいです。 介護兼務してケアマネ業務はどのくらいの頻度で出来ますか?
ケアマネ介護福祉士施設
ソースカツ丼
介護福祉士, 居宅ケアマネ
ぴのきお
ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 居宅ケアマネ
介護量とそれに要す時間次第ではないでしょうか? 入浴介助で午前中はかかりきりになると、午後しか相談業務を行う時間がないので。
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あーあ( ・᷄д・᷅ )なんとも言えない気持ち🙊 別に病んでるとかじゃないけど、気分低下気味…… モヤモヤしてばかり なんでも言ってとか、いつでも話聞くよなんて言ってるけど、完全聞き役に…… 気を使いすぎてるのか…… 自分から頼れない。相手の負担考えちゃって…… こんな事言ったら悪いなぁとか……
ストレス
sakieight
介護福祉士, グループホーム
カルマ
介護福祉士, 有料老人ホーム
余り抱えこんでいるとその内爆発してしまいますよ?自分も職場の人間関係とかあまり他人に相談しないので鬱憤やストレスを溜め込みがちなんです。 そんな風に腹の底に押し留めていたらつい最近限界を迎えて大泣きしてしまいました。 だからそうなる前に世間話をする様に溜まったものを少しずつ吐き出した方が良いですよ。
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昨年4月から介護の業界に飛び込んだ者です。 最初は老健に半年務めその後重度訪問介護をしています。重度訪問介護では主に知的障害の方の支援をしているのですが身体介護は殆どありません。この先介護福祉士の資格が欲しいのですが自分としてはもっと施設などで経験を積んだ方がスキルアップするのではないかと思っています。 旦那(同業で20代から介護職に従事している)に相談したところ年齢が40代であること、今の職場で収入がそれなりに安定していること、人間関係がないことを挙げられ今から施設に行くよりもそこそこの経験で資格を取った方がいいと言われました。 確かに老健は人間関係がダメで辞めましたし、今の仕事は時間も収入も融通がききます。収入も下がる拘束時間も増える転職か、身体介護の経験がないまま続けるかみなさんならどうされるか参考にさせてください。 長文を最後までお読み下さりありがとうございます。
資格訪問介護転職
さくらいろ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 障害福祉関連
キンミヤ焼酎
介護福祉士, 有料老人ホーム
毎日お疲れ様です。 老人介護のみで22年です ご家庭の経済的状況はわかりませんが、介護福祉士を目指していらっしゃるという事で、介護の仕事はお好きなんだけど前提します。 経験という意味では特養や有料、グループホーム、など色々経験した方がいいですよ。 ただ、これが凄く難しくて 経験が全てではなくて100人いたら100通り以上の「当たり!」の介護があるので。 もしかしたら、そのままが質問者様にとっても一番向いている可能性もあります。 自分の可能性を広げたいなら色々経験した方がいいです。 知的の経験がないので簡単には言えませんが 僕は、介護の仕事ってその人の人生の先に向かっていくというよりも、人生の最期に向かっていく時間に携わる特殊な仕事だと思っています。 だからこそ、自分自身が色々な経験をして想いを共感してあげたいなと思っています。 共感って自分自身が似たような思いをしないと出来ないじゃないですか。 だから色々経験したいなと思います。 まだまだまだまだ利用者の気持ちに共感出来てない、解ったふりをしているなと感じたり。 答えになってないですね(笑)
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介護職員や施設職員は話題に上がりますが、ケアマネは全くなりませんね。 特に居宅はどちらにも該当せず、給料も低め。 頑張ってスキルアップしても、5年後には更新、研修の出費と時間消費。 家族からの要望や相談に応えても、ケアプランに一つでもサービスが利用せれなければタダ働き‥ いろいろあげてもキリがないくらいやるせ無い。 似たような方、やりがいやこれからの思いなどありますか? 私には対してメリットを感じません^_^ こんな私に励ましのアドバイスを頂きたく思います。よろしくお願いします。
給料ケアマネケア
コタロー
居宅ケアマネ
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
