皆さんがお勤めされている施設では、利用者様のお部屋各居室にカメラ設置されていますか? うちの会社では、今度新しくできる施設にカメラが設置されるそうです。 もちろん、家族様には、同意を得ていますが… 私的には、居室にカメラを設置するのは、反対です。 居室は、利用者様にとっては家と同じです。プライベート空間です。認知症があって、本人様がわからないからといっても常に監視されるというのは、嫌ではありませんか? カメラが設置されるということは、夜間、オムツ交換しているところも映るってことですよね? 見られたら恥ずかしい陰部が映る可能性もありますよね?職員の居室での行動も監視されるわけですよね? 夜勤者によっては、巡回を怠る人も出てくると思います。モニターだけ見て、判断して… 虐待のニュースも多く、スタッフも少なく、目が行き届かないから、設置することになったんだと思いますが、機械に頼るんじゃなくて、直接行って、自分の目で見て、耳で聞いて五感を信じて判断する方がいいのではないでしょうか? 皆さんは、カメラ設置することに賛成ですか?反対ですか? 長文ですみません。
監視カメラ施設
カスミソウ
介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ざる蕎麦
介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
お疲れ様です。居室に設置は抵抗があります。(-。-; そのカメラは廊下や非常口等のセキュリティに使って欲しいです。監視カメラを使うのは、はるか昔、何十年も前のケアでは賞賛されていましたが、尊厳や倫理の問題から見直されなくなった経緯がありますし、私は反対です。 しかし、うちの職場はここでは言えないくらいヤバいので、虐待の抑止力のためにあった方がいいです。ある職員が夜勤するときだけ🙇♀️ 私の立場は反対ですので、悪しからずです〜(・・;)
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体調管理について質問です。 夏場の水分摂取は非常に重要ですが、ただ単に飲んで下さいだけでは必要量に至らない御利用者ばかりです。なにか工夫できる声掛け等ありますでしょうか?
声掛けデイサービス施設
おーちゃん
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
キイロイトリっち
介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
お疲れ様です(ˆ꜆ . ̫ . )っ🍵 ご存知とは思うので、アドバイスにはならないとは思うのですが…ウチでは水分ゼリーを提供しています。咀嚼するのでお腹いっぱいにさせてしまうこともあるのですが、暑い日はリハビリ後やおやつの時に『たまにはゼリーでも食べてみませんか?』とおすすめします。意外と食べてくださって、今では『ゼリーがいい』って言われる方もいます。夏のこの時期はゼリーの方が人気になこともあります。(たまには私も食べたいからちょうだいなんて言われることもあります。) ゼリーをおすすめしてみてはどうでしょうか?? ベタでごめんなさい( ̄▽ ̄;)
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私の勤務している施設ではバルーンから尿瓶に尿を移した後に蓋をして運びます。尿は一回毎に直ぐ廃棄します。大きな尿瓶でもれたり垂れたりしません。蓋は必要でしょうか?必要ならその理由が知りたいです。
バルーンケア介護福祉士
防人
介護福祉士, ユニット型特養
マスク
介護福祉士, 有料老人ホーム
要らないと私も思ってます。何であるのかは知らないのですが、使ったことないので、要らないと個人的には思ってますね。 よろしくお願いいたします
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施設の都合より、自分の都合を優先させる家族は本当に嫌い。 「この日しか面会に来れない」って、入浴日に無理やり面会ねじ込んで来るとか、信じられない。 わざわざ有休取って会いに来るほどではないってことでしょ??未就学児も本当は断ってるのに、わざわざ入所フロアまで連れて来るとか。受付はなにやってんの。
家族入浴介助施設
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
はらっぱ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
受付は単に仕事を流してるだけ。 要らないですね。
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質問です! みなさんの施設でのご利用者さんが 好きな曲あれば教えてほしいです。 わたしが25なので演歌系全然わからず、、、 毎日苦戦してます わかる方いれば教えてほしいです。
楽曲デイサービスケア
ゆきほ
介護福祉士, デイサービス
ザ。フィクション
介護福祉士, 従来型特養
高原列車 山男 タイトル不安ですが 私 口ずさむと みんな 歌います
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介護施設に勤めています。病院の受診の際には、送迎などはどのようにされていますか? 私の職場では、運転専門のスタッフがいないため、フロアのスタッフや、看護師が連れて行くようになっています。 しかし、人手不足で数時間単位でスタッフに抜けられると業務に支障が出ることもあり、この先どうなるか不安です。 皆さんのところではどうされていますか?
