各ユニットで目標を作り、その目標をに沿って仕事をしてきました。そろそろ目標に対しての評価反省を話し合わなければなりません。どう話し合いを進めたらいいですか？
評価
かいご
介護福祉士, 介護老人保健施設
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
お疲れ様です。どんな目標を立案し実施されましたか？ 数値化可能な目標であれば、評価しやすいと感じます。
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みなさんが働いている会社では人事考課表と言うものがありますか？ 今回私は初めてその人事考課表と言う書類を頂き自己評価しその後にその評価に対する長期目標と短期目標を立てなければいけないのですが、今一その長期と短期の目標の立て方がわからないです。
評価
吉野山
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うちは毎年書かせられてます。 それをもとに施設長面談付。 うちは今頑張ろうとしているものが短期 資格取得などが長期だと言われました
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介護職…皆頑張ってるのに報われない給料💧 それに、都会と地方の田舎とは時給や給料全然違う😢 場所は違えども、同じ事をして同じように頑張ってるのに…国はもっと介護職の給料面改善してくれないと、もっともっと離職者が増えると思うけど。改善して欲しい😢
評価職種給料
ゆみ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
ぽちどあ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
訪問フルタイムパートなのに、今月はキャンセルで11万手取りなかったです。時給はいいので我慢です。施設でいらっしゃるなら、もう少し上ですかね？夫婦で稼いでなければこの業界で働いていないかな、と私も思います。ボランティアに毛がはけたもの、と思っております。
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毎日お疲れ様です。 昨日、上司から話しをされ、主任になってからの5ヶ月を全否定されました。 この間、施設長の交代、サ責の仕事の引き継ぎをしながら、主任としての5ヶ月でした。 過酷で休みも少なく、なんとかこなすだけで精一杯でした。 成果を出せてないことは自分が1番分かっています。が、少し認めてくれたり、評価してくれたら良かったなぁ… 私、甘いですか？
評価休み
ブルー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
たった5ヶ月だけで判断されるのはキツいですね。人材育成はもっと長い目で見てもらわないと…誰も育っていかないですよね。大丈夫、褒められないと、人は育ちません！
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けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
評価って、評価する人の価値観でずいぶん変わるよなぁ～と思ってます😣💦 私も先輩によっては。 「ご利用者様に丁寧に接している」 「真面目に取り組んでいる」 と言ってくださる先輩もいれば。 「スピード遅すぎる」 「優先順位わかってます？」 と注意してくださる先輩もいて。 でもサボらず落ち込みすぎず、真面目にコツコツ取り組んでいれば、他の人より遅くてもちょっとずつは成長してるはず‼️と思ってやっています😆 ひよこさん、「ダメ」じゃないと思いますよ。 頑張ってるって、自分でちゃんと褒めてあげて♪ 見てる方もいるとおもいますよ😊✨
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やっぱり看取りは慣れないなー、、、、 慣れちゃいけないんだろうけど 今日利用者さんが亡くなって 最後まで対応してたし 突然のことだから気持ちがついていかなくて 唯一の身内の姪っ子さんも きてくれた時にはもう力尽きてて せめて会わせてあげたかったかなって いう無念。 利用者さんは亡くなるときに 看取人を選ぶっていうけど そういう大事なときに自分が携わってる っていうことがめちゃくちゃ尊いし 介護っていう仕事は報われないけど たぶんわたしたちよりも 家族さんの方が泣きたいだろうし かなしいと思うから せめて、、、 自分がその人が最後を迎えたときに おつかれさまっていってあげられるような 介護をしたいなー。 っておもう。 言っても他人の死ってやっぱり 思っている以上に自分の心には負担になるから だからまあ、 その人に対して自分が悔いのないような 接し方が出来れば100点なのかな。 どんな形であれ。 なーんて自分のことを納得 させて日々業務をこなしてるけど なんだかなあ。 煮え切らないなあ。
評価
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
