きょうの介護」のお悩み相談(6ページ目)

「きょうの介護」で新着のお悩み相談

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きょうの介護

認知症で寝たきりのま利用者さまが口にゼリーをいれるとペッとだしてしまいます。 食事と認識してないか、生きる気がないか、、ゼリー食の人にどうしたら吐き出させずに食べさせれるでしょうか?名前読んで会話してもだめでした。本人の尊厳もあるので難しいです😢💦

寝たきり食事認知症

もも

従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

72024/09/25

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

先輩の食介では、上手くいく事がありますか?ももさんより、経験豊富な方、いらっしゃると思いますが、その時は上手くいくけれど、自分がすると上手くいかない…という事で良いでしょうか?対象の方の状態が全く分からないので、嚥下機能がどの程度あるの分からないですが、終末期かも知れませんし、口腔内の状態も、影響があります。先輩が出来ているなら、伺った方が、ヒントが見つかりそうな気もします。 私が研修等で学んだ内容は、ギャッジアップの角度、体勢を安定させる為にクッションを適宜使用して、食事が見える様にして、説明しながらどれが良いか様子から伺って、口にお運びする時のスプーンの角度、長さ、自分の位置などのポイントがあります。

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きょうの介護

利用者さんがぜんぜん寝ません😭 助けて笑

認知症

🐹

介護福祉士, グループホーム, 初任者研修

32024/09/24

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 1人寝れないとみなさん起きられる時ありますね笑 疲れて寝られるといいんですが…

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きょうの介護
👑殿堂入り

本日、ショートの利用者様の抗原検査を行ったら薄っすら陽性と反応。 感染委員長の看護師にショート担当が相談したら「隔離期間は過ぎてるから良いでしょ入所させてください。ただし居室隔離。お風呂と排泄は最後」と。 N95はつけなくて良いのか?とフロア看護師に確認するも「まぁ隔離期間過ぎてるし、大丈夫でしょ」と言われ 普通にマスク(普通の)で部屋に入ってるし看護師もショート担当も‥ 明日、出勤の際に怒られるのかなあ‥

マスク看護師入浴介助

ゆず

介護福祉士, 従来型特養

392024/09/24

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

どなたに怒られるのですか? 看護師が言っているのに、そう言う風に言っていると、信用してないと、角が立ちませんか? もしかて、違う看護師に怒られるかもって話ですか?それは、フロアー看護師に直接話して下さいって話ですよね?居ない日の事を文句を言うなら、毎日出勤するしかないし、不可能な話です。

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きょうの介護

お疲れ様です。 送迎の際に起こったことです。お迎えに伺うと玄関先でばたばたとご家族様が…。どうやら靴を履こうとして前のめりに転倒。頭頂部をドアで強打、意識ははっきりしていましたが、若干血が…。施設に電話し、相談員と看護師に指示を貰いました。頭を打っている、血が滲んでいるということで、できればお休みして様子をみてほしいと。そのまま伝えましたが、デイに行って欲しいと…。電話で管理者と話してもらいましたが納得されず結局利用に…。なにごともなかったのですが、その後、デイを休まされそうになったとクレームが…。送迎の時にわざわざ電話して大事にしたと…。もし皆さんが同じ立場になったらどのように対応されますか?アドバイスお願いいたします。

送迎デイサービス

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

52024/09/24

ハムスターは今日も行く(ハムゴー)

介護福祉士, 介護老人保健施設

お疲れ様です。 正しい判断だったと思います。 ご家族はそのような状況下でもデイに行ってもらいたかったとは、、。あとからのクレームもなんだかなって感じですね。

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きょうの介護
👑殿堂入り

フルーチェについて。 市販で売っているフルーチェを作って提供する日が月に2回あります。もちろん牛乳の量も決まっており、分量通りに作らないと固まりません。ですが、ある職員さんが何度も伝えているのにはからずドバドバ…。(男は大雑把だからと訳の分からないことを…)注意してもらおらない…皆さんならどう伝えますか?しゃびしゃびでも飲むヨーグルトみたいで美味しいと利用者の方は言っているのでそのままでいいんですかね…?

