「特養」のお悩み相談（99ページ目）

9月30日まで上乗せの付け方が分かりません。 サービス提供に上乗せ加算の記載が出ません。 ショートステイのサービス提供別表に載ってる人、載ってない人がいます。 なんでなんのか分からず施設長に聞いても「初めての加算だからみんな分かりません。」と言われました。 ４月15日～4月20日、4月28日～4月30日の方は提供表に全て１をつけたらいいのでしょうか？ 右端に記載する加算数は9になるのでしょうか？ 文字では説明が難しいので分かりにくいですが、上乗せ加算について分かりやすく説明して頂けませんか？

加算ショートステイ施設長

皆さんにお聞きしたいのですが 今の施設で24時間シートの作成をやるのですが ほのぼのがあるのに何故か24時間シートを新しく作っているんです！ ほのぼのの入ってるやつを使うのが楽なのは以前の施設で分かってますが何故新しいのを作るのか全く分かりません！ どのように作ってるから皆さんからの意見聞かせて下さい。

ユニット型特養特養ケア

転職組です。 この春に市内の施設から転職しました。介護は20年の経験者ですが、ユニット型から従来型になりましたし、細かな所の違いは多いです。それを承知で転職しましたが、受け入れてくださる側はどんな心持ちなのでしょうか？やりずらさ、などありますか？ 現在は、20代の方々へも敬語で指示を仰いでおります。

転職特養人間関係

みなさんの施設では、ベッドでのパット交換の度にエプロン着けてますか？ 着けている場合それは施設のものでしょうか？個人のものでしょうか？どのように使ってますか？

オムツ交換ユニット型特養特養

水分提供時間について質問です。（全介助の方）お茶以外の水分提供時間はどういった形で設けていますか？

特養ケア愚痴

今現在家から近くの地元の特養に勤務しておりますが来年令和4年オープンする予定のこれも家から近くの特養に電話して問い合わせてみました。 オープニングスタッフなのと家から近くなので興味を持ったので面接に行ってみようと思います。 まだ詳細は色々と聞いてみないとわからないところがありますけどね。

オープニングスタッフ面接転職

シンプルな話､利用者さんに ｢ここに来てよかった｣｢ここを選んでよかった｣ って言って貰えたら勝ちだと思う｡ その一歩手前 ｢○○さんがいてくれてよかった｣ ｢○○さんがいると安心するよ｣ まずは個人単位でそう思わせられるようなケアを実践していきましょう

実務者研修資格認知症

休職の手続きをすることに決まりました。 土曜日リーダーと指導係の方とお話をしました。精神的な不調が続き職場に行けないけれど辞めたくないと伝えました。 いつまで休職するかはまだわかりませんが1ヶ月くらいになりそうです。 介護の仕事は好きだし、働きやすい職場だと思うのですが自分自身の気持ちがついていかない状況です。 リーダー達と話をして少し元気になり、職場に戻りたいなって気持ちにもなりました。 ちょっと休んでまた頑張ります。

特養介護福祉士ストレス

特養で施設の清拭おしぼりがあるのに ご家族におしり拭きを購入してもらうのは普通ですか？お小遣いでおしり拭き購入も。

特養ケア施設

食事の時の水分とかにはとろみをつけてる方の服薬時、普通の水であげてたけど、どうなんだろう。 特にむせ込みとかはなかったから、大丈夫なんだろうけど…。 基本的には普通のお茶とか飲める方は水、とろみ使用の方とかはゼリーで服薬介助やってるけど、今日の夜勤者（服薬介助を行う方）、20年以上の大先輩に、思わず「水でいいんですか？」って聞いちゃった…。 他の職員はどうやってるかわからないけど。

服薬遅番食事介助

40代過ぎて施設を転職した方、いらっしゃいますか？

転職特養愚痴

特養で看取り方針となっている方はどれぐらいおられますか？ユニット型と従来型が一体化しており、90人近く入所されていますが、今は3人程度です。 まだ介護の現場に詳しくなく、だいたいの施設ではどうゆう風にされているなか教えて欲しいです。

看取り看護師ユニット型特養

特養の看護師に転職しました。処置や栄養、その他受診や入院退院があればそのサマリー処理など、、中々介護自体に携わることは出来ません。ほかの施設でも同じような感じでしょうか？食事やトイレ介助、入浴など介護に日常的に看護師も携わっている特養もありますか？

