「職員」のお悩み相談（289ページ目）

最近本当に夜勤がキツイ。 組む方によって仕事量違うのが本当に無理。…どうしたら気にしなくなるのかな、、

特養夜勤ストレス

夜勤が近づくとどうしてもネガティブになってしまい夜勤当日は最悪です、夜勤の二文字に対する不安が強すぎて息苦しかったり何かに圧迫されて不安障害までおこしています、お給料は減りますが夜勤のたびに他のスタッフに代わってもらったりすることがたびたびあって、リーダーや上司に相談して夜勤をはずしてもらったほうがいいのかなやんでいます私は適応障害もちで不安障害まで併発して必要のない人間じゃないかって

ユニットリーダー上司夜勤

明日も仕事。 明日はフロワ1人で見守り。 大丈夫かな？不安でしかない。 まだ１ヶ月も経ってないのもあるし、まだ人見知りもあるせいか、職員さんを頼るのに忙しいって思って遠慮してしまう。 明日は自分がフロワを動かさないけんけん頑張ろ💪 明日頑張ったら自分にご褒美しよ。

人見知りグループホーム職員

事件も事故も何もないとても静か…静寂に包まれている……やっぱり新規で入った利用者さん人見てるのかなぁ。 職員の中でも限られた人の夜勤の時にしか暴れてないんだよなぁ。私は1度も暴れられてない。他にも3人。特定の3人は必ず暴れて寝てない。人を見ているのかたまたまなのか…。

ヒヤリハット夜勤職員

デイサービスで、爪切りはしていますか？ うちのデイサービスでは、爪が伸びていたらナースか職員が対応しています。 酷い巻き爪などの場合は完全に切れませんが、それでもナースがなんとかニッパーで少し整えてくれます。 他のデイを利用している方からは、｢○○のデイでは、爪切りをしてくれない｣と結構聞いたりしています。

看護師デイサービスケア

グループホームに勤務して今日で3日です。食事がとても手作りで綺麗に盛られてるのを見て、感心してます。もっと驚いたのは、夜勤専従の職員が、なんと74歳72歳と、いらっしゃるではないか！腰も曲がりどっちがどっちかわからない。ほーと、私も頑張る❗️とファイトが湧きました。

夜勤専従食事グループホーム

うー。最悪、大っ嫌いなスタッフと組んでる日、威張り腐っていて。小馬鹿にする口調。 早く帰りてーーーー。

職員

今週は苦手な職員と勤務がかぶらない(о´∀`о)でも次の週はかぶりまくり。あー嫌だよ。存在だけで動悸する。いい人なんだろうとポジティブに乗り切ります！

職員

琲世介助オムツ交換 ベッドの上に座って交換する職員いるんですけど。新人にその姿見せてなんとも思わない職員アホだわな。 食事介助もスプーン引き抜く時上向きだし （顎が上向くから危険でしょう）

食事介助オムツ交換食事

部下が育たない。何度言ってもわからないから、何か言ったら、私のやり方があるからと、突っぱねられる。どう言って分かってもらえればいいのだろう。だから言わない。この考えかたがいけないみたい。疲れたぁ～。

デイサービス愚痴人間関係

例えば仕事場の環境が悪くて仕事に行きたくないけど頑張って働いているという方はたくさんいるかと思いますが、介護の仕事自体に嫌気がさしている人っているのでしょうか？ その場合どうして介護の仕事を辞めずに働いているんですか？ 入居者さんがわがままだとか、ナースコールとるの面倒くさいとか言うのなら介護辞めればいいのにって思うのですが。 それでもこの職を選ぶ理由が知りたいです。

介護福祉士施設職員

本日、全盲の利用者様のAさんに対して、目薬をさしていました。その際、Aさんに対して、「Aさん。お茶を呑んでいる所すみません。目薬しても良いでしょうか？」と言って、利用者様が返事をしてから、目薬をさしたところ、それを見ていた７０歳女性の管理者と同じく、パートの７０歳女性の大極的な職員に、「目薬さしますねー」で良いんだよ。変な言葉使わないで！あなた日本語わからないの？と言われました。 そんなに、オカシイ言葉使っていますか？自分は、今までいた、施設では、おもてなしの心を持って、親切丁寧に優しい声かけをしなさい。と教えられました。 間違えてますか？ 正解はなんなのかわからないです。教えてください😭