デイサービス職員

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

162024/09/24

よっちゃんLove

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

何度注意しても直らないのは、モヤモヤしますし、イライラしてしまいますよね。 だけど、利用者さんからクレームなど無いなら、問題ないと 思いますよ。

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きょうの介護

市販のお菓子の提供を行う日を作っています。一人暮らしの方などあまりお菓子を購入しないとのことで月に1度お菓子を買ってきて提供することにしました。(希望があったため)市販のお菓子でなにか人気がありそうなオススメのものはありますか?

デイサービス

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

22024/09/24

ぶち猫

介護福祉士, 介護老人保健施設

ぽたぽた焼き、かっぱえびせん、たまごボーロは不動の人気です。

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きょうの介護

お疲れ様です。 デイサービスで12月にクリスマス会を行います。去年はハンドベルをしましたが今年は何しようと考えています。皆さんの施設ではなにをする予定ですか?

デイサービス

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

12024/09/24

🐹

介護福祉士, グループホーム, 初任者研修

みんなでケーキ食べたり歌歌ったりくらいですね

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きょうの介護

お疲れ様です。送迎時間についてです。 提供時間が16時30分までの方です。施設からかなり家が近く片道5分程で着く方です。以前まではその曜日に同じ時間の方が見え、ハイエースで順番に送迎を行い、17時頃にご自宅到着していました。ですが、利用の方が減ってしまい、軽自動車の送迎となってしまい、1番最後に送っても16時45分頃になってしまうのですが、送ってくる時間が早すぎるとクレームが…。何度も言われたため、ケアマネから説明してもらったのですが、納得せず…。17時になるまでデイで待機してそれから送ってきてみたいなことを言い出しているそうです。 皆さんのところでは分単位で送迎時間を指定してこられる方は見えますか?その場合はどのように対応されていますか?アドバイス頂きたいです。

デイサービス人間関係

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

42024/09/23

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

ご家族の単なる根拠のないクレームです。最悪、なるべく遅く、の相談が時に、理由があってであれば気持ちよく対応すべきでしょう。それを毎回の送迎についてゴチャゴチャ言われるのは、筋が通っていませんし、希望とわずか15分の相違です。なんでも言えば良いものではないですね。 定期時間を過ぎているなら、堂々とお返ししましょう。次のサービス担当者会議で、ハッキリ再確認をして下さい。それでも文句的に言われるなら、それに合ったデイを見つけてもらう、とケアマネも考えるはずですが… 時間までいてもらって、最後にお送りしても、これが送迎時間です。もちろん日によっての差もあり得ますので…これしか直接は言えないです。

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きょうの介護

両下肢がパンパンに浮腫んでるけど、「トイレに行きたくなるから何も飲みたくない。足と水は関係ない。自分の体は自分がよく分かってる」と水分摂取を拒んでた利用者さん。脳梗塞の症状も出たけど受診も拒否。家族さんは受診させて欲しいって言うけど、本人が拒否してたらどうしたらいいんだろうなと思った。

トイレ家族

カイゴカイ

介護福祉士, ショートステイ

32024/09/22

ぶち猫

介護福祉士, 介護老人保健施設

Dr.の口からハッキリ宣告されないと言うことを聞かない方いますよね~。 まぁ、ご家族の思いを直接ご本人に言っていただいて、それでもなら自己決定ととらえて、私ならご本人のなすがままで自業自得となったとしても、運命と納得します。 すでに長生きしている人に「長生きできないよ~」と声かけするより、「もう あなたの人生全うできたの?」と問うスタイルです。

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きょうの介護

仕事中はビジネス田舎者を演じてます。標準語よりも利用者さんと距離感を近くなってる気がします。 普通に標準語で普通に話してると、他の人に『似合わない』と言われたり。。。 田舎者キャラを演じてるから、仕事のON OFFを切り替えやすい。 皆さんはどうですか?

モチベーション人間関係施設

どんどんどん☆

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 送迎ドライバー, 小規模多機能型居宅介護

102024/09/22

kakaaasi

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ

たまに、方言の方がいるときは、方言使ったり、 故意に、どんな意味ですか?と聞いてみて、真似して使ったりしてます。

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きょうの介護

今日は⭐敬老会を行いました💡 ( ˙灬˙ )(*˙灬˙*)㊗⸜(* ॑꒳ ॑* )⸝㊗ カラオケ🎤賀寿者の表彰✨スタッフによる歌と踊りを行っています(*˙꒳˙*)✧︎* 賀寿者には色紙とプレゼント🎁参加者にもプレゼントをお渡ししています🐤🍀 皆さんの職場では🌱どのような敬老会を行いましたか(*ơ ᎑ ơ )?

