先輩からの指摘が多く、遅れがちな新人の対応について教えてください

正直なところを先輩の立場良方にききたいです…

わたあめ

介護老人保健施設, 無資格

先輩からの注意、指摘が多いし、気が利かず自分の常務も聴きながらしてしまう。仕事も1ヶ月以上経つのに遅い。怒られないかなどビクビクしながらあんまり業務のことも聞けてない。人手不足と言えどこんな新人入りますかね？仕事自体楽しくなくなってきて、不安ながら言っています。もし、こんな新人が来たら正直どうおもいますか？あ

2025/01/18

4件の回答

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ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

わたあめさん、暁霧に関すこと＝仕事の事をここでご質問され、前向きな方だな、、といつからか思っておりました。どーして…の気持ちです。ビクビクしながら、楽しくなくなって、…… こうなって頂きたくなかっのに、なぜ、の気持ちです、、環境が（周りの人、施設の考え方、勤務体勢、そして、あり得る一部の人のためにそんな思いに…良くありませんが、これは多いですね）そう、させたのか、、或いはそれだけでなくわたあめさんに闘争心がどーしても足りない＝つまり優しい…があるのか、ですね。闘争心とは極端な申し方ですが、ちょっとやそっと、「（良い意味で）だから何?」「（良い意味で）１度言えば分かるよ、今からきちんとするわ」「（良い意味で）最初からそんな上手く出来ないわ」… ある意味の、いい加減でない“開き直り”もあると良いかな、と思います。こーもうしますと、私には難しい、と思われるのかな、と思います。それも、そうだとしたら想定内です。本当は、言われると怖い、萎縮する、うまくいくかな…等など臆病な部分もあってよいのです。それは、たくさんおられるし、普段違っても今は落ち込む、ものが言えない、遠慮❢　の方、そりゃいますよ。わたあめさんが特に、な事ではありません。そんな悪くない臆病な所、心はあって然り、萎縮などしても、その時でも後からでも、どこか「やってるのに、仕方ないやろー」の気持ちはお持ち頂きたい、と思います。今も無資格、ではないのですよね？　念の為ですが… 仕事1ヶ月くらいで、必要以上の気の使い方ができるわけありません。会話、挨拶１つでも、利用者さんを気分よくさせる時間、あるでしょ？利用者さんの生活の質が、たったそれだけであがるんです。今は話の流れで、たったそれだけと申しましたが、全ての介護の、利用者さんのために必須の、大事な事です。業務の流れには、慣れがもちろん必要ですけど、利用者さんの嬉しさ、楽しさ、嫌な気持ちの払拭、これらは、挨拶と会話から、です。気持ちを込めて、つまり楽しむ気持ちで声をかけること、これこそ基本、つまり土台になる大切な事、それがこの仕事です。面白いでしょ？　これだけは忘れて頂きたくないです。さて、私のコメントですが、本来、今の事業所で続けて勤務するよう、そんな意味とは違いますので、、あまりに、嫌な気持ちが感じる状態があると、これは、萎縮から立ち直れないのも、当然あるでしょう。そんな時には、これも開き直って、転職されて下さい。何度も投稿させて頂きましたが、私は（必要なら）転職推進派です。１度の人生、せっかくこの、人様の普通に楽しい（これ、本当に大事と今になって強思います）生活をして頂く素晴らしい仕事、自分の為にも、利用者さんへも、我慢が続く中では、充実はない、と思うからですね…

2025/01/18

わたあめ

介護老人保健施設, 無資格

質問主

ツートさん、ご回答ありがとうございます🙇‍♀️ 少し自分の気持ちも落ち着きました、今は仕事にも慣れてなく業務を覚えこなさないといけない、人間関係に対する不安等で精一杯になってしまって精神的に不安定になっておりました。その結果、自分が職場、介護職員として必要とされる存在かいてもいなくっても同じなのでは、足を引っ張ってるだけなのでは。人手不足で忙しい中いちいち先輩に業務内容を教えてもらうことで、めんどくさいと思われていないか。本当にそれらが重なり心が沈んでしまいました。利用者様との会話や明るく優しく話しかけることを忘れてしまう、焦りで強く行ってしまう、介護職員としてあるまじき言動も多くあったと今反省しております。利用者様に楽しく、心穏やかに笑顔で毎日を送って貰う事が何よりも大切でありがとうの言葉で頑張れる。これだけでも仕事をして、良かったなと思える事だったと思います。ちなみに資格は現在も保有しておらず無資格です。半年ほど経つと初任者研修？だとは思うのですが、その研修の資格者得支援制度の案内が来るというのは聞いております。

