「コロナ」のお悩み相談（50ページ目）

昨夜、私が濃厚接触者になる可能性があると他事業所から連絡いただき、管理者に電話したが、出ない。折り返しもない。 今朝繋がったが、自分の体や、今日出掛ける予定だったのにと、自分の心配だけ… そんな管理者だとはわかっていたけど、誰か天罰でも与えてくれないかな（笑）

管理者コロナストレス

明日、コロナワクチン接種です。 皆さん、解熱剤はなにを使用されましたか？ 今の所、カロナールとロキソは準備してますが どちらがいいのかなーと迷ってます。 おすすめ有れば教えてください。

コロナ

の方いらっしゃいますか？ その場合、職場にはなんと言われましたか？ 私の職場は人が足りないから感染対策をすれば出勤可能と言われました。 ちなみに同居人のPCR検査の結果はまだ出ていません。職場に疑問しかないのですが普通なのでしょうか？

人手不足コロナ職場

同じ介護職の皆さん、日々の業務お疲れさまです。 自分の職場では、コロナ禍で職場が崩壊してます。 今回のコロナに関しては、 利用者様は、原因になることは無いですよね。 うちは、同じフロア職員の8割くらいが順番に陽性になりました。 しかし、抗原検査で陰性である限り自分は出勤です。 保健所の話では、「手袋とマスクしてれば濃厚接触に該当しない」とのこと。 こんな馬鹿な話あるでしょうか。介護のことを理解してない……。 年末までは３７℃超えただけで帰宅命令なのに、出勤できる人間が減ると、抗原検査で陰性の限り出勤しろと言ってきます。 今日も体調不良で休ませてくれと電話したら、すぐに結果を教えろ。熱が下がったら人がいないから明日よろしくね。と。 いや、先に言うことがあるだろ！と半ば呆れてきています。 どう思いますか？

体調不良コロナ特養

家族が、コロナの濃厚接触の為に出勤出来ず、全員、陰性で出勤した際、事務員に、主任が日勤終わって0時から夜勤やったんだから、ちゃんとお礼を言いなさい、と言われました。 もちろん、言わなきゃないのは当然ですが、以前、主任が体調不良で自分が代わりに出勤した時は、お礼の一言もなかった。更に、夜勤明けの日に夜勤したり、明けの0時から夜勤したりも何回もやらされているのに、主任からは一言もなく。 現場が、こんなに大変なシフトになっているのに、一回だけ大変なシフトを主任がしただけで、事務員に言われたくなかった。正直、退職してもいいと思った。

コロナ上司人間関係

今月になってから急に退職者3人出るわ、コロナ陽性で出勤停止が複数出るわでかなり現場逼迫してる…。 今月ほとんど夜勤だから職員減っても自分の業務時間中にさほど影響はないけど、日勤帯の人がすごく気の毒。風呂は回らない、シーツ交換も月一で出来ればいい方。 やはり休憩室で感染広まっちゃうんだろうな。ますます一人で休憩できる夜勤でよかった。 もう家で見れる利用者さんはお家に帰ってもらわないと本気で現場回らなくなるぞ。

休憩退職コロナ

会社の経営者から居宅に営業に行け言われています。 今のコロナの状況の中営業は私は同調できません。せめてもう少し落ち着くとまで様子みたいのですが。 売り上げも上げなくてはいけない営業行けというのは分かりますが。今の状況では納得かできません。

居宅訪問介護コロナ

昨日の午後（2/7）ワクチン3回目接種しました。 1回目も2回目も「腕が少し痛いかな？」 てな具合だったので、楽観的でした。 が、今朝全身の筋肉痛のため、目が覚めてしまいました。 カロナール服用しました。 … あまり筋肉痛は改善せず。 熱測ったら、37度5分。 今日は、休んで、明日に備えます。

実務者研修有料老人ホーム休み

お疲れさまです。 いつも、一桁の新卒しか採用できていない 私の勤務先が今年は３０人以上新卒を採用 できているようです。 皆様の勤務先はどうでしょうか？　 コロナウィルスによる不景気のせいかなと 感じています。

新卒採用コロナ

利用者様でコロナワクチン接種後に体調に異変が起きたりということはありましたか？私が勤務する老人ホームでは接種して3日後くらいに発熱され意識消失され救急搬送された利用者様がいました。

救急搬送病気コロナ

今日は疲れる１日だったなあ。利用者さんがPCR検査を受けて、隔離の準備をして。 その影響で入浴介助も最後に入れてって指示だったから、14:40スタートの1時間で4人入れてクタクタ。

老健入浴介助コロナ

みなさんの施設はもう面会制限緩和してますか？ うちはなかなか準備が進まず準備ができたところで第三波がきてなかなか踏み切れていません。まだ緩和できてないところはクレームなどはありますでしょうか？

クレームコロナ施設

コロナ禍中に、介護職を離れていました。 コロナ対策で質問があります。 皆様は、朝からシャワーを浴びたりされていますか？ 私は、自分の全身や持ち物をこまめにアルコール除菌していますが、復職するにあたり、不安になってきました。

