「雑談・つぶやき」のお悩み相談（107ページ目）

何回かやれば出来るはずなのに、指摘されたら出来なくなる自分に腹立ち泣きたくなりました。パニックになり。こんな時は皆さんどう乗り越えてましたか？実務者研修の中のです。医療的ケアが先に始まってしまい。自身なくなりました。

無資格実務者研修ケア

こんばんは(*^^*) 初めて介護のお仕事をしようと思ってます！ まだ、未経験＆無資格です！ 年齢は47歳になります！ 働きながら資格取得は可能ですか？

無資格未経験

休憩時間中なのに、10分早く動き出してしまう自分...悪いのは分かってるけど、昼食後のトイレ誘導と、臥床介助が被ってしまう...。 三階フロアーは特に狭い空間だから、食堂からトイレ、居室方向に向かうと利用者同士がぶつかったり、誘導の利用者が通れなくなったりで、｢じゃま！｣｢どいて！｣と職員が怒鳴り散らかすありさま...。 朝の6時から起きてて、午前中も寝かせて体を休ませる時間が無かったから、昼食後寝かせようとすると、｢午後からリハビリだから寝かせないで！｣｢なんで寝かしにいくの！｣って怒られるし...。 10分早く動いて誘導、臥床を早めると穏やか、スムーズなんですよねー...。 ｢言い方がきつい。接遇ちゃんとして｣と上は言ってる割には、現実こんなんだけど... 御局様には、10分早く切り上げて動いてるの見つかって、睨まれたし笑 わかってるけど、性格が直らない笑

老健人間関係ストレス

遅出勤務の時にワクチン４回目を接種します。 接種後はハードワークが目に見えており、更に次の日(遅出終了後１２時間後に)日勤勤務です。 副作用が心配ですが、ワクチン接種後勤務した方、いらっしゃったら、副作用は大丈夫だったか教えていただきたいです。 ワクチン後激しい運動(ハードワーク)はダメと聞いた気がするのですが ちなみに人手不足、職場での接種時間、日付が決まっているため変更不可です

コロナ職員

皆様の中で何か副業をされている方はいらっしゃいますか？ もしされているならば何の職種をされているのかやどのぐらい収入があるのか、どのような勤務形態なのか？などを教えて貰える範囲で具体的にお願いします。

介護福祉士施設ストレス

職場の人ともめてます。仕事しにくいです。どうしても納得いかなくて… 正直どうしたらいいのか分かりません。

職場

ユマニチュードとは完璧なものですか？ どの利用者様にも当てはまる接し方なのでしょうか？ 施設や訪問介護やデイサービスいろいろな場面があると思いますが…どの際も有効なのでしょうか…？

訪問介護認知症デイサービス

毎日、暑いですね。いつまでこの暑さが続くやら・・。利用者さんの笑顔にはいつも癒されます。今日も1日頑張ります！ 皆さんの元気の源があれば、教えてください。

以前、ユニットでコロナ陽性者が出たと書きましたが、その陽性者が昨日職場復帰しました。 「コロナになったから生命保険で10万降りる」とか言ってました。イライラしました💢 その場で表情に出さないように気をつけたせいで家に帰ってから爆発してやけ食いしてしまった。

