ゴールデンウィーク、久々に県外の友達に会いに行けるかな?とか呑気な事考えてたら… やれまん防だの緊急事態宣言だのって…泣 介護の仕事してる以上はやっぱり自粛したいところだけど、旦那が暴走してる…今住んでる地域が連休前にどんな判断を下すか、行先の地域がどうなるかでギリギリまで考えることにはなってるが…旦那の気持ちも分からなくはないけど、あんた1人じゃないし、私の仕事知っててその態度とかホントにありえん…泣 友達に旦那に今回も我慢しよーって話してもらおうかな…泣
緊急事態宣言家庭愚痴
みゆ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
トッケビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
ねっ、わたしも遠出したいと計画してましたが、万が一って思い踏みとどまりました。気晴らしが家の中でできる事ばかりになってしまいリフレッシュになりませんよね。
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みっちゃん
有料老人ホーム, デイサービス, 実務者研修, 障害者支援施設
はい。施設かわりました。 去年9月末から実務者研修受けるために退職し、就職しましたが今の職場に就職したこと後悔してます。
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周りから、「女の幸せは結婚だ」とか「自分の子供はかわいい」とかいつの時代の話をしてるのやら 私は、結婚するつもりもないし子供は嫌いだから 自分の人生は自分で決めるわ
子供愚痴ストレス
あい
介護福祉士, グループホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ダックン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
それめっっっちゃ分かります‼️ 僕は男ですが、似たような調子で「男のくせにさ〜」って言われたこともあります! そしてそれは性別全く関係ないことなんですよね(笑) 自分の価値観感覚を『常識』としないでほしいです。。。
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介護福祉士の資格を取得した同僚がいるけど、その資格に見合った人格ではなくて…。 最近ニコニコしてたから気持ち悪かったけど…。 なるほどね…。
同僚資格介護福祉士
チーズ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
春が来たのでしょうか。 資格と人格。学歴と人格は、別ですよね〜!!!
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夜勤なう!!帰りたいー テテに夢中でスマホとiPadの待ち受け剛くんからテテにしちゃった😚 お風呂用タブレットは剛くんのまま❤️
入浴介助愚痴夜勤
うさぎちゃん🐰
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
そんなに定時で上がることに重きを置くかな。。。 人相手の仕事!! やり残ししてまで定時あがりって本末転倒やし! そして面倒な仕事は 投げる。。。 そりゃ定時に帰れるよね。。。
愚痴
ぴかちゅー
介護福祉士, ユニット型特養
みがぁ
介護福祉士, ユニット型特養, 障害者支援施設
ゴメンナサイ。 私なら定時で帰りたいです。 勤務時間内に終わらない仕事量なら、そこを改善して欲しいです。 残ってまで、やらなければいけないのなら、残業代の支給が本当ではないでしょうか?
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デイサービスに来るお婆ちゃん…何かと云うと「ご臨終だね」と云うので、「俺の休みの日にご臨終してくれ」と冗談とも本気ともつかない事を云ったらゲラゲラ笑ってた。 年齢には不足ないけど、まだまだ長生きしそうな元気なBBA! そんな彼女と明日は何を話そうかな⁈ 普通ならアウトな会話。。。
健康記録認知症
どんどんどん!
