「コロナ」のお悩み相談（46ページ目）

デイサービスに勤務しています。コロナ対策として マスク着用と換気と消毒、検温等をしています。マスクをすぐ外してしまう方がいます。その度にお声をかけて つけてもらっています。皆さんの所でもマスクをつけるのを 嫌がる方はみえますか？ そんな方にはどうされていますか？

マスクコロナデイサービス

感染者の居室内でのゾーニング、皆さんの勤務先ではどうされてますか？うちの施設では、居室内に前室と呼べるスペースがなく、ワンルームタイプの作りです。 この場合、イエローゾーンと呼べる場所を、どう区切るべきでしょうか？（間取りは、8〜10畳程度の長方形の作りで、居室内にトイレ、洗面台あり。）

コロナ

接種後3日目になりました！そして、地獄から解放されスッキリしました！食欲もある！

生活相談員コロナ介護福祉士

3回目モデルナを打ちました💉(1回目2回目ファイザー)思ったより熱が出ませんでした(ㅇωㅇ；)でも、腕の痛みが強いです。個人により熱出る人出ない人で差があります

コロナデイサービス施設

モデルナを打って2日目になりますが、まだ発熱中。倦怠感や痛み、食欲不振続いてます

食欲生活相談員コロナ

蔓延防止法期間中にディケアを休む利用者が増えて定員３０名のところ15〜20名が続いてる。 職員不足の我が職場ではちょうど良い感じにはなってるのが皮肉である

コロナデイサービス

最近私の働く施設でもコロナが出て、休む職員も出ています。 なのでシフト変更が多々あるのですが、そこに不満を感じてます。 私の施設では、日勤帯にリーダーが2回全ての利用者さん（50名）の検温とSPO2の測定を行ってます。1回は看護師と半々くらいでできるのですが、もう1回は全て1人で測ります。陽性者と同じ部屋の方は血圧まで測るので、全て測り終えるのに1時間半はかかります。 体調を把握する上で大切なことだと理解してますが、この時間を満足に取れないので、私がリーダーの時は全く休憩を取らずに仕事してます。（休憩すると残業が確実な上に、残業代は全く出ないからです。） なので正直リーダーは少なめにして欲しいと思うところなのですが（全職員そのように言ってます）、欠員が出ると大体の確率で私にリーダーをやって欲しいと言われます。 シフトの都合上私しかいないわけではないのですが…。シフト組む側の苦労が分からないのであまり強くは言えないのですが、もう少し上手く分配して欲しい…。 それかせめて検温を1回にして欲しいと思うのですが、そこは頑なに拒まれます。 これじゃコロナじゃなくて、普通に疲れで体壊しそうで心配です。

シフト看護師コロナ

職場のＰＣＲ検査でコロナ陽性と判断され休んでいた人が突然７日後に出社してきました。 この方より前にコロナ陽性で休んでいた人はまだ出社していません。 なぜなのか？ 説明もなく受け入れました。 怖いです。 この様な事ってあるのでしょうか？

コロナ職場

オミクロン株の国内流入で恐怖を感じていらっしゃる方も多いと思います。 現在当施設では、面会制限などのコロナ対策を大幅に緩和しています。 いつまた会えなくなるか分からないから、会えるうちにしっかり会っていただこう、という方針です。 今後は都道府県のコロナ警戒レベルが上昇した場合、再度規制を強化するか検討するという考え方ですが、皆さんの施設で、既に規制強化を始めているところなどありますでしょうか？ よろしくお願い致します。

コロナ施設

職場でコロナが流行ってるってのもあるけど、 職場でマスクするのは別にいいんだけど、家でもマスクしなきゃいけないのめっちゃ嫌。 それにお風呂も職場のコロナ収まるまで最後に入ってって言われるしめっちゃストレス。

マスク入浴介助コロナ

クラスターになり対応に追われながらも新たな感染者はなく過ごしています。職員は定期的な検査で陽性者はいません。 陽性者が出た時、職員に対して施設内での行動制限はありましたか？

