色々と賛否両論ありますが、皆さんはこの取り組みどう思いますか?なかなか出来る事じゃないですし、実現するに至っても、かなり準備と時間かかります。 ここまでする?って気持ちも、個人的には少しありますし こういうイベントの企画が出来て良いなぁと思いました。 介護施設で“キャバクラ”!?「お年寄りをもっと笑顔にしたい」若手介護士が“斬新イベント”【アスヨク!】|FNNプライムオンライン kaigotalk-tenxia://news/202683
施設職場
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
たつ
介護福祉士
面白いなーと思います
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隣の部屋から看護師さんが 「お富ちゃん!ホッチキス壊れたー!」 と。 "壊れたんじゃなくて壊したんでしょ〜〜" と言いながらどうにか修理を試みるも…直らず。 「寿命なんだよ!捨てちゃえ!」 という結論になり、本日を持って 1つホッチキスがお亡くなりになりました…(՞. ̫ .՞)
人間関係
お富
介護福祉士, 有料老人ホーム
みみっきゅ
生活相談員, グループホーム
笑いました😂
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介護福祉士で、特養老健の経験ある15年の52歳の男です。 9月24日からある会社が経営してる35床の住宅型有料老人ホームの正社員で働いてます。 初日から、職員が、皆さん明るく、サ責男性、女性主任、女性施設長も冗談言ったり仲良さそうでコミュニケ―ションが多く、フランクに話かけてくれ、マニュアルも丁寧にあり、マンツーマンで同行してもらつてます。色々、教えてかれます。 常勤ばかりで、私入れて15人人手充足してると施設長が言ってました。施設長が、いきなり名前呼んでくれて、どう? ゆるいやろ?うちは、残業一切ない。頑張ってや。あなた、経験長いから大丈夫。ゆっくりでいいよ。慣れるから。とフランクに話してくるので、厳しい環境で働いてきた自分にとつて、慣れない、面食らってます。 今は、1週間ですが、慣れてきて、オムツ交換、移乗など介護は、1人でまわつてます。 前は入れ替えあったみたいけど、周りは未経験で4月から、1年半の人など、経験の浅い人が多い印象ですが、入居者さんに対して、親しみを持って接し介護は、熱心です。やるべき事は、やってます。 私は、経験者ですが、謙虚に周りの人に合わしてます。 スタッフ間の、助け合い、連携は、できています。 入居者さんは、そこまで厳しい人いなくてやりやすい人多いです。 給料は、初日から基本給21万、介福手当3万、 処遇改善手当ありです。他夜勤手当。 賞与ありだが、もらえるまで期間あるようです。 昇給が、すごいと聞きました。 介護は、できるが、訪問介護のタイムスケジュールで、細々やる事あり、その辺は、慣れず毎回メモしてますが覚えきれてません。テレサの記入などあります。 この先、この明るい環境で、やれるのか?
昇給処遇改善未経験
バファローズ
介護福祉士, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
すみません、 何が不満、何に心配されてるか分かりません… そう言うご意見が多いと思います
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みなさんの 施設長 職員の人を ちゃん付けで呼びますか? 自分が 働いてる施設長 施設長に 反発しない人には ちゃん付けなんですけど……💦 なんか 違うような 気がするんですけど…… やっぱり うちの 施設長 やばい人かも しれない……💦
施設長施設職員
博多ッ娘
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
住宅型の施設長ですか? 数も多いですが、その分色んな上役が居ますよねー。 冗談など言う時の、業務外で呼ばれているなら、まあ、、ありますかね… 常態化しているなら、上司としてのモラル、人としてのモラルの著しく乏しい方、と言わざるを得ないですね、、
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パワハラ、労基法違反が横行する職場に三下り半をたたきつけて辞めた時、パート社員さんや登録さん達が泣かんばかりに別れを惜しんでくれました。これまで結構「フンっ!」という態度だったのになぜ?今思うと、みんなやりたくてもできないことだったんだろうな。
訪問介護
にゃむりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
みみっきゅ
生活相談員, グループホーム
お疲れ様でした🥹 日本人は仕事に囚われ過ぎていて、なかなかそういった行動は起こせないものですよね…!
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ここ1週間で複数件の受傷事故に出くわすか直接関わった。 その度に残業残業で疲れ… 私は周りから疫病神のように思われてしまうのではないかと思い… いっそ宝くじでも買ったら当たるんではないか…??と思い流れるように購入……笑 これで大外れなら厄落としができたということなので、どう転んでも良し!笑 明日から気持ち切り替えて頑張ろ!
