有料老人ホームと併設されている訪問介護事業所でサ責してます。同じように...

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護

有料老人ホームと併設されている訪問介護事業所でサ責してます。 同じように併設された事業所での仕事の進み具合はいかがですか?

2020/11/30

4件の回答

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両方の施設を見られているのでしょうか?以前、デイと併設された訪問介護事業所で働いた事があります。デイはデイで管理者がいました。

2020/11/30

質問主

施設側には管理者はじめ職員がいますけど見守りが必要で人がおらず、ヘルパーの管理者やサ責の私も日勤の補助で入ります。 しかしヘルパーの管理者とサ責の私は訪問介護に専従しなければいけないので、実地調査で指導された事業所があると聞きました。 施設側に仕事が傾いてますから、なかなか訪問介護の仕事ができません。 なのでサービス残業してます。 当然ながら残業代も出ません。 ブラック企業ではないか?と思います。

2020/11/30

コメントありがとうございます。 ほかの事業所様からお話を聞いて怖くて施設長に話しをしましたけど、わかっているのかどうかわからない回答でした。 実際のところ日勤の補助という形で事務としてヘルパーの管理者がほぼ勤務表上入ってます。 私は管理者が休みの時に入るくらいで。 事務という仕事が世間的にはどういった意味を持つのか?わからないですけど、差し支えなければ常勤ヘルパーや登録ヘルパーを事務として勤務表変えたほうがいいのでは?と話しました。 実地指導の際には勤務表も見られるようですので改善されていないと怖いです。 ほかの事業所ではそれで指導になったそうなので。 上の人がもっと慎重になるべきだと思います。 人材不足からそうなっていると思いますので、運営のあり方にも問題があります。 まだ特定の指定を取る段階ではなくて、管理者自体がそれ取らないとダメ?なんて言うので困ってます。 理解されていないんですね。 何度も何度も条件を満たしているからお話進めましょう?と言ってますけど、どうせ仕事が多くなるばかりでは?という管理者です。 それだけ施設側に仕事が偏ってて訪問介護の管理者自体の仕事ができないということです。 ほんとうちの経営ブラックです。

2020/12/01

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