看護師ユニット型特養特養

二人相談員のわが社。 もう一人の方は全く書類作らないんですよね。 面談とか派手な仕事をするんですけどね。 しかも、確認だけをするので 誤字や人の失敗を見つけては注意をするんです。 誤字や失敗をしなければ良いのですが。 一ヶ月に10人分のアセスメントを作ると焦ってしまって。 もちろん、他の業務も山盛りですし どうしたら良いのか分からなくなってしまって そこで質問です。 皆様なら、クオリティをあげるために仕事の速度を落とすか。 残業をするか ちょっと追い込まれています

生活相談員退職特養

私よりも後から入職した男性職員。 他のとこでも長く働いてたから介護歴長いらしいけどいつも上から目線。 なんか態度が偉そうなんだよね。俺様的でちょっと苦手。もっと謙虚になってくれないかな。私はあなたの部下ではないですよ。介護歴もあなたより長いですよ。 言い返せない自分が嫌です。

特養人間関係

ユニット型特養で働いています。 １日の流れはどのような感じでしょうか？ １日の業務がカツカツで、余暇活動が行う時間がなかなかとれません。 参考にいろいろと教えていただけると助かります。

ユニット型特養特養

皆様の所で盛り上がるレクリエーションあったら教えていただけますか？自分の所は釣りゲームが盛り上がります！魚の絵にクリップ付けて裏に点数を書いて釣りざおに磁石で釣り上げて貰ってます

有料老人ホームレクリエーショングループホーム

外出が制限される中、施設でのレクリエーションや企画で、皆さんどのような工夫をされていますか？ 特養なのですが、集団レク的な感じで企画をしているのですが、なかなかうまくいきません。 個別レクだと代わり映えがないから全体でメインにやっています。 特養に限らず、デイや居宅の方の話も聞いてみたいです。

居宅レクリエーショングループホーム

仕事が決まりましたが、やっぱり不安です💦 ちゃんとやれるのか｡｡｡ 介護10年以上してるのですが、転職は毎回不安でたまりません。

転職特養施設

ユニット型特養で働いています。 記録はパソコンですか？タブレットですか？ 今パソコンなのですが、タブレットの方が記録等しやすいのかなどのメリット、デメリットあれば教えてほしいです。

記録ユニット型特養特養

次行く職場が決まりました☆彡 近い内に雇用契約と寸法合わせに1度施設に行かなくてはなりません。 どういう服装で施設に行った方がいいですか？

契約転職特養

介護施設はどこも体力勝負なとこありますが、特養、デイ、老健、有料、グループホームetc... どこの施設が1番体に負担なく働けれると思いますか？ また皆さんが定年近くになるまで働けそうですか？

老健グループホーム特養

皆さんの職場では利用者さんご家族の面会、どうされていますか？うちの職場では基本的にオンライン面会のみの対応です。コロナ禍でも家族面会オッケーにした施設はありますか？

家族コロナ特養

現在、特養で勤務しているのですが、利用者様のちょっとした退屈しのぎに簡単なレクをしたいと考えています。 材料不要で簡単にできるゲームなどあれば教えて欲しいです。

レクリエーション特養

転職を考えていて昨日ユニット型特養に話を聞きに行きました。 現在フロア35人を1人か2人で対応していて、重度認知症の方ばかりなので対応が大変と言うことでユニット型なら2ユニットでも20人で1ユニット2人か３人で対応なので今より少し楽になると思ってますが、ユニットが担当制であるなら職員もずっと同じメンバーでしょうか？有料では毎日フロアと組む職員が違うので嫌でも１日我慢するだけですが、ユニットの場合は合わない職員とずっと一緒だと我慢出来るかな？と思いました。外国籍の方が結構多くてフォローしないといけないことも聞きました。今の施設で辞めたいと話したら即戦力になっているからと止められている状態です。ユニット型特養で働いている方の意見を聞きたいです。よろしくお願いします。

ユニット型特養認知症転職

私の勤めている施設は、コロナ対策でボランティアさんの出入りも禁止になってしまいました。正直レクリエーションも職員が行うものだけでマンネリ気味です。皆さんの施設はボランティアさんの活動も再開されてますか？その際の感染対策はどの様にされてますか？

レクリエーションコロナ特養

社会福祉学部を卒業した方に質問です。 学校で高齢者分野、障害者分野、児童分野をそれぞれ学んだと思いますが、介護の仕事をしようと思ったのは学校での授業・実習などの影響はありますか？ ちなみに私は高齢福祉に興味があって入学しましたが、通学中も気持ちは揺るがず高齢者施設に就職しました。

就職有料老人ホームユニット型特養

病院勤務から初めて介護の場へ転職しました！ 全く考え方や見方が違い、日々勉強させてもらっています。いまの特養ではパッドに布おしめを使ってる方もいますが、初めて見ました。だいたい使われているのでしょうか？他にもおられたら教えて下さい。

オムツ交換特養