送迎人手不足ケア
みずき
介護福祉士, ユニット型特養
白黒チャン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム
基本ナースか施設長がいきます。社用車を使っていきます
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タブレット使用の電子記録システムを使用していますか? うちの特養に今年度導入になります。 様々な年齢のスタッフがいるなか、うまく活用できるか不安です。 既に使っている方、メリットデメリットを教えてください!
記録特養ケア
me19751976
ケアマネジャー, ユニット型特養
タム
介護福祉士, ユニット型特養
1年前オープンした特養です。タブレットを導入してますが、全然難しくないです。70歳の職員が居ますが大丈夫です。 スマホが触れたら問題ないです
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皆様の施設(職場)では、制服(ユニフォーム)がありますか?私の職場にはなく職員は皆私服の中から仕事着を見つけ、それを着て来ています。それが普通だと思ってましたが、中にはネームプレートを付けている会社もあると聞き、今後の参考としたいので、教えて下されば嬉しいです!
制服施設職場
ゆーちゃそ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
かずず
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
ユニフォーム 絶対 メリハリつくし 会社のアピールにも 着方の問題出て来るけど 名札 あっていいですよ あなた誰 利用者さんからも スタッフからも それでも2年はかかった私。 名前覚えるのも大変なのだ。
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いつまでマスク😷 5類になったとしても高齢者施設なのでもちろんまだまだマスクに消毒に必須です。アクリル板もまだあります。 コロナになってから毎年ですが、そろそろ入浴介助時のマスクがこちらの命の危機を感じるほどです😭 皆さんの施設もまだまだマスクですか?
マスク入浴介助コロナ
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
トウカ
介護福祉士, 介護老人保健施設
お気持ち凄くわかります。 私の部署では普段は外せないけど、暗黙の了解でこっそりと外す時もあります。 特に入浴時は個浴なので、外す時もあります。
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今年度から、我々介護関連職のコロナワクチンは接種券を発行申請する形になりました。皆さんは受けるおつもりありますか?施設から強制ですか? うちは完全に任意なので、副反応が毎回キツい私は正直迷っています。利用者様のお宅を訪問する立場なので、意識が高い方のおうちだと「ワクチン打ってないなら来ないで」と言われそう。あなたはいつ打つの?と聞かれてもごまかしている状況です。
コロナ人間関係施設
さぁ、お前の黒歴史を数えろ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
防人
介護福祉士, ユニット型特養
コロナワクチン接種を受けました。これで第6回目になります。職員希望で私は希望しました。
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排便2日〜○○日出なかったらピコスル何滴服薬とか マグミット追加で服薬。など 下剤指示が出ている方何名か居て 申し送りノートに書いたり誰が見ても分かるように 個人のチェック表に付箋を貼ったりして対応してるのですが飲ませ忘れなどが多く… その都度申し送りノートに書いたり 職員同士で確認し合うようにしても改善されなくて… どのようにしたら飲ませ忘れが無くなるのか何かいい案があれば教えて頂きたいですし、皆さんの施設ではどのようにしてるのか知りたいです。
服薬申し送り施設
chi
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
記録は紙ですか?PCでしょうか?個人ではなく、全員の物がありませんか?有料にお勤めですか?薬の保管はどこにどの様なさってますか? 全員の記入が紙であれば、-〇日と、全員に記入します。(服薬直前の再確認が必要です。)対象者に食事毎に服薬を準備する時に、各々の下剤(記名)を準備。最低2人で名前と量を声に出して確認して服薬する。 薬棚から出す場合は、そこに入れて置く。 …どこで、間違うのですか?下剤は、共通共用ですか?