デイサービス愚痴人間関係

住宅型のホームは入浴介助はどのスタッフが行うんでしょうか？ 毎日大変じゃないですか？

入浴介助職員

私の勤めているフロアの入居者さんはみんなポートがついてる人だったり栄養剤投与している人たちです。 拘縮がかなり激しい人もいるのですが、その人たちの排泄介助がいつも辛くてどうやったら気持ち的な面も楽になるか教えていただきたいです。

排泄介助ストレス職員

最近職場で誤薬が多発しています。起こった時は落ちこんだ姿が見られますが、すぐにケロッとしていて次の日には違う場所で誤食しているのです。反省していないのでしょうか？

職員職場

先輩の職員が他の職員の悪口を言っていると私も言われてるんだなーって思って悲しくなるな。しかもその悪口に参加しなければいけない威圧感と仕事そっちのけでその人の周辺の人にしかわからないような話を永遠とされるという。いい加減仕事させてくれ…その人と組むとどの勤務も必ず残業。話し続けてほんとにきつい。先輩だから無視はできないし、作業しながら聞くにも失礼のないようにとか気を使わなきゃいけないしよくわからなくても笑わなきゃならないし、正直疲れた。

先輩トラブル愚痴

皆さんお疲れ様です。世の中はコロナ渦そして大雨での災害で大変な中、本当に皆さんの御尽力には同業者として頭が下がります❗介護職として沢山の葛藤やケアの仕方…ストレスの多い中我々の存在は本当に大きいものがあります。身体的にも精神的にも大変な仕事ですが互いに頑張りましょう‼️

人間関係ストレス職員

介入って用語は知ってますか？職員に失禁多いので介入○○さんの排泄時介入お願いしますって伝えたら？？？っていう感じでした。介入って用語が意味分かってないのか不明ですが、、介入って使わないですか???

失禁職員

体温計って１人測ったら、一回一回消毒してますよね？ 脇に挟む体温計じゃなく、赤外線で測るやつ使ってる施設はありますか？

特養ケア施設

介護の職員もだけどパートさんも肌が綺麗な人が多くて羨ましい

パート職員

老健ディケアに勤めています。 昨日、入浴介助していると入所のほぼ話した事ない職員に「ディは見守りだけいいよな」と言われました。 確かに自分でできることは多いけど少しでも違うことしたら言われるし声かけ、気遣いは配慮しないといけない。 なんか、まだ関係ができている人なら笑って流せたけど関わりもほぼない人に楽でいいよなみたいな発言は腹立ちました。 以上愚痴でした。 見てくださった方ありがとうございました。

老健入浴介助ケア

ミーティング、職員同士のあげ足取りで意味ないような気がします。 皆さんのところは、どんな方法で、コミュニケーションを図られていますか？

職員

「介護プロフェッショナル キャリア段位制度』でのOJTや評価をやっている職場はありますが？私の職場では始まっていて、評価・認定があった職員は、少し給料が増えるそうです。 個人的には、ここに書かれている評価基準と、スピード・効率の向上(職場で求められる)の両立が厳しいです。

キャリア段位制度評価職員

今日朝出勤したら夜勤明けの職員に「あんたいい加減にせなあかんよ ◯○さんに寝かせるの頼んでばっかいるって苦情来てるよ きちんと寝かせな」って来たとたん怒られました いや 意味わからんし 私きちんと自分で寝かせてますって言ったけど誰が言ったんか分からんけど他の職員にまで注意されてしまい‥ 否定しても聞く耳持たず‥ 涙しながらオムツ交換しました やっぱり辞めてほしい口実なのかな 私じゃなくてもう１人の派遣の人のほうが寝かせないのに‥ 私は毎晩5 6人は寝かせてるのに‥

派遣オムツ交換夜勤明け

現場は楽でいいなぁー。 と中間職になって思います。誤解を招く表現、不快に感じた方申し訳ないです。あくまでそう思ってしまう職場環境であることをご理解ください。 陰で好き勝手言いたいことばかり言っていたり、過剰な噂話をする現場の数名のスタッフに憤慨してます。 身体とメンタルを壊している今日この頃です。

職員職場

自分は普段、ご利用者様には、親切丁寧な優しい声かけを意識しております。その為、「すいません。トイレは大丈夫ですか？」など聞くと、管理者からは、すいませんはいらない。とか。トイレ誘導の際、車椅子を自走していただいたり、ズボン上げ下げができた場合は、「ありがとうございます。助かります。こちらに移動しましょう」などを言うと、ありがとうございます。助かります。はいらない。とよく言われます。 やはり、声かけの最初のすいません。や、最後のありがとうございます。はいらないものなんですか？何が正解かわからないです。 教えてください😭

デイサービス愚痴人間関係