「コロナ」のお悩み相談（33ページ目）

厚労省は、医療、介護従業者などの職種は、出勤前にＰＣＲまたは定量抗原検査で陰性なら出勤可としています。 皆さんの職場でのルールはどうなっていますか?

コロナ

先日施設でコロナワクチン接種させていただいたのですが、「次やれる機会がいつあるか分からないから」どの理由で、職員全員が一斉に接種しました。 当然次の日はほとんどの職員が出勤できませんでした。 他の施設もこんなに感じなんですか？ みなさんのところはどうですか？

訪問介護コロナグループホーム

解禁！！ ようやくコロナ隔離から解放！！！ 怒涛の8月でしたー なんとかコロナ感染することなく終わったー！！ しかし、ビニールぐるぐるの棺のフチガムテープなんとかならないものか、辛すぎる

コロナ特養ストレス

毎日お疲れ様です。 私の働いている施設は、従来型とユニット型があり、従来型でコロナのクラスターが発生しました。私はユニット型で働いているので、感染対策等はほぼ今まで通りで多少仕事量が増えても従来型を思えば大した事ないと、勤務しています。棟が違うのでユニット型にはウイルスを入れないように全職員が気を遣っています。 ここでなんですが… 独身一人暮らしの私が今後、コロナ病棟に行く可能性があり、名前も上がっているとのことです。もし行ってくれと上司に言われた場合、断ってもいいと思いますか？ 独身一人暮らしだから行けと言われたらレッドゾーン以外のユニットだったら行ってもいいと思うのですが… 今日それとなく上司に相談したら断れん！と言われました。やったらみんな辞めるよ？と言ったら上は関係ないと…断る権利はありますか？ ちなみに正職、10年以上の勤務経験者です。

ユニット型特養コロナ特養

勤めているサ高住の利用者さんで、コロナの人が出ました。 その途端、パートさん達が一部の人を除いてパタッと来なくなりました。 気持ちはめちゃくちゃわかります。 皆家族がいるしコロナにはかかりたくないですよね… コロナ対応はサ責や管理者などの正社員でやれって言われました。 さすがに薄情な気がします…

サ高住正社員管理者

8月中旬にコロナになりました。もう外出制限は解除されています。しかし咳の症状が続いているため、会社から出勤しないように言われています。 最初から人手不足なのに、コロナに何人か罹り、かなり人手不足です。 クラスター寸前です。 外出制限は解除されているのに申し訳なくて申し訳なくて。 他の職員さんにも迷惑かけて、一人だけの相談員の私がコロナになったことで相談員業務も溜まる一方。 かなり落ち込んで涙がでました。

相談員人手不足コロナ

利用者の自宅に訪問する際、フェイスシールドはされていますか？ 今まではマスクのみで訪問していましたが、他の方はどのようにされているか気になっています。

マスクケアマネコロナ

昨日他部署の看護師さんに言われて思った。 なんで陽性になったら会社からお金出るのに、リスク冒して働いてる人達にはないんだろう（笑） なんなら陽性になった職員の分勤務変更とかして出勤してるのに（笑） だからといって別に陽性になった職員が悪いわけじゃないんだけどね。

勤務変更コロナ職員

ワクチン4回目、昨日打ちました。 今までファイザーで全く副反応無く逆に心配していたのですが、今回モデルナで副反応が今までの3回ぶんもまとめてきたのか⁈ってくらいしんどいです😫🌀 腕はもちろん全身の痛み、熱発、頭痛、吐き気… 今日は元々定休ですが明日も休みたい… モデルナ打った事ある方いらっしゃいますか？ 副反応、どうでしたか？

体調不良コロナ

訪問看護で働いています コロナ罹患や、入院等が重なり、利用者がかなり少なくなっています 一時的なものではありますが、これを機に営業をかけようという話になりました 手段は近隣のケアマネさんへのビラ配り。過去に行ったビラ配りの効果判定はしていないけど、効果はあると言われました 皆さんのところでは、営業はどのようにしているでしょうか？その際、効果判定はされていますでしょうか？