復帰イライラコロナ

8/1から新人さんが来ました。介護経験ありとはいえ、２日目から一人で見守りさせてしまって申し訳ない。

新人

皆様から温かいアドバイスを頂き、苦手な職員を気にしないように３日目働いてみました。 残念ながら３日目に拒絶反応(動悸 震え 怒り 持病のストレス熱 37.2℃ など)が出ました。 原因は ①その職員独自ルール昼食前の合掌、利用者さん一声での「いただきます」合唱 ②認知症の利用者さんが熱中されていた絵の色塗りを「今はこの時間じゃない！」と本人の意思を確認せず取り上げ ③ガサツな声掛け(常時) 言うことを聞かないと「もういいや！この人は！」と声を出してしまう。 (※自己擁護ではありませんが、利用者さんが気の毒で、私はやられた利用者さんにフォローの声掛けをしていました) 回答で、ある方より「施設長へ事情を説明し、９月のシフトを被らないように調整を願い出てみては？」とアドバイスを頂きました。 本来ならそうしたいのですが、私の気持ちの弱さだけで(私のエゴで)シフト調整をしてもらうのは良いのか？ 他の職員も本来はそうしてもらいたいのを我慢して働いているのではないか。 と、余計な精索ばかりしてしまいます。 そんな自分も嫌だし、明日の勤務を考えると頭を抱えています。 今日の午後、今の職場を紹介してくれたハローワーク精神障害者枠担当職員さんに上記内容を相談。 回答は「雇い主と労働者は対等の関係にある。精神障害者福祉手帳３級所持をオープンにして採用してもらった経緯を踏まえて(仮に一般採用枠で働いていても)利用者様の権利擁護遵守と労働者の労働環境を守ることは会社の義務。シフト調整は遠慮せずに願い出ても良いし、労働者側の正当な権利ですよ」とアドバイスを頂きました。 私はこの職場の雰囲気や該当職員不在日のデイサービスと有料ホームの雰囲気は大好きです。 デイと有料のサ責職員は、該当職員より遅く入社。歳も親と同世代。「注意は何回もするが直らない。施設長からも再三注意しても同様。人手不足もあり我慢してやり過ごして欲しい」とのこと。 今の私の正直な気持ちは、何日か勤務が被ってもそれは我慢する。ただ出来たら調整を考えていただきたいです。 図々しい考えでしょうか？ (頭が回らず、長文になりすみません)

ケア人間関係ストレス

訪問介護をしているヘルパーです。 移動支援などをしているととても汗をかきます。 その後に入浴などの為に服を着替えるのですが、入浴支援が終わってから元の服を匂うとものすごく汗臭くなっています。 リセッシュの持ち運びを最近買ったので使っているのですが、着替えのシャツなどを持っていくべきでしょうか？

身体介助新人入浴介助

面接を受けて採用していただく事になったけれど、経験年数や経歴はあれど実際は他の人ほどしっかりしていないし期待外れとがっかりされないか不安‥💦

採用人間関係職場

明日からまた頑張る為にも…。ちょっとグチ言ってもイイですか😢 リーダー業務を7月から始めました。とて、月10日程して、２名メインリーダーの補佐程度の感じでした。が、しかし…今月8月からはメインリーダーの1名が異動になり😢私が月の半分を担うリーダー業務になりまして💦しかも8月から２名新規のお客様を迎え…。1日の流れがガラッ！っと変化してしまい💦まだ2日しか過ぎてませんが…頭と心が置いてきぼりでした💀💦慣れる！頑張ろう！大丈夫！と！思ってますが…。急激な変化に対応？キャパ？が…。帰り道…何だか切なくて涙が出ました。きっと少しの我慢！と思い明日も頑張るんですけど😓何だか辛い夏になりそうです💔💦

