「特養」のお悩み相談（136ページ目）

特養、老健、有料だと‼️ 安定して、待遇がいいのはどれですか？？

老健特養

ユニット型の特養で働いています。移乗だけで大変なのに、10時、15時に、ベットから車椅子に移乗してお茶飲ますべきなんでしょうか？ベット上でも良さそうと思ってしまいます。せめてどちらかだけとか。寝てばかりより刺激があっていいんでしょうけど。三回の食事でリビングに集まるだけではダメなのかなぁと思ってしまいます…

食事特養

皆さんの施設では看取りや急変での対応で定時よりも過ぎてしまった場合、残業代って出ますか？ 人の命に関わることだしお金じゃないよって意見もあるかもしれませんが、仕事としてやってるわけだし通常業務+でイレギュラーな事態なので普通は貰えるものかと思ってました…。正直職員の善意なサビ残で成り立っています。 あと、死亡したのに医者がくるのが数時間後ってあるんですか…？夜間だと特養やグルホとかだと翌日になるんでしょうか。

看取り残業特養

従来型の特養、30人いるユニットで働いています。 夜勤の日、やることが多すぎて全然落ち着いてる間もなくてご飯も食べられない。常に自分走り回ってる、、 仕事量に対して夜勤手当7000円もあっていない気がする。 センサーなりまくる。 寝れないと不穏で叫びながら何度も端座位になる方。 起こしても話を聞いても暴力、大声をだす。 「すみませーん！！トイレ行きたいんですけど！！」と 3時間に一回は夜中に訴えあり、叫び続ける方、 それでおきてしまう暴言、暴力がある方、、 殴られるのも、蹴られるのもつかれました。 職員みんなにも暴力あるから、当たり前になってる。 夜勤のたび、憂鬱です。 多分このままでは鬱になってしまいそうで。 最近夜勤のことを話しただけで涙がでてきてしまって。 向いてないとおもう

特養ストレス

初めての投稿です。 私は20代特養の介護主任をやっていますが、 最近主任辞退を考えています。 判断力に欠け知識不足を日々感じており なかなか職場で同僚達と フレンドリーに話もできず 悩み相談できる人もいない 相談員へ日々利用者の報告をするのですが 報告していても相槌なし 利用者の急変する夢を見たり 業務が回らないため2時間前出勤したり けっこう介護から離れたくなっています。 みなさん、自分のメンタルケアどうされてますか？ 介護主任の方、毎日どのよう業務をおこなってますか？

モチベーション特養ストレス

コロナより、生きてる人間の方が、怖い と感じる。 もう、この会社に未練はないな。

退職上司特養

愚痴る！ 遅番だぜ！1フロア25人の利用者さん！今日もよろしくな！ 10時に出勤したとたんに牛乳ある！ 飲ませなきゃ！よっしゃ起こせる利用者起こさないと！ 早番お風呂やってるし少しだけしか出来んけど手伝うぜ！わたしが早番の時手伝ってくれんのマジでありがとう私も手伝う！ 一人で移乗ラッシュ！剥離とかアザ怖いから慎重に&時間無いし素早くやらんと！重！めちゃ重！少し痩せてくれ腰言わすわ！寝せとく人はそのまま介助で飲ませるぜ！ ほらホットミルクだぞ口開けてくれ！開かねえ！やっと終わったー2階の遅番さんもお疲れっす！ もうお昼じゃん寝てる人起こさな！また移乗ラッシュ！ あ、ミーティングっすねお疲れ様です医務さん相談員！事務所でのんびりお疲れ様ですケアマネ施設長！ 連絡ノートに内容書いてと、すぐ昼食だけどやっとほんの少し一息ついたぜ…… 時 計 を 見 る とま だ 一 時 間 半 し か 経 っ て ね え … … ！ ほんと、職員のいない従来型特養って最高ですよね？もっと辛いところもあるし、こんなんまだまだ序の口でしょうが愚痴りたくなったので、お目汚し失礼しました！

遅番特養

皆様の施設でベッドマットの下に体位変換ようマットをかまして転落しない様にしてますか？ 【身体拘束になるのは分かっています】

機能訓練正社員ユニット型特養

皆様のお勤めの施設での機能訓練で何か導入しているマシンはありますか？ある場合どのようなものがあるのかお聞きしたいです。 私が勤めている施設ではレッドコードを使用しています。 以前の施設ではキネシスを使用していました。

リハビリグループホーム特養

独り立ちの時期が近づいてきてる。めちゃくちゃプレッシャー。コミュニケーションの難しい利用者さんの要望が聞き取れず悪戦苦闘。利用者さんも私みたいな、新人がくると辛いと思います。 汲み取ってあげられない私も辛いです、、。 こんな状態で独り立ちできるのかと、シフト見るたびしんどくなってきました。 ついてくださっているリーダーの方に 無理な気がしますとハッキリ言ってしまったことも モヤモヤしててテンション下がっています。 明日は日勤。早く帰れると思って行くしかないです、、、

