一昨日、7時→16時の早番勤務でしたが、15時半に17時からの夜勤職員から体調不良の電話が、、。主任に報告し夜勤変われる人がいないか電話掛けてほしいと言われましたが、なかなか決まらず夜勤時間が近づいてくるので、自分が夜勤を引き受けることにしました。 17時に一旦自宅へ帰り22時に出勤。22時まではリーダーや主任が業務の穴埋めをしてくれました。22時から次の日の9時半までは睡魔との戦いでしたが、朝に早出で出勤してきた主任から差し入れもらって、副施設長からも激励され、夜勤手当てだったら5000円で割には合わないから深夜残業手当で申請してくれるとのこと。夜勤は疲れたけど、主任や上の人の配慮が嬉しかったです!😉
早出早番体調不良
なおや
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
お疲れさまでした。 うちの場合、なおやさんのことを上司自らやるので少し困ります。 ほぼ丸二日勤務って。 もう少し部下をつかってほしいなと思ってしまいました。
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障害者支援施設の支援員を2ヶ所で通算8年近くやってきましたが、精神疾患を患い、月1回の通院と毎日の服薬をしながら勤務しています。 夜勤や早出遅出などの変則勤務をしていないため、賞与はほとんどなく、年収200数十万円でした。 さすがに少ないと思い、副業で個別指導の塾の講師を始めたのですが、こちらの方が自分に合ってるのかなあと思い始めました。 ただ、勉強はブランクがあるので、少し不安です。 思い切って教育業界への転職はありだと思いますか? 長文の質問ですみません。
ブランク講師早出
もっちゃん
障害福祉関連, 障害者支援施設
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 私も20年程前に、オーバーワークで精神疾患になり、その後の社会復帰に3年掛かりました。 今でも定期的な通院と毎日の内服は欠かせない状況です。 塾の講師の転職を考えているとのことですが、 自分に合っていると感じたのであれば、1度 支援員を離れてみても良いのではないでしょうか? 塾の講師をしても、きっと障害者支援施設での経験が生かされると思いますよ。
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勤務先では、朝は夜勤がほとんどの利用者の更衣介助やおむつ交換、離床解除して、早出職員と一緒に朝食介助や朝食後の口腔ケア、臥床介助まで行います。皆様の施設では朝の起床ケアはどうされていますか。
早出オムツ交換ケア
skgk286
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
まる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
私のところも朝のケアは全部夜勤さんがやり、朝食から早番さんが来てくれますが口腔は早番さんの仕事なのであと全ては夜勤がやっています。
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ホワイトチョコ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
日々お疲れ様です。普通ではないですよね。どうしても他の方法で致し方無い時や、そうなる場合はシフト作成者から「この日は悪いけど、お願い出来るかな?」などワンクッションあって良いかと思います。配慮が無いなら、担当者に聞いてみてはいかがでしょうか?
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転職した方、転職しようかなと考えてる方意見をお願いします。 今、1つ気になってる求人があり、その求人が整形外科病院(看護助手)で勤務時間は日勤の8時30分~17時30分のみです。 仕事内容は入院患者の足浴、手浴、リネン交換、食事や入浴は見守りとの事。 悩んでいるのは、今まで早出、遅出、夜勤、としてきたので勤務形態の日勤のみしかないのでどうしようかなと思っています。(30歳になった為)ただ、これから歳をとるにつれて交代勤務はしんどくなることを考えたらこの求人はありなのかな…とも思っています。 皆さんのご意見をお願いします。
看護助手早出仕事紹介
蒼月
介護福祉士, 看護助手, 病院
しんたろう
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
体力的に交代勤務がきついのであればいいと思いますが、30歳という年齢を考えると、守りに入るのは早すぎませんか?
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転職エージェントから連絡あり。 家から20分の病院の看護助手でと。 将来的には、夜勤もありだが、当面は 早出・日勤・遅出で正社員でと。 良いところだといいな。
看護助手早出正社員
HIROHIRO
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
ミー太郎
介護職・ヘルパー, 訪問介護
頑張って👍私も看護助手からスタートしました。
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休み明けの早出ばかり…そして普段も早出ばかり…嫌がらせのよう…( ;__; )ツラい…
いじめ早出夜勤明け
haco
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ゆず
有料老人ホーム, 初任者研修
私も今日休み明けの早番です!早く帰って寝れると思って頑張りましょう!
