デイサービスの利用者様、獲得くの為、コンサルタントさんから、介入してもらう事になりました。 業務の方向もコンサルタントさんの指示に添って利用者様が来所時、職員が100円の商品を用意しそれを買うことによりモチブーションを上げる事を目的に行いますが何か良い方法があったらお聞かせ下さい。
デイサービス施設ストレス
新潟の小林
看護師, デイサービス
あいちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
以前デイサービスで働いてました。 私は商品は意味無いと感じます。 それよりは元気な利用者さんを交えて簡単な楽しいリバビリ体操などに参加してもらいながらデイサービスに興味を持ってもらえるように体験や見学でしていました。 もしあげるならデイサービス利用時に使う着替えなど入れれるエコバッグを渡したらどうですか？ 結構バックが無い人も多いし。
回答をもっと見る
ある男性利用者が便器に座って排尿されてますが、いつもトイレの床を汚したりしてます。上手く便器に座ってもらうにはどうしたら良いでしょうか？なるべくヘルパーが介助しなくても良い方法はないでしょうか？
リハビリトイレ家族
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
いますね。
回答をもっと見る
老健で働いている方に質問です。 老健の特徴はどんなところがありますか？ 働いている(働いていた)老健の特徴を教えてもらえたらありがたいです。
老健施設職場
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
ｙａａ
介護福祉士, 介護老人保健施設
私の施設は、2階が一般棟、3階が認知症専門棟となってます。私は3階で働いていますが、胃瘻の人は3階で対応してます。 介護度は本当に1〜5まで様々な利用者さんがいます。
回答をもっと見る
施設側の考え方の相違で試用期間で更新なしでとの話しになりました。 転職する際はどうやって面接の時に話せばいいですかね… 頭が真っ白です 今月末で終了のため急いで仕事探さなきゃです
面接転職施設
まちゃ
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 実務者研修
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
試用期間で更新なし？なんですか？ 私は、試用期間スルーしてもうすぐ半年たちます。 何も言われてません。
回答をもっと見る
今月同僚が退職します そこで友人を職場に紹介してみようと思います 続くかどうかわからんです 経験もない 今の職場は本当に恵まれています 昼も夜も穏やか
仕事紹介同僚施設
あもん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
お
介護福祉士, デイサービス
どんなに恵まれている職場でも 友人と一緒に働くことは お勧めしません。 仕事とプライベートが 一緒になると どっちもやり辛くなると思います。
回答をもっと見る
そろそろ施設長の面談時期か始まりました。こちらの話聴いてくれるわけないからなぁ。時間の無駄だと思ってます 皆んな言ってますね。 コミニーケーションにはならないよね 私達の言い分聴く耳ないからね さて、何話すかな私は流れで話して行こうと思います。 皆さんはどうしてますか？
面談施設長施設
カナリン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
あーど
介護福祉士, ユニット型特養
今更ですがコロナ対策が杜撰な所とか話そうかと思ってます。 対応策も入れながら
回答をもっと見る
ある一人の職員がいないだけで仕事がスムーズに進む事ってありますよね。 私だけかなー。
特養介護福祉士人間関係
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
ありますよ。 ひとのあらをいいまくってるばあさん職員がいないと平和ですね。
回答をもっと見る
帰宅のケアマネさんに、営業に伺う時 空室状況を伝える書類だけを持って説明 をしてきたのてすが、施設長から動画 を撮影してそれを持って営業に行って 欲しいとの話がありましたかほかの 施設はどうですか？
デイサービス施設
新潟の小林
看護師, デイサービス
骨太郎