お疲れ様です。質問者様がどのくらいの経験年数か解りませんが、この仕事長くなると慣れてきてしまいます。それがいいのか悪いのかは私には解りません。 ただ確実に言えるのは長く続けたいのなら、少しは慣れておくべきかと。利用者様が亡くなることに真っ正面から向き合い続けると余程強くない限り潰れます。それで退職した仲間も何人も見てきました。 悔いがないことを振り返ることが出来ればそれでよいのではないでしょうか？
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昨日の話。 管理者とベテラン職員と言い合いになってた。 お互い口調強め。 ケアプランの事にもその職員にいってた。その人ケアマネじゃないのに。 ケアプランの事なら私に言えばいいでしょいうが！！って感じ。 その職員から｢管理者の考えが分からない。頑張ってるのが馬鹿らしく思えてきた｣って。それ聞いて私も頑張っても報われないのなら頑張っても意味ないのかなぁ～って思えてきた。そんなグチ。
評価ケアプラン管理者
横ちゃん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
お疲れ様です。 言い合いがヒートアップしてケアプランの話まで出たのでしょうか。どういう言い合いかはわかりませんが、一番上に立つ管理者は普段から職員の頑張りを理解、把握しておいてほしいですね。
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体調不良にて仕事を急遽退職しました。レバウェル介護にて新しい仕事を探してもらってますが、中々見つかりません。足首を痛めていて走れないが、希望介護で走る必要ありますか?危険な時は分かりますが…。2回目希望休（別で夜勤専従している為）以外で週4日での勤務希望とは、中々仕事見つからないんでしょうか?
モチベーション転職介護福祉士
SnowMan大好き
介護福祉士, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
紹介会社は諸刃の剣です… もちろん頼りになる部分もあります、、そりゃ、紹介成立してナンボの会社ですから、介護士など意思のある登録者がいないと＝言葉は悪いですけど、駒がなければ非常にこまるわけです… なので、登録者にはそれはそれは親切な対応、物言いですね… しかし、多くの法人、事業所は、高額なお金を払うので、本来は頼りたくありません＝つまり、紹介するなら、求める人財を強く希望されるわけですね… 余程思いがマッチングしないと難しいとも言えますね… 紹介率が30%では高いと断る所、そして紹介会社としてどこまで譲歩できるか… など、ですね… 逆にお聞きしたいくらいですが、なぜハローワークではダメなのでしょう？ 求人誌もあるのですけども、紹介会社優先のご意見を聞いてみたくて、ですね… 今までの所もですが、他の紹介会社も多く、募集もしてない職種の件で電話があったり、同じ所から別担当者からの電話が同日以後あったりで、非常に迷惑なのが、事務所や管理者経験者として思うところです。紹介会社もよいですが、それだけでベスト、とは思えませんけど…
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友人の社会復帰について。 7年程度の介護経験がある友人がいますが、2年ほど前にパニック障害になり現在社会復帰に向け、求人を探しています。症状は薬で落ち着いているようなのですが、パニック障害持ちだと採用は厳しいのでしょうか？ 皆さんの職場ではメンタル疾患を患っている方の採用経験ありますか？ ちなみに友人は、介護福祉士、ケアマネ取得(実務経験なし)、夜勤なしで最初はパートアルバイトで応募を検討しているようです。
アルバイト復帰メンタル
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
KEN
有料老人ホーム, 初任者研修
私の職場でもパニック障害をもった職員はいましたよ！友達の働いてる施設でもそういった精神疾患を持った職員がいたそうです。夜勤は何かあった時に怖いのでその人達は日勤帯のみの勤務でしたが、夜勤がなければ普通に採用されると思います。
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一般室棟に療育手帳A判定を持っている利用者さんが入所しています。その方は職員のそばに常にいたくてオムツ交換などにもついて来ます。部屋には入ってきませんが、廊下で待っていて次の部屋に移るとあとからついてくる感じです。この行動はかなり長く続いているようなのですが、最近になりほかの利用者さんからあの人ばかり職員と仲良くしてずるいなどのクレームが出てきました。 日中ならほかの興味へ誘導することもできますが、夕方〜夜間は難しいてす。 また、思考が幼くすぐ泣いてしまう（理解もできない）ため、注意も簡単ではありません。 みなさんならどのような対応しますか？
クレームオムツ交換人手不足
しずく
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 障害者支援施設
・やりがいがあるから・介護技術が身についたから・職場の雰囲気がいいから・休みがとりやすいから・なんとなく続けてきた・その他（コメントで教えてください）