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コロナワクチン接種、6回目終わりました。もう既に、倦怠感と痛みが出ました。熱はありません。明日どうなるんだろう……(๑-﹏-๑)ウーン
予防感染症コロナ
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
かとう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
熱が上がらないといいですね(*_*) 私は来週接種します。夜勤明けだけどシフトみて次の日休みにしました。
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施設の面会について お疲れ様です。 コロナ五類になりましたが、皆さまがお勤めの施設では、ご家族が入れるようになっていますか? 私が勤めている施設では、1回15分平日のみ予約制となっております
家族コロナ施設
HOSUto
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
特養の面会に、ご家族様が、入って来れる様になりました。同じだと思います。
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施設内にご家族が入れるように考え初めています。一斉にフリーはまだむりとは思うのですが、人数や曜日、時間を決めてやってみようかと会議中です。 病院も面会はじめましたから、対応模索しています。みなさんのところははじまりましたか?
老健家族コロナ
ベリーベリー
ケアマネジャー, 看護師, 介護老人保健施設, 居宅ケアマネ
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 うちは老健ですが、週に2回予約制で居室面会が許可されています。 マスクとフェイスシールドの着用をお願いしています。
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面会時の立会のルールは今は皆さんの施設はどのようにされてますか?ぜひとも意見を教えてくれてください。よろしくお願いいたします
施設
ますや
介護福祉士, 有料老人ホーム
さぁ、お前の黒歴史を数えろ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
このご質問は、 入居者と来訪者が面会する際に、職員が立ち会うことに関するルールについて ですか? それとも、入居者と来訪者が面会する場合の、面会時間や方法に関するルールについて ですか?
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施設長に入籍報告をしました。 どこに住んでるのかとか住所はどうするのかとか 色々話してる途中で 「えー、できちゃった婚とかですか?」って聞かれました。 妊娠確認は大事なことだと思うんですけど聞き方…笑笑 このコンプラとかハラスメントが厳しい時代で ちょっとどうなのかなと。😅😅
妊娠施設長施設
めん
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
タケポン
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
普通にセクハラですね。抗議しましょう
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今月から新しい職場に転職しました!! 住宅型有料老人ホームで たった5日働いただけですが、毎日が楽しくて いつも笑いすぎて疲れてます笑 覚えることも多く大変だし、平日はバタバタですが 昨日日曜日は訪問も少なくご利用者様のデイがお休みだったので、施設長から今日は何しようかぁの一言でおやつにたこ焼きパーティーを開催😆 午前中は施設長自らネイルサロン開店してご利用者様の爪がピカピカに✨ご利用者様とっても笑顔でした! 施設長も副施設長も管理者さんもよく現場に出て ご利用者様とお話されてて、現場の意見も聞いてくれて副施設長は元PTなので気づけばリハビリしてたり笑 とても働きやすい施設に巡り会えました!
レクリエーション転職介護福祉士
ちー
介護福祉士, 有料老人ホーム
真司
介護福祉士, ユニット型特養
良い職場に出逢えて良かったですね✨平日は入浴もありバタバタと過ぎる感じですが、日曜日は、入浴もなく、ゆっくり関わる事が出来ますよね。私が少多機能で勤務だった時は、毎週日曜日は、おやつ作りをしていました。また違った楽しみがありました。
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未経験から老健に勤めて1年が過ぎました。 先日の夜勤の出来事です、、、 夜間とあるご利用者様のトイレ訴えが頻回、大声などあり、心身ともに疲れました。 もちろん他の方の対応もあり、過去一大変な夜勤でした。 翌朝の離床時、別の方の大失禁を発見しました。 近くにあったクッションはもちろん、マットレスまで汚染してました。 朝食まで時間がなく急いで対応しないといけないのに、誰も手伝いに来てくれないし、、、 悲しいし、イライラするしで、、、 おむつ交換は雑になり、ご利用者様に対しても雑な対応となってしまって、、、 ご利用者様は何にも悪くないのに、そんな対応をしてしまった自分が情けなくて、、、 もちろん手を出すとか、そんなことはしてないですが、、、ご利用様に対し雑な対応をすることは虐待に近い行為なんじゃないかって、、、自分を責めてます。 何か似たような経験がある方、何かご意見などありましたら、お言葉よろしくお願いいたします。
ケア愚痴夜勤
ぶー子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, 無資格
