「職員」のお悩み相談（326ページ目）

おはようございます。 ４月から、グループホームの応援に入ることになりました。 グループホームの2階の管理者に、話をしました。 少し、気持ちも楽になり、管理者から、何か分からないことがあったら、一緒にいる職員に聞いてください。と言われました。 でも、ひとつ腹が立つのは、月始めに私も、利用者の請求書を作成しなくてはいけないが、毎日応援に入るわけでもないのに、グズグズ言われ結局、月始めの３日間は私が入ることになりました。 私の仕事は、事務長でも、できるのでお願いすることにしました。 初めて、グループホームの2階に入るのでなるようにしかならないと腹をくくり、習うより慣れろと思い、頑張ろうと思います

介護事務管理者グループホーム

明日4か月ぶりに入浴の洗体復帰です 久々すぎて出来るかかなり心配です そして職員のことでかなり悩んでましたが 1か月前に入ってきた派遣の男の子が直属の介護長にすべて話してくださいました しかも私が悩んでたこと全て話してくださつたようで 思わず話してくれてありがとうって言っちゃいました ホントにこの施設はやばい

派遣入浴介助施設

土曜日の夕方に理事長と話があり、やっと一年間かけて退職の話をしてきました。やっと退職届けを受理をしてくれました。非常勤職員として15年働いてきました。次の転職は、ヘルパー事業所に正社員として働くことになりました。

非常勤正社員退職

夜勤入りの職員さんにあったら、皆さんは何て 挨拶していますか？ おはようございます？ お疲れ様です？

夜勤職員

金曜日に久しぶりに違う棟の職員さんに会って第一声が 『えー○○ちゃんめっちゃ痩せたよね⁉️⁉️』って😅 いや……体重変わらないし……腹囲も変わってないはず😅 社交辞令？それとももっとポチャッてしてるイメージ？ ちょっと微妙だった💔

職員

老健は、看護師と上手くやらなければ務まらない。 わざと情報を伝えない、介助を手が空いてても手伝わない等の苛めにあう。 ひどい奴は嫌いな職員がやきんで大量に出るように狙って下剤を盛る陰湿な人もいる。

老健看護師職員

女性職員(男性職員の事もあり。)はよく生理的に無理だからと複数で一人の男性職員を干す、揚げ足取る、ｼｶﾄする等して排除しようとする等の苛めが多いですよね。

生理職員

何を言っても信じない利用者。理由を説明しても あーだこーだと被せてくる。挙句の果てに職員に 悪口を言う始末。相手してられませんわ。

職員

今日もお疲れ様でした。 今日改めて思ったこと「スタッフの人数が少ないこと」 来週に備え明日はゆっくり過ごそ🌈

職員

最近自分が従来型向かないんじゃないかって思ってきた… ユニットの方が職員の人数少ないけど それなりの利用者さんの数だし… バダバタ戦争みたいな雰囲気では無いと思うし… でも今の従来型に自分のおじいちゃん入所してるから 動きにくいってのもある… ただただ従来型しんどい… 深夜ならまだしも…夕方くらいのバダバタ戦争みたいなのは 精神的にも辛い

職員

・食事中に箸で食器を叩く ・片麻痺の車椅子自走の方が「外に出たい」 どちらも色々な意味でご利用者さんを守りたいがために「やめましょう」「お待ち下さい」といったニュアンスの声かけをすることになりますが、 おおよそ「それで死んだっていい」と、それから先何を話しても「そんな嘘はつかないで」と言われてしまいます。 時間などに余裕があれば、横になることや環境を変えること、対応する職員を変えることで、不穏な様子にならないかもしれません。 1人で対応しなければならないとき、皆さんはどのような声かけをしますか？

不穏食事職員

お客様の前で職員同士が突然のケンカ。。 耳の悪いお客様でも理解出来る程の大声で。。 認知症同士の物の投げ合いやケンカの仲裁なら仕事として対応しますよ。 職員同士って。。 もう勘弁してほしい。。

認知症職員

デイサービスに勤めています。最近利用者様が立て続けに入院してしまって、通ってくる方が減ってしまったので営業に出るように言われました。 介護職員として勤めてるのに営業って… そもそもデイサービスって営業に回って利用者を集めるものなのでしょうか？ みなさんの事業所は営業に回っていますか？

職種デイサービス職員

あれからも職員との折り合いが悪く傷病しそのまま退職する事になりしました。 もうあの場所は私にとって限界でした。 今はただ無気力な状態です。

退職職員

別な棟にヘルプで(日勤のみ)数回行くことがあるのですが、管理者がいる時は、どうにもやりづらい………。 何かしてると、いちいち事務所から顔だけ出して見てるんですけど………。 何か言う訳でもないし………一体何なんだろう？明らかに職員を見てるんだよな………あれは。あまり気分の良い物でもないしなぁ。 そんなに気になるんだったら、他の職員にヘルプ頼んでやってもらったら良いのに。

管理者職員

明日はバレンタイン!! 去年は男性スタッフ達と各ユニットに チョコを渡したけど 色々と大変やから今年は各ユニットのみ 渡さないのが無難なんやろうけど… 皆ｻﾝの所は、どうですか？