新人特養ケア

あと4時間☆ 今から怒涛の介助☆ 早く終われーーーー(*´∇｀*)

特養夜勤

実務者研修もしていることや介護福祉士ということからか 今の老健はケースカンファレンスにも定期的に参加もあります ケアープランの立案など 前職場にこのままいたらそれを活かすこともなくでした 血圧も夜勤帯は介護士がチェックするのか？そこも確認ですが 老健は介護士主体で動けることが最大の魅力です そこにはデメリットもあります プロとして求められます 介護歴10年それも病院てすが病院形態ははずし 出来ないことはここと認めて出来るようにしていきます 私の出来ないことは起床介助し車椅子にトランスです 何故に出来ないかは剥離が怖いこと、何かの拍子にぷつけてしまうことがあるかも？骨折が怖いので関節を持って行うこと　 起床時のふらつきや目眩など起立性低血圧など 介護用語や介護レクなど勉強する余地ありです 私には老健があっていると思いました 各フロア、全職員固定で決まっているフロアあっても日によって他のフロアも持つ制度に今年4月より決まったようです 急がず、でも歩幅を広げて一人でも動けて　 また、後輩が入れば教えられるようにしたいです 一つ一つの業務が繋がって色々なことが見えてきますし　　 日々の業務をこなしケアマネとしての知識や勉強になります 息子も来月より高校始まります 時差登校です 世の中がコロナで経済がとまっている状態に近かったですが、このことがよい経験になります 息子もファイト❤️ 皆さんもファイト❤️

研修特養夜勤

初めまして 本日こちらを登録したものです さっそく質問です 自分は介護職初めてまだ2年たたない駆け出しでデイサービスなど日勤帯しか経験がなくわからないんですが、 特養のシフトって 「遅日入明入明休早遅入明入明」 って普通にあるんでしょうか？ 夜勤月に7-8回って普通なんでしょうか？ 6月から急に入ってほしい言われて困ってます

シフト特養夜勤

特養なんですけど、夜間、利用者のおばあちゃんが便いじりしてしまい困ってます。それが毎日かと言うと毎日でもないんですけどね。 行けないと思うのですが、ゴム止めしてるのです。 他にいい方法あったら教えてください。

特養夜勤

老健に転職して3日目です 27日より初めての老人保険施設 まだ、数日なのに、早くに施設に入職すれば良かった それとも、私が仕事のスキルがあがったから　 嫌な職員もいなく 男性女性職員の数が同じくらいいて 逆に男の人が多い施設と 働きやすいというのが感想です 仕事は、介護士主体でする職場です なので、夜勤の送りも、利用者の名前で送らなく 部屋のベッド番号で送られて それを日勤が聞いて 事務所にて各フロアのリーダーが集まり全体の送りあり いずれ、日勤リーダーや夜勤も二人体制のフロアに配属なので夜勤リーダーとやることに 学生時代の時の私とは考えに及ばない 人の前にたちリーダーとる仕事に でも、私に向いている職場です 明日は休みで月末は早出勤です 早出勤は入浴介助と朝の服薬管理が仕事に　 先輩いても、いずれは一人立ちしますから 少しずつ排泄介助、トイレ誘導、起床介助など 出来るところから入ってやっていこう 頑張ります😊

入浴介助グループホーム特養

昨夜(先輩からの話)、私が約4年担当を受け持った利用者さんが旅立ちました。 今月になり、利用者さんが夜中に3人毎週旅立っていったのです(しかも全員施設での看取り&老衰で)。 私の担当利用者はオロナミンCとチョコレートが大好きでした。今でも天国でたくさん食べて飲んでいるでしょう。 本当にありがとう。ゆっくり休んで下さいね。 明日は夜勤だけど、無理せず頑張ります。

特養ケア施設

明日は約3週間ぶりの遅番(>_<) 正職員は遅番あまりやらないから業務内容…あんまり覚えていない😰 しかも新しい新規入所の方が来る〜!! 情報によるとトイレ介助&勝手な行為あるからもう嫌っ😖 不安だらけの遅番です💧

特養介護福祉士施設

デイから特養に今月から移動になり、移乗だけで疲れ果ててます…慣れるでしょうか？ 介護辞めたくなります。

特養デイサービス

トータル介護13年ほどはたらいてます。 現在は、特養に2年半勤めています。 毎月処遇が2万特定処遇が3万です。 年度末に5万程もらえます。 良いほうかと思うのですがもっともらえている方いらっしゃいますか？？

特養介護福祉士

何分前出勤していますか？ 私のところは十分前出勤が多いです

特養職員

皆さんヒヤリハットの経験はございますか？ 私は未だ無いのですが、先日同僚がありまして。 ご利用者さんがエレベーターで転倒されて顔を打って、内出血で痛々しい姿になっておりました。 報告書を読んで気を引き締めているところです。

