デイサービスにお勤めの方にお聞きしたいのですが、毎日業務の最後に終礼(ミーティング)やっていますか?私のところは毎日行っていますが、時間が長いです。長いと17時10分〜18時10分までかかります。勤務時間は17時30分までです。その日に利用された方の名前を1人づつ読み上げていき、その方について言っていくという形です。利用者様については17時30分くらいに終わるのですか‥その後、所長がその場にいる職員を叱責するのです。しかもみんなの目の前です。 「あの対応の仕方はなかった」や「あなたの考え方には古い」とか。毎日説教されているみたいで、私は気分が悪いです。標的になっている職員がかわいそうです。嫌な気分になって帰宅しています。 何だか所長がお山の大将になっているんじゃないかと思います。皆さんのところはどうですか?
デイサービス愚痴ストレス
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
おれんじ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
17時半で失礼していいですか?勤務時間なので…。用事があるんです…。とは、言えない、か…💦
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お
介護福祉士, デイサービス
いました。
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遅番者のオチが多くて困る ゴミは置きっぱなし、パット類は居室に置きっぱなし、パットはあたってなくてオムツで吸収されてるし、パットはみんな曲がってて折れてる 食洗機があるんですが毎回片付けてなくて、入れっぱなし もういい加減にして欲しい 今日だけじゃなく、毎回だからもうキレそう ひとつひとつの対応も出来なくて、毎回人まかせ 人の話も聞かないし、手におえない 愚痴をすみませんでした。
ユニット型特養ストレス職員
はる
介護福祉士, ユニット型特養
ぷにぷに子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
本当にため息出ちゃいますよね…
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社員のおばさんが盗撮してきます。 普通に仕事をしてる所や 忘年会とか楽しんで同僚と話をしてる所を撮られたり。で、その画像を職場のグループLINEになんの許可もなくアップされました。その時はしっかりと注意をさせていただいたのですが、その後も普通に撮られます。 そのおばさんは、別のパートのおばさんを盗撮し、何かの動物の画像と並べて「似てるでしょ?笑うよね〜」などと言って他の職員に見せびらかしています。皆さんはの職場ではこんな事はないですか?私は転職で入って来たのですが、前職でそんな事をしてる人を見たことがありませんでした。
上司転職人間関係
どんより
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 無資格
よっちゃんLove
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
上司やもっと上の方に言ってみたらどうですか?
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職員間でもお誕生日色紙を あげたりするみたいだけど 特定の職員にはあげないのも あったり、何となくイヤだね
行事職員
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
きむきむ
介護福祉士, 従来型特養
要らない要らない。 あっ、自分みたいな職員にはくれないのかな笑
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介護職員で資格も持ってて、 そこそこ経験者のベテランが、利用者と関わる上で 「めんどくさい」って良いのか… それをいちいち口に出して言うかね…😔
職種資格職員
り
介護福祉士, ユニット型特養
デージー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
資格云々より結局は、人間性ですよね
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8月から介護士として働きます 会社のほうから ・ジーパン ・スウェット ・ジャージ がダメと言われたのですが 何を履けばよろしいでしょうか……
施設職員
ゆみかん
介護福祉士, 有料老人ホーム
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
チノパンは良いと聞いた事があります。 私はワークマンプラスの黒いズボンを履いてます。 上はポロシャツがよいのかな? ワークマンオススメですよ!!