施設長・管理職, デイサービス
新潟の小林さん 初めまして。 デイサービス の管理者時代は、良く動画を見せてましたよ。 わざわざ作ったのではなく、日常のものが効果的でしたし、こちらの準備も楽です。 動画のほかに、LINE電話を繋いだこともありました。 紙だけだと差別化難しいですし、今のご時世ならいろいろありですよね！ 逆に紙もなしで、zoomとか繋いでしまうのも面白そうですね！
回答をもっと見る
久しぶりの投稿です。 転職してもうすぐ1ヶ月。 今日、ミーティングがありました。そこでの主任の一言。 「空き時間に施設長や主任に何をやればいいか指示を貰いに来ない人、出勤簿の記入漏れがある人は出勤扱いにせずに給料が差し引きます」と言われました。 聞きに行っても事務所にいなかったり、来客や電話対応してるから聞けないんですけど‼️ そんな状態で給料を差し引かれても…待ってても時間の無駄だし、聞かなきゃ給料から差し引かれる。 じゃー、どうすればいいの？ 何か信用されてないみたいで気分が悪い。
上司施設
みとちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
事務所にメモ置いておけば 戻ったら連絡してくれるのでは？
回答をもっと見る
介護員の休憩室やロッカールームでは、認知症利用者の行動から施設を「動物園」と呼んだり「あのクソジジィ」と呼んだり「早く逝って欲しい」と表には出せない愚痴や本音が飛び交っていると思うのですが、うちの施設だけでしょうか？ もちろん休憩室の中だけです。それも介護員にとっては一種のストレス発散になっていると思うのですが、改めた方がいいと思いますか？ 皆さんの施設ではどうされていますか？
休憩認知症愚痴
西門豹
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
同じ様に口の悪い職員います。 認知症本人の前でも「コイツ嫌い！ブサイク」とか言う職員います。 リーダーなのになんでそんな事言うんだろ。 人間性を疑います。 上の人に言いたいくらいです。 そんなに嫌なら辞めちゃえばいいのに。
回答をもっと見る
食事が全然取れず、従来型特養に入居しているN様…回診では施設で看護師が点滴してください。ってなったけど特養で点滴っておかしくないか…病院だと思うけど、、、、
看護師特養ケア
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
はてな
初任者研修, 実務者研修
特養でもきちんと常勤医師や嘱託医がいる所で点滴の管理が看護職員によって行う事が出来れば可能です。 特養で点滴が可能かどうかは看護職員と施設が判断するのであって、あなたが判断するわけではないので大丈夫です。おかしくはありません。 経管栄養や喀痰吸引は特養でも行っています。 介護職員の場合は、点滴により体調の変化はないかの観察を怠らない事です。
回答をもっと見る
トイレ介助についてみなさんのご意見をお伺いしたいと思います。 私の所は、車椅子を利用している方が多いこともあり、男性も女性も洋式の座ってするトイレを使うことが多いのですが、 トイレ介助の指導見学についた時に 小さい方をしたあとの処理を見て、「あれ？」って思ったので皆さんのご意見を聞かせていただければとおもいます。 男性の場合はふれば事が済んでしまうのですが、女性の場合は、紙で拭かなきゃいけないかなって思うんですが、私のところでは、トイレットペーパーで拭かずにそのまま紙パンツもしくは紙パンツにパットなどをはかせて終わりという状態を目撃してしまったんですが、 皆さんのところも 女性がちっちゃい方をした場合、 そのままパンツ履かせたりしちゃいます？
排泄介助トイレ介助オムツ交換
ガチャピン
介護職・ヘルパー
みぃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
利用者の方が、自分で拭く事が可能な方はできるかぎり自分で、拭けない方は介助者が拭いてから紙パンツ履かせてます。
回答をもっと見る
高齢者施設等でのクラスターが度々報道されていますが、施設等で感染が出た場合、濃厚接触者になったスタッフとかは自宅待機になるんですよね？ 結果が出るまではどのような形で介護するんでしょうかね？ 感染してる、してないはすぐには分かりませんが、介護を辞める訳には行かないですし、
コロナケア施設
