「早出」のお悩み相談(5ページ目)

「早出」で新着のお悩み相談

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グループホーム

グループホームで働きだして、もうすぐ1ヶ月やねんけど…豪邸のお手伝いさんみたいです。介助がほとんどありません😩 レクリエーションは昭和歌謡をひたすら、歌詞見ながらみんなで唄うんやけど、合計3時間くらい次からはひとりっぽい😱自信ないわぁ😭早出で 16時に帰るまで、フル回転で汗だく〜まあ慣れるかな?!

早出自信初任者研修

ゆぅ

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修

14・2021/02/13

ココット

介護福祉士, デイケア・通所リハ

グループホーム勤務ですが、胃ろうあり、酸素あり、看取りあり、介護拒否で大暴れ複数あり、昼夜構わず大声、その他包丁持ち出す入居者もいるところです。 羨ましいですね、そういうところで働きたいです笑

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雑談・つぶやき

とうとう花粉症🎄🌁😷になりました。目が( ・д⊂ヽ゛痒い。くしゃみ、鼻水。辛い。明日は早出。人少ないからヤバいこと。頑張ります!

早出

ジジ

介護老人保健施設, 初任者研修

2・2021/02/23

ヨースケ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

寝る前にアレジオン飲めば大丈夫なはずですけど、垂れてきます。詰まるまでいかないのはアレジオンのおかげですが、垂れてくるのが実は一番きついです。。

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雑談・つぶやき

紹介会社で、仕事を探してもらいパートで働いてます。 最初の契約とはちがい、早出専任になっており、初日から、2ヶ月たちました。入浴介助ばかり、しているため、何度もぎっくり腰をしてしまい今休んでます。先日、職場と話し合いをしたんですが、1年後との契約の更新のため、4月までは、今の勤務のままみたいです。 会社の方も何で早出専任になったのかわからないと言われ、私としては、腰が限界になってると伝え辞めたいことをつたえました。紹介会社から来てるので、お金が無駄になるから、辞めさせてくれません。辞めるのに何か良い方法ありませんか?

早出腰痛契約

かめ

介護福祉士, デイサービス, 障害者支援施設

8・2021/02/16

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

紹介会社に条件がちがうとつたえればよいと思います。

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愚痴

勤務時間前に労働するのが嫌いな私には 勤務時間前のミーティングが苦痛でしかない。 金にもならん時間に、なんで早出して フロアの用意とか、リネン交換とか、ミーティングとかせなあかんねん。 当たり前でしょ?って思われるかもだけど そうゆう、名もないマナー?的なものが本当にいや…。

早出デイサービス介護福祉士

すーさん

介護福祉士

3・2021/02/18

しらすとまと

介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設

わたしも、①それが嫌で、 ②嫌がらせする人が嫌で、前職場やめました。 ①は、早めに行くのに帰りもざらに30分は残り作業…残業代も出なく、しかも求人票には『残業なし』を謳い…悪どすぎます。 なんで黙認できるのか謎でした。 それで嫌がらせされるんだから 辞めるでしょ(。-ω-)

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きょうの介護

ゆっくり連休も終わります。明日から仕事。早出、早出、遅出、夜勤。頑張るか。

早出夜勤

ジジ

介護老人保健施設, 初任者研修

2・2021/02/17

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

お仕事お疲れ様です。 明日も全国的に寒いみたいですので、体調に気をつけてお仕事されてください。

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きょうの介護

今日は早出のもう一人が急遽家庭の事情で午前中で帰り、残された私は急遽日直に。日勤がいたので仕事はとてもスムーズでした。良かったー😃 久しぶりに16時に帰れるスッキリさ。最高です❗明日は遅出頑張るか!

早出家庭

ジジ

介護老人保健施設, 初任者研修

2・2021/02/12

休憩中のしろくま

介護職・ヘルパー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護

お仕事お疲れ様です!! 急な仕事変更…大変でしたね😖💦 定時あがりカッコいいです! 明日もファイトです!