コロナ施設職員

おはようございます 昨日、ｺﾛﾅﾜｸﾁﾝ接種してきました。3回目。 1回目、2回目とファイザ－、3回目 モデルナ 1回目、2回目は、倦怠感、腕の痛みだけ 3回目、倦怠感、左腕上がらない、上腕が痛いし重い、関節痛、微熱 熱あがるのかなぁ…どうなるか自分の体だけどわからない。みなさんはどうなんでしょうか

病気休みコロナ

3月末に父が緊急で病院に運ばれ入院して、今月15日に退院出来ました。 父の入院中に母をショート入所をさせました。 委託型施設です。 最初のうちは職員さんに罵声したりしていたのですが、今はだいぶ慣れて施設で過ごしてます。 父は早く母を迎えに行きたいと言ってますが、ケアマネさんが「今月末までお父さんは体休めましょ。」と言ってました。父の寂しい気持ちはわかるのですが、母は認知が進んでるから大変だからと… 今週末は遠くから母の様子を父を連れて見に行ってきます。 父や私を見たら「帰る」と言い出すと思うので… 私事ですみません。

ショートステイケアマネ認知症

コロナ禍で、デイサービスで行えるレクリエーションも制約が多い中、皆さま何をしてみえますか？ また盛り上がった事例など教えてください。

レクリエーションコロナデイサービス

施設でクラスターが発生し、３週間遂に認知棟にも発生してしまった。 そしたら、認知棟を陽性利用者専門棟に理事長から命令。 　徘徊してるのに、クラスター棟にするんだって どうする？この施設

コロナ上司愚痴

先程、都内のとある駅のホームで震えながら 嘔吐している学生がいて、意思疎通が取れた為、 脈を取ったり、状態を聞き取りしながら駅員さんを 呼んでもらい、警察官到着。 警察官が「救急車要請するか指示をください」と 言うので、虚血性脳疾患から来る貧血、脱水の 疑いが判断出来たので、すぐ呼んでくださいと 警察官に依頼し、本人を支えながら、交番に移動 し、保温しながら待機。救急搬送となりました。 搬送されたのを見送って、所用を終えて、交番に 戻り、状況を聞いたところ搬送までが早く対処 出来たので命に別状はないとの事。 コロナ禍なので、嘔吐している人に近づきたく ないのは理解出来ますが、逆にコロナ禍で 人間関係に色々制約が出る時代だからこそ こういう緊急時の対処って大事だなと痛感 しました。

警察救急搬送休み

保育園もですが、高齢者施設や障害者施設も、利用者さんはもちろんですが、入所や一時入所、そして通所でご家族も支えていますよね。レスパイトや、心身の機能維持・向上に大切な事だと思います。 コロナや、人員、その他の感染性などの都合で、期待されながらも受け入れを出来ない事も発生してると思います。 特にご家族からの、「困る」、「何とかして」、「他を紹介して」などの意向も矢面に立って対応された方もいらっしゃる事でしょう。 私も色々困った事が続きました。皆さんの、言われた事、対応した事など、何でもエピソードをお聞かせ頂きたいです。

障害者施設家族コロナ

皆さんの休日のリフレッシュ方法はなんですか？ 今コロナで外出もなかなか躊躇してしまって、でも家で1日中子供といるのもストレスで、、。 何かおすすめの方法あれば教えて欲しいです◎

子供休みコロナ

コロナ陽性者がいるため、ゾーニングを行っています。陽性者が利用しているトイレから出てきた、他スタッフに「ついでに、防護具を外す前に、トイレのゴミを集めてもらっていいですか？」と言ったところ、「何その言い方。言い方ってあるよね？」と言われました。 入社順だと私が先ですが、向こうが年上です。 普段はタメ口で話しているため、今回もいつものように話しました。そしたら、私が何か言う度に「言い方。」とイライラしながら言われ、こっちもイライラしてきました。 何が悪かったのか。 自分では思い当たる節がないので分からないです。