シャケ
介護福祉士
わかります!夜勤あるあるですよね。😅GHなのでワンオペロング夜勤です。穏やかな日ばかりではなくトラブルが重なる日もあるので、4時頃から走り回ってますよ。軽度拘束や強い言葉かけ等、悪いと思いつつも認知症対応なので、制止せざるを得ません。自分自身に凹み事もありますし、なんて私は冷たいのかなぁ💦…なんて反省したりしますよ。でも自分を責める=優しくありたい。丁寧でありたい。と思っているのでしょ? 今日も頑張った!と自分で自分を褒めてあげましょう。 ぶー子さん、お疲れ様でした✨
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SSGT
介護福祉士, 従来型特養
コメント失礼します。 私の特養ですが、救急搬送等で時間外の場合は残業代が発生しています。
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睡眠導入剤を20時位に飲まれると直ぐ寝られる利用者様がいます。その後1時頃におトイレに起きられると覚醒されて起きてしまわれることが最近多くなりました。大人しく椅子に座ってみえる方なのでよいのですが介護の都合にも感じます。只服薬しないとずっと起きていて不穏になられることもあります。皆さんの施設ではいつ頃服薬してもらってますか?
服薬トイレ介護福祉士
防人
介護福祉士, ユニット型特養
介護花子
介護福祉士, 有料老人ホーム
19時半です✨
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今年の7月新しい場所へ転職しました。 最初は、仕事にやりがいを持てていましたが、介護経験がある私に対して上司は、8月までに(完璧に定時で上がれるよう)仕事内容を覚えてほしいと言われ…。 必死で仕事で聞いたことをメモを取り分からないことは、他の職員に聞いて何とか仕事を途中で投げ出さず勤めていたのですが、私の仕事の遅さと覚えが悪い所為で、ケアマネから『仕事や覚えるのが遅い』等と次々、上司に対して苦情が沢山来ていることを聞き。 最近では仕事のミスをする度、大きな溜息をつかれ早く辞めてほしいという雰囲気を出されます。 私も心が折れてしまい。 折角、転職できた職場てすが辞めたいと強く思うようになりました。
上司施設ストレス
ネコ好き
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ちー
介護福祉士, 有料老人ホーム
お仕事お疲れ様です… 1ヶ月で全ての仕事内容を覚えるのは 大変ですよね💦 ミスする度にため息つかれるのは 辛いです🥲 私は2週間で転職しました笑 なので無理せず、心が病んでしまう前に 辞めてもいいかもですね💭
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夜勤17時〜10時だと明けと次の日が休みだからカレンダーで見るとスカスカに、、笑 夜勤ロング朝方が眠くてキツいけど職員3人体制だから全然やりやすい。 ひと通りの仕事は覚えて把握したからあとは細かい所(施設既存のケア内容)を改善して行かなくちゃなあ。 特養から障害者施設に転職して2ヶ月だけど、今月は夏季賞与がしっかり入るので楽しみ。
障害者施設障害者ボーナス
nobu│
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連
まっきー
障害福祉関連, 障害者支援施設
うらやましい🎵
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入居者さん(認知症酷め)が居るのですが、家ではちゃんと納得されて来られたはずなのですが、施設に着いた時には全て忘れておられ...「車を取られた」や「電話がかからない」と大騒ぎ。 ご家族は姪しかおらず「今までずっと関わりを持ってこなかったのだからあまり連絡をしてきて欲しくない」と言われて話を持っていけない状態。 毎夜同じ内容で大騒ぎし、電話をかけに行くから出せと離設ギリギリ状態を止めるという... 主治医に相談し認知症の薬処方されたので少しは良くなって欲しいなと思ってるのですが...なかなか(._.)、、、
不穏認知症ケア
かおるん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
仕方ないですね。その方の歩んで来られた人生なので。その末路ですよね? 話しても、忘れてしまうので、繰り返してしまいますよね〜。その場を何とか収めるしかないので、"夜だから明日にしましょう!明日、一緒に電話しましょう。"って、低いトーンでゆっくり穏やかに、繰り返し伝えるしかないですよね〜。後、甘い飲み物飲んで、今日は休みましょうって。横に座って、仕事したり、背中をさすったり。。。本当、ご苦労様です。
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初めて質問します。 今の世の中、働き方改革で多様な働き方が徐々に受容されてきていると思いますが、施設はまだまだ決められた3〜4シフトのフルタイムが主ですよね。 私自身現在は病院の看護助手常勤として働いていて、小さいこどもがいるため日勤は1時間短い7時間勤務にしてもらっていて、プラス月に3回程夜勤(夜勤は時短なし)をしています。 しかし、せっかく介護福祉士の資格を持っているしいずれはケアマネも取りたいので施設への転職がしたいのですが、施設はやはり早番や遅番があるし、常勤だと8時間勤務が基本ですよね。 みなさんが働かれている施設は、時短常勤を取り入れていたり、時間の融通を利かせてくれたりしますか? 私が今現在の自分自身の働き方を継続するには、やはりパートか派遣しか選択肢がないでしょうか? 自分の働き方に悩んでいるのでぜひ相談に乗ってください!