残業ヒヤリハット
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
夜勤やってるとよく自律神経乱れてしまい、キツイです。 何故か、腹部膨満、吐き気、倦怠感が最近続いてます。 人が居なくて夜勤回数増やされ、体調優れないです… どのように自身のメンタルケア、身体的ケアされているのか教えて欲しいです。
メンタル体調不良モチベーション
おかゆ
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
やどかり
介護職・ヘルパー, グループホーム
お疲れ様です。 おかゆさん、体調大丈夫ですか。私もずっと体はだるいし、たまに点滴うつこともあります。 私のお薦めはヨガです。いろんな教室がWebクラスをやっていて、ダンスやピラティスなどもあるみたいです。アプリやYouTubeもいいけど、ライブで受けると気分転換になります。 疲れてフラフラ、一刻も早く風呂に入りご飯を食べて横になりたい。その体力さえない。家でも仕事のことを考えている。嫌なことばかり繰り返し思っている…。運動、毎日は無理だけど、諦めずやっています。 季節の変わり目、体調大事にしましょうね。
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機械浴で44℃ってありなんですか? 利用者様が頭はしっかりしてて、、、 42℃でも44℃で入れてもらえなかったって、その日は風呂から出て大騒ぎ。 次来た時も煩く言ってて。 私は44℃なの。って威張って言うから、それ以来44℃にしてるけど。 冬が思いやられる。笑笑
機械浴入浴介助愚痴
ゆき
介護福祉士, グループホーム
たつ
介護福祉士
グループホームですか…? グループホームなら認知症かと… 熱いのか好きなら熱くしてあげればいいと思います うちは標準が何度で出てるかわからないですが、こちらで熱くしたりぬるくしたりしてます
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臨時ボーナスの金額が聞いていた話より少額でした。人によって違うとも聞いたことがあったので、私の評価が低いということだと思います。 夏のボーナスも満額ではなかったし、これでは冬のボーナスも期待できません…。 私としては、一生懸命仕事をしていて、休んだこともないですし、利用者さんからも悪く言われてはいないと思うのですが…。 これ以上、何をどうしたら人並みの評価が得られるのだろう。全く分からないです。 はぁ…。
評価上司愚痴
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
とりとん
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 訪問介護, 障害者支援施設
そういうのは上司とのコミュニケーションが足らないというイメージですが、その辺はいかがでしょうか。
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お疲れ様です。 私にはもうどうしたら良いのかわかりません。 自分でできる事はしました。 衣類のしまい方に関してです。 衣類には名前が書いてあります。 半袖、長袖、パジャマ、肌着も半袖、ランニングなど細かく書いてます。(引き出しに) しかしパジャマの所に半袖がしまってあったり…何度も何度も何度もです。長袖の所に半袖がしまってあったり。口頭でも伝え、申し送りノートにも何度も何度も何度も書いました。 ご本人のじゃないのがしまってある事もあります。 何故こんな事も出来ないのだろうと思ってしまいます。 名前を確認してご本人の引き出しにしまうだけなのにと。 〇〇さんのだろうなと思い込みでしまっている人もいるようです。 自分が介護される側になった時に、違う人の下着をはかされていたら嫌じゃないのだろうかと思います。
同僚人間関係ストレス
あ
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 これまで勤務してきた施設でどこもありましたね😅その方の物であるならしまう場所は間違えていても大目に見ています。 別の方の物がある場合もあり、対策としては「しまう前に必ず名前を確認する」ということになっていますが、それもめんどくさいと思う職員がいるのだと思います。面倒だったり、時間をかけたくなかったり…そういうことだと思います。 こういう人は「自分がされたら…」とは考えない人なのでしょうね。 介助が乱暴な職員も「自分がこうされたら」とは考えないんだろうなと思っています。 色んな人がいますよね…(と、思うしかないのかな)。
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夜勤しているの割合は正社員と契約社員のどちらが多いですか?
契約正社員夜勤
みほ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
くさ
有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
夜勤は、基本正社員が多いと思います。 夜勤専従という方も見える場合もあります。
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なんで 残業してないのに 2時間 残業!って 書いてんの?…… え?…… ありえない あんた その 時間 あんた いなかったけどなぁ〰️ これって いいの?