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うちはクラスッタ場合、濃厚接触職員が決まっていてそのかたがたは、ほぼ二週間缶詰めでそのかたがたの支援をして、かかっていないかたがたは別の利用者の支援をほぼ休みなく仕事することが決まってますので、施設長からクラスッタら判ってるなと言われてます。
回答をもっと見る
喘息発作で、呼吸器内科のドクター👨⚕️が、時間をかけてみたいと言われて、３日間休んでいます、会社には、明日も休んで欲しいと、ドクターに言われたことを伝えると、施設長は、いつから復帰できるか相談して欲しいと、言われました。ドクターは、同じ命を預かる仕事をしていて、利用者の前で咳き込んだりした時、利用者が不穏になるのではないか、時期も時期だしと、思ってることを話すと、施設長は、体調をしっかり整えて、きて構わないですよと、言ってくれました。 今迄、シムビコートとメプチンエアーの追加吸入をできる吸入薬を使っていたのですが、医師は、それを中断して欲しい、ストレスで苦しくなったり、気圧で苦しくなったりする事があれば、点滴で治療をしたいと、言ってと伝えて、つまり発作が起きたら、早退という形を取るしかないんですね。追加吸入薬を、一切吸わないで欲しいと言われてしまったので、 そうすると、発作が起きたら毎回、早退という形、又は欠席という形になるという事ですか？ そうなります。ドクターは、これを機に同じ命を預かる場所として、こう何回も発作が起きてると自分自身もきついだろうし、このまま、仕事していて発作を起こさない方向に、コントロールしていきたいそうなんです。 そして、施設長は、会社の事は気にしないでいいです。そしてドクターと、今後どうするかいつ頃復帰できるか、話しあってきてください。 会社の方は、心配しなくて大丈夫ですから、今はとりあえず自分の体を第一に考えて、喘息は命に関わるので、まずは発作を起きないように、そしてドクターと今後の事を、話し合って来てくださいと、言われました。いつ頃から来れるかとか。 わかりました。理解のある会社なのかな。
早退復帰不穏
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
1人夜勤真っ只中なのに..管理者とか施設長から 安否確認の電話来なくて..上の立場として失格だと 思う🤦🏻♀️🤦🏻♀️💦💦
1人夜勤施設長管理者
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
あいちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
それは失格です。私なら真っ先に職場に向かいます。
回答をもっと見る
質問です！😭 2月いっぱいで退職して、4月から新しい職場で働きます！ 今の職場の人に新しい職場で、退職共済入ってるか聞いてみてと言われました。 (今の職場は退職共済入ってる) 新しいところで退職共済入ってなかったら、解除の手続きはこっちでやるって言われました(´･_･`) 退職共済って初めて聞いて、調べてみてもいまいち分かりません… メリット･デメリット等詳しい方いたら教えて頂きたいです🙇🏻♀️🙇🏻♀️
退職転職特養
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
aiyar
障害福祉関連, 障害者支援施設
退職共済は毎月の給料から少額ずつ積み立てを行っていき、退職の際に退職金として渡す仕組みの事だと思います。 新しい職場でも今入っている退職共済と同じ共済に入っているなら引き継ぎを行っていく事が出来ます。 引き継ぎをすると、今まで積み立てた分が残ったまま、新たに積み立てていく事が出来ます。 積み立て期間が長ければ長いほど退職した際により多くの金額が貰えます。 引き継ぎをせずに退職金を貰うと、また1から積み立てる事になります。 尚、その引き継ぎが強制なのかは分かりませんので、事務に聞いた方が早いかと…(^^;
回答をもっと見る
介護の仕事をするようになってからの、利用者さんの新しい発見を教えてください。 ささやかな発見で大丈夫です。 ちなみに私は… ①意外にハイカラ好き→和食より洋食など ②ココアが人気
ケア施設職場
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
ぽんた
施設長・管理職, デイサービス
入れ歯を外すとかわいい☺️
回答をもっと見る
