「施設」のお悩み相談（84ページ目）

数年前になりますが、国が障害、児童、高齢者が一体となった制度をつくりサービスを開始しました。 現実離れしている気がして、うちの地域でサービスを運営している事業所は聞いたことがありません。 全国的にも実際に行っている事業所は少ないんではないでしょうか！？

施設

お疲れ様です。 私の施設ではコロナの影響もあり、面会制限が続いています。ターミナルの方でも週に1度20分程度です。 皆様の施設では未だに面会制限は続いていますか？

家族コロナ施設

身寄りがいない場合、キーパーソンは誰になるのですか？後見人？の司法書士さんとかがなるのですか？

施設

勤務先では定時で9時、14時、18時、21時、1時、5時とオムツ交換してます。個別対応でオムツ交換､体位変換もっと多い人もいます。 皆さんのところではオムツ交換何時位にしてます？

オムツ交換ケア夜勤

自分が、してもいないことや、記憶にないことで、注意されたことはありますか？ 私は、お風呂の準備をしてもいないのに、「これをしていなかった」って言われ、とりあえず「はい」って返答したけど、いまだに腑に落ちない。 なんか全部、私の責任を押し付けられそう

パート入浴介助デイサービス

お疲れ様です 今の施設は紹介会社より3年前に紹介されたのですが、転職を考えているのですが、辞める時も紹介会社を通さないといけないと聞いた事があります。 紹介会社から入社して退職した方がいったら教えてください。

仕事紹介入社退職

皆さんお正月手当、土日出勤手当はありますか？？ うちは土日、お正月に出勤しても、手当は無いのですが近隣の施設はあると聞いて皆さんの所はどうですか？？

手当施設職員

社会福祉法人の施設は安全ですか？

人間関係施設

○にになりそう、助けて。と施設長に言ったら「あなたはプライドが高いですね。精神科は行っても意味がない」と言われた。過去私が施設の仕事のやり方や上司や同僚のことなどたくさん言っていたせいか…そんな対応をされた。　あの連絡先は名ばかりの〇〇○○室だったのか…。　自分の意に沿わない人間をあぶり出すものだったのか…とショックと失望

同僚施設長上司

当施設は副業が禁止されてます。休みがあってもやはり給与以外に所得を増やしたいです。 皆さんの現場は副業どのような規律でしょうか

副業給料休み

最近ようやく仕事の軸みたいなのができてきた気がする。人間関係とかに振り回されて判断に悩んだ時は常に、利用者の施設での生活がより良くなるかどうか？という基準に照らし合わせて考えることができるようになった。 ごく当たり前の職業倫理なんだけど、周りの目を気にせずやるってのがすごく苦手だから自分的には大きな進歩。

人間関係施設

生活の質をあげるために個別レクを考えたりします。 ですが、なかなかいい案が浮かばず… 趣味がなにもない人は過去の仕事を参考にしたりするのですが… 皆さんはどのように個別レクをやっていますか？

趣味レクリエーション施設

感染委員と事故対策委員は皆さんの施設でどんな感じで動いてますか？

ヒヤリハット施設

お疲れ様です(^^) 皆様の職場は正社員、非常勤、パートによって年末年始の勤務体制は異なりますか？ シフトの希望が通りやすい、通りにくい等いかがでしょうか？

休み夜勤施設

初めて質問させていただきます。 当方ユニット型特養で、ユニットリーダーをしております。 この度上司から、当施設のホームページ更新の業務を任せられました。 採用希望者が、ホームページを見て『ここで、働きたい！！』と思えるようなホームページを考えて欲しいと言われましたが、私なりに考えてはみましたが、どのようなことをアップすればよいか検討がつきません。 圏域の特養と違うところといえば、ユニット型特養ということぐらいで、何か特別なこともしておりません。 どのようなことを強みといえるのか、ご教授いただきますようお願いします。

採用施設

楽しい楽しい夜勤中 “最近はろう便、便こね減ったなあ…へへ！歯抜けで笑いやがって！かわいいバアさんだな！よしよし、今替えるからね、うんこかな？へへへ、そういや、日中ベッドのサイドレールに付いている黒いのは何だろう？錆かな？ははは！オンボロ施設め、ん？何？ハイタッチ？Yeah!😚🤚”とベッドに横になった入居者さんに手袋前のハイタッチ。ガッチリするじゃん？ え？！力強？！ぬる？！あったけえ？！ぬるってした！？なに？！え？！ 便こね素手握手されて思わず笑っちゃいました。次の朝になっても便臭が取れていない気がして最悪でした。労災だ！労災！畜生！でも好き！ベッドサイドレールもケツもすげえ綺麗にしてやった。

特養夜勤愚痴

皆さんは、働く条件について基準は、何を重視してますか？ ①給料は高いが、残業が多くプライベートに余裕を持てない。(正社員) ②給料はそこそこだか、パートタイマーでプライベートに余裕を持てる。 どちらを選びますか？

