「コロナ」のお悩み相談（44ページ目）

お疲れ様です。 今年の年末年始の帰省… みなさんはどうされる予定ですか？ また、入所施設等の面会などは緩和されましたか？

年末年始コロナ施設

今まではご家族を招待するイベントを秋に開催していたのですが、コロナ禍ということもあり、開催を悩んでいます。 秋祭りのような行事で、入居者さんやご家族で楽しんでもらうため、日頃あまり関わる機会がない職員や他のご家族ともお話する機会になって、毎年好評でした。 ただ、開催するとなると人数制限は確実に必要です。 一家族一人二人の参加で蜜を避けるなら、しばらく中止の方が良い気がします。 行事開催、どうしていますか？

行事家族コロナ

政府からコロナウイルスの3回目の接種の話が具体的になってきました。 皆さんの現場では具体的にいつから開始とかの話はでていますか？

感染症コロナ

従来型特養で、コロナの利用者が１名でました。午前中に分かったのですが、それを現場に知らせなかったみたいで、知らずに業務にあたっていた職員もいました。隔離されていたのですが、感染対策からいけば、他の利用者にも移っている可能性があります。主任とか、役職で情報をストップし、現場には伝えずでした。 更に、職員や利用者全員のPCR検査結果出ないのに、お風呂が出来ないと為に清拭をやれとの指示。 まだ、感染者がいるのかも分からず、職員も感染しているかもハッキリしない状態で、やらせる上司に感染対応力は無いと思います。その指示が、介護主任二人と看護師長との話し合いで決まったと聞いて、更に驚きです。疑問を呈する上司は、いないんだと。 この時期だから、より慎重にいかないと思いますが、皆さんは、どう思いますか？

コロナ上司特養

サ高住です。施設内で手作業として貼り絵が大人気だったんですがコロナ禍で自粛となりました。 他に歌ったりドリルとかもしてたのですがそちらも見れる人数がいなくなり、現在レクリエーションが行き詰まっています。 皆さんはどのようにレクをこなしていますか？何かアイデアがあれば教えて欲しいです。 レクと行かなくてもご利用者様にコロナ禍で満足頂けている余暇活動等あれば教えていただきたいです。

サ高住レクリエーションコロナ

コロナ禍で休みたい日に休み辛くなっています。。希望休は月3日取れますが、殆どの人が取っていません。私は自主的な勉強会に参加しているので取っています。皆さんのはどんな感じでしょうか？

休みコロナ施設

いつかはなるのかな…恐々としていましたが。 しかも妻と娘も感染。 思い当たる感染源は職場しかありません。 ショートステイで来てたご利用者が、帰宅後に無自覚の陽性だったことが判明。 そこから、本入所のご利用者が次々と発症。 そして、ついに職員も4人感染。 ご利用者の陽性が判明してからは、自宅で妻と娘とは別部屋で生活してたのですが、結局感染。 有給も今年は体調不良続きで20日全て使い切ってるので、使えず。 とりあえず労災はおりるそうですが…。 でも、とりあえず現時点では欠勤扱いになるそうなので、夏のボーナスにもひびきそう。 なんだかんだ4月の昇給にもひびきそうだし。 金銭的にシビアにかるかなぁ…。 娘は幼稚園の修了式にもいけなくなってしまうし、本当にコロナは日常生活をことごとく壊します。 まだ命があるだけマシなのでしょうが、本当に恐ろしいものだと再認識しました。 皆様、くれぐれも軽視せず（されてる方なんていないと思いますが）お気をつけてください。 …というか、ショートを受け入れる前に、毎回ＰＣＲ検査を義務付けてほしい、現実的には無理なのでしょうが…。