2025/01/18

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

わたあめさんは老健＝介護老人保健施設、つまり母体が病医院ですよね。介護保険上の、３つある介護保険入所施設でのご勤務です。必ず、最低（とは失礼ですが）認知症基礎研修は、資格として必要なんですね、昨年４月からの法改正で。もし無資格で頑張っておられるなら、それよりも上の、言われる初任者研修がよく、本当はその上の資格である、（介護福祉士）実務者研修だと、3年の経験で、国家資格の介護福祉士が取れるのですが、施設としては実施指導（保険者＝市町村の介護保険課等が数年に１度施設基準など立ち入り検査します）対策として、まずは一通りを早く学べる初任者研修を、と思われるでしょう、無資格であれば、ですね。今は、人員配置基準の人数にはカウントされてない、わけです。でも（と申しますか、当たり前でもあるのですが）資格取得支援を、との事…施設としては、大事に思われている、わたあめさんの人柄だったり、ひたむきさ、、何らかの良さを見ておられるのだと思います。無資格で介護…しかも仕事として…実は何十年も前に、私もその思いで開設前の有料老人ホームに面接に行った事がありました。落ちましたし、その時の気持ちではとてもやれなかったと思います。失礼ながら、わがままおじい様、おばあ様、普通の事もままならない方に楽しみ、なんて考えられない、まして認知症なんて？？それを、介護福祉士の専門学校で、考え方を教えてもらい、年もとって、介護がぼんやりと分かっての就業でした。それを、１からの勉強で取り組もうと考えられ、実際に勤務されています。本当に、拍手をお送りしたいですね。うまくいかない日、「あーあ」な日もありますよね、それが普通でしょう。もちろん、関わりで、ほっかり、もますます増えると思います。資格の話は、２つありまして、（これも過去に数回投稿させて頂いた内容ですけど）私の、介護の師匠と思ってる方がお二人おられます。その内お一人は、無資格の方です。特養とグループホームでお世話になりましたが、考え、知識、そして利用者さんの接遇、どれをとってスゴイ、そして的確、優しいでした。余裕もありました。ボディメカニクスなんて言葉は習ってもないはずなのに、理由もしっかり説明して下さったり、介護保険にもある程度詳しい方、女性で、私より12歳人生の先輩でもう68になっておられますね…最初は不安や、やり方が分からないのが１年はあった、とよく話して下さった方でしたね。それと、せっかくこの仕事をされてる、それでしたらやはり目標もあると、目先の事だけでなく（それも大事なんですけどね）、より遠くを見るので、くよくよが減って、メリハリ感がでるかな、と思ったからですね。その１つが、この仕事である以上、資格取得支援だとも思います。色々申しました、戻りますが、利用者さんの、限られてきた人生の方、その先輩方にに直接優しく、そして、楽しみや落ち着きを与える事の出来る仕事です。それには、ご自分が、いつもは無理でも楽しむ気持ちで、そしてどーしてもの時は転職もあって然り、それくらいの、良い開き直りも時としてあった方が…と切に思います。

2025/01/18

わたあめ

介護老人保健施設, 無資格

質問主

ありがとうございます🙇‍♀️ なにかまた、へこんでしまったりモチベーションが(心)落ちることがあればまたツートさんの言ってくれたことを見返して頑張っていきたいです。最終的に介護福祉士になりたいと面接の段階から言っておりますので。資格を取るためにも何事も前向きにとらえます。今はできないこと、こわいこと。遅いこと、何かと指導注意がある。当たり前だと開き直ります！

2025/01/19

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