敬老会施設職員

ちょこび

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 小規模多機能型居宅介護

52024/09/21

マンゴー🥭

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修

敬老会お疲れさまでした。 うちの施設は16日に開催しました。 昼食はお弁当形式でお祝いの熨斗をつけました。 また15:00のおやつは紅白饅頭を召し上がってます。 卒寿と米寿、喜寿の利用者様に表彰状を送り、ひと言いただいてます。 全利用者様にプレゼントを送りました。 手作りネームプレートで車椅子や歩行器に付けました。 思い出話をみなさんで話して、最後に『故郷』を合唱して終了しました。

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きょうの介護

夜勤、、行きたくない‥‥行きたくない気持ち発動   何もなく‥平和の夜勤でありますように‥

夜勤

ゆず

介護福祉士, 従来型特養

202024/09/21

みず

介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

私も夜勤です☺ お互い平和な夜勤でありますように!

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きょうの介護

失業保険が初めてやっと、やっときました 職業訓練校途中でやめたからひと月まっとかなんでした、、お金はいってきましたが、支払いにすぐ消えました、泣🥲、配信アプリしていますが、全然人来ないし、自分の記憶のこしにはいいけど、、 このアプリもまだまだ先が長い〜生きるって大変

失業保険理不尽

あーちゃん

介護福祉士

42024/09/20

コタロー

居宅ケアマネ

配信アプリはすごく勇気のいる行為と思ってます。期間を決めて親を頼るのも良いと思いますよ^_^ 再スタートできたら親孝行してみては?

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きょうの介護

早めの母親の介護中です。 父がいますが、まぁ私が詳しいとのことで私がキーパーソンになってます。 祖母は認知症(物忘れ、暴言)身体元気 介護の主軸は私で、父は祖母から色々言われるらしく 父からも祖母からも愚痴がまあ凄い。 間挟みもいいとこでしんどい毎日です(´△`) 仕事の方がぶっちゃけ楽ですねぇ…

暴言認知症人間関係

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

72024/09/19

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

母親の事ですか? 祖母の事を言われたいのでしょうか…

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きょうの介護

最近暑いからなのか、やたらアリが施設に侵入しているんですよね。 周りは田んぼがあったり、中庭があったりで沢山いるのは理解できるんですが、 小さいので侵入場所が分からん!!! 基本部屋では水分とかぐらいしか飲食無いはずなのに!!!

施設

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

52024/09/19

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

大変な事にならない様に、アリの巣ころ◯的な物とか、しなくて大丈夫ですか〜?卵産むから、厄介なんですよね〜蟻。私は車内でしたが…

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きょうの介護

福祉業界に勤務していて、いざ自分の親の介護申請など色々利用していくと考えますね。 手続き等の流れとかは、勉強や実際に知っているのでスムーズにできるのは有難い。 でも施設とかになると、相手的にはやりにくいんだろうなぁーって考えます(笑)

施設

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

22024/09/19

ぶち猫

介護福祉士, 介護老人保健施設

お疲れ様です。 確かにチェックされているようでやりにくいですよね。 私も今は亡き母を施設に入ってもらってキーパーソンしていた時期がありました。 色々見えてしまいますからね~。 同業者の気持ちは分かるので、用意持参するものは気が利いていたのではないかとは思いますね。 衣替えで入れ替えに行くと、なぜか私の知らない到底選んだりしない服が誰かの名前を消して母の名前に書き直した物が入っていたり、逆にあるはずの物が無いとかありました。 死亡ENT時の荷物なんて、いいものは一つも無くなっていたのにはビックリでした。 母は認知症もなく最期までクリアでしたので、いつも怒ってる職員がいることや、トイレに行かせてくれない時があるなどと聞かされることもありました。 それでも、御礼は言っても一度だって文句を言ったことはありませんでした。