ショートステイ子供コロナ

ユニット型施設の職場で、 入居者にコロナ陽性者が出てしまいました。 その方の介助をしたため濃厚接触者となりましたが 担当のユニットでは無いため、ヘルプ要員として そのユニットのシフトに入る事となり、1週間程が経ちます。 右も左も分からない状態、尚且つ、コロナ対応。 なのに入居者のケアや特性なども教えてもらえず。 教えて欲しいと伝えても、具体的には教えて貰えず、スタッフ達の会話から収集するしかなく、漏らさないようにと聞き耳を立てれば立てるほど内容が入ってきません。 また、食器類は全て使い捨てのため、服薬時のスプーンをどうするかと話していたので、新しいものを、と答えると「プラスチックだから、静電気で粉が大変でしょ？」と言われ、それならば、紙コップを切って即席の紙製スプーンを使うのはどうかと打診すると「は？」と言われ、つい「プラスチックで静電気が出るから使えないのであれば、紙製スプーンを使うのはどうかと言う話しです」と強めに言ってしまいました。 その後、居室で食事介助をしていると「言い方ってあるよね？あの人病気なんだから！あんまり強く言わないで?!」と注意を受けました。 おそらく精神系の病気かと。 確かに、その時の言い方は少し圧があったと思い 自分でも反省していた所でしたが、注意をした職員こそ、言い方ってあるのでは？と思ってしまい、腑に落ちず。 今日の午前中の出来事を思い返しては モヤモヤしてしまいます。

コロナケア愚痴

クラスター発生して最低昼間5人夜勤1.5人でまわすとこを感染離脱者多数でて、4人で寝泊まりしながらまわしてる…手当等不明なまま業務してる 医務も感染して人手不足になって10連勤してる人おるし… 全員居室対応で食事が3倍近くかかるし、寝泊りしてる人に給食でてこないし…上は未だに動かないし… 生き残り職員4人の中から当直出れますか…と…ふざけてる…感染フロアの人は下に降りてくるなって言って来たのにこういう時だけ… 自分も感染？して検査結果待ちで戦線離脱してしまったのが悔しい…

コロナ愚痴夜勤

私は介護初心者です。 先月末のことです。 職場でクラスターが発生いたしました。 閉園することなく、利用者で濃厚接触者は1週間、感染者は2週間を目安に、本人および同居家族に体調不良等がなければ通園されていました。 現在通所施設にお勤めの方で、今年クラスターが起きた施設にお勤めの方はいらっしゃいますか？いらっしゃった場合に閉園はされましたか。閉園しない場合には感染者、濃厚接触者の通園は何日経過してからでしたか？ 各保健所や自治体の指示により、対応に多少の違いもあろうかと存じます。ご参考までにお伺いしたいと思います。 知的障害者施設に限らず、色々な施設の例を参考に伺えればと思います。 宜しくお願いいたします。

コロナデイサービス施設

ホーム長が変わって丸2ヶ月。 その間にコロナクラスターがあり、ドタバタ。 もともと好きなタイプの人じゃなかったんだけど、不信感の嵐になっています。 本気でこのままなら、怒り飛び越しそうな位です。 ホーム長の上とも繋がっているので、話をしようかなと思ってますが、もともと嫌いだという前提で話すと感情的になりそうだなーと危惧しています。

コロナ

ママ友LINEグループ、どのような感じで参加してますか？ 子供の保育所のママLINEグループがあるのですが、行事などがあると写真や動画を共有してくれる方がいます。 分散のために、日程が２〜３日に渡ることがあり、自分が行けなかった日の様子も後日わかるので嬉しいです。 とてもありがたいのですが、お礼を言ったり言わなかったりで皆さんそれぞれで、だいたいいつも返信する人が決まってきています。 自分が何か送った時に何もリアクションがないと悲しいので、私はなるべくお礼を伝えたり、通知のされないリアクションスタンプを使ったりします。 同じ保育所に通っているというだけで、コロナ禍ということもあり、特に仲良しのママがいるというわけではありません。 人見知りで自分からはあまり話しかけられませんが、できれば程良い距離感で仲良くなりたいです。笑 そこで、ママLINEグループでやりとりがある時に皆さんはどのように参加しますか？ 既読スルーの方が多いので、写真や動画共有しても嬉しくないのかな？とか思ってしまいます。