残業
博多ッ娘
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, ユニット型特養
とりとん
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 訪問介護, 障害者支援施設
外回り等事実関係は不明ですが... ええ加減な雇われ施設長はちゃんと降格していきます。 良いかどうかはその上の人が決めることですね。
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とにかくマシンガントークな夜勤者に嫌気がさしてます。 申し送り時間もやたらに長いです。 退勤時もさっさと退勤すれば良いのに、他の部署でもマシンガントークは止まらず他部署のスタッフも迷惑そうです。 朝の申し送りに時間がかかるため、要点だけ送って欲しいと伝えると逆ギレされました。 逆ギレされても私ははっきり言いますが。 残業で事務作業していると巡視の合間に来ておしゃべり炸裂してとても迷惑なので、仕事が進まないと言っても変わらずです。 話し相手に人形でも置いて欲しいと思うくらいですw
愚痴人間関係ストレス
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
フミフミ
介護福祉士, ユニット型特養
逆ギレには、逆ギレで返して見てください。自分が意味ないなぁ?と思う事なら「他は?」 退勤時間に帰らないなら「お疲れ様です😆🎵🎵さよなら👋」と言ってその場から立ち去りましょう。 それが出来ないなら「いるならこれやってください等他の仕事頼んでみてください。 相手しない事だと思います
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介護のお仕事をこの先 またはじめるか考えています。 数年、ブランクがあっても 大丈夫でしょうか??
ブランク転職
ゆり
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士
あすーん
介護福祉士, デイサービス
ブランクがあっても経験値は消えないし身体が覚えていると思いますので私は歓迎したいです!頑張ってください!
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後輩ちゃんがもう少しで誕生日なんだけど、気持ち程度でも何かプレゼントした方がいいんだろうか?🫣 自分がLINEの誕生日設定してないってのもあるんだろうけど、定期的に「にっぴさん、誕生日いつでしたっけ?」って聞かれることが多くて、なんかしてくるつもりか!?ってなってる(笑)自意識過剰🤣 正直、後輩ちゃんであっても職場の人とそこまでの関係求めてないから、何もしないつもりでいるんだけど、後輩ちゃんの方が自分より誕生日先に来るからどうしようってなってる😂 自分の方が誕生日先に来て何かしてくれたとしたら、そこは迷わずお返しするんだけどどうしようかな〜。
後輩行事職場
にっぴ
介護福祉士
ささの葉
実務者研修, ユニット型特養
私も後輩の女の子、男の子にプレゼントとか貰ったりすることがあります🙆🏻♀️ 私はお返しとして、ファブリックミストであったり、冬であればハンドクリームとかをプレゼントしてます! 男の子の場合は形に残らない方がいいかな?と思うので、お店のお菓子なんかを渡したりしています!
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やっと憂鬱だった仕事も終わった 1日ってあっという間だな。。来月から異動される人に朝出勤時にプレゼントと今までの感謝の気持ちの挨拶できてよかった。 勤務後も走って来て私に最後の挨拶をしに来てくれた。優しくてとても思いやりの方でお母さんみたいな人だったなあ、、行かないでほしい人がいなくなってしまい、、寂しいです。 プレゼント気に入ってくれたかなあ‥‥ 心配‥
別れ異動
ゆず
介護福祉士, 従来型特養
住宅型有料老人ホーム 今日の 朝から 問題 施設長が 1人勤務 朝きて そのまま 夜勤 日中 トイレ誘導も 出来てないと思う 入居者様 本当 可哀想すぎる てか 日中 1人!って いいの?……💦
トイレ介助施設長トイレ
博多ッ娘
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
平均3対1、支援なら20人に1人でOKなのが、介護保険法ですよね(介護付き、準じてをすすめられる保険者への対応ですが…)。 利用者さんが何人なのか、他の応援体制がどーなのか…も思う所です、、
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香水臭すぎ男子が電車に乗ってきた。 耐えられへん、、車両代えます。 こんな臭い人と、これから会う人かわいそう あたしなら帰るわ。それかハッキリ言うかな。 自分勝手すぎる。
ストレス
ソフィ
無資格, 訪問入浴
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
そふぃーさん、イラっとするの分かりますよー それより、電車通勤お疲れ様です! 立ちっぱなしが多いお仕事かと思いますが、往復座れない場合はなかなか辛いですよね… さて。うちはマンションですんごい香水の男性がいて、エレベーター内の残り香がすんごいんです! 一緒に乗ったらそりゃあもう😫 これからお仕事一緒の方、御愁傷様ですと毎朝思ってました😅 とは言え、ご本人には言えませんが😔 そふぃーさん、ストレス溜めすぎないように!