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一昨日から元気がない事を心配してくれた職員が相談に乗ってくれたので前のことを話しました。 そしたら「そんな事するわけがない!!来てくれたのに辞めさせるなんてありえない!!誰だってミスはするだからヒヤリや事故がある!みんな業務から外されて経営出来ない!新人のやる気を削ぐなんで!!」と大変怒ってくれました。 それを聞いて少しほっとしました。 今度上長にも話すことにしました。
上司人間関係職員
ヨキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
同じ職場の職員で知的障害+精神障害両方持ってる 方と働かれている人はおられますか? なかなか上手くコミュニケーションが取れず困っています。アドバイスなどがあれば教えて頂きたいです。
人間関係職員職場
dai
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
ラーメン二郎
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ADHDだけど。 心理学の動画You Tubeでみてひたすら実践するとかかな。 科学的根拠としてわかってれば飛躍的にコミュニケーション能力も上がると思うけど。 メンタリストダイゴさんの動画とかめっちゃ勉強になりますよ。
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標的を作る人、標的にされる人 その背景には色々あると思います。 会社が守ってくれない現状なか 自身も色んな本を買いあさり きっかけを作ろと必死になったり 対面した時には自分なりに普通を 装う努力をしたり。 ここまですればどうだと 必要以上の仕事で対抗したり 色んなあの手この手で自分を守る図を 探しトライしてるのに ことごとく惨敗。 疲れはてて虚しくて…
ストレス職員
虹の架け橋
介護福祉士, 障害者支援施設
山毛 徹
居宅ケアマネ
お苦しい状態ですね。
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ユニット特養と従来型の特養どっちが働きやすいですかね。 ユニット未経験なので皆さんの意見を聞きたいと思いまして。
特養夜勤職員
ラーメン二郎
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ひか
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
初めまして。 ユニット型は1人で10人の利用者を見ます(夜勤は1人で20人) 従来型に比べて利用者に左右される気が、します(全介助5人とか居ると大変でした。)
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一昨年の4/1から介護士として働き始め、来年に見込みで介福の試験受けれるのか????従事日数計算すると微妙に足りない🧐
介護福祉士職員
茶々子
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
なおちき
介護福祉士, 従来型特養
丸3年、施設で働いてないと試験受けれませんが来年でしたら大丈夫なのではないですか? 経験年数3年+実務者研修が必見です。
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今日の朝の送迎助手として乗りました 他の職員から友達の名前を出されて前にも同じ職員に友達の名前を出されては~してもらったら?とか言ってきたから今日その職員に切れましたその人の名前出すなと言われたこっちは色んな噂も立てられて困る 相談する人もいてないほんまに心療内科に行こうと今日仕事しながら考えてた
送迎職員
あめ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス
山毛 徹
居宅ケアマネ
相談する方がいらっしゃらないというのはつらいですね。
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すごく悪い言い方だけど、嫌いな利用者いるだけでも憂鬱なのに、更に人数多くて、スタッフ少ないわ、 こんなの行く前から憂鬱に決まってんじゃん😡😡 まぁ仕事だから行くけどさ〜 明日休みの人に「大丈夫大丈夫〜」と言われた時は、悪いけど内心イラついたし、「何も分からないくせに!!!」って言いそうになっちゃった🤭 (愚痴吐く場所がこことかしかないので、悪いけどここで吐きまくりますね💦自分が持たぬ)
休み愚痴職員
🍎
ショートステイ, 初任者研修
山毛 徹
居宅ケアマネ
厳しい職場環境ですね。
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転職して5ヶ月弱。未だにスタッフと馴染めず。 気持ちも浮き沈み激しく…😢 来月から20代の若手が入って来ます…ハキハキしてると聞きました…あっとゆうまに馴染み… 私はよけいに浮きそう😓
転職職員
はる
介護福祉士, 介護老人保健施設
デージー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
仕事を頑張っていれば大丈夫! そこを見てくれる人は絶対にいますよ! 仕事上の話さえ出来るならそれ以上は別に仲良くしなくても良くないですか? 嫌われたら悲しいけど、嫌われてないならそれでいいと思いますよ! あとは時間が経てばそれなりに仲も深まりますよ!