訪問看護リハビリ看護師

コロナクラスターで施設長以下ナース掃除合わせて合計21人休んだ。ナース5人中４人休み介護に至っては30人中20人休み、その残った10人で毎日の日中と夜勤をと事務室で業務。介護は介護だけ、事務所は事務だけでやってたので、当然入浴も何も出来ず80人くらいの配膳下膳と排泄に追われ、朝食終わったらすぐ昼食の準備。夜勤も本来なら３人でやるのを2人で、早番も5人くらいいるのに1人2人。そんな中徐々に戻って来て、その休んだ21人中休んでゴメンと一言あったのが2人。ふざけてる…。納得いかないので少し愚痴ってしまいました

休みコロナ愚痴

コロナのクラスター発生中のサ高住のサ責してます。 クラスター発生前に段取りしていたコロナワクチンの集団接種を施設内で予定していて、来てくださる診療所にコロナ蔓延してますが予定通りに集団接種をしてくださるのかを確認しようと電話をしました。 すると、うちの施設長が「〇〇内科(接種してくれる診療所)の〇〇先生のお父さんは俺が看取ったんだ。〇〇先生と俺とは堅い信頼関係ができているから、これからは俺に許可なく連絡をとってはいけない」と何故かお叱りを受けました。 それの確認をするのがサ責の仕事だし、仮に貴方が〇〇内科と信頼関係ができてるんなら、貴方が真っ先にその件について連絡して、決定したことを私たちに周知する義務があると思うんですがどなたか私の気持ちわかってくれますか？？ 怒られる意味がわからなかったです。

サ高住コロナ上司

自施設で起きてしまいました…現在のところ入居者2名、職員2名陽性ですが今後も増えることが見込まれます これから夜勤、そして家族を罹患させない為にも職場の空き施設で寝泊まりすることにしました 正直とても怖いですし行きたくないです コロナクラスター経験者の方、もしいらっしゃれば特に注意すべき点やアドバイスなどいただけると大変ありがたいです。

コロナグループホーム

夏場の入浴介助　入所者80名の施設です。 感染、熱中症対策など どのような対応を行っていますか? マスク、フェイスシールド着用しながらの 介助はとても大変です。 換気を行いながらの室温は高く どのような工夫をしてますか？

入浴介助コロナ特養

職場でコロナが流行り勤務変更が多くなり勤務がコロコロ変わり、今日早番だったのをすっかり忘れて日勤の時間に出勤… 勤務変更が多いとこんがらがってわからなくなります (((;°▽°))ﾊﾊﾊ

勤務変更早番コロナ

お疲れ様です✨✨✨✨ 明日も一生懸命頑張る‼️ それにつきる🌠

コロナケア職場

サ高住で働いています。 昨日、外のデイサービスに行ってる利用者さんに熱が出てコロナ疑いで隔離対応。 更に不調になった入居者さんともう一人の計3人… 陽性者が一気に出ました。 幸いなことにこのコロナ禍でも、ここまでご利用者の陽性者は出たことがなかったのですが、第7波の感染者数の増え方には勝てなかったようです… 今日は息子の発熱で休ませてもらっているのですが、明日からのコロナ対応に今から不安です😣 小さな子供がいるからと感染者の対応をしないわけにもいかず、いつまでこんな不安と隣り合わせで過ごさないといけないのかな…

サ高住訪問介護コロナ

みなさんはどのくらいの手当てをもらっていますか？ 私が勤める施設は１日当たり３０００円です。

コロナ

わたしの職場の有料でクラスターが発生しました。 クラスターになってもコロナに罹らなかった方、基本的な感染対策の他に何かしていたことはありますか？ コロナにかかりたくないです！！教えてください！！