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いろはに改名
デイサービス, 初任者研修
私、いま通ってますよ。 因みに、会社の管理者には、通ってる原因を話して、月に1回、通院してますって言ってます。
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私の何が嫌なのか存じ上げませんが、 言ってもいない事を言っていた!という 嘘の話はやめて欲しいです😭 今日 主任から聞かれました。 『ゆきちラブさんとYさん(看護師)が、仮眠時間3時間取りたいね、と言っていた という話を聞いたんだけど…』。 〖夜勤の仮眠時間は2時間〗 え?なんて??はい!? 私はそんな事一言も言った記憶ないし、Yさんとは 仲良いけどそんな話してない。 ん〜どーゆう事なのかな? 以前にも ここのスレで愚痴らせて頂きましたが、 又 身に覚えのない話を主任が聞いた。 主任は私を信じてくれているので、確認の意味で 聞いてきた。 とにかく私の事を、何人かが影で色々言っている。 流石にイラッとして主任に『誰が言ったのか教えてください!その方にも他の人にも言いません!もういい加減勘弁して欲しいです!』と聞いた。 主任は『誰だと思う?』と聞いてきた。 私がこの人だろうと思っている人の名前を次々とあげたが(5人ほど)、みんな違った。 え!?じゃあ誰?他にも私の事を言う人がいるの? 少なくともこの名前をあげた5人以外の人とは 普通に話したりしてるし、中にはプライベートで遊んだり呑みに行ったりしてる。 あー、、もしかしたら誰かが新しく入って来る職員にも、私の悪口を色々言ってるのかな。 誰を信用していいのか、わかりません。 仲良くしていても、裏切りがあるのかもしれないね。 信用したいけど、こんな事が続くと不信感を抱いてしまいます。 私の何が気に入らないのか。 私の行動をチェックしてるみたいだし。 意味わからんです。仕事やりづらいわ!! 目障りなら消えますよ、私。 私が消える必要ないんだけど、もうウンザリですよ。 他の営業所に異動願いだそうかな。 遠くなるし、人間関係もいいとは限らんけど。 ハァ━(-д-;)━ァ...
仮眠異動看護師
ゆきちラブ
介護福祉士, 有料老人ホーム
ライナス
介護福祉士, 従来型特養
分かります 私も同じ様な経験しました 一番最初は仲が良くなって信頼していた職員でした こちらは何も言っていないのに急に私の事を無視する様になった職員がいました こちらは何故だったんだけど 別の子からライナスさんこんな事言ってたって聞いたけどって なるほど原因はそれか 仲良くして陰でそんなこと言ってたんだ 怖いなぁ 新しい職員くると陰で何か言ってるぽいです その様にしている職員はその人の評価を下げたり人間関係を悪くしています 最初は何故 どうしてって思って精神的に参ってしまったけどいつも誰かが居てくれて乗り越える事が出来ました 数年前に同僚から それってライナスさんの仕事の姿勢が 真面目だからそれに対しての妬みだよ って言われた こちらは当たり前の事してたんだけど 嘱託になってからは少なくなっているけどそれまではしんどかったです ゆきちラブさんも妬みからなのではと感じました 腹も立つけど 自分の与えられている仕事をしていきましょう どうしても無理なら移動もありだと思いますます
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真面目すぎるゆえ考えこむ。よくないね。 好きな人のこと考えたり…嫌な相手のこと考えるよりだよね〜 もっと自分勝手でいいのかも。
トラブル
とうふ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
それが、ハンドルの遊び=心の余裕でしょうね… もちろん、真面目なのは良いことであり、基本的には必要な事ですので、その部分大事にされて下さいね。
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つい最近1人で夜勤するようになって、昨日も夜勤やったけど明けでLINE見たら、プリセプターからお疲れ様どうやった的なLINEきてて愛感じた。
夜勤明け夜勤
m
介護福祉士, ユニット型特養
福岡のよしひろ
介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
私も以前、新人教育担当をした際に、新人さんから、夜勤を独り立ちしてひとり夜勤に、入る際は、あれこれ心配した経験があります。 プリセプターの方も、ちゃんとmさんのことを気にかけてらっしゃるのが、伝わってきますね。
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人員不足、重労働、なのに割りに合わないお給料、人間関係…様々なストレスの中、激務をこなされている皆さんほんとにいつもお疲れさまです。 ひとつお聞きしたい。 今の自分の状態…働き方、生き方として。それで良いですか? 自分を…自分の大事にする人や物、時間を犠牲にしてまでやることですか? 自分の人生、たった一度の人生です。 人を支える前に、人を救う前に、まずは自分を救ってあげてください。
給料転職人間関係
レイト
介護福祉士, 施設長・管理職, ユニット型特養