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きょうの介護

ほぼしっかりしていたショートの利用者様(結構荷物多かった方)が今日予定通り帰ったのですが、夕方17:30過ぎにタオルやズボン等がないと連絡あり。でもないと言われているものはひとつもない。iPadで荷物は写真撮ってそれを見てチェックしているのですが、その中にもない来てきた服は用紙があるので、それに書いてくれているがそれにも記載はない。複数の職員で確認もした。 だがしかしiPadにも写ってない、紙にも書いてない衣類が同室利用者様の荷物から出てきてガックリ 出勤して衣類がそのまま置いてあったら上の人に報告しないとかな。一応メモは袋に貼ったけど。 ほんと荷物多い人のこれがない。あれがないはやめて欲しい。 来た時にチェックのない衣類が出てくるのとか、持ってきてないものをないって連絡くるのも意味わからん!

職員

ともみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

22024/09/18

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

結果的に、同室者からの荷物から出てきたのが、その方のだったのでしょうか? アイパッドまで使っていて、でも写し漏れがあった、と言うことでしょうか? だとしたら、そこは素直に施設として反省点でしょう… 考え方として、「そちらも書いてないじゃない」は通用しません、、ってそれが分かっておられるから、アイパッドで写してまで証拠を撮っておかれるのでしょうけど。 もう一つ気になるのは、荷物の多すぎですね。貴重品や必要以上過ぎる持ち込みはご遠慮する説明を、相談員にして貰う、徹底してもらうと、今後少しは変わるか知れません。しっかりされた方なので、万一何かあったら困る、人様に迷惑かけられない、またはみっともない事になるといけない、等などご心配もさせるのかな、とは思いますが。ロングショートのご利用だったのでしょうか…

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きょうの介護

入浴介助…使ったことのないリフト浴の為 とても不安で職員さんに「不安なので見て欲しいです。」と伝えると「わかった!見るね!」と言ってくれるものの誰も見てくれない。 もう一度、「すみません、見てください」と伝えるも、目線は違うところを見てて全くこちらを見てくれない、、 入浴は急がないといけないのは分かってるけど、 少しでいいから見てよ😭

リフト入浴介助施設

ささの葉

実務者研修, ユニット型特養

82024/09/18

KA.RU7

介護福祉士, 従来型特養

実際に動きながら 目視することはあっても 見ないという職員はないですね。 そこで、万が一のことが あった時どうするんですかって なりますよね。。 ちなみに入浴介助中に その方以外に他の職員は いてますか?

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きょうの介護

3週間経ってわかった職場のこと… ・薬のチェック、ダブルチェックはなし(誤薬しても分からない状況) ・お風呂場で表皮剥離しまくり(ほぼわざと) ・申し送りがない、あっても誰も聞かない、見ない ・オムツのサイズ、パッドのサイズが毎回違う(利用者さんの交換時に毎回違うパットやサイズ、やり方になっている) ・陰洗、陰部用石鹸で洗わない ・暴言は当たり前、暴力に繋がる介助をしている。 ・血圧関係の薬を飲んでる人のバイタル確認なし(看護師もしない) 今回、落薬があった。 でもその落薬が見つかったのは利用者さんの部屋だったが、その利用者さんの薬ではなく、先月入所していた別の利用者さんのものだということがわかった。 私は今月入ったので先月のことは全くわからない。 だけど、なんのチェックもないし間違えていたとしても間違えに気づかないような気がする。 いつ自分のせいにされるのかって思ったら怖くてたまらない。 職員一人一人介助の仕方など違うことは十分承知の上…、、 だけど時間であったり介護の基本ってのはある… 転職したけど、転職したい、😢

ケア施設ストレス

ささの葉

実務者研修, ユニット型特養

92024/09/18

きょうこっち

介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修

そういう施設は早かれ遅かれ潰れるから 早めの転職を勧めます‪(´•ᴗ• ก )‬՞ ՞

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きょうの介護

頑張ったのに、最後に失敗、注意受けてしまい 自分の為はわかるし、注意はありがたい。次に気をつけるつもりだけど なんか、頑張った後、元から気持ち不安定な中で言われると、気持ちがさらに晴れない(´`;)

モチベーションストレス

ニャミー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

32024/09/16

にゃむりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

注意の質によりますね。 次に同じことが起こらないためのよく考えられた注意なら気合いを入れて受けるべきですが、よくある、腹がたったのですっきりするまで言いたいことを言う「注意」の名をかりたストレス発散をやってくれるのはモチベーションへし折りのアホ管理職です。