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今日から早出5連勤… そして1日目からイライラ… 利用者を不穏にさせる達人なのか?連鎖するからやめてくれ。
早出連勤不穏
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ケアニン
介護職・ヘルパー, グループホーム
頑張ってください!😅
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明らかに便臭してるのに明けの人と早出の人が遅出で入浴担当の僕に"朝方出たから風呂で洗って"頼むのはいいのですか記録見ると最後に排泄の記録付いてたのは6時半の起床時の排尿の記録 だけかなり放置したと思われます。その方が入浴したのは僕が10時に出勤して入浴の用意が終わった10時20分便多量でズボンも汚染、何回か排便したと思われる感じで放置されたのは明らか。 その2人が暇とは言いませんがそこは介護職、変えるべきかとぼくは思いました
早出記録職種
ながと
病院, 実務者研修
楓
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
あるあるですよね!入浴日だからと、いつ出た便か分かりませんが、そのまま放置٩(๑˃̌ۿ˂̌๑)۶ だったら1番に入れてあげてと思います。 特養の職員じゃないから、わたしには仕事の細かい流れは分かりませんが、気持ち悪いだろうなってことくらいは分かりますから💦 なんとかしてあげて欲しいですよね!
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口腔ケアの時にガーグルベース必要な人だけの数だけ置いとけばいいのになんである分全て使おうとするんだ?! あまりにも謎で「必要な人だけでいいですよ」って言ったら「別にうがいだけの為の物じゃないんですが?」って。 それは分かってる笑でもそれを洗うのは早出なんだよ。そしてそんなに洗い物食器乾燥機に入らないから必要の人だけでええのに。私がおかしいのか?
早出ケア
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
なっちゃん
介護福祉士, ユニット型特養
口腔ケア以外の使い道は??ノロとか流行っているのなら分かりますけど!!
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皆さんに質問です。 管理者(施設長)とリーダーが早出勤務に同じになると自宅までリーダーを迎えに行き、送り迎えをしています。 そのリーダーも天狗になって会議ででた問題を話し合っても最終的には管理者と2人で決めるやり方にどう思いますか。 その影響もあって、現場の士気も下がってるのですが…
早出会議管理者
BECK
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
タラちゃん
介護老人保健施設, 病院, 実務者研修
辞めちゃえ
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明日で3勤終わる😭 気合いで頑張ろ。 2連休したら早出で5勤🥴
早出
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
つーママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
お仕事お疲れ様です。 やっと2連休ですね!なんだかとっても激務をこなされてますが、身体を壊さないようにゆっくり休んでください。ユニット型の特養ほんとに疲れますよね!慣れたら逆に楽なんですが、肉体的に大変ですよね。お休みは天気がイマイチで寒いみたいですが楽しい休日を過ごしてください。
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私はユニット型です その日、入所が自分のユニットと隣のユニット私のユニットは半日の私と遅出の看護師 隣は早出と日勤 私は入浴介助で隣のスタッフが入所のヘルプに来てくれて 私が入所の人含め3人入浴介助が終わり まだバイタルの入力も出来てなく はい茶もまだで もちろん入所の時点のバイタルもとれてなくて、看護師にすみませんがバイタルお願い出来ますか?って言うと『えっ?』って顔なんで私が測りますって汗だくなままの私が言うと『測るけどさ』と… 更に昼休憩の兼ね合いで 私が隣りユニットの食事介助に入っている時間に2軒目の入所 事務所の人が看護師さん呼んで来ますね… 看護師にすみませんが入所のバイタル他お願いしますと言うと 『他の介護はバイタルしてくれるよ』だって 更に薬はするけどと… ありえない態度皆さんどう思われますか?