愚痴ストレス

例えば、タバコを吸うことによって、何かの障害があっても、本人が望めば、タバコを吸わせる事ですか？ 何か具体例はありますか？

有料老人ホームユニット型特養グループホーム

今日から新規の利用者様、今日は夜勤ロングで出勤、挨拶して排泄に来ましたー！ あれ、パット小さくね？ もう、２回の交換、、 一晩で何回交換することやら笑

夜勤

認知症がかなり進んだ人が夜落ち着かないと、何されるかわからないから本当にヒヤヒヤする、特に夜勤中(ワンオペなので…) 本当に勘弁してほしい…

不穏認知症夜勤

タイトル通りなのですが、意外と時間かかって…やるサービスは決まってるから、その分の時間を利用者様への時間に充てたいと思う私がおかしいのでしょうか？

うちの施設は、看護師10人から15人、介護は5～6人程の担当利用者をもっています。 2階と3階が入所で、職員それぞれ｢今日は3階｣｢明日は2階｣と勤務表によって働く階が違います。 もちろん、それぞれの階に担当利用者がいます。 担当職員が24時間365日毎日いるわけではないので、その日の日勤者で今後の介護対応の変更や、看護師だったら薬の変更をしていって、もちろんカルテや申し送りはします。 しかし、この担当制がすーんごく縛られているのもになっており、｢担当がいないから勝手に決められない｣｢担当に聞かないとわからない｣と、個別対応の内容ひとつ決めるのにも、何日もかかります。 あとから、担当職員から文句(怒られる)言われるのも分かっていて、みんな1歩引いている部分があり...私はとてもやりにくいなと思います😅 私は利用者はみんな利用者だから、担当どうこうなく、新しい挑戦などしていけたらいいと思っている方です😅 ｢勝手にやってすみません｣と謝っていかなきゃいけないこの環境...意味不明です。

老健人間関係施設

介護に関係ない話しなんですが、気分悪いので呟きたくて 昨日ジャニーズライブに行ったんですが親が私がコロナになって移るの怖いから1週間自分の部屋に籠るって言ってこもってるの気分悪い！ ちゃんとこまめに換気されてるし、みんなマスクしてるし、声ほとんど上げないし、消毒だってしてるって言ってるのに信じられないって言われる始末… 心配性の親だが度が過ぎる気がしてならない。用心するんだよ！とか言って… めっちゃコロナ扱いされてるようでめっちゃ嫌！

マスクコロナ

土日の昼だけくる70才の調理さん。 あまりにもひどすぎる。 料理が下手とか以前の問題。 揚げなきゃいけない冷凍コロッケや、焼かなきゃいけない魚の干物をレンチンだけでだしたり、ネギを切ってるのを忘れて、また１束切ったり。 レンジの使い方まちがえてグリルを押して加熱したり、レンジにしてても加熱時間間違えたり。 メインが塩水で炊いたがんもどきだけだったり。 袋の裏に調理方法書いてあるから、この通りにやって下さいね。って言っても、わかりましたって袋から出したらもう違うことやってる。 各利用者さんごとに注意事項を流しに貼ってあるのに、全くでたらめな配膳になってる。 その度、注意しても「ごめんなさいね～🙏」って言った先から、また同じ間違いを。 とろみがいる人が一人だけなのに、全員のお茶にとろみがついてたり。 とろみはこちらでしますから、何もしないで下さいって言っても、またやってくれる。 9人の利用者さんプラスこの調理スタッフさんの面倒も見なければいけないので、土日はしんどい。 マジで利用者さんの命にもかかわることだし。 先日は、同じ間違いを、スタッフ３人から3回ずつ注意されていた。 調理さん、いないよりはマシかもしれないけど…

調理グループホーム愚痴

いよいよ明日から仕事復帰🍀あっとゆうまの療養でした。ボチボチやっちゃいますよ🎵

コロナ人間関係職場

緊張しすぎて手が震えたりするんですが、落ち着く方法ありますか？

お疲れ様です✨✨✨✨ 転職して明日から３ヶ月目に突入✨✨✨✨ 気を引き締めて頑張る‼️ 今の職場には感謝しかない✨✨✨✨ 毎日暑いから皆様も気をつけて‼️ ゅし、今日はピノ🍨食べます✨

転職施設職場

4月から入った新人さん 成長したなーがんばってるわ これからは要領よくやれるように、まわりしっかりみて判断できるようにしなきゃねーとはゆった うまく要領よくできると、夜勤もできると思う がんばれーw 他のフロアはばっくれ者1人w たまらんなー うちの新人さんがんばれw

新人特養

７月から一ヶ月有給で休み! コロナ名も増えどこにもいけなく！ リフレッシュしすぎて😂休みすぎて 忙しいさが恋しくなりました 利用者様の気持ちもわかりました！ 暇すぎると寝れなくなること　寂しくなること 利用者様の気持ちがわかって勉強になりました😄 明日から新しい気持ちで不安と楽しみ色々なきもちがでます🙄

休み転職介護福祉士