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雑談・つぶやき

明日は早出。起きれるかな。頑張るか!風呂1日。今日は休みなのでのんびり。EPAの子達がどんどんいなくなる。さみしい😣⤵️

早出休み

ジジ

介護老人保健施設, 初任者研修

14・2021/02/11

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

いいひとがいなくなると寂しいですね。 私が以前働いていた従来型特養では、いいひとがやめたら一気に施設全体のしまりがなくなりました。

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雑談・つぶやき

夜勤続く~😂😂 明日明後日は中遅出と遅出やったけど、ぎっくり腰になってしまった人が居て明日夜勤でまた夜勤😂 夜勤なら夜勤で良いけど、2回連続の2回目明け休みの次の日早出で起きれるかな😂

早出腰痛夜勤明け

ゆったん

介護福祉士, 介護老人保健施設

4・2021/02/10

チー

グループホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

大変ですけど、頑張って下さいね✨

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愚痴

夜勤明け、早出によってモチベーションって変わってくるけど、今日の早出はモチベーションが下がった…。 お腹の調子が悪い利用者さん、薬が配られるのも待てずに部屋へ戻ろうとされ「薬飲んでないから待って!」と言いながら他の人の薬を配り出す。 自走は足漕ぎで行くから、先に薬を飲ませてくれれば食介終わってからすぐに行けたのに…。 食介の人も少し離れただけで、お膳ひっくり返してしまうリスク高いし…。 それでも尚その人に薬を飲まそうとせず…。 食介の人のお膳を手の届かない場所に置き、薬を飲んでもらいすぐにパット交換。 ちょっと待ってのちょっとが長ぇ…。 食後ぞろぞろと、トイレや歯磨きに行く方。 その方達にも待って!┐(´д`)┌ヤレヤレ 利用者にもルーティンがあるから、行きたいわけで。 コールもトイレで鳴り出すけど、薬のワゴンを詰所に持って行ってしばらく出てこやん😂 朝配り終わったやつを、テーブルにセットして昼の分をワゴンにセットするだけ。空袋はナースがチェックするし。 すぐに口腔とトイレも回れるやん…。 お腹の調子が悪い人も替えては出て替えては出ての繰り返しで、私は食介終わってからほとんどその人の部屋に籠りぱなっなし😅 手伝いたいけど、行けないし。そもそも下膳も一切出来ず籠りぱなっなしやし。私。 なんか、イライラしてるのかコールを消すのもPHSで消せば良いのに、トイレのコールを消すボタンを「ばんっ!」って思いっきり叩くし。 やっと部屋から出たら日勤ナースが下膳とか色々してくれてて…。 すいません、ありがとうございます。と一言言い口腔トイレの手伝いへ🏃🏻‍♀️ 部屋でパット交換中もずっと「ちょっと待って!」を連呼。手伝いに行ってもずっと連呼😔 一通り終わっても、デカい図体で椅子にドスンと座りカルテ台から動かず。 オムツ対応の人の臥床も、中遅出が来る前にしなきゃ行けないけど、それも一切せず。 コールがなっても、PHSに表示されてるやつを確認してユニフォームのポッケに直すし。 自分の方が距離近いのに、一切動かないし。イラッとして普段フロア日中は走らないけど、わざと走って向かう私。「消しまーす」とブチッと消すし。 ホンマに腹立つ😇😇 いい加減にしてくれぇ…。 どの勤務でも全然動かんし…。 日曜日の勤務が動かないズやったけど、1人はいつもあんまり動かないけど動いてくれたし、早出の仕事も「まだ何残ってます?」って積極的に手伝ってくれて助かったけど、案の定全然動かないのがその人…。 フロア全体がこの人に何言っても意味無い状態だし。 図体がデカいだけ、夜勤やるやる詐欺やし。 来年度、トップとの面談があれば職務態度について言ってやろうか😇 長々と書いてしまって、文面めちゃくちゃやん…、私(笑)

面談口腔ケア早出

ゆったん

介護福祉士, 介護老人保健施設

3・2021/02/09

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

図体がデカイ人は 機敏ではないから そんな図体になってしまったんだと思います。 体つきで 機敏な働き者かがさつな怠け者か 大体分かる様になりました😅 臨機応変に出来る人だと助かりますが、変に自分の順番が崩せない人は 組むとスッキリしないですよね。 周りが見えて無いんでしょうねー