人見知り行事子供

皆さん自分の施設でコロナ陽性者が出た時の行動制限ってどうしてますか？？ 休日用事がある時もあると思いますが、例えば同じ施設だけど違う階でコロナ陽性者が出た時とか、、 人に会う約束とかは断っていますか？？

コロナ介護福祉士

コロナ禍からより一層の感染対策をするように言われるようになりました。仕事場に鞄や水筒を持参する場合、置き場所が無いとか足りなくて床に置いたりしていて、違う日にはその鞄や水筒を机やテーブルの上に置く人がいます。感染対策は勿論ですが、清潔不潔の面からもどうなのかなぁと思います。何処まで気をつければ良いのでしょうか？

コロナケア職員

施設から毎日体温測定を出退勤時に施設でして記録をすることを言われてます。コロナ禍なので必要な事だと思いますが、殆どの職員は計測せずに記録してるようなんです。体温計の前回測定値が私の値のままが多いのでそうじゃないかと感じてます。私は一職員ですが、他の職員さんにリスクを理解して貰う為にはどうしたら良いのでしょうか？

記録コロナ施設

今日いつも通り出勤し、そしたら急に主任が今日一緒入るでと言われ一緒に勤務だった。😱 仕事覚える段階なら分かるけどもう独り立ちしてだいぶたってるのに一緒仕事することに… この前感染対策のことで注意されちゃったからそれがちゃんとやってるか見るためだったのかとは思ってるけど緊張しすぎて、ビクビクで、も〜最悪だった。地獄に感じたよ😮‍💨 勤務表更新されてて明日も付き？みたいな感じになってて明日もとか耐えられん！意味わからん！って思ってて超憂鬱だったけど明日遅番で来てって言われて気持ちが楽になった。 主任と一緒に勤務なんて普段でもちょっと勝手に緊張するのに感染対応してるから余計何注意されるかわからんからビクビクだったよ でも主任趣味が合うからその時はいいんだけどね。

コロナ上司

職員の1人が木曜日にコロナ感染との診断 されました。その方の最終出勤は火曜日 です。金曜日の今朝、申し送りでサラッと「〇〇 さんがコロナになりました。みなさんも 気をつけてください！」と管理者は 一言のみでPCR検査の話や入居者様の 体調管理についてなど何もありませんでした。 コロナ感染が初の職場なので他がわからない んですけどサッパリしずぎてて疑問に思って 質問させていただきました。 みなさんのところは感染者(職員)が出た場合どの ような流れになっていますか？

コロナ

訪問介護で利用者さまがコロナに感染してしまいました。重症ではないようで2週間後にはサービスを再開する話しを聞きました。 2週間経てば感染リスクはなくなりますか？ 部屋の中など消毒をしなければ感染源は完全に消えていないのでしょうか？ このような経験がありましたらアドバイスいただきたいと思います。よろしくお願いします。

訪問介護コロナ

コロナ３回目接種してから利用者さん陽性になる人が多いのは気のせい？ まだうちの施設クラスター起きてるから クラスターの施設行きたくないって思ってたら 自分もPCR検査結果陽性だったから自宅待機🏠 でも、ホテル療養にしたいって思う

コロナ施設職場

今日、熱が上がって頭痛もあり体調不良で仕事を休ませていただきました。 一応PCR検査はしましたが多分陰性で風邪だと思います。 思うのですがコロナ陽性にかかって治って仕事復帰した後は大丈夫だった？ って心配してもらえるのに風邪🤧の場合は心配してない訳ではないのでしょうが風邪にかかったのは体調管理をしっかりしてしてない。 みたいな感じで見られてるような気がします。 風邪🤧も引きたくて引いてないのに… ちょっと愚痴を言ってしまいました。 すいません。