イライラコロナ人間関係

部署内において、業務が上手く回るためにスタッフ同士のコミュニケーションはかかせないかと思いますが、このコロナ禍で飲み会や食事会もない中、どのようにして、コミュニケーションをとる機会をとっていますか？お聞きしたいです。

コロナ人間関係職員

先日接種しました。 1、2回目はフアイザーでした。 3回目はモデルナでした。 2回目の時に7度8分程の熱と、なかなかの倦怠感が有りました。 3回目は、朝接種してそのまま遅番勤務。1～2回目の半分の量とのことでしたが、やはり翌日に7度８分の熱でした。 1日動けず寝ていました。(もともとの勤務が休みだったので助かりました) 体感ですが、ワクチンの副反応、普段の微熱より倦怠感が強いと感じました。 皆様はどうでしたか？ 3回目まだの方は1、2回目はどうでしたか？

休みコロナ職場

デイサービスでコロナが職員から、数名発症してるのに、事業所を閉めなかった施設さんってありますか？

コロナデイサービス職員

日々お疲れ様です！社員で体調不良で早退しました場合は減給になりますか？ コロナワクチン副作用等も、含めでございます。

早退体調不良コロナ

今、感染症対策として施設内をゾーニング（他の居住棟との往来禁止など）しており、入居者からするとかなりの行動制限が約２年間続いています。認知症を抱えている入居者やその他の病気を抱えている入居者のストレスが溜まりに溜まっている状況です。そんな中でも楽しみを持って頂けるような取り組みを考えているのですが、皆さんは「入居者の楽しみ」としてどのような取り組みをされていますか？

認知症コロナケア

30歳女性です 特養と老健で計５年半勤務後１年ブランクありで ３月から訪問入浴にパート入職します。 コロナワクチンはまだ１度も受けておりません。 副作用が怖いからです。 ワクチンを受けていない介護職さんはいますか？

コロナ

行事写真の共有どうしていますか？ ご家族に、施設での様子やイベント時の写真などをどのように共有していますか？ 以前は誕生日にまとめてアルバムにしたりしていましたが、コロナ禍でなかなか難しく… 年度末にUSBなどのデータで渡そうか検討中です。 みなさんのところで何か効率良く渡している方法があれば教えてください。

行事家族コロナ

とうとう自分の事業所でもヘルパーの陽性者が出ました。 食堂やレクの仕事をしているヘルパーだったので、濃厚接触はないにせよ期間内に関わったであろう職員や入居者は抗原検査を受けました。 一人入居者がプラス判定でしたが、急いで実施したPCR検査ではマイナス…。保健所に発生届を出してしまったものの、PCRはマイナスであることでクラスターの危険も少ないとのことでした。 ただ食堂での食事は見守り必須な方以外は全員居配、レクは2週間程度中止となりました。 3月からは普段通りの感染対策で戻れれば良いなと考えています。

食事レクリエーション訪問介護

最近は施設からのグループLINEがコロナ関連でほとんど毎日… LINEが鳴ると怖々開ける日々。 すでにクラスターで数名お亡くなり。 職員も半数感染してるし。 早く終息してほしい。しんどい。

コロナ愚痴ストレス

夫の職場で一週間前コロナが出ました。 クラスターです。夫は今のところ元気ですが、私が妊婦だということもあり家庭内で別居中です。 一つお聞きしたいんですが、防護服など着て対応してても利用者がマスクをしていなかったらそれはもう濃厚接触者になるんでしょうか？

マスクコロナ介護福祉士

私は特養にパートとして、入職しました。自分もモデルなの予防接種終えました。副作用酷くて２日の欠勤、パートには何の補償もない。今日からは、自分のユニットや他のユニット、職員迄次々に感染。病院系列です。もう、いよいよ感染かとメンタルドキドキです。 主人に感染でもしたら、大国柱だし、一般なので来月後半に接種予定もういつ 誰が感染しても諦めます。しかも、点滴の入居者さん見守りで30分残業もう 限界乗り切るしかないかなぁ。

ユニット型特養コロナ介護福祉士