職員

ショートステイのユニットリーダーをしています。 スタッフのことで困っています。 それは仕事中に愚痴を言うことです。 仕事しながら「あー忙しい、忙しい」「今日は入退所がたくさんあってしんどい」「あんな利用者来なきゃいいのに」など…フロアの雰囲気が悪くなってしまいます。 利用者さんだって、来たくてショートに来ている訳ではないし(家にいる方がいいだろうし)、スタッフからそんなこと言われたらめっちゃ傷つくと思います。 人によるかもしれないんですが、介護が必要な利用者さんって家でちょっと除け者にされたりしている人もいて、家族は大変だからレスパイト目的でショートを利用しますよね？ ショートに来たら来たで、スタッフにも嫌がられるなんて…可哀想すぎる。 そういう行動するスタッフに対して、どう対処したらいいのか分かりません😅 みなさんならどうしますか？

ショートステイ家族愚痴

夜勤けど、仕事しながら泣きそうになる。 職場の人からの普通の何気ないLINE一つで なんかあったのかな？ なんか言われるのかな？って なり、とうとう夜勤前なのに寝つけず。 職場にきたら、会いたくない人や来てもいない社長がいるかもしれないって思っただけで動悸する。 前回投稿してた、退職に関しても話進まず。 他の職員は私より後に退職願だして、受理されるということを噂で聞き、 なんでこんなに私はストレス抱えて毎日過ごしてるんだろーかって思うようになってる。 仕事つらい

退職職員

男性介護職員さんに質問です。 巷では介護の仕事って重労働、低賃金だし、一般企業に比べ年収100万低いのに、とか言われていますが…。 ズバリあなたが介護職員を続ける理由とは！？

職種職員

退職考えながら仕事しているのに、周りの職員からline交換してと言われ断り切れずに交換した 次決まったら、すぐ退職申し出るつもりなんだけど… 困った😥 心の中が罪悪感でいっぱい

SNS退職職員

介護スタッフでも、施設介護向きと、訪問介護に向いてる方いらっしゃるとおもいますが、どちらかに向いてる理由とか、あったらみなさんの意見知りたいです。私はグループホーム勤務から勤務したせいか？施設形態のが仕事しやすいです🌟

訪問介護グループホーム職員

今日 同じ職場のスタッフからとんでもないことを聞いてしまって心が痛い。 いつも仕事しない社員さんがいるんですが 利用者様への暴言ともとれる発言も多く その社員さんのせいでまともなパートさんが嫌気をさしてやめていっちゃうくらいのひとなんです。その社員が 認知症のご利用者様を入浴介助中 立たせた状態で肩をつかんで身体を揺さぶってたのを目撃したそうで なにやってるの？！と 注意したら ケロッとしてそのあと猫なで声でご利用者様に話しかけ ほらどうせ覚えてないっと言い放ったそうです。 その話を聞いて それは通報レベルですよね？っと言いましたが 誰にも言えなくて…とおっしゃってました。 この社員さんほんとにひどくて 以前にもここに投稿させてもらったこともあるんですが ほんとに嫌です。 あーーーーーほんとにイヤ。泣けてくる。

暴言パート入浴介助

上司のセクハラ？について質問です。 女性の私に対して、どんなAV女優がタイプであるとか話し出したり、「床が濡れてる」という報告をしただけで「濡れてる、なんてエッチやな～」とか言ってきたり、他の男性職員とつるんで自分のフェチ(おっぱい派かおしり派か)の話題を私の前で延々としたり…。 私は既婚の30代です。下ネタに顔を赤らめるというより、ひたすらキモいし、サブいという感想しかなく、そんな話題を振られても愛想笑いすらせず、無表情で聞こえてないふりをするのですが、反応としてまずいでしょうか？

愛想笑いセクハラ職員

今日の出来事 熱発している利用者を平気で熱のない利用者様がいるフロアへ平気と誘導するパート職員 連れ戻し‥立ちに臥床しようとすると「寝かすんですか？先程、寝ないって言うから大勢の所誘導したんですけど?」との一言で‥‥はい！？心の中で‥(いや‥熱あるし、熱ない方の利用者様と一緒に出来ないだろ‥‥てか、フロア出る前に夜勤者の日誌読んだ！？)って心の声が出そうになりました。 まぁそこは‥気持ちを抑え、「熱もあるし‥大勢の所には誘導できませんよね？他の方にも移りますし、熱あるなら横にして下さい。今寝るって本人も言っておりますし」と言うと。パート「はぁ。分かりました」(はぁ)って何だよお前みたいな気持ちですね

病気パート夜勤

入社して２ヶ月半。すでに遅出も始まってますが、日勤も完璧に出来てるのかもわからない中、中途半端なままは良くないなと思い、師長さんに日勤を確実に出来るようになりたいから、遅出を外してもらうように伝えました。少し気持ちのモヤモヤが楽になりました。他の職員さんに迷惑かけられないので(^-^) 時間はたっぷりあるので一つ一つを確実にこれから頑張ります‼️

職員

コロナの影響でマスク在庫が不安になってきています。 最近施設である職員がマスクを大量に持って帰っていた事を知りました。 皆さんの職場でもそういった犯罪をする人いますか？

マスク施設職員