コロナ愚痴ストレス

コロナ感染対応しながら仕事ってめっちゃ緊張… 陽性者部屋入る時が1番緊張する…バイタル測定とか排泄に行く時が特に。 自分も感染したから感染することはないけど症状出てる利用者のとこ行くとちょっと怖い。 SSフロアは陽性者いるからPPE着なきゃならんし… ほぼ職員固定だからフロアにひとりだし。 ご飯時に服薬で看護師くるだけだし 陽性者部屋入ったら他コール鳴っても行けないし。 夜なんて特に。 日勤帯も夜間帯もやることたくさんすぎて仕事終わらない💦 上の人達、1部の看護師ピリピリしてる感じが伝わってくるし… 最初に陽性者確認されてもうすぐ1ヶ月。解放になったの1日だけ笑次の日からまた感染対応に逆戻り… もうこれ以上陽性者でなければもうすぐ終わるはず。 どんだけ今までが良かったか痛感する毎日だよ。

コロナ

皆様の所では担当者会議の開催はどのように行っていますか？うちの会社では通信端末を持たされていないので、リモート開催が難しいです。福祉用具貸与の担当者さんが唯一zoomできるスマホを会社から貸与されていたので、用具屋さんから家に行ってもらってZoomで担会したことはあります。 利用者側から参集を断られたときはコロナ禍特例を利用できるのですが、気にしないと言われたときは普通通り開催するものの、事業所側が嫌がってきてくれません。特に特養と併設してるショートなんてあからさまに「コロナだから行きません」って言ってきます(怒)

福祉用具会議コロナ

コロナの利用者さんが出た場合、マスクをしていれば濃厚接触者に値しないらしいですね、 てっきり、マスクしていても近くにいた場合は値するのかと思ってました。

マスクコロナ

お疲れさまです。 先日、コロナ陽性になってしまいました。 今日までは発熱もあり、何もすることができませんでしたが、あと５日あるので有意義に過ごさせてもらいたいと思っています。 どのようにお過ごしになったのか教えてください

病気休みコロナ

通院から戻ってきた利用者が感染発覚… ３日目にして職員半分、利用者の３分の２が感染… 本部から救援物資も助っ人も来ず… 非感染職員が泊まり込みして交代で対応… 給食くらいだしてくれ！！

知的障碍者入所施設コロナ職員

質問失礼します。 1ヶ月前にグループホームに再就職しました。 11年介護をやってきて、不適切ケアや虐待防止についてはある程度理解しているつもりです。 今日、ユニットの主任が〇〇さん、髪の毛切ってあげようかー？と声掛け後本当に散髪をしだして驚きました。思わず止めたのですが、他の職員からもうちではしてるのという返事でした。 本人の同意を取っているにしても、なんだか違うような気がします。私が間違っているのでしょうか？

虐待認知症コロナ

有料ホームで働いています。 コロナでデイサービスや外出に行けない方が多く、 破棄がなく筋力低下し、日中リビングや居室で寝ている方が多くなりました。 リビングで懐メロをかけたり、脳トレ計算表や、塗り絵などしてもらっていますが飽きて寝てしまいます。 スタッフがあまり関われないのですが、何か成功例などありましたらよろしくお願いします。

認知症コロナデイサービス

従来型特養で、2階、3階が特養。４階は、ショートです。2階、3階からコロナ陽性者が出てクラスターになり、職員も出ています。 出た事は、感染状況考えれば仕方ないと思いますが、上司達は、簡単な情報を出してくれません。他のフロアで、誰が陽性になったのか。追加で、出たのか。職員が休んだのか。自分のフロアの情報しか無く、その日他のフロアで、誰が出勤しているかも、分からない状態です。 実際に動いている、現場に情報をしっかり出せと思いますが、皆さんは、どう思いますか？

コロナ上司特養

夜勤入りでワクチン2回目接種。おじさんなので、副反応あまり無かった。が、疲れた。寝ない利用者さんに振り回していただきました。

コロナ夜勤