昼休憩早出休憩
タラちゃん
介護老人保健施設, 病院, 実務者研修
まゆ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修
看護師に天使はいないですよね。 私は今までに天使の看護師に1人しか会ったことないです。そもそも健康チェック、投薬はナースの仕事ですよ
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今日のメンバーは仕事キツイやつ… 1人で終わらせんと😅 早出3勤のこれは鬼。
早出
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
H
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養
早出3勤務だったらまだましですよ!遅出で早出で遅出で早出2勤務で5勤務でした。派遣なので、しかたないかなで、社員に、勤務表見ながら愚痴言ったら、それ激務!なぜ大変な遅出早出だけて、他の人おるはず!しかもこの勤務更新月末から次の更新の月初めで、年始はさんでいたから、更新決める前に、希望休入れなければいけなくて、流石に更新決めて無いから、書けなく、契約書もかわして無いから、普通は聞いてからくむのが上だと思う!固定休入れてもらえるか掛け合ってもらったけど、勤務出ている所は出てと聞いたて派遣元から連絡来てました。
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パートで早出しかしない人に夜勤の事を決められるのはいやですね。 その人の言うとおりにやれば夜勤の人がしんどい思いします。その人は夜勤やらないから"16:00~翌10:00まであるので時間あるでしょ"て勝手なこと言いますね。
早出パート夜勤
ながと
病院, 実務者研修
やまちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 訪問看護
お疲れ様です!凄く分かります!私も経験あります、やはり他の勤務の職員って分からないんだと思います。勝手に時間が夜勤の方がある、余裕があると偏見を持つ職員に限り、夜勤をやらないので分からなかったり。ただでさえ夜勤はハプニングがつきもので大変なのに。さらに明けには定時で帰れなくて眠気との戦い、記録もたくさんあるし…自分が全部やってみろ!と言いたくなりますよね、よく分かります(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥`)良く頑張ってらっしゃいますね、休める時はしっかり休んで、お休みの日はリフレッシュして下さいね!
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明日から2連勤かー。 早出かー。 あれこれ言われるんだろうな。 そして色々やらされるんだろうな… 話せずに黙々と1人でしよ。 職場の人と話してたらたまにイラってする
早出
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
あこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 実務者研修
私なんか今日から4勤です😭 私も1人で黙々と仕事してました! 私は向こうから話かけて来ない限りは仕事に集中してますね😥
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いつも職場に早出、遅出、夜勤にギリギリか時間ちょうどに出勤される人がいます。 のわりには早めに出勤した人を15分前だろうが何かと理由をつけて自分のフォローに入らせます。 その人自体はけっこう抜けも多く終業時間10分前にもかかわらずダラダラ他の人と座って仕事せず喋ってます。 こないだ僕の夜勤の時に仕事を残して帰りました。その人とは疲れますね
早出夜勤
ながと
病院, 実務者研修
もこもこ
介護福祉士, グループホーム
います。います。 本当にギリギリセーフ‼️って人っていますね。 どの時間帯も早めに入る私には不思議です。 介護にかかわらず、事務職やってた時もそうでした。
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自分の職場は年に何回か、みんなで集まって研修がある。今回は後輩が知りたいこととか勉強したいことを取り入れた研修にしようっていう話になって、後輩に一通り説明して「知りたいこととか勉強したいことがあったら教えて」って話してた。 日にち空いて「知りたいこととか勉強したいことあった?」って聞いたら、「まだ考えてないです」とのこと。そうか、まだ考えてないのか、トホホ🫠 SNS繋がってるとどうしてもプライベートのこと全部が分かっちゃうから、遊んだり旅行行ったり、ご飯行ったりスポーツ大会してたら、そりゃ考える暇もないよなと納得しちゃう😓でも、プライベートのことに口出すのもまた違うし... 後輩は当時の自分より全然仕事できてるから何も言ってこなかったけど、ほとんど自己学習もしてないことが判明。きっと上手に物事をすり抜けていくタイプなんだろうな〜。プライベートが充実しすぎてるから自己学習する時間も、しないといけないっていう感覚もなかったのかな。自分の指導が甘すぎたと今になって猛反省してる😣
後輩SNS指導
もっぴ
介護福祉士
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
お疲れ様です!なんかモヤっとする後輩さんの態度ですね。優しい先輩に恵まれて羨ましいぐらいです。 忙しそうな後輩さんなので今後は全て期日決めて課題出す必要がありますね😆
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シンヤ
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 うちの法人ではケアマネの勉強会はなく、取得までのサポートはないです。合格したら登録費用や研修費用は負担してもらえますし、更新研修の費用は出してもらえます。
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・貯金や投資😊・ローンや奨学金の支払いに…🥺・洋服やバッグ、旅行などご褒美を🥰・推しにつぎ込みます❤・初賞与なので、親にお礼を✨・子どもの教育費🖊・賞与がありません🤢・まだ決まってないです🤔・その他(コメントで教えて下さい)
・ユニクロ・無印良品・しまむら・靴下屋・ダイソーやセリアなどの100均・スポーツ用品店・ネット・通販・決めていません・その他(コメントで教えて下さい)