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
大阪の人
介護職・ヘルパー, 訪問介護
こんばんは✨お疲れ様です😀 アウトな会話ですが利用者様との信頼関係が伝わります🌟 なんだかいいですね😁 アウトな会話だけどほんわかします☺️☺️
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夜勤経験の人に質問があります。夜勤で休憩が無い事どう思いますか。ある意味罰ゲ―ムです 時間外で仕事したのに感謝の言葉がありません。正直やっていられないです。皆さんの意見聞かせて下さい。
トラブル認知症グループホーム
ちびパンダ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
感謝の気持ちというより、休憩できなきゃおかしいです。少なくとも休憩できなかった時間分を残業代としてもらえないと違法になりますね…。休憩をとれない人員配置を黙殺する管理者側の意識の低さを感じます。
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正直、介護してたら患者や利用者にイライラすることももちろんある。あるけど口に出して言うのはダメだよね〜。心の中で思うのは個人の自由だけど口に出して言うのは職員のこっちまで気分悪くなる。自分もそんなんにならんように気をつけようと思った昨日の夜勤。
イライラ愚痴職員
にっぴ
介護福祉士
はゆけゆ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
私がいる職場は普通に口に出して話ししてます。管理者は心に貯めると鬱病になったり、心が病むんで良くないからって、情報交換という名目で利用者さんのイライラを口に出して言ってる事あり、私自身それは良い事なのかと疑問に思って日々ケアしてます。 にっぴさんの気持ち分かるような気がしました。
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むかつくー❗現場のこと、中途半端にしか分かってないのに偉そうに口出ししてくるなよ❗自分には甘過ぎるのに、ピンポイントで怒ってくる社長😭 もう、嫌いやわー😢 なんか、待遇も悪いし転職しようかな、、、。
上司愚痴人間関係
みわ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
あずき
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
わぁー! そんな管理者3人知ってます。 イヤですよね。
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休みの日に施設から電話くるのってありえなくない? それも緊急の用事じゃないとか
休み上司愚痴
排便ソムリエ
介護福祉士, 有料老人ホーム
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
お疲れ様です。緊急の用事でもないのに夜勤明けとかで電話してくる上司や部下がかつていましたね。電話の内容はほぼLINEで済む内容なんですけどね^_^
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選挙は大事な事ですので、演説して歩くのも大事な選挙だと思いますが、夜勤の時に騒音並みに仮眠妨害されて眠れなくなるのは、私だけでしょうか?旦那も夜勤の週にぶつかると愚痴をこぼしています。 国道が近い街場に住まいあるので、仕方ないと諦めておりますが、選挙の時期になると夜勤している私の達夫婦は憂鬱になります。 皆さんは仮眠の騒音で困った事ありますか?
仮眠愚痴夜勤
はゆけゆ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
あずき
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
今はコロナ禍で中止だけどマラソン駅伝大会の路肩での応援、選挙カー、憲法9条カー、近所の外壁工事、マンションなので通路での井戸端会議、毎日の上の階の住人のドスンドスンの大きな足音、室内で靴を履いてますか?ってくらいの足音、やたら何かを床に落とす大きな音、生活音が騒音が響き過ぎ! 夜勤前睡眠の敵です! ありすぎてすみません。
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親が病気になったと明らかな嘘であろう理由を言い 退職しようとしている知人。職場に誘わなければよかった。訪問介護に不安があったなら初めから来ないでほしかった。それか正直にやる自信がないから辞退したいといえばいいのに。
愚痴ストレス職員
ふーちゃん
介護職・ヘルパー, 訪問介護
今日もただの愚痴ですが…。 今月から60代後半のナースが来られました。 仕事を覚えるのに四苦八苦されてましたが、転職3ヶ月目でまだまだ完璧と言えない私に火の粉が飛び始めました。 その方のミスで私がミスしたり、私のミスにされる事が立て続けに起こりました。 私が利用者の入浴準備で集めてきた預かりのおむつの1つがサイズ違いでしたが、新人さんが棚から間違って取り出し返却の際に棚の場所を間違われたのだと思われます。 私は棚の名札だけを見ておむつを取ってきてたので今更ですが次回はサイズやメーカーも覚える事にしました。 洗濯サービスご利用の方の洗濯物が紛失したと職員が慌てふためいてました。 こちらも新人さんが洗濯物を利用者さんのかばんにいれる時点でミスったか、私が洗濯物を片付ける時に違う利用者さんのケースに入れたのでは?と疑いをかけられ。 洗濯物を干す時も利用者さん同士が混ざってるとか指摘され。 やってない事をあたかもやったように言う職員に本当に参っています。 本来ならヒヤリ・ハットになるとか、訴訟問題になり、一生背負っていく事になるとか言われ。 生活相談員から「これはいじめじゃないから」とか、1番最悪な言葉を聞きました。 もう退職します。 1日でも早く辞めます。 どこに行っても嫌な人は居ますが。
相談員退職デイサービス
のりたま
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ
さくら
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
訴訟問題になるとか一生背負ってく事になるとか…話聞いてると酷すぎるきがします…別に洗濯物間違って利用者さん死ぬ訳じゃないんだし…って思います…
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なんと、今日で清掃の女性勤務終了だそうで(ToT) 清掃だけじゃなく、下膳などしてもらったり、その方がいるといないじゃ業務のスムーズさが違う。明日からさらにバタバタだなぁ。電話番号渡したから連絡くれるといいな。3、4、5月と連続で退職者が。業務は増えてるのに職員は減ってるという…