確かにおっしゃることは、解らなくないですが、中には年齢と共に腰が悪くなり、何時までも現場で働けなくなる人もいます。 座って出来る?仕事にシフトしないと行けなくなったり、転職考えるとケアマネ資格は将来持っといて損は無いと思います。 私の友人は、現場好きでしたが腰痛で現場に立てなくなってケアマネの資格も無く、ケアマネの資格取得1年でとれなかったので、仕事事態辞めざる終えなくなりました。 今でも、就職活動してます。 ケアマネ持ってたらシフトチェンジで何とか仕事出来てたかもしれませんね。
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拒否が強く飲まなかった時に、饅頭に埋め込んで食わせてた職員を見て、「盛るの上手いな」と、少し引きました。
ケア職員
たこちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
正攻法では、なかなか服用して頂けない方がたくさん。 安易にすべき選択ではないと思います。 しかし、飲まない方が、それで服用するなら、大成功だと思います。 もし、それを完全否定する職員がいたら、否定だけでなく、もっと良い方法があるのか尋ねてみて下さい。ないのであれば、今の所の最善の方法なんでしょうね。まずは、服用して頂くのが、目の前の最低限であり、必須の目標となりますよね。
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初任者研修の資格取得を目指し、勉強が始まりました。 来年の春くらいに試験を合格できればですが‥‥。 もし。初任者研修の資格取得できても、その先介護職をした方がいいのか、資格を宝の持ち腐れ状態にしてもいいのか、迷ってます。 皆さんの中には、ケアマネ、社会福祉士など、資格をお持ちの方はいらっしゃると思います。 初任者研修の勉強を始まったばかりで何を言っているんだって言われるかもしれませんが、皆さんのアドバイスなどがあれば、教えて頂きたいです。 お願いいたします。 長々と、すみません。
初任者研修勉強転職
きよちゃん
あいの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
私は親の勧めで介護の専門学校を卒業しました。正直、実習行ってもやりたい職業とは思えませんでした。 でも、資格をとったからとりあえず就職してしまいました。 働き始めたら、利用者さんからあなたが来てくれると「元気な気持ちになれる」とか、たわいもないありがとうと感謝の気持ちを言って下さるのが嬉しくて、一度は出産で離れましたが、また介護の仕事に戻りました(^^) アドバイスになるかどうかわかりませんが、参考になればと思います。
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勝手な思い込みかもしれないけど、介護職員って社交的な性格が多いと思いません??😉
職員
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
私は消極的な方ですが利用者と接する機会が多いので仕事では自然と明るくなる。周りスタッフは結構社交的❓な人多いかも。。
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お疲れ様でございます。私の事を嫌っていた利用者が、私に対して優しくしてくれるようになった。今日も薬の袋を、開け渡しにいって、自分から手を出すようになってくれた。そして、ありがとう。今迄、冷たくしてごめんねと言ってくれた。 いえいえ、此方こそすいませんでした。 そして、辞めないでね。頑張ってるよね、だから辞めないで頑張ってね。 ありがとうございます。そう言ってくれると、私も嬉しいです。と言ったら、 うん。ごめんね、気にしてるよね。 いえいえ、過去の事ですから、大丈夫ですよ。 ありがとう。気にしないでね。 と言ってくれた。私も笑顔で返した。マスクの上からだが、伝わって笑顔を返してくれた。 嫌っていた、利用者から好かれるとこんなに嬉しいんだなーと感じた。正直、今迄は、逃げる事しか考えてなかったからなー。気持ちって、伝わっていくんだね。
マスク
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
信頼関係が良くなってきたんですね☺️そういう利用者はいますよ 自分を分かってくれると良い関係になりますね👌
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・仮眠が取れない時・コールが鳴り止まない時・転倒などがあったとき・利用者が寝てくれない時・夜勤そのものが辛い・夜勤は辛くない・夜勤をしていません・その他(コメントで教えてください)
・男性スタッフ皆さんに渡します・主任や施設長など上司に渡します・好きな人、気になる人にだけ渡します・全員に配ります・誰にも渡しません・自分は男なのでチョコ待ってます!・その他(コメントで教えてください)