コロナ

コロナ感染対策として皆さんの職場では、フェイスシールドをつけて業務をしていますか？

コロナ

特養のショートステイを担当してますが、皆様の職場ではショートステイ利用希望の利用者様に、事前にPCR検査等は行っていますか？？ ウチの施設では行っていないので、そんなモノなのかな〜くらいに感じておりますが…。

ユニット型特養コロナ特養

言い出したか「エッセンシャルワーカー」 エッセンシャルならシャンプー by○王　でしょ。政治家たちは、キレイな言葉で国民を煙に巻いてること多いから気をつけよう。

政治コロナ

入居者様のご家族様、検温と手指消毒をすれば施設の出入り自由。毎日来ても何時間滞在してもオッケー。 クラスター発生したらどうするのだろう( ≧Д≦)

コロナ

3回のうち一番酷いです。 筋肉痛打ったところの腫れとと全身の怠さ、熱は38℃前後を行ったり来たり…カロナールは効かず仕事は休みました。 折角の休みだし…と洗濯したのに腕が上がらず💦 こんな状態を知ってか知らずが容赦なく抱きついて抱っこをせがむ子供(笑) 抱っこできないよ、と伝えると保育園の道中大号泣でした。 一先ず休むだけ休んだらお昼寝終わりくらいの子供を迎えに行きます。暫くは抱っこできなさそうです。

保育園健康子供

陽性者がでた施設はどのような対処法、隔離を実施しましたか？参考までに教えてください

コロナ施設

ワクチン3回目接種して、次の日副反応で高熱がでたから会社に連絡したら 「解熱剤飲んで来て」とのこと。 いやいやいや！ まじか？！って久しぶりに感じた。 ちなみにファイザー✖️2モデルナが3回目でした。

コロナ愚痴職場

皆さんの、施設では職員のご家族に濃厚接触者疑いが出た場合どんな対応されていますか？

老健コロナ職員

お疲れ様です…家族でコロナ陽性になりました、私は、濃厚接触になり今現在お仕事は休みを貰っております、旦那だけなり私とお義母さんは大丈夫です…念のため私とお義母さんは東京都の無料でpcr検査を行ってきましたけど…結果はまだです、保健所からの連絡をしているんですけど繋がりません。はっきり言って私は、精神的に参っております。あ…すみません。

家族休みコロナ

また、職員が、感染した場合、１０日後に出勤できましたか？それ以上休む場合もありますか？

コロナ職員職場

お疲れ様です…現在は、家庭内で一人陽性になりまして念のためにお義母さんと私は検査しました！その結果は私だけ陽性の疑いありって返信がきました！こういう場合は本来なら発熱外来に行くんですけど…お義母さんにはなかなか言えず心配するといけないので悪戦苦闘で…精神的参っております、このまま黙っても大丈夫？でしょうか。会社は2.13迄休み貰ってます。結果の検査は2.5出ました！体調は大丈夫です。すみません。

家庭休みコロナ

お疲れ様です(^^) ご家族の陽性等で濃厚接触者になって休んでいるスタッフさんって結構いらっしゃいますか。 もしくはお子さんの保育園などで陽性者が出て、保育園に行けないからお休みなど、、、 スタッフさん足りてますか？みなさんどのように穴埋めしてますか？

休みコロナ施設

グループで働いてます。 先日、利用者さんがエスケープあり警察の方が無事に送り届けて下さいました。 事故などなく何事もなかったのが本当に救いですが… コロナ禍になり外出レクもなく外食もお散歩も買い物も何もかもなく… その方は、まだお若く外出を楽しみにされてる方でした。オミクロンになり施設内の散歩かバルコニーの日向ぼっこ位しか… 本人さんは外に出たかった！と… 外に出たい…本当ですよね… こんな小さな箱に閉じ込められて… たまには外の空気やお日様にあたったりと、当たり前のことが出来なくなり何とも言えない気持ちです。 皆さんの施設では外出レクなくなりどうされてますか？ いい知恵を宜しくお願い致します☘️

コロナグループホームケア

ご家族が県外に行かれた患者さんに、感染対応をしたところ「バイキン扱いするな」と怒られました。 万が一にも他の患者さんに何かあってはいけないという事で対策をさせてもらっているのですが、患者や家族に理解してもらえないことが続いています。 皆さんの現場ではどうでしょうか？ 教えていただきたいです

コロナ愚痴職場

入居者に陽性反応が出たその日に、入居者･職員全員PCR検査を受けました。 結果が出るまでの間、濃厚接触していた職員も含め 「職員はマスク着用していたから濃厚接触者に該当しません、待機期間もなし」と施設側から通達。 にも関わらず、私のいる「○階のフロア(陽性者が出た)の職員だけ防護服を着てください。他の階へは立入禁止。更衣室もピッチも使用しないで」と濃厚接触者扱いで隔離状態で働いてます。 昨日結果が出て陰性だったのでまた出勤します。 陽性職員はもちろん欠勤。 人手不足と感染防止で入浴介助が中止になってます。 今後外部から応援を呼ぶそうですが、感染の出ていないフロアの職員を感染フロアに移動し、応援職員は非感染のフロアを担当するとか。 対応はどこもこんなもんなのかな？ 感染予防のマニュアルばかりで、コロナ発生時のマニュアルがなかったりと対策が疎かだった気がしてなりません。

人手不足コロナストレス