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きょうの介護

この間、土曜日施設のお祭りも終わったので、アンケートを取りますとメールで添付し印刷し各レーターBOXへ入れたのですが、期限が今日までなので集まったアンケート用紙を見てまとめた結果 ケアワーカーから4人中2名って。多職種(看護師)から1名ってなんなの? 看護師から「担当のゆずさんがオムツへ行かれて全体が見えてなかった。指示を全体に出してほしい。」と厳しいコメントできており、自分はおむつへは行ってません。神輿の写真を撮りに行っただけだ 厳しいけれど、優しいコメントなのかなぁと。アンケート出さないスタッフさんは何も無いってことでよいのかなあ?あんだけグチグチ言うていたのにって思ってしまいます

職種看護師ケア

ゆず

介護福祉士, 従来型特養

22024/09/16

KA.RU7

介護福祉士, 従来型特養

正直小言では 多くみられても、実際に 書類系になると書けない方って 結構多かったりします。 自分の職場では 諾名で出してもらうなど 工夫はしたりしています。

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きょうの介護

転職して新しい施設で働き始めて3週間が経った… 正直なところ、業務を教えてくれる人はおらず とにかく、職員さんの行動、時間を見ながら何をしたら良いか自分なりに考えて行動しています、、😢 そして今日「こうした方がいいかもね」という指摘を受けました。 もちろん、職員さんは怒ってはなかったですし私に正しいことを教えてくれたのはわかっています、 でも少し思うんです、だったら最初っから教えてよ…と。 もちろん、自分から「教えてください!私、1人だと不安なので!」としっかり伝えても、「大丈夫よ!」となんのフォローにもなっていない😢 そして段々職場の良いとこ悪いとこが見え始めてなんとも言えない😭

ケア人間関係施設

ささの葉

実務者研修, ユニット型特養

52024/09/16

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

変な施設、雰囲気ですねーー 細かすぎるや、ネチネチ過ぎはもちろんノーサンキューですが、頭から何も教えないと言うのは… 新職員を迎えるにあたって、大事にしましょうや、しっかり担当決めて教えましょうなど、事前にあるものですけどね… 何て言いますか、、普通に一通り身につくまで、或いは3ヶ月〜半年は教えていこう、と誰も(上役・上司など)思わないのでしょうねーー 不思議を感じますねー

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きょうの介護

もうすぐ試用期間3ヶ月になります。本採用のサインが欲しいとの事で働く意志があるのか聞かれています。 次が見つかったので、試用期間後(10/31迄)は働く意思はありません。 何が決めてだったのか…聞かれたので包み隠さず施設長にストレートに言いました。 ①御利用者の見守りしながら、一緒に昼食を取って、自分達の食事が終わったら食事介助。これでは休憩にはならない。これで休憩30分取るのはおかしい。 ②AMフロア1人で見守りしながら、トイレ誘導したり食事作りをして、もし何かあったらどうするのか?食事に手をかけるなら、調理スタッフや職員をもう1人配置するべき。手をかける所が少し違う。御利用者を見るべきなのでは? ③御利用者の対応、接遇 御利用者に危ないから立たないで、座っていてください。 そりゃあ人間ですから立ちたくなります。歩きたくなります。それなのに…感情的になって立たないで!座ってください!っておかしい。人権無視だし虐待。 ④他施設の食事 同じ系列のGHは湯煎なのに、ここの施設は食材を切ったり炒めたり食事に手をかけるのは何故なのか?同じ系列のGHなら湯煎にするべき。 これらを全部ストレートに施設長に言いました。 引き止められてますが、次が決まってるので無理です。決まってなくても無理です。2度とこのような施設では働きたくないですね。 御利用者の為になってないのがほとんど。GHの実情が分かりました。家庭的な雰囲気をイメージしてたので、こんな施設もあるんだ!!って感じで良い勉強になりましたね。

採用介護福祉士施設

ごっちん

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

32024/09/16

はらっぱ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護

一日中座ってばっかりって可哀想です。ちょっと立ったくらいで「どこ行くんですか?トイレですか?」って。好きなように過ごさせてあげたいですよね。見守り大変ですが。 休憩は休憩。食事介助は仕事。休憩がとれないくらい人手が足りないのに。 見守りというより見張りですね。事故でも起きないと改善しないのでしょうかね。 食事はその場で作ってますという家庭的な雰囲気を大事にしたいということでしょうか。 そのためにも人手は必要ですよね。

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きょうの介護

職員の顔を拳で殴る入居者がいます。元自衛隊員で腕力強いです。 自分もやられたし,先日は若い女性職員が殴られましたが、会社は「機嫌悪かったんだね〜」で終わりです。 これは普通でしょうか?