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職場・人間関係

今働いている施設の試用期間が終わる頃になり、正社員のお誘いありました。 でも、正直迷ってました 何故かと言うと、自分の介護のやり方は前の職場にあっていると強く思ったからそれで前の職場に戻りたいと 話しをしに行きました。 愚痴を一切言わず みんなを巻き込まない キャリア捨て、0あるいはマイナスから 生活よりも、ここで働きたい‼️と の覚悟で来るなら、考えてもいいと 他色々 社長に言われました 辞めた理由は、パートで 勤務日数20から22日働いて 日勤、早出 遅番 延長送迎 送迎 店舗の移動 何でもしてきた。 新しく関連施設オープンして 直ぐにコロナ  業績も少し下がり パートで回したい考えもあったと思う 常勤になれる タイミングが悪かったにしろ 離婚して、これからバリバリに働き パートだけが、社員だけが 頑張るんではなくて、みんなが 協力し合う職場にしたい 自分の生活の為にと 時には、めまい起こしながら頑張って働いてきたのに 条件付きで、施設内の保育園に預けているスタッフ 施設内の保育園に子供預けてる 送迎業務はしない、逃げるスタッフ 重度の利用者さん介護避ける スタッフは、みんな常勤 12年頑張って来て 認められるように、頑張ってきて 子供保育園に預けてくれて 働いてくれるスタッフなど 自分の思いに応えてくれるスタッフだけ 正社員 書ききれなくて、説明不足だけど この会社とは、縁を切った方がいいかと思います。 悲しいけど

保育園早出遅番

わさち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

4・2021/02/05

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

前の職場に話に行ったけれど、、その後が良く分かりません。 前の職場には戻らない、って事ですよねー? 今の職場の正社員のお誘いは、、?

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雑談・つぶやき

今日は早出。 他の出勤者は動かないズなので、午後からイライラしかしない予感が…。 夜勤が来るまでに、自分の仕事終わるかな…。

早出イライラ夜勤

ゆったん

介護福祉士, 介護老人保健施設

1・2021/02/07

HAYATO

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修

イライラしても今日は今日、明日は明日 仕事が終わったら 息抜き息抜き 明日はきっと良い事がある 自分に自信もって頑張って勤務しましょ お疲れ様です

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職場・人間関係

分かってんねんで?分かってるねん。 手伝って欲しいって。朝食後のトイレ誘導大変なん。 手伝いに行きたいけど、片付けしてエプロン洗わなあかん。 食べるのがゆっくりな人が居てるから、なかなか片付かんのん分かってるやん。 自分だけが大変みたいな雰囲気出すん止めて。 ナース来たから、手伝ってくださいよっ!って言うたんかもせえへんけど、ナースがみんなデイルームの片付けやってくれる訳じゃないねん…。 朝の誘導がそんなに大変なら、早出取らんかったら良いやん。早出ばっか取って「早出ばっかやとしんどい」ってわがままにも程がある。 パートやん。あなたが、早出にしてちょうだいって言うから早出になってるんやろ? 最後の方になってやっと手伝いに行けたけど、他のパートに「全然手伝いに来てくれない」って言うの止めてくれん? いつも手伝いに行ってない訳じゃないし、ナースさんがデイルームの片付けてくれるのは善意なだけで本来は夜勤者の仕事やん。 常勤やから偉いとは全く思ってない。 けど、貴方の方がずっと前から居るんやから1歩間違えばパワハラになるんやで。 パワハラの勉強会でも言ってたやん。 「自分はそういうつもりじゃないけど、相手はそう受け取る場合もある」って。 約10年程今のフロアから動いてないみたいやから、いっぺん異動して欲しい。異動した所でその人が変わるとは思わんけど。古株やからってちょっと…。 それかいっそ退職して欲しい…🤭 今度面談があったら絶対に言ってやろうかと。

勉強会面談早出

ゆったん

介護福祉士, 介護老人保健施設

2・2021/01/25

長時間安心

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

言うてはる事、めっちゃわかる… どこにでもおるよね、自分の事しか考えれない人… うちの施設にも、エグい自己中の古株います… ホンマにタチ悪いし、周りの人にいっぱい嫌な思いさせても平気で、私が私が…言うてます。 そんなに不満ならどっか移動したらいいのにね〜

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雑談・つぶやき

コロナ渦でほとんど外出してません。ストレス。カラオケでストレス発散したい今日この頃。癒しはネコちゃん。明日は早出。あー嫌だなー。

カラオケ早出コロナ

ジジ

介護老人保健施設, 初任者研修

0・2021/01/23
デイサービス

たまにですが、早出9:30~15:30出勤があります。何故か、分かってるはずなのに帰りの送迎が、入っていて施設に着くのは、16:00頃…。だからと言って時間外残業代は、送迎に関わらず日勤の時間外さえ一切出ません。ブラックです😡皆さんは、こんな施設どう思います?・時間外は、きちんとでますか?