フルタイムシフト介護福祉士
ぴーな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 病院
れい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
特養にいたとき、時間を変えて勤務するなら常勤のままはできないと言われた覚えがあります
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辛い😢辛い😢 デスクワークが苦手だけど、人と話すのが好きで、折角資格取れたし、できる!と思ってケアマネに転職したけど…。 思った以上に向いていなかった…。わたしが好きなのは高齢者と話すことだったみたい。家族、業者と話すのが苦痛…。ケアプラン全く立てれない…。早々に離脱。特養への異動希望お願いしてみた。通るかな…。無理かな…。ケアマネ代わりいないって言ってたし…。 そして何より事務所にいるの辛い。法人で20年以上勤めている人が3名。他から来て3か月のわたしは完全に蚊帳の外。内輪話で盛り上がる3名をよそに静かにしてるしかない…。気にしないって思ってるけどこれが週5だと流石に苦痛。
愚痴人間関係施設
鮎子
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
ケアマネ事務所って、確かに独特…特に最初は。 でも、誰かがやっていかないといけないのですよねー。介護保険のジャッジ者として、かつ総合的に支える関わりとして。 鮎子さんの気持ちも本当に分かります。 雰囲気、利用者さんとは月に1、2回会えるかどうか、それ以上に会うのは入院や転倒など急な対応が要るし、ドクターも人によっては変り者。求められるものは多岐だし、会話が武器の対人援助としてバリバリやってきたのに、急に雰囲気は違い、時間によってはカタカタとパソコン打キーの音だけ響く、もちろんみなさん悪い人ではなくとも独特のプライド…全部とは申しませんが、該当の思いがいくつかありませんか? でも、気持ちの余裕があれば、一年やると、だいぶ思いが、そして馴染みと言いますか、変わってきますよ。 周りには無理に話に入る必要はないですよ。心地は悪いでしょうけど。 ケアマネしか出来ない、考えて関われない事もたくさんありますよ。辞めるのは、変わるのはいつでもできます。3ヶ月なら、もう少し頑張ってみても、とも思います。でも決めるのは本人だし、利用者さんに関わるのが、定年までやりたいとの意志が強いなら、それもアリですかねー、そこは私も今でも思う所です。 3ヶ月だと、事業所の差が大きいですが、受け持ちは何人位ですか? 引き継ぎ等を得て変わった経緯が、重い所もありますね。5件~10件と少し位でしょうか? 私は、今も「絶対休めない」思いが、強くのしかかりますね。先々決めないと落ち着かないご家族もおられ、すでに5月のモニタリングまで決まってる方も3件あります。こちらの都合で変えようものなら、それはそれは「えーー」となる所です。 まあ、本当にそうなったら、開き直って、真心で謝るしかないのですけど。 結論は、決めるのはご自分です。迷いやモヤモヤあるなら、ご考慮下さい。 でも、迷いがないなら、受け持ちがふえると迷惑になります。早めに行動するのが良いでしょうね。 お疲れ様です。 追伸~特養の、施設のケアマネは選択しにならないのですか? ご自身も言われてますが、せっかくケアマネ資格なので。
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ケアマネ研修も終わり、資格を活かしてケアマネに転職しようと思うのですが。グループホームのケアマネ兼務介護職員と施設ケアマネ…で、どちらにしようか悩んでます。 施設ケアマネは夜勤なし、処遇改善手当つかないから給料が安いとか…。グループホームのケアマネ兼務介護職員はどんななんでしょ?