コロナ職場

コロナで施設内でクラスターが発生し、職員も休むことになりました。人で足りず、サービスを通常通り行えません。皆さんはどのようなサービスを停止していますか？

コロナ施設職員

新卒で採用してもらって3ヶ月で退職。 理由は持病の精神疾患の悪化。 特養に配属され、不規則勤務。 学生時代からやりたかったデイサービスへの 転職活動中。 あとは、社会人になると同時に移住したんです。 実家から300km離れたところに。 実家よりも田舎に。 去年就活してた時は「コロナで……」って 見学を拒否されたり……。 しょうがないこと。 ちゃんと施設見学できなかったのも退職理由の一つ。 今になり再就職活動。3施設受けて全落ち……。 大きなきっかけは「精神疾患」。 正社員になりたかったけどあきらめ。 障がい邪魔をするんだよなぁ。 障がい者にならなければ上手くいってたのに……。 って思う今日この頃。 明日も面接頑張ろ。

コロナ転職介護福祉士

来週に旅行を計画していましたが、施設入所者からコロナが出ました。 皆様なら出かけますか?

コロナ施設職員

施設でクラスター大量発生で80人近くを夜勤者本来なら３人でのところ、2〜3人で見るハメになり、その間早番が1人だったり2人だったり。精神的に疲れた。個人的にはコロナかからなかったんだから休みを増やして給料を10%くらいで良いから上げて欲しいな〜。と思う日々。

給料休みコロナ

デイサービスに務めてます。 職員が家庭内感染で、陽性になりました。 熱発する前の木曜日に丸々1日利用者様、職員接触してます。 施設長の対応は、 接触した利用者様、職員への検査は症状が出なければしない、デイサービスも臨時休業をとらず、通常営業の対応でした。 他のデイサービス、デイケアさんはコロナ陽性の方が出た場合、どんな対応されてるか教えて下さい。

コロナデイサービス職員

最近まで、何人かの職員がコロナの陽性だったり濃厚接触だったりで勤務が忙しかったけれど…。復帰した職員の1人が総師長に言われたのが「コロナ野郎」だそうだ…。 え…？いくらなんでも言い過ぎでは？言葉の暴力では？うちのトップの人間性を疑うんだが？信頼度マイナスになったんだが？ その人は精神的に疲れた、辞めたいと言ってだいぶ参ってるようだから、こっちの忙しさとかは気にしないで辞められる時にやめた方がいいと言った私は間違ってないですよね？ もし私が直接「コロナ女」とか言われたらかなりムカつきますし、職場辞めるも選択肢に入れます。

休みコロナ上司

子供が夜中に嘔吐、38℃以上の発熱があり… コロナは陰性だったけど、とてもビックリして怖くなりました。 コロナだけじゃなく、手足口病とか、まだまだ怖い病気はたくさんありますよね。 久々の子供の体調不良で心身共に疲れました…

体調不良病気子供

無事11連勤終わり！ 昨日夕方から発熱者ありでやっぱコロナ、、 フェイスシールドとエプロン、手袋二重で対応しといてよかった けど、隣の利用者が感染してないか心配やな

コロナ特養夜勤

凄く大好きだった人を忘れるには どうしたら忘れるのだろう…。 又新しく恋愛すればよいのだろうが びっくりするほど出逢いがない‼️ おばちゃんにはないのかな… 仕事も不安しかない… 又々ループだ…

恋愛コロナストレス

２か所の老人ホームで夜勤してます。１か所の施設の入居者様がコロナ陽性になりました。明日はもう1か所の夜勤です。症状がなければ来てくださいとのことです。シフトが決まっているので、どちらも休まれると困る状況です。今後は陽性者がいる施設は陰性になるまで休むべきですか？両方行くのは違う気がするし、陽性者が出てない方を休むのも迷惑かかるので。私もコロナにはかかりたくないです。自己免疫疾患持ちです。 陽性者が出た施設はガウンもゴーグル、フェースガード無しです。ノーマスクで１５分以上会話をしたら濃厚接触者と言うことで、私は濃厚接触者では無いそうです。どう思われますか？

シフトコロナ夜勤