早出送迎残業

レイ・アスカ

介護職・ヘルパー, デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護

3・2021/01/19

にゃんこ

介護福祉士, ユニット型特養

タイムカードや記録を残して労基にGOですね。ブラックは指導されるべきです。 なぜ出ないか聞かないのですか?

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夜勤

夜勤中です。ほぼ残業や夜勤の入りの早出が多くなってます。 定示上がりはあまり無いです。八時間夜勤でも20時入りの朝の9時上がりは、当たり前ですか?派遣なので。致し方ないのですが…正社員とかでもそういうの多いですか?

早出派遣正社員

じゅん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

2・2021/01/17

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

うちは派遣さんに時間外なんてさせてません。 自分でやりたいこと(出し物の準備など)で来る人はいますが。 会社に話した方がよいと思います。

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きょうの介護

久しぶりの早出疲れた😵💨午後からコール、センサー鳴りまくりで仕事進まず。グロッキーな1日でした。

早出センサーコール

ジジ

介護老人保健施設, 初任者研修

4・2021/01/15

ナンテン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様でした! 対応に追われてしまう日ありますよね。キツイですよね。 反対にスムーズにこなせる日もあったりするんですが…毎日そうなれって思います。

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雑談・つぶやき

雪のせいで帰宅できず、職場に泊まってるけど、、寝れない💦 遅出遅出の勤務のはずだったけど泊まるし、雪すごいから早出の人と入れ替えで勤務変更したんだけど…寝れなさすぎて😭 絶対、今日1日辛いわ🥺

勤務変更天候早出

Uuuuma

介護福祉士, デイサービス, ユニット型特養

3・2021/01/09

George

介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士

お疲れ様です。 雪すごいんですね(>_<) お泊まりかあ。。たしかに慣れないところだと寝れないし辛いですよね。。

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夜勤

夜勤なぅ。 明日の朝、帰れるかなぁ… 早出さん、ちゃんと来れるかなぁ… 寝てくれないかなぁ。 出かけるって言って寝なずに、ウロウロするばあちゃん、一回外放り出してみていいですかね。

早出夜勤

コンチャ

介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養

2・2020/12/31

おぼっちゃま

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養

面白いですね~

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介助・ケア

病院勤務のケアスタッフです。 私の勤務している病院では早出のケアスタッフが2人います。 1人は配茶をして1人は起床介助をするのですが、配茶が終わったスタッフが起床介助を全くしない人がいます。 もちろん重介助の方もいますので出来れば2人介助で起こしたいのですが、声を掛けづらく、結局1人で起こしています。 私は左手にドケルバン病があり、近々手術予定です。 それなのに手伝わないのってどうなの??と思いながらも頑張って1人で起こしています。 皆さんの勤務先にはこのような方はいますか??

起床介助早出ケア

たかちゃん

介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修

8・2020/12/20

あーさん

介護福祉士, グループホーム

やはり声かけが必要かと思います。改善みられない、言いづらい等があれば上司を通すといいかもしれません.

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雑談・つぶやき

明日から怒濤の遅出3勤務ー😭😭クリスマスもがっつり仕事。まぁ相手いないから関係ないけど(笑)せめて間に早出ぶっこんで欲しかった。とりあえず頑張りますよー!ファイト✊‼️

早出連勤行事

ジジ

介護老人保健施設, 初任者研修

0・2020/12/23
雑談・つぶやき

北陸の雪が半端ない。歩道がなくなる。 明日は早起きせんなん。あー。日勤なのに早出の起き方しなきゃ。😭

天候早出

のほほん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修

0・2020/12/16
きょうの介護

昨日は本当に人が少なく、午後から風呂なのに終わらないやないかと思ってたけど、早出さんも手伝ってくれたおかげでとてもスムーズに終わりました❗これぞチームワークやなって思いすごい達成感でした😊👍よい1日でした!今日は休みなのでゆっくり休んでまた明日から仕事頑張ります‼️