有料から特養に転職しようと考えてるんですが、特養未経験です。 ユニットケアと従来型の違いメリットデメリットなどあれば知りたいです
ユニット型特養転職ケア
ゆかりごはん
初任者研修, ユニット型特養
たけし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 社会福祉士
法人ですか？会社ですか？
回答をもっと見る
ある利用者さんの話…何日か前から足から腰にかけてビリビリ痛むと言って訪看へ報告しました❗️湿布対応との事で貼付し様子見るもののその次の日から毎日決まって夕方と朝方に痛み訴え強くなる❗️日中はほとんど痛みなく杖使って歩いてるしレク参加してるし…何なんでしょうかねぇ？気のせいかもしれないけどスタッフがその利用者さん構うと凄く痛がるwww.ちなみに構わないで居室に居る本人の様子みると普通に動いてタンス整理したりしてる
グループホーム施設
さくら
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
うーん('ε' ) 1人のときはしっかりと動いているということは本当に痛いといく事ではないとは思いますね。 一概には言えませんが心配して欲しいとか、関わって欲しいという欲求からの訴えですかね？
回答をもっと見る
皆様の施設などでトイレに必要以上にトイレットペーパーを流すかたはおりますか？ 対策はどのようにしてますか？ うちは個人持ちにしているのですが。
トイレ施設ストレス
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
のりたま
介護福祉士, グループホーム
こんにちは！ うちも、個人持ちにしていただいています。 大体その方がおトイレの時に、「紙なくなったわー！」って言ってこられて、もう!?ってビックリしてましたw
回答をもっと見る
介護をしていると腰痛はつきものだと思います。みなさんの職場ではどのような腰痛予防をしていますか？また、腰痛を発症した場合、職場はどのような対応をとってくれますか？
腰痛予防施設
アジンガー
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
以前いた職場では、職員向けに腰痛予防の移乗方法等のレクチャーありました。 ぎっくり腰になりましたが、一応自分のムリの無い範囲での仕事になり、見守りや清掃等をやっていました。
回答をもっと見る
🎊㊗退職👏🏻 8年務めた施設を辞める事が決まりました！！ 度重なるストレスから潰瘍性大腸炎、コロナ感染 施設長もクソ🖕 4月から新しい施設 役職なし！大好きな介護をやればいいだけ 色んなしがらみや、ストレス、なにもなく 介護だけ！やる！んだよ〜！ 割り切れる
施設長退職コロナ
やきとり
介護福祉士, ユニット型特養
あすか
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様でした！
回答をもっと見る
うがいができない方に歯磨き粉つけるのはどうなんだろう。口臭防止にはなるのかな。
口腔ケアグループホームケア
くに
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
あーど
介護福祉士, ユニット型特養
口腔用ウェットティッシュの方が良いかと〜 飲んでも問題ないとはいえども不快感が残りそう
回答をもっと見る
食事介助について、あまり口を開けてくれない御利用者さんがおられるのですが、そういう時、皆さんはどのように対応されていますか？食べる量が少ないと栄養不足になりそうですし、かといって何時までも介助を続けていると御利用者さんが疲れてしまうと思います。皆さんは何を見て介助を続けるか、止めるか、判断しておられますか？
食事介助食事先輩
ぱこりん
介護職・ヘルパー, 従来型特養
あきづき
悩みますよね…こじ開けるのも気が引けますし💦 僕は食べ物を鼻の近くまで持って行って、『△△さんお昼ですよ！はい、○○(料理名や食べ物の名称)です〜』と話しかけながら最初に匂いを嗅いで貰ったり、唇を(箸やスプーンで取った食べ物で)軽くツンツンしたりしてます！ それでもダメな時は、その人の好物(果物とか甘いもの)を先に召し上がっていただいて、流れが出来たら主食や副菜…みたいな感じでやっています！ それでもダメな時はちょっと時間置くか、諦めてますね💦 眠い時もあるし、機嫌が悪いこともあるし…察するのは難しいです( ˊᵕˋ ;)💦