退職愚痴施設
微炭酸
介護職・ヘルパー
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
わかります。そして給料増えないっていうオチじゃないオチ付きですよね。
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この4月1日から今の老健に勤め始めたのですが、利用者さんの靴下が外にばらまかれてたり、職員の食べ物や飲み物がなくなったり、良くするそうです。 ここで働き続けるのもう既に不安なのですが。
老健愚痴人間関係
Yuyuco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
だぁかぁらぁ.˚‧º·(ฅдฅ。)‧º·˚. ささがきはしといてよ食材会社さあん.˚‧º·(ฅдฅ。)‧º·˚. これ引き受けてくれたら残りの3品やるからという取引で 引き受けたけど 毎回やんなるねぇ。 水煮ごぼうって高いの?( ̄▽ ̄;) もう「ささがきの星影」て異名ついてもいいわ(居直り
調理グループホーム介護福祉士
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
あずき
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
ささがきからって、大変ですね。前のグループホームではカット野菜納品してました。
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今日、明けだが施設から電話が来たんだけど( ´Д`)=3転職して初の職場からの連絡で何事かと思ったら、入浴介助した利用者の家族から連絡帳に洋服キレイに畳まれて入ってましたが着替えはしなかったのでしょうか?との事で確認の連絡だった。家族、着替えとして準備して入れた衣類とか覚えてないのかなぁ~( `ー´)洗濯物とはいえ家族に返却するのにキレイに畳んで返すのが常識だし❗️それなのに、家族からクレームまがいの事を言われる何て心外だ‼️何も考えないで、思った事言ってくる家族が最近増えてるな😭
入浴介助愚痴
みるる
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
ゆうき
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
わかります!😂 そんなこと言われると気分悪いですね! 僕はアパレル職員の如く綺麗に畳んでからわざわざ洗濯済みってメモ書きしてました!
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東京、大阪の緊急事態宣言の為の「見守り隊」が時給1300円らしい。私、生活支援1時間1000円。なんだかなぁ😞
緊急事態宣言給料愚痴
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
コロナ感染者多い県に先週金曜日利用者さんがいかれて、訪問で入浴介助とか、私抵抗あったから上司に話したらケアマネ許可もらい今週月曜日は様子見で無しになりました。金曜日もあってこの日は上司がいくんだけど、来週月曜日もやはり私怖いから上司に話して説得していってもらうことにしました。あまり関係ないかもしれませんが、やはり怖いですよね。
入浴介助訪問介護コロナ
みっぽ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
みわ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
お疲れ様です。 訪問入浴の方は、ほんとに怖いと思います。 ご自身の身体が大切ですし、気をつけて下さいね🍀
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皆さん、昇給ってありますか? 平均どのくらいですか? うちの会社は、昇給ないらしいです… 私は、人材バンクからの紹介で入職しました。昇給最低でも5000円と言われました。詐欺でしょうか…
昇給入社転職
とっちゃん
PT・OT・リハ, デイサービス
つばき
介護福祉士, グループホーム
私のところは、一年で10円アップです😢⤵️⤵️
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最近夜勤明けになると足の裏がほんと痛い😣 靴履いて仕事が出来ないし床はクッション性はないから踵が硬くなってます。塗り薬はあるけど、靴履いて仕事しないと治らないと思う。靴履いて仕事がしたい これも1つ退職理由。 あとは何度も不穏時に手を出されトラウマになってる利用者さんとなるべくなら夜関わりたくない。 料理の心配をしたくない。ここだけの介護の仕方だけじゃなくて他の施設に行ってそこでの介護の仕方も学びたい。(正直今のとこに4年くらいいるのでここの介護はもういいかなって)あれこれ求められるのもね…
退職転職ケア
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
あずき
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
靴を履けないのはつらいですね。 私も足裏が痛くなりやすいです。 靴の中敷きのクッション性のいいものに替えたら痛みも落ち着きました。 次の職場では、足に合う良い靴を履いてくださいね。
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イライラして仕方ありません😭 ストレスが溜まりすぎているのでしょうか... 職員に対してものすごくイライラします💦
イライラ介護福祉士愚痴
りーちゃん
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
職員間で無言の時間あると時間経つと省かれるものですか?利用者様とは仲良く話すのですが
上司愚痴施設
ユウキ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
さる
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
それは、仲間外れになると言う事ですか?
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pcr検査を4回して皆陰性。 それで施設長が研修という名目でプチ親睦会をしようってことになって決定事項になった。 職員には行動制限して無理かけてるから、って気持ちは嬉しいんやけど…密になる会食をわざわざするのはリスクでしかないとおもうのですが、どうでしょうか??