早出休み

ジジ

介護老人保健施設, 初任者研修

4・2020/12/12

チャリ男

介護福祉士

一人では出来ないけど皆で乗り越えた時の達成感は嬉しいですよね。やはり、この仕事はチームワークだしチームプレイです。これからも、その喜びが多い職場になると良いですね。

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雑談・つぶやき

早出し夕食の人で二人介助移乗で日勤の新人2人で寝かせようとしたら、夜勤者になんで寝かせないの?みたいな顔されて普通に腹立つ イライラしながら結局夜勤者2人で寝かせてたし笑 日勤に言ってくれれば全然いいのに。

早出イライラ新人

Na

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修

0・2020/12/08
施設運営

先週木曜日私は早出しました 私の友達が同じデイで働く方の残業申請と打刻用紙とその方のデスクのパソコンの下からとり出して私にこいつせこいやろ~と私に見せて来ました。 私は友達の事信用していたのにもう信じられないです何故そんな事したのか?わかりません された方は相手の様子を見ると言ってましたが 明日上司に報告しなさいと言いました。これから先一緒に働く他のメンバーもこの事は知ってます。 皆さんの会社の職員がこのような事してたら見て見ぬふりしますか?

早出残業上司

あめ

介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス

2・2020/11/29

あーさん

介護福祉士, グループホーム

様子を見る事がいいかもしれないです。上司に言ったところで上司が目視しない限りもしくは多数から報告ない限りは分からないと思います。

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雑談・つぶやき

早出からの遅出。ギャアッ死ぬ笑い、夜勤やってる時間と変わらないですよ汗💦

早出夜勤

うさぎ

グループホーム, 初任者研修

0・2020/11/28
雑談・つぶやき

来月の勤務表出ました❗大晦日は休みですが、元旦は遅出でした。2日、3日は連休なので良かったです😊早出が全くなく遅出ばっかりでショック😨夜勤は5回あって良かった❗来月も頑張りましょう✨

早出休み夜勤

ジジ

介護老人保健施設, 初任者研修

1・2020/11/27

なっちゃん

介護福祉士, ユニット型特養

私は大晦日、夜勤が良かったのですが、他の人も希望を出していて、休みになりました。1日は早番で、2日3日は休みです!

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グループホーム

グループホームに転職して約2ヶ月です。今までに経験した事がないシフトに驚いているのですが… 例えば準夜→遅出→早出→深夜とか、遅出→早出→深夜→準夜とか、遅出→早出→深夜→遅出とか… これはグループホームでは当たり前なのでしょうか?

早出シフトグループホーム

湯茶

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

4・2020/11/27

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

このシフト作る人が、未熟者だと思います。現場を知らない人が作ってたり、思い遣りが無い方か、人が居ないからと、無理矢理組んだ感が出てます。

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雑談・つぶやき

早出(a勤) 日勤(b勤) 遅出(c勤) 夜勤 明け 休み 皆さんのところは、勤務のアルファベットはなんですか?

早出夜勤明け休み

ろあ

介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム

5・2020/11/22

もやこ

介護福祉士, 社会福祉士

Aが早番、Bが遅番、Cが夜勤、ーは明け、内勤とかイベントで人手多く入るときはフリーのFです!

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職場・人間関係

久しぶりです。 来月手術で退院の次の日から早出ってどう思いますか? 上の人には退院して最低でも1週間は休まないといけなくてって伝えたのに…

早出

つー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

3・2020/11/25

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

お疲れ様です。 覚えてなかった…のではないでしょうか? ○○日から出勤します。と、伝えてみては?

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職場・人間関係

明日は早出で7時からなんですが、 明けの人次第では5時半出勤であったりと人に合わせて行かなければなりません。仕事を効率よくすすめるためには自分は頑張っていますが、皆さんの所でもこういった事はあるんでしょうか?