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 ドキッとしました。 おっしゃる通りです。 現場がそれぞれ対応している中、自分も現場に入りながら主任業務を合間に入れてます。 併設の事業所から9月から異動しており、人員不足でもなくてもの状況で、効率よく回す提案しても、今までやってないからと拒まれる事にと悶々としてます。 自分の意見を押し付けませんが、文句ばかり言ってないで改善しようよと言いたいです。 話は逸れました、現場に出ると残業になり時間の犠牲ですよね。 前の事業所でもそうでしたが、どう思われようと状況を判断して主任業務を伝えて現場を抜けます。 陰で言われますがね… 自分を救います。 介護の仕事は続けたいので、ケアマネに挑戦して身体の状態を見ながら続けたいです。
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私が住んでいる地域の本日の最高気温、25℃☀️ 猛暑が去ってくれただけで こんなにも過ごしやすいのか!!!Σ( ̄□ ̄;) 訪問介護の移動なぞ、ただのサイクリングじゃ~🚴♀️ …と思うくらい、身体も荷物も軽いです(笑) (夏場はTシャツの替えやら予備の水筒やらで重かった…😅) あ~ずっとこんな天気ならいいのにな💦(訳:台風来るな)
訪問介護
あーるあい
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 本当にそう思います。 今年の夏は心身共にやられました。 訪問介護は対応中もだけど、現場への往復も酷暑との戦いですよね。 私はデイサービスですが、入浴介助でヘトヘト😓になり昼休憩は爆睡でした。 ただ…思うのは、何着てたっけ?
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女性管理者や古株からのパワハラやいびりで、短期で離職し参ってました。 面接も上手くいかずもう、限界でした。 今回ギリギリで次が決まり、今はもう次がないのをしみじみ感じてます。 パワハラする上司や古株、無視やいびり、勿論私にも落ち度はあります。でも、やっぱりそうことを全く感じない人達もいます。 表向き優しい人はいっぱいいますが、真に優しい人ってごく僅かなんでしょうね。 私が言うのも何ですが、特に新人は弱い立場です。 管理者や古株がパワハラやいびりをする、本人達は全く分かってません。そんな人には、皆さんならないで下さいね。
面接上司転職
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
昨今の自民党総裁選が注目を集めておりますが、介護業種で一番有利になりそうな自民党総裁選、内閣総理大臣は誰だと思いますか? 個人的には、政策内容として石破さんだと思います。
エル・ヒツジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 居宅ケアマネ
ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
残念ながら、誰がなっても変わらないと思いますが、最悪小泉や河野にならなければまだマシかと思います。 個人的には政権交代して欲しいですが、野党がだらしないので結局何も変わらないですよね。
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あとは…最近の話だけど、実務者研修で医療的ケアの先生がなかなか面白い方で、あっという間に授業終わったのは嬉しかったかな!? 学生の時もだけど、先生が面白いと授業も楽しいよねって話!! とはいえ、あと1回あるのでこちらも頑張ります😭
実務者研修研修ケア
れも子
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 良かったですね。 楽しい講習だと理解しやすいし、何より気分が違います。 終了まで頑張って下さい!
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嬉しいし、喜ばしい事なんだけど、大失禁パーティー(不謹慎な言い方でごめんなさい💦)が開催されて、今やっと臥床対応終わったところ。。。 一休みしてから、回ります!!
失禁休み
れも子
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
まみまみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
ありますよね〜。運次第…
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施設の面接担当さん!何年面接やってるんですか! いい加減人を見る目養って下さい‼️ 貴方が入れた人みんな動けない人ですよ… 教育担当さんが悪いんじゃないよ… トホホ… 1人採用するために数人落としたって言ってたけど、落とした理由は何?
採用入社特養
ぺぺ
介護福祉士, 従来型特養
nonoko
介護福祉士, グループホーム
お疲れさまです。 同じです。よくわかります。 新規オープン後の中途採用の面接は所長が行いますが、人手不足はわかるけど…って感じです。 経験者もいるけど、せめて、説明を理解できる人を入れてほしい。 ミャンマーからきてる実習生の方が頼りになります。 2時間面接に時間取って、1ヶ月でやめた人もいます。 やっぱり面接の所長の人をみる目の無さですよね。
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・中国の方がいます・ベトナムの方がいます・インドネシアの方がいます・カンボジアの方がいます・ミャンマーの方がいます・技能実習生はいません・その他(コメントで教えてください)
・受けたことがない・1回挑戦した(1発合格含む)・2回挑戦した・3回挑戦した・4回挑戦した・5回以上挑戦した・その他(コメントで教えてください)