ケア施設職場

あきな

介護福祉士, 有料老人ホーム

72024/09/16

けいた

有料老人ホーム, 実務者研修

初めまして、全然普通ではありません。 うちのホームだと、入居する際の契約書に暴力行為など他入居者、スタッフに危害を加える行為があった際は退去して頂く契約を結んでいます。 勿論、認知症などでケアの仕方で改善出来るのであればそれに越した事ありませんが、記録を残して本人の意思による暴力が複数回あるようなら大体退去になるようです。(うちのホームではまだないですが、系列の他ホームで退去になった方は何人かいます。)

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きょうの介護

手の拘縮予防に握るクッションは寝る時は外すんですかね? ずっと握っている物なんですかね?

ケア

韓信

介護福祉士, グループホーム

42024/09/15

たくむLOVE

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設

基本つけっぱなしでいいです。指が手のひらに食い込んで傷になったりするので…お風呂の時は濡れちゃうし、垢が溜まってるので洗ってあげないといけないので外しますが…

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きょうの介護

新しい職場でのオムツ交換時 排尿時→陰洗+ワセリンを塗布 排便時→泡陰洗+ワセリンを塗布 という感じの対応の為、やはり時間がかかります。ですがちゃんとこの時間までには終わらせるようにと言われた時間には間に合うように終わらせていて遅れたこともないです。 そして昨日、私は早番で遅番職員さんとフロアを回してました。ほんとは早番は入浴があるのですが、うちの施設でコロナが出てしまった為入浴は中止で清拭対応にしています。それで清拭対応後、遅番が休憩から帰ってきました。 「オムツ終わってる?」と言われたので「清拭した方のオムツは終わっていますがこれから他の方を回ります」と伝えると 「なら𓏸𓏸さんと𓏸𓏸さんやってくるわ」と遅番職員さんはオムツ交換へ。私は遅番職員さんがする人以外をすることにして、上記のやり方でオムツ交換をしていました。 そしたらもう終わったのか遅番職員さんが 職員「他どこ終わった?」 自分「今ここの方が終わったところです、」 職員「いや、だから他どこが終わった?」 自分「ぇ、、と、ここが終わっただけです、」 職員「ほか終わってない?、はーいわかった」 と言われました。 遅番職員さんがオムツを替えているシーンを見ていないのでなんとも言えませんが、実際交換するとなった時陰洗ボトル、おしりふき、排泄バケツも持っていかない姿を見かけます。なので、陰洗も薬もしていないように感じます、、もししてたとしたらものの2分ぐらいで終わらせられるような介助なのかな??(私が遅いだけなのかもしれませんが…💦) 尿路感染症の方もいるのでしっかりケアしてあげないとと思っても私だけがしたところでなんの意味もないのになと感じます、、😢😢

特養ケア施設

ささの葉

実務者研修, ユニット型特養

22024/09/15

みと

介護福祉士, 有料老人ホーム

オムツ交換時のケアを陰洗とワセリンを毎回していたら、2分くらいで終わるのは無理だと思います! 効率重視の方や、早く業務を終わらせたい人は手抜きをする方もいるのかな…と。 入居者の方からすると、しっかりケアしてくれるスタッフさんの方が有難いと思いますし、 適当にケアをしているスタッフさんがいるなら、なおさらきちんとケアをしてくれるスタッフさんのおかげで尿路感染を防いだり、陰部の清潔が保たれているのだと思います!