早出人間関係職場

s.y

介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院

8・2020/11/21

みーこ

グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修

全然あります。 人次第です。

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話題のお悩み相談

介助・ケア

有料老人ホームで働いています。 スタッフによるケアのことで、ご入居者や家族からのクレームが多いです。「居室にごみが散らかっている、ちゃんと掃除してるのか」や「キャビネットへ洋服の入れ方が雑」と「カーテンが中途半端に空いてる」など、居室環境整備について指摘されることが多いです。この辺りも都度都度スタッフには説明しますが、介助することにいっぱいで、他をなかなか見ようとしません。居室環境整備も立派な仕事、介護の一部だと思うのですが、どのように伝えれば、こういった部分を職員が見る、気にかけるようになるのでしょうか?もちろんやることとしてきちんと指示書にも入れています。何か工夫されていることはありますか?

掃除ケア

そら

介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護

5・2026/10/13

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

これは、とても大切な事すねー… なかなか出来ない事もある、そんなものだと思いますが、当然いけないですよね、本来… 担当の受け持ち職員がまず責任を持って整えることは大事だと思います。 ただ、それだけだと忙しさで抜けが出ることもあるので、全体を見て確認する役割の職員がいるとより安定しやすいと感じます。 居室環境整備も介護の一部ですし、誰が見ても同じ基準で確認できる形にしておくと、職員による差も出にくいのではないでしょうか。 担当任せだけでなく、最終的に一目チェックする仕組みがあると回りやすい気がします。

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きょうの介護

椅子に座ってる時も車椅子に座ってる時も 何度も注意してるのにさらにわざとおしりをズラしてくる利用者。 注意されたいのか知らんけど滑り落ちしてるの発見して事故報告書を書かないかん身にもなって!!! あと自分で車椅子自走できるのにしないのなんで?? 何回も言ってもしない。 だからあえて言わないようにしてもしない。 かまってですか??? やめてください。

事故報告ヒヤリハット

のん

ショートステイ

1・2026/10/13

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

たまにかまってちゃんタイプの利用者いますよね。職員の気を引いて、優しくしてほしい、自分だけを見てほしいっていう厄介な方ですね。対応がなかなかに難しいです。 10年前働いてた施設にもいましたよ。車椅子からゆっくり降りて、あたかも床に転がったかのように見せる方で、発見時は事故報告書いてました。が、ある日居室ドアの隙間からこっそり見たところ、自分で怪我しないように降りて床に倒れ込む様子を確認して、全職員へ共有化して、その後は事故報告書かなくなりましたね。ただ、それを他の利用者家族が発見して大騒ぎされる事案にも発展してしまいましたね。 辞めろと言っても辞めないので不穏より大変ですね。お疲れ様です。

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きょうの介護

15日面接… パートから正職へ 落ちたら落ちたやけど緊張するなぁ笑 今働いてる施設で面接やからなぁー、落ちたら嫌だなぁ。 正職になりたいうても、スキルアップ含めてしっかりと責任もって行動したいが…その中身を聞かれるってことやもんね。 大丈夫かな🫥

面接パート介護福祉士

マロン

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修

1・2026/10/13

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

パートから社員になることで面接はあると思いますけど、机上の空論みたいな「頑張ります」「気合いみせなきゃ」 って言うのは簡単だし頑張らなきゃって気合い入れるのはいいけど「あんまりだいそれたこと言わなくていい」 とは思いますけどね。 このご時世「落とす」ことはないと思いますよ。 大事なのは「周りとうまくやっていけるか」だと思います。自分「だけが」頑張って周りに「もっとやれよ」とか「アンタはダメ」とか言う社員にパートさんや周りはついていきませんからねぇ。 うまくいくことを祈ってます

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最近のリアルアンケート

・バッチリです👌・まぁまぁです😅・連絡漏れや相違があります💦・全然ダメです💧・他業種の方と関わりがありません✖・その他(コメントで教えてください)

411票・2026/10/20

・運動部⚾⚽🏓🏃・文化部🎨🎺🖌・どっちも経験あり🙆・帰宅部🚃🚲・アルバイト派💰✨・その他(コメントで教えて下さい)

463票・2026/10/19

・人間関係が悪化した・業務量・残業時間が悪化した・職員の質が悪化した・対応が難しい利用者さんが多くなった・給料が下がった・悪化したことはありません・転職経験がありません・その他(コメントで教えてください)

492票・2026/10/18

・直接の方がマシです・陰口の方がマシです・その他(コメントで教えてください)

518票・2026/10/17