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上司から敬語を話してねって言われて敬語を話してるのにクレームってどういうことよって思う。 凄くムカついてます😠
愚痴人間関係職員
ひぃ
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
はな
有料老人ホーム, 無資格
こんにちは。はじめまして、宜しくお願いします。うちも、そうですよ。まだ、死ねって、いわれないだけいいですよ。抱けれなかったら、やめてけ、死ねっていわれましたよ。
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入居者さんとの関わりは全く苦にならないけど、職員との関わりが本当に面倒💦💦 あーーーーー面倒くさいーーーーー!!!!!!!💦
グループホーム人間関係職員
にっく
介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, 無資格
山毛 徹
居宅ケアマネ
職場内での人間関係、大変ですね。
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明日は夜勤だけど夜勤リーダーだ…。 一人でせんといけん…。不安しかない…。😢
特養夜勤人間関係
フジモン
介護福祉士, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
山毛 徹
居宅ケアマネ
夜勤リーダーお疲れ様です。無事に乗り越えられることを願っています。
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皆さん現場でどのようなメーカーのボールペン使ってますか。 最近1000円近くするボールペンが高く感じます。 皆さんはどうでしょうか?
職員
dai
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
とりあえず100均で五本くるボールペンです。 大事な手書き書類は、5000円のもの使います。 履歴書用はこれから考えます。
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ばね
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
生真面目ってよく言われますがもう真面目にやってるふりするの疲れました😢
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介護の世界はリーダーを 職位順で決めないのか不思議です 正規職員が居るのに 定年延長や非常勤にまで リーダーやらすかなぁ?
非常勤ユニットリーダー職員
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
定員オーバーしてるのに利用者入れるな 頭どうなってるの 利用者増やす前に、スタッフの人手不足解消しきれてないのに謎の無茶するなよ だいじょばないから!! 私たちはロボットじゃないんだよ あーやめようかなー😇😇😇ついていけなーい (夏休み体制だからめちゃ忙しい職場にストレスMAX)
人手不足休みストレス
🍎
ショートステイ, 初任者研修
新型コロナで利用者が休みがちになり利用者数が少なくなり職員もその分減らされ、バタバタになる。 また、マスクした上での勤務なので夏場普段してないので今後熱中症に不安がある。
マスク病気休み
山
介護職・ヘルパー, デイサービス
mikoeishin
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
マスクしながらの業務は暑くて大変ですよね。うちの会社は風呂介助のスタッフのために口元だけ覆えるフェイスシールドの購入を考えてくれているようです。
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先輩スタッフが愚痴ってた。新人の○は入浴介助の時、重たい人の移乗出来ませんっていったと、普通の移乗は出来ますけどって何?介助変わらないけど。まぁ布団て寝る方は2人だけど入浴時は1人対応出来ますが?明らかに大変な人はスルーしたがる。私介助一緒になるときはシカトする。予定です。動きが激しいとか、腰い以外はシカトです。こっちに負担くるし、やってられん。
先輩新人入浴介助
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
こちらも新人おばさんでおります! そういうの腹立ちますよね!
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新しい職場の従来型の特養に勤務して早3日が過ぎ、 明けて今日はお休みです。 施設長をはじめ副施設長、介護係長、勤務フロアの主任と皆さん優しくして下さり、人間関係は良好です。 従来型の特養で大変なところもありますが1日でも業務を覚えて力になれるように頑張りたいと思います。
特養介護福祉士人間関係
よう
介護福祉士, 従来型特養
うらうす
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
自分も従来型の特養に勤務していたことがあります。 とても大変な職場ですが、よぅさんは人間関係も良好と言うことなので、是非頑張って頂ければと思います。 応援しています!
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別に毎日仕事が苦痛じゃない人っていますか?
夜勤ストレス職員
茶々子
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
苦痛じゃないです。 何も(?)考えない様にしています。 じゃないと、やばいでしょう? (家の事は、面倒くさいです笑)
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コレは事故ですかそれともヒヤリですか‥ 例えばですが‥ヨーグルト提供ではない方が、ヨーグルトを摂取してしまった。本来ならリンゴジュースを摂取してしまった、、ケースはヒヤリですか?
