「職員」のお悩み相談（259ページ目）

新しく職員になりたいって来て３日後・・・辞めて行かれ・・・また新しい職員。介護業界は初で来て何も判らないし、当たり前が判らないのに上司の心ない一言。そんなこと知らんの？判らないのならちゃんと聞いて。あんたに教える必要ないでしょ。そんなこと言ってたら職員になれないし、介護がこんなに醜いのか、心が折れる。根付かない。ホントに人欲しいって思ってないね。育ててあげないとちゃんと聞いてあげないと不安材料ばかりなのに、思って居ても、上から言われ関わることが出来ない。気づいてほしい・・・。そのやり方がいけないことを。私も教えてもらえず、今に至る。

上司職員

パートさんとかが言うように、1人で行けなくはないけど、やっぱり立位が不安定すぎるよ…。 車椅子→便座はまだいい。 便座→車椅子は、特につま先立ちになったときが そうだけど、しっかりと支えないとL字バーに 掴まってても、床に座って行きそうな勢いで足に 力が入ってないから、自分が腰を落として足で 支えないと、難しい…。 もちろん、どんな入居者の方に対しても、支えながら介助するのは当然なんだけど。 車椅子の方に行くときは、どうしてもダメなときは2人対応でやってしまう…。

排泄介助パート特養

ティーチングとコーチング使い分けようと思う。 それを紐解いていくと、結局はコミュニケーションなんだと思う。

施設職員職場

今の職場、いじめがひどいんです。 職員の飲み物の中に下剤を入れたと、カミングアウトされました。下剤を入れたと話す職員から、他の人には絶対に言うなと口止めをされましたが、私の中で黙ってたら、同罪と罪悪感でいっぱいです。 今では、自分の飲み物の中に下剤が入ってるのではないかという、疑いもあり、今、自分はどうするべきか悩んでます。上司に伝えれば、今度は自分がターゲットになることは、100%です。もう辛いです 下剤を入れることは犯罪ですよね？

いじめ上司職員

スタッフ同士の人間関係が上手くいかないと利用者さんのケアって影響しませんか？私だけかな。 最近、またギスギスしはじめてる。

ケア人間関係職員

座っていることが最近しんどくなってきた利用者様。無理をさせないよう、しんどい時は30分〜1時間くらい横になってもらうことになりました。 ある職員とそろそろ休んでもらうか話していたら 「他の職員から午後に休んでもらうって聞いたので」と、その時午前でした。 きっとそれは午前中に別の方が休んだりする事が多く、午前はいろんな活動時間でもあるため、だいたい午後に休むと想定して言われたんでしょう。 …しんどくなった時のため休んでいただくのに、午後って言われたから午後にするというのは、ちゃんと考えてるのかな？と思いつつ、私は固まってしまいました(すぐに言葉にならなかった、ぽかん状態) そのあと午後になり休んでもらって1時間がたち、そろそろ起きるかな？と声をかけようとしたら 「ごそごそ動いておられたので、まだ寝てませんよ！」と言われました… ちょっと、え？と思いながらも言わなきゃと思って 「休むというのは、座ってるのがしんどいからですし、睡眠がとれてなくても横になって休めてますので、ぐっすり寝てもらおうってことじゃないんですよ」と説明しました てきぱき説明できず反省。 でも、その職員は、言われたまんま言葉通りのことをしなくちゃって思ってるようで、臨機応変ができないようです。 いろんな場面でやりにくいことがあります😅 介護してて、ひとつひとつやる意味というのを、理解されてないのかなぁと不安に思いました💦 他にも、送迎では右折は危ないから避けてると、わざわざ遠回りしたり…なので時間がかかります 手早くするところを、すべて丁寧に(よく言えば)されてて、かなり時間がかかる職員です たびたび驚かされてます😅笑 という、個人的びっくりした最近の人の話でした

トラブルケア愚痴

今日、救急搬送された方がいました。 アイツ死ねばいいのにと言ってる職員がいました。 人の死を願う人が介護士で良いのでしょうか？ 私は病みそうです。

救急搬送職員

昨日、一昨日と急性胃腸炎とのことで日勤2日間お休みさせて頂きました。 明日から出勤なのですが、職員用にお菓子など差し入れした方がいいのでしょうか？？ まだ入職したばかりで独り立ちしていないので、いてもいなくても変わらないと思いますが…

休み人間関係職員

あー泣きそう 生理２日目だし わたし要領わるすぎ もー辞めようかな 自信もないし どんどん自分責めるし 限界。 なにがしたいとか とくにないけど この仕事でいままで 体壊すまで走ってきたけど 自分になにが出来るのか 何がしたいのか 一回ちゃんと休んで考えたいかも でもまあ、実際は休む度胸も 勇気もない 周りの目が怖い つらい 仕事つらい。 人間関係つらい。 ならやめれば？？って簡単にいって ほしくはなくて 自分のことなのに 自分が一番わかんないんだな これが。 もっとさっぱりした 人間になりたいな🧑