処遇改善ケアマネグループホーム
マツコ
ケアマネジャー, 有料老人ホーム
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
法人規模にもよりますが、GHケアマネは生活相談員や管理者兼任が良くあります。 責任のある立場なので、シフト作成や、急な休みや早退の代わりで予定外の夜勤など、勤務が入る事もあり得ます。 ただ、ご存知の通りワンユニット9人なので、把握がしやすく、プラン作成は一番しやすいケアマネとも言えます。
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矛盾だらけやん。もう嫌だーーーー。サービス高齢者住宅就労だが、管理者が、訪問さんとカンファレンスできてないなーと、施設長に言ってたけど、 あったら、言ってやるー。 人が、足りないのは仕方ないと思う。けど、せめてせめて、無理は言わない。せめてせめて往診の日は、1日、ヘルプがほしいです。今、往診の日、2人とも、60分、休憩取れてないんです。色々やる事あって、せめて、休憩60分は、ほしい。でないと、2人とも、死んでしまう。私の足🦵も、死んじゃう。 資格なしでも、リネン交換できれば良いです。せめて、清掃、居室ゴミ集めとか、今月になり、私とyさん2人で回していても、正直キツキツです。14時半前14時半には、利用者下ろしてこないといけないし、その中で、2人とも多分60分取れないので。 と言ってやるーーーー。もう今日は、めちゃくちゃ忙しく、ストレスマックスでした。2人とも、ふざけんなよ、こんなに忙しいのに、人いないのはわかるけど、1人くらい応援よこせよ。まじでぶっ倒れそうと、言ってました。一緒に組んだ人は、男です。つまり男でも、キツいという事です。めちゃくちゃ矛盾してんじゃん。何が助け合ってだよ。ふざけんな。こっちの流れを少しは、理解しろよ。そう思わない?と言われて、 本当だよ、下手すると2人ともぶっ倒れんぞー。お互いに60分休憩取れてないのに。 本当だよ。辞めたくなるよねー。 本当辞めたくなるよと、言ってました。
管理者施設長資格
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
キム
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
新卒で1年と少しやってますけど ぶっちゃけ辞めたいです。
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こんにちは。 高齢者分野に詳しい皆さまにお聞きしたいことがあります。 90代後半で都内に独居の祖父がいます。 歩行も自立、わたしと兄の名前を間違えたり、少し物忘れがありますが、目立って認知症の症状はありません。会話も成立しています。 同じ年齢の方と比べるとしっかりしている方だと思います。 つい先日、祖父が振り込め詐欺被害に遭いかけました。 コンビニのATMで操作していたのを不審に思った店員さんが通報し、警察に保護されました。 詐欺の人から電話がかかってきた際、自宅の住所を言ってしまったらしく、大事を取って今はわたしの家族の住むマンションに急遽避難しています。 昨夜、わたしの父が高齢施設への入所を強く勧めていました。 隣県に叔父の家があり、お嫁さんと2人暮らし一戸建て、空き部屋もあります。 わたしのマンションは空き部屋はあるものの、ほぼ物置と化しています。 どちらにせよ、父と叔父の家にずっといるわけにもいきません。 でも、元いた祖父を自宅に帰すのもとても不安だから、という理由です。 施設入所は、最低でも要介護度2からでしたっけ? わたしは障害者施設勤務なのでその辺りがわからないのですが…。 要支援要介護の区分を見ると、祖父は要支援1辺りに思います、満たないかもしれません。 そこはキチンと判定を受けないとわかりませんが、今まで独居だったこともあり日常生活はほぼ支障なく送れていたと思います。 そこで、 ①歩行をはじめ、日常動作は自力 ②物忘れはあるが、目立った認知症症状は見られない ③会話も成立している ④詐欺の犯人から身を守るために入所を検討している は高齢者施設へ入所できるのでしょうか? 最低でも要介護度を持っていないと入所できないイメージなのですが…。 高齢者分野に詳しい皆さま、お力を貸していただけたら嬉しいです、よろしくお願いします!