リハビリグループホーム特養

仕事をしない介護主任…処遇改善交付金も一般スタッフの倍(ꐦ°᷄д°᷅)あり得ない！ しかも「私、主任だから↑一般スタッフの倍なの(｡･ ω<)ゞてへぺろ♡」って主任に誰がついていくんですかね?? 10年働いてますが、辞めたいです｡ﾟ( ﾟஇωஇﾟ)ﾟ｡

処遇改善退職上司

職場のとある利用者さんが、自分の部屋にはおばけが出る。とほぼ毎日不安がっています。幻視や幻聴かな？とも思いましたが、前にその居室を使われていた方も同じふうに言ってたらしく、本当に出るんじゃ？と思っています。スタッフには霊感ある人が居ないので、真偽の程は分からず。ただ、夜間など、ここだけなんか空気違うなぁ…と感じているスタッフも多いのも事実。 特養開所して十数年経ち、何十人と亡くなられているので、何かしら居るのも仕方ないとは思いますが… 空きがあっても簡単には居室変更出来るものでもないですし、毎日のように怖がってしまっている利用者さんにどういった対応をさせて頂いたらいいのか悩んでいます。 そんな経験があったり、こう対応してみたら？というアドバイス何かありませんか？？

特養職員

今日、人間関係その他諸々思うことがあって辞めたいと思っていた特養に行って退職したい旨を伝え、退職届を受理してもらいました。 気持ちを切り替えて、早速就活をしようと思って気になっていた老健に電話し、面接が決まりました。 良い結果になるように頑張ります。

就活面接老健

介護の仕事について11年経って、3年程前にうつ病になり退職して今の施設で働いてます。転職して1年数ヶ月でリーダー補充の為経験を考慮され、昇格しましたが、リーダーになってから勤務の都合上、休日会議への参加が増えたり。上司に去年から降ろして欲しいとお願いしてもモラルを言われ、さらに4月の異動で環境の変化に仕事への意欲が下がる一方です。年度内に退職の方向で考えたいです。

ユニット型特養退職特養

介護自体は、ユニット型特養6年、従来型老健2年ちょいの経験です。 まだまだだと思ってます。 ユニット型からの老健で、今、日々、悩んでます。 やはりユニットケアの様なゆっくりと利用者に寄り添える介護を、その人に合わせたケアをしたいと思ってますが、今の老健ではできる限りの個別ケアを目指してますが、ハード面から職員の対比、利用者の介護度等を全然違います。 自分がやりたい介護はなかなかできず、今の老健は介護度も低く、自分には特養の方があってた気がします。ただ、従来型はやはり気持ち的に出来ないことが今では多く、辛い気持ちや悔しさがあります。 いろんな形の施設があると思います。 どういう所が合うでしょうか？ 少ない知識の中で考えると、やはりユニット型特養か小規模の施設とかなのかなと思ってます。。

老健勉強ユニット型特養

従来型特養の職員3年目で夜勤もやっていますが、 未だに前日〜出勤までどのように過ごしていいか 分かりません。 みなさんは、夜勤前のルーティーンや 必ずやっている過ごし方はありますか？

特養介護福祉士夜勤

普段の仕事と変化の無い自分。 変わったのは、あれからただ感情の少ないサイレントに近い必要最低限の談話のない丁寧口調での対応利用者との接触。 客観的に自分が見れている分、感情的にならずに怒れる事も大分減ったし、どこで口が悪くなっているのか何となくは理解出来てきた。 ただ、しっかりとした利用者からは『冷たい、怒ってる？、優しくない、少し口はキツくてもいつもの冗談で面白い〇〇さんに戻ってよ』と言われるばかり。認知の強い利用者からは急な暴言は流せていたり、利用者から理不尽な事を言われても間に受けてヒートアップする事も無くなった。利用者が勝手に一人で怒っているかの様に流れ、その場も直ぐ収まる様になった。 ただ、この介護の仕方は自分でも嫌いです。やりにくいし。 でも以前であれば人らしいのかも知れないが、一生懸命になればなるほど感情的になって焦る一方。以前の自身に戻るとまた上司には言葉の虐待と言われるだけ。 暫くは真逆の自身と向き合って仕事。今の感情が続けて行く事によって上手くコントロール出来たら以前の自分と折り混ぜて仕事は出来るのか？冷静で明るい自分になれるのか？と自問自答しながら気持ち悪い介護に葛藤してます。 正直コレが一皮剥く壁なんでしょうか。 自身が決めた事とは言え、模索しながら、自分に出来ていない所を大きく変化させる為にコレで良いのだろうか？と試行錯誤しています。 後は、続けた事によって上司が何と言うやらです。 一つの大きな汚点で、ずっと仕事の結果として損をしているのは理解して覚悟して仕事していましたが、10年以上続けてようやく、この自身の本題と本気で向き合う事が出来ていますが、今まで辞めて次の所へで流していた分、付き纏う物で苦しいものですね。 結局はただの自身への愚痴と呟きに過ぎないのですが‥

ユニット型特養モチベーション上司

見学に行った特養から紹介の会社通さずに話をさせて欲しいと連絡がありました。 なんだろうなぁ。

仕事紹介特養