グループホーム人間関係ストレス

うちの職場は結構年功序列というか、勤務経験が長い方から出世するというシステムです。 他部署の責任がある立場の方を見ると、なぜこの方が。。。という方もいたりして。。 みなさんの職場は実力主義ですか？

上司職員職場

利用者の中で勘違いしてるのが最近増えてると感じます。 こっちは金払って利用してるんだ！ 的なオーラ全開で威圧的な態度で職員に罵声を浴びせたり… 他にも沢山。 私達のような職業がないと、その人達の生活、生きる事は難しいのに… 独居の人ほどクセが悪い… なんかこの先、団塊の世代の独身人間が要介護で多くなると思うと、ゾ～ッとします(;´д｀)トホホ…

要介護恋愛人間関係

みなさん教えてくださいm(__)m 96才の立ち上がり頻回な利用者様です。車椅子に座ってもベッドでも布団でも秒で立ち上がります。そして一歩で転びます。 レビー小体型認知症の診断あり、度重なる転倒であちこち骨折しています。 とても穏やかですが指示は通りません。トイレもすぐに立ち上がってしまいます。 職員が隣で傾聴したりぬり絵や小物作りをしていても、もって2・3分でキョロキョロし始め立ち上がります。 立ち上がりの理由も様々で妄想や幻聴があるようで、肯定しても否定しても聞く耳をもってもらえず我が道を行かれます。 何か良い対応策はあるでしょうか？

ヒヤリハットトイレ認知症

職場で初めてパニック発作を起こしてしまいました。 「私もなったことあるから！鬱で入院したことあるし！！」と騒ぐおばはん職員が負担だったけど、事情を知っている所長はそっとしておいてくれて本当に助かった。

職員職場

私には良くしてくれる職員が、新人にはぴしゃりときつい言い方するのとか、ときどき気になる。

新人職員

派遣の夜勤スタッフが急病とかで欠勤。 それはまあ仕方ない。 ただ、その代役ぼくが呼ばれたのが夕方５時の電話。 「なる早で」っていうから、仮眠もせずに６時から出勤して、そのまま夜勤業務。(^_^ゞ 派遣さんがもっと早く欠勤の事を告げてくれたら、仮眠も出来たんだけどねぇ。(^_^ゞ 寝落ちしないで朝まで頑張らないと行けない。(^_^ゞ

欠勤仮眠派遣

腰とか足周辺とかに激痛が走る度、仕事を辞めようと思う。 今回は、上への不満も相まって、辞めたい欲が半端ない。でも私は資格を取るまではここにいるって決めたんだよ🤯 この会社は良くならない。どんどん壊れていくだけだろう。でも、そんなの興味ない。私はお金を得られればそれでいい。この会社に来る理由はそんな意味しかない。

転職職員

転職して2週間経過したけど、やっぱりちょっと不思議な事が多すぎる。 入職して１日目なのに、なんの説明もなく入浴介助させられるし名前も顔もその利用者のADLも分からないのに、経験者でしょ？はい、やってみて！ っておかしくない？ どこもそんなもんなのかな… 挙句の果てには、その人のADLが知りたいって言ったらもう、見て覚えるしかないって言われるし😢 どこも人員不足なのは分かるけど、もう少し分かりやすく説明とかして欲しいな。

入社特養愚痴

今の職場には感謝してます。 実は私、性同一性障害です。地元ではなかなか面接時に伝えると、更衣室やトイレ問題で不採用になってましたが、今の職場は私を受け入れてくれました。私が入社する前に、あらかじめ上司が他の職員さんにも伝えてたみたいで、休日の時の私の写真を見せ、その後は休憩時間には女子トークの輪に誘ってくれてます。自分を偽らなくて良いので感謝してます

人間関係職員職場

夜勤が怖いと感じたことがありますか？

愚痴夜勤人間関係

併設の施設からコロナが出ました。。 濃厚接触者というくくりはかなり狭い範囲ですよね。 濃厚接触者にならない検査をしない同施設の職員は不安と言っていましたが。。。 皆さんの施設でも保健所の指示以上のPCR検査はしないのでしょうか。

コロナ施設職員

お疲れ様です(^^) 包括で働いていらっしゃる方、いらっしゃいますか？ 職種にもよるとは思いますが、仕事内容はどのようなことが多いのでしょうか。

職種施設職員

自分の考え方が絶対正解と思って、新人教育をするが、新人さんはこの業界は初めてで、当たり前も判らないのに、なぜなのかを教えず、あの子は覚えようとしないからダメだわ。といい、辞めさせる方向に持って行く上司。新人教育に携わる職員以外は関与するなって一緒に勤務している職員に口止めするのはどうかと思う。ホントに定着化できるだけの人材確保させる気あるのだろうか

新人上司職員

口出しはするけど責任は負わない(責任逃れする)職員がいてかなり面倒くさい…… 疲れます……

職員