ヒヤリハットケア職員
介護
介護福祉士, 従来型特養
babapapa
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス
その方の既往にもよりますね。カロリー制限がある方、アレルギーがある方、固形物NGの方なら事故ですね。会社によって基準は違いますが特に禁忌がない方ならヒヤリかと思いますが、重要なのは何故ヨーグルト提供ではないのか?と何故摂取してはいけない方が摂取する状況ができてしまったのか?です。
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私の勤務先のホームでは洗濯物を業者に委託するのですが、汚れた洗濯物を委託するネットに入れて居室に置きっぱなしにされている事が多いのですが、この時季は梅雨時でジメジメしていて居室に臭いが籠るので私は気がついたら回収してますが、伝票を記入しなければならず、面倒くさくて、放置しているのか、伝票無しで放置が多いです(´TωT`)💦
天候愚痴職員
直子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
山毛 徹
居宅ケアマネ
汚れ物の回収、頑張っておられますね。
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仕事ができないどころか 現場の士気を下げる、スタッフを守れない上司の下で 働いている方… どうしてますか?
上司ストレス職員
ゆのゆの
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 訪問介護
虹の架け橋
介護福祉士, 障害者支援施設
どうもなりません。 ただただ耐えるのみ。 口先では守るとか調子良いこと 言うけど、実際は なんもしてくれません。 トップも乗り越えた人が今の 先輩職員達だと… 耐えられない人は辞めたとさぁ なんだそれ? ってかんじです。
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皆さんの会社わ 退社するスタッフに、何って声掛けますか?? 私の会社わ 行ってきますと言ったら行ってらしゃいと返します
声掛け職員
ゆめこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
イカ
介護福祉士
それって利用者さんへの気遣いじゃないんですか? 認知症の方は自分も帰りたい気持ちが強いですから不穏にさせないように行ってきます、行ってらっしゃいと挨拶してるのでは?
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訪問介護の仕事で、支援を終えて事業所に戻ると、次の支援先に間に合わなくなってしまうことがあります。 そのため、事業所には戻らず、コンビニなどで時間をつぶして過ごすことがあります。 空き時間をどのように過ごすかは、毎回少し悩むところです。 他の方は、このような空き時間をどのように使っているのでしょうか。 それとも、そもそも空き時間が出ないようにシフトが組まれている場合もあるのでしょうか。 ぜひ、皆さんの状況も参考にさせていただければ嬉しいです。
訪問介護
のえる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
ひまわり
介護福祉士, 訪問介護
サービス提供責任者です。パートさんの場合は、15~20分の移動で次の支援先に着けるように組んでいます。 正社員の場合は、時間が中途半端なときは一度、事務所に戻って事務処理等をしています。 移動のことも考えつつ、利用者さんとの相性も考えて担当ヘルパーを決めるので、理想的なシフトを組むのはなかなか難しいです。
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子供が体調悪くなった時にお母さんがお父さんどちらがお迎えに行きますか?うちはほとんど私が行くのですご、通勤時間に1時間もかかるので結局早く上がっても意味なし。もう転職活動しようかな、、、、と考えてます
子供転職
hまま
看護師, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 家事育児と仕事の両立、本当にお疲れ様です。 私は特に活躍できるような資格もなく、夫も家事育児に協力的ではなく、夫の給料の方が良いこともあり文句も言えないので、子供たちが小さい頃は私が仕事を辞め専業主婦をしていたり、パートで家事育児をメインにできるライフスタイルにして生活してきました。ほぼ1馬力ですのでとても貧乏でしたが😅 今は子供たちも手がかからなくなり、逆にお金がかかるようになりましたので、正社員で働いています。 子供が小さい頃は、なかなか全てをカンペキにはできない時期だと思います。家族の協力があると助かるのですが、ご主人は無理そうですか? hままさんは看護師さんですよね?もし、お近くに施設があるのでしたら、融通のきく働き方ができる職場に転職するのもアリかなぁと思います。
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子供達は夏休みに入っていますが、こうゆう時子供は一人でお留守なのでしょうか?まだうちは小さいので絶対にないですが、キッズとかいってるんでしょうか? 長期休みを考えると通勤に1時間もかかるところより近場がいいですよね、、、、
子供休み
hまま
看護師, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院
かいごトークびぎなー
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
うちの職場の小学生を持つお母さんの3人のうち二人の職員は近所に住んでいます。残りの一人は多分自転車で20分のところに住んでいるんじゃないかなと思います。 他の家族が子供の世話ができないなら,ママさんがしないといけないのでは?
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