サ高住有料老人ホームユニット型特養
にっこりりとる🐼ིྀ
無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設
こばさん
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
心配ですね。 サ高住なら介護認定受けていなくても入居できますし、介護度が上がってグループホームや特養などに行かれる方もいますよ。
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介護施設での買い物代行ってありがたいですか? 介護士が買い物いくとプライベートなくなるし 負担大きいとおもうんですけど、、、 うちの施設は買い物代行を頼もうかと言う話がでてます。
施設ストレス
マユ
デイサービス, 初任者研修
なご
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム
買い物代行していますよ。 介護士ではなく、普段は運転手しているような事務の方が週一で行ってます。比較的クリアな方が頼まれてますが、そこに行き着くまではお金の件で家族が絡んだり、食事制限の問題があったり、頼まれてもいまいち解らなかったりで大変でしたが、今はスムーズに行えてます。
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特養きて、はや1年半年になります。 病院で働いてたときは、何してもダメで怒られまくって 自分のこと嫌いだったんです。 今は、新しい職員が下に増えて 指導を任される日もあります。 前の自分では考えられないな😶💭 今は、前よりも出来ることが増えたかな? 利用者さんのトラブルの仲裁 気持ちのコントロール(イラってきても一呼吸置けるようになった。) 着脱が前より上手くなった気する 先輩にも、成長したね。って言っていただけて、嬉しかったんです😭 これからも頑張ろう。
特養介護福祉士施設
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
真司
介護福祉士, ユニット型特養
良かったですね✨職場によって、微妙に違いますよね?病院、老健、特養、サ高住、有料住宅、訪問、グループホーム。自分にあった職場で無理せず頑張って成長して下さいね✊
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おつかれ様です。 最近転職したんですが… この施設では、排泄介助の時、陰洗しません。 それどころか、おしり拭きもないです。 パット交換するだけです。 利用者様たちの陰部、真っ赤で異臭がして、ほんとかわいそうです… こういうのが普通なんでしょうか? その他にもいろいろ疑問に思う事もあるし…転職考えた方がいいでしょうか?
排泄介助オムツ交換
つくね
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
うちの施設は便失禁している時は、陰部洗浄とおしり拭きで対応しています。尿のみの場合は、おしり拭きのみです。
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介護施設に勤務しております。 本日お客様の中で介護保険未納がある方がいました。 明日以降からサービスが利用できないとケアマネさんが電話をくれました。 その場合介護サービスを利用することはできないのでしょうか? また滞納分の支払いができない場合でも利用することが出来る方法等はありますか?
介護保険ケアマネケア
さんぺい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修
たか
介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 介護保険料を納めていないのにサービスは使いたい…は無理です。 滞納分の納付完了までサービス利用負担割合を3割にするならサービス利用可と保険者から返答もらったことがありました。保険者判断によって回答は異なるかもしれません。 滞納分を支払わずに利用する方法としては、10割負担で事業所に費用を支払うか、生活保護に切り替えるかしか思いつきません。さんぺいさんの事業所が無償ボランティアで引き受ける方法もなくはないですが、他の利用者との兼ね合いを考慮すると現実的に難しいと思われます。
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・食べる、寝るなど生活を整える・仕事のことは職場において帰る・深呼吸をする・先輩に言われたことなどを思い出す・リフレッシュを大事にする・その他(コメントで教えて下さい)
・暖かい飲み物を飲む・眠剤などを飲む・アルコールを飲む・心地よい音楽を流す・あきらめて何もしない・眠れないことはない・その他(コメントで教えてください)
・一発で合格しました・2回目に合格しました・3回目に合格しました・4回目に合格しました・5回以上受けました・受験したことがありません・その他(コメントで教えて下さい)
・特別、運動はしていません🙅・ジムやヨガに通っています💪・時間があるときに走っています🏃・歩数計をもって、意識はしています!・その他(コメントで教えてください)