施設長ユニット型特養コロナ
モーリー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
辛味噌
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
やらない方が良いと思います。やったとしても、参加しない方が良いと思います。 せっかく陽性者を出さずに頑張っているのに…。 だったら給料に反映して下さいって思う。
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今、働いてる会社では、資格取れば、給料あげるも言われて、資格取った後、給料あげると思ったところ、あなたは、経験もあるから元から給料高い!!と言われて、 次は、制度が変わったから給料あがらないと言われてしまい、いつになったら給料あがるのでしょうか?? 会社に搾取されまくりの今日このごろです。
給料資格介護福祉士
雪っち
介護福祉士, デイサービス, 障害福祉関連
チー
グループホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
えっ😱💥ヤバい❗ そんな事あります? 嫌になっちゃうね😢
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施設の看護師が看護師の仕事をしてくれない…。利用者が可哀想で仕方ない…。看取りの方の容態確認もしてくれないし、バイタル測れないと伝えても「仕方ないね、もういいよー」と簡単に答えてくる。最終的には「息してるかしてないか確認してくれればいいよ」との事。最低な施設です…
看護師愚痴施設
しずく
介護福祉士, 有料老人ホーム
とっちゃん
PT・OT・リハ, デイサービス
看護師は、ご利用者様の健康管理がお仕事なはずです。やることはいっぱいあるかもしれないですが、看取りの方のバイタルは、朝晩看護師さんがとってましたよ!
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保護者様から施設への連絡無しにいきなりショートで来るの止めてくれー。
知的障碍者入所施設トラブル愚痴
ちゃむ
障害福祉関連, 障害者支援施設
質問。 クレーム発生がして上長に報告し、対応して会社内で解決してるのに、社長に報告謝罪しなかったからって社長がLINEの誤爆で俺にクレームをつけるのは会社としてどう思います?入社1ヶ月でこれされたせいで社長への信頼感がなくなり、やめようか悩んでます。
訪問介護退職上司
まこと
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 貴社の組織がどのような仕組みかわからないのでなんともいえませんが、本来ヘルパーが起こしたクレームで、対応するのは上長ですし、それを更に上に上げるのも上長の仕事です。小さな事業所であれば、そのまま社長に報告となることもあるかも知れませんが、一般的には上司の方が上げていくものだと思います。
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認定社会福祉士を受けた方いますか?? 受けた理由、仕事へのプラスの影響 試験の難しさなどがあれば 教えてください^_^
社会福祉士
ゆり
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士
カイテク、タイミーなどで働いたあとその施設に就職したという方おられますか? カイテク、タイミーでの勤務と実際に雇用契約を結んでの勤務だとギャップはありましたか? ※雰囲気がいいと思ってたのに直接雇用になったら働きにくかった、休みなどに対応してくれなかった、逆に入職前に働きやすいなと思った通りだった等お聞きしたいです。 そしてタイミーを利用している施設は職員の急な休みなどに対応してくれるのでしょうか? (前日に休み連絡したらタイミーで補填の募集かけるなど) 子供が小さいのでパート勤務です。 今の職場は働きやすいものの遠くて、近場で転職したいと思っています。 最近タイミーなどでも体験就職のようなものの募集があるので行こうかと思うのですがいいなと思っても実際ギャップがあるのか気になり… みなさんの体験談お聞きしたいです。
転職施設職場
hoshi
介護福祉士
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
よく、単発を雇う施設は良くないと言われますが、単発を雇っていない施設は外国人がいる場合が多いです。 決して外国人だから悪いと言うわけではないのですが、外国人へは日本人以上の教育とカバーが必要になります。 要は、介護はどこも、大変な環境だと言う事だと思います。 単発でその職場の雰囲気を見て悪くないと思えたなら、そこで働くのもありだと思う。 ただし、今度はあなたが単発の指導とカバーをする番になるという事は自覚しておかないと「こんなはずではなかった。」と後悔するかもしれません。
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食事形態の一口大について。うちのグループホームは一口大の方が何人かいます。 男女で一口の大きさが違いますし、体格や拘縮の有無でも変わってきます。つまりその方に合わせてカットするのが一口大だと認識しています。 フロアで、食事をカットしている皆さん一口大ってどういう認識でいますか?
食事ケア施設
チップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
たつ
介護福祉士
通常のものをたまにカットしますが、 厨房から上がってくるものを目安にすると、ティースプーンくらいかな?ってかんじです それを目安に カットしてあげてます
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