人間関係施設ストレス

熱が無くてもいつもと体調が違えば出勤見合わせる世の中ですが、皆さんの事業所はどうですか？体調不良、言い出しやすい雰囲気や体制、整っていますか？

上司人間関係施設

ふだんデイサービスで管理者をしています。数ヶ月前に異動になり、一番経験としては自分が一番下です。会社に入社したのも、ちょうど1年前、他の職員と比べると圧倒的に経験値が少ないです。職員は最低でも2年はみんな勤めているので、立場は上でも年も20代で気を遣うことが多いです。 数ヶ月前に管理者になり、ああしてほしい、こうしてほしい、等要望も強く、出来ることはなるべく早く対応してあげた方が良いことはやっているつもりです。前任の管理者が好き放題やっていたので、正すところや、直していかないといけない部分が多過ぎて、ケアマネさんとのやり取りも大変だなぁと感じています。 気を遣いすぎる方、みなさんどうやって乗り越えていますか？

デイサービス人間関係施設

サ高住のヘルパー常設の ヘルパーの働き方について 周りにサ高住経験者が居なくて、こちらで経験の方いたら教えて欲しいです。 今はサ高住勤務してませんが(合わなくて、すぐ辞めた) サ高住って恐らく、ヘルパーステーションも込の場合が多いと思います。 そこでヘルパーとして、働いてました。 ルートに従って、訪問介護したり 施設業務したり。 しかし……実際は 訪問が早く終わったら、施設業務に回らなきゃ行けなくて……(ちょっと見守り のレベルではなく) 普通に介助の人の移乗介助したり、誘導したり…… 正直訪問でマンツーマンは、余裕があるけど 訪問プラス 移乗介助 を何人かやらされると、次の訪問もギリギリになってしまいました💦 そんな動きが普通？なのか もしくは、訪問時間は利用者さんの時間だからって……施設業務はノータッチすれば良かったのでしょうか…… 教えてくれた先輩職員は、施設業務も手伝ってね！ と言ってましたが…… ガッツリ何人かの移乗介助や誘導やらされると、手伝う？ って範疇超えてるように感じます。 その癖 フロア担当は、フロアでお茶出ししてるくらいで…… 何だか動き方に不満しか無かったのです。 他のサ高住のヘルパーの皆さんはどんな動き方ですか？ ルート通りの事しかやらない？が正解だったのでしょうか？ 正直 ルート通りしか仕事しないと、施設業務サボってると 冷ややかな目で見られました。 と言え、誘導等は必要な場合はルートに書いてあるし……それを訪問が早く終わったからって、宛にしすぎるのはどうかと思ってます。 サ高住経験者の方 ご意見お待ちしております。

サ高住施設職場

皆様のところは出勤簿の管理はどのようにしていますか？ 紙またはタイムカード、勤怠管理アプリ等、様々かなと思います(*´∀｀) それぞれのメリット・デメリットなどありましたらコメントお待ちしております。

勤怠管理出勤簿施設

お疲れ様です。 今日は隔週で開催されるティーサロンの日です✨ 大きなイベントではありませんが、1人部屋で過ごされる事の多い自立の入所者様達の情報交換の場として人気です。 みなさんの職場ではプチイベントはありますか？ ウチは週3回のラジオ体操も人気です✨

おやつレクリエーション施設

近くの介護施設が閉所になり、そこに通っていた人たちが何人か当事業所に見学にきています。 それに伴い、管理者が「お客さんが来たら挨拶をしてくださいね 。挨拶が肝心ですから」というのを聞いていて、そういう話をする前に、毎日、利用者が出入りするんだから、 2週間以上前に切れた入り口の蛍光管を取り替えるべきじゃねえかと思うと、こんな管理者のもとで仕事をしなきゃいけないのかと思うと情けない自分がいます。

管理者施設職場

皆さんの職場でどういう節約術を使っているか教えてください！ ※洗濯機乾燥機を使う時はなるべくまとめて使用する。コピーする時は白黒のみなど...

介護福祉士夜勤施設

コロナ禍が緩和してきて、今まですることが微妙な行事もできるようになってきていますが、外出支援も行っていますか？ 自分の施設ではマスクをして行っていますが、、、皆さんの施設ではどうでしょうか？

行事マスクコロナ

これからノートやエンディングについてなんですが、入所されている方はみなさんどうしていますか？ 病院に入院したかたはほとんどDNRと記載されて帰ってきます．それに準じてこれからの事を家族と話したりされますか？　

支援計画老健看護師

お仕事お疲れ様です 皆様が勤めている事業所では、マスクの着用は任意ですか？ それとも半ば強制ですか？ 私が勤めている施設では後者になります。 もし、マスクの取り扱いについて教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。

マスク施設職員

かなり先走った質問になるかもしれませんが、時々気になることがあります。 医療保険証がマイナンバーカードに紐付けられ窓口で使用出来るようになったようで、ゆくゆくは医療保険証を廃止？してマイナンバーカードで対応すると聞きました。 施設に入所している方で身寄りがない方やどうしても家族がマイナンバーカードの手続きに行けない人はどうなるんでしょうかね！？ そんなに簡単にはマイナンバーカードを統一することは出来ないと思ってますが。

施設

施設をやめる時になんと伝えてますか？ 自分は家族の体調不良や家の跡継ぎの関係でやめたいと言ったのに上層部がやめさせてくれません。

体調不良家族退職