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きょうの介護

今日は遅番🌙明日は日勤リーダー✏️明後日は早番☀️頑張るぞ🌱Fightᵎᵎ(*˙˘˙*)و⚑⁎∗ 毎日暑くて大変ですが😰こまめに水分補給をして🥤乗り切りましょう”(* ´ ꒳ `)⊃日"

水分補給遅番早番

ちょこび

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 小規模多機能型居宅介護

32024/09/15

かずず

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修

3日勤 終わりましたか😙 お疲れ様でした♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪

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きょうの介護

受け持ちの利用者様の家族からお菓子が届き、腎機能が良くない方です 月に1回家族の差し入れと施設のおやつと差し替えで提供と 多職種と相談して決まり先月桃を食べてゼリーを食べてしまったがこの差し入れのお菓子は出して良いのか?と その件で看護師に相談しに行ったら、その件はノー。 担当のあなたがいつ食べたか把握してるでしょ?おやつとか塩分とかについては栄養士とやり取りしてるでしょ?栄養士に聞いてほしいと。私はその件に関してはNOタッチと。 おやつとかは栄養士に聞いてほしいとの事なのかなぁって

おやつ職種看護師

ゆず

介護福祉士, 従来型特養

132024/09/14

やどかり

介護職・ヘルパー, グループホーム

お疲れ様です。 看護師さんはやはり介護士から栄養士さんに聞いて欲しい、と言っているのだと思います。栄養士が決めたことを教えてという意味なのかな、と。 ただ、持病をお持ちなので、ゆずさんがされたように、やっぱり最初に看護師さんの耳に入れておくのは大切なことかなと思います。 皆で方向性が揃わないのは大変ですよね。

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きょうの介護

お疲れ様です。 皆さんデイサービスで誕生日カードを作られていますか?手早くできて、簡単に出来る可愛い、または綺麗と感じる誕生日カードを作りたいと思っています。なにを参考にされているかなど教えていただきたいです。

デイサービス

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

32024/09/13

やどかり

介護職・ヘルパー, グループホーム

お疲れ様です。ユーチューブやネットを参考にしました。動物やお花モチーフ、飛び出すタイプなど、作り方が結構たくさんありました。可愛いものができるとよいですね。

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きょうの介護

昨日、久しぶりに元常勤のパートさんと自分で寝たきりのお風呂をやり時間も押してしまい、フロアへ出てなんとなく夕飯boxを除きこむとショート〇〇 朝食後と書かれた薬がセットされており、パートさんが「すみません。ゆずさんメガネを取りにロッカーへ行ってきます」と言われ、パートさんにメガネを取りに行く前にお願いが医務室へ行って「夕飯BOXにショートの〇〇様の朝食後の薬が入っていたので届けてほしい。フロアか離れられない」と伝えパートさんが危ないといい届けに行き看護師2名が来られ朝食後薬の薬を取りに来られ△△さん駄目じゃない、朝食後の薬をこんなところに入れちゃ」と言いごめんなさいって言いながらさられ、 パートさんがタブルチェック(ワーカー側 日勤の日直と夜勤の日直ができてない)のみ意味あるの?と その後看護師も戻って来なくて夕飯後はなかったのかなぁ? もし次の日あったとしたら、こっちのミスなのかなあ?

寝たきり看護師パート

ゆず

介護福祉士, 従来型特養

22024/09/10

エル・ヒツジ

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 居宅ケアマネ

文章を正しく読み解けなさていなかったら恐縮なのですが、本件の場合だと ①内服薬をセットした看護師 ②日勤と夜勤のWチェックからの確認漏れ 以上3名の問題かと存じます。 何より怖いのが、ゆずさんを除いて危機感を持っていないこと。 ③夕食後薬として朝食後薬を内服介助をしてしまった場合 その中に、万が一、血糖関連、降圧剤、昇圧剤等が含まれていたと考えると利用者様の生命に影響を及ぼす可能性さえあります。 ヒヤリハットなどで共有して、必ず是正した方が良い事柄だと思います。

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6

最近のリアルアンケート

入っています以前は入っていました入ることを検討しています入っていません自転車に乗りませんその他(コメントで教えて下さい)

509票・2025/01/31

5(満足)1(不満)その他(コメントで教えて下さい)

637票・2025/01/30

また介護職に就きたいです違う業種につきたいですその他(コメントで教えてください)

688票・2025/01/29

自信あります自信ありませんどちらでもありませんその他(コメントで教えて下さい)

716票・2025/01/28

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