回答をもっと見る
ワクチン接種がもう少しで始まりますね 施設の高齢者などもどのようにして接種していくのか心配ですよね？ そんな話ってしてる施設ありますか？
施設
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
ピノ
介護福祉士, ユニット型特養
施設の入居者様が接種するタイミングでもしかしたら職員もさせてもらえるかもしれないとの事で希望するか、希望しないか(しないなら理由も必要)のアンケートをされました💉
回答をもっと見る
皆さんは情報収集を行ったり、発信したりする時は何のアプリを使ったりしてますか？
SNS会議施設
黒猫
介護福祉士, 介護老人保健施設
ぽんた
施設長・管理職, デイサービス
JOINTとかよく見ますね。
回答をもっと見る
先日の地震でかなり揺れた地域に住んでいます。地震直後に緊急招集はありましたが、幸いに利用者や建物、ライフラインに被害がありませんでした。東日本大震災を思い出して、嫌な感じでした。余震も心配です。 同じ地域に住んでいる方いますか？
有料老人ホーム施設職場
チョビ
生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
皆さんの施設で誕生会などを行うときにどんなものをプレゼントしていますか？ うちは最近は写真が多いのですが、マンネリしている気もするので、参考までに教えてください
施設
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ウチのデイサービスでも写真をお渡ししてます。額の大きさを変えたり工夫しています。高齢者にとってデイサービスの写真は何かと役に立つ事が多いです。
回答をもっと見る
#こんな施設は嫌だ 夜勤者へ_夜勤者が配膳しなきゃいけない所にいつ来るのかｺｰﾙすると「ｺｺ離れられないし-困るんだけど」ｲﾔｲﾔｲﾔ、他の夜勤者はﾁｬﾁｬっと来てｲｲ塩梅にこなしてますけど 意味ﾜｶﾗﾝ 私は上司の指示通りに動いてますが…
施設ストレス職員
まめしとぎ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
#こんな施設は嫌だ ・いつもの時間に申し送りにならないから夜勤者へｺｰﾙする→お前が夜勤者居る階の見守りしてないから出来ないんだろ？的な事を言われる ﾃﾒｴなんざすぐなんくせつけてコールよこす癖に 今日の日勤に遅番と見守りする場所代われって指示も出さないのかよ。使えないﾊﾟｲｾﾝ
介護福祉士人間関係施設
まめしとぎ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
うちの施設と言うかユニットは従来型の考え方の職員が多いのかユニットケアに対して否定的なのですがユニットケアを導入してる特養はそんなものなのでしょうか？ 僕はユニットケアは好きで取り組んで行きたいです。
ユニット型特養ケア
ユウ
介護福祉士, ユニット型特養
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
働く職員のタイプによって、ユニットなのに従来型の働き方へ変えようとする流れはよくあります。 そういう人は1人で働けない人が多い気がします。
回答をもっと見る
腰痛をだましだましやってきましたが限界がきてるような…と感じてきました。 ケアマネ持ってる訳でもなく、介護福祉士と車の免許くらいです。 介護の仕事は好きだけど現場にいるのは厳しそうで転職を悩む日々。 みなさんは介護職を離れるとしたらなんの仕事をしますか？ もしくは現場で力仕事をせず介護関係の仕事を続けるとしたらどんな仕事があると思いますか？需要はあるでしょうか？ 30代半ばです。
健康転職
あひる
介護福祉士
暁冬
介護福祉士, 従来型特養
おはようございます。 応対スキルを活かして販売職、気分一新して事務職、同じ福祉というくくりで生活支援員とかでしょうか？ なるべく採用の敷居が低く、未経験からでも始めやすい職業をピックアップさせて頂きました。 不安はあるかと思いますが、身体的な負担を考えてシフトチェンジすることは立派な人生戦略の一つだと思います。
回答をもっと見る
・仕事中汗をかく・洗濯ものがなかなか乾かない・髪がうねってしまう・体臭が気になる・利用者さんの送迎が大変・体調不良になる・特にありません・その他（コメントで教えてください）