ここでつぶやくことがほとんど人間関係の愚痴… 自分でも嫌になる… 何かいいストレス発散方法ないかなぁ… やめようかなって何回も思うけど、妊活中でいつ授かるかも分からないなか転職も無理があるし。今のところも夜勤なしの正職でいさせてくれてるってのもあるけどずっと肩身の狭い思いして働くのも…他の正職にも申し訳ないし… 転職するとしたらどのタイミングがいいのか分からない。なるべく正職でいたいけど、今後のことを考えると夜勤はきついからデイサービスとかで正職が1番いいんだろうけど💦
転職愚痴夜勤
み
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
妊活するのにそれほどストレスがかかるのなら、私は早い段階でやめておいた方がいいと思います。慣れるまで新天地では時間を要するかもしれませんが、いろいろ探しながら今後のことを考えてもいいんじゃないでしょうか。
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皆様、お疲れさまです。 介護職と下に記載する職種と どちらも内定出たとします。 下に記載する職種の方を選択したい というものをすべて選んで下さい。 ①パチンコの店員 ②小売業の店員 ③トラック運転手 ④不動産営業スタッフ ⑤看板やアルバイト求人誌などの少額商品を扱う広告営業スタッフ ⑥個人向け保険営業スタッフ ⑦結婚相談所のカウンセラー ⑧警備員 ⑨介護職が天職 ⑩その他
職種退職転職
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
うーん、考えますね。(給料の面もありますし) 私なら⑦だったら、そちらを選択するかもしれないです。 仕事内容は比較にならないですけど、人と向き合う仕事としてはいいかな?と思いました。
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どのような働き方をされていらっしゃいますか? フルタイムでうまく働かれている方も多いんでしょうか? なかなか要領が悪いのか、仕事、家事育児の両立が出来ず、ストレスフルです、、、。 パート等の転職も考えているのですが、子どもの将来を考えると少しでもお給料が良い方が良いのかなと考えてみたり、時間がある方が良いのかと考えてみたり、、、。
給料休み転職
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
まず家事で時間をなるべく使わない様にすると 楽になると思います。 買物とか 宅配に出来るならしてみる、私は宅配で大分楽になりました。 洗濯物は夜にしてしまいました。 お子さんが小さい時は手が掛かりますが、なるべく自分で出来る事はこちらは手を出さない様にするのも 後々楽になります。 大きくなっても 精神的な負担は親にかかってくるので 勤務体制は自分がどう働きたいかで決めた方が良いと思います。 私は仕事が好きなので パートは考えられなかったですね〜 時短が使える、又正社員に戻れるなら それも良いかもしれません。
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最近買ったポールペン黒だけのやつ今日なくなってることに気づく😱 前の職場で使ってて転職してバックの中で行方不明で出てこないからやっぱり欲しいなと思って最近買ったのに…ショック😱 夜勤とき使った記憶があるような気するんだけど…どこに行ったのやら。 もう一個3色入のやつ使ってるからいいんだけど
転職夜勤職場
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
お気に入りだったんですね 私は名前を貼ってます よく無くすので 見つかると良いですね
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未経験で介護に入った為転職を考えているんですが、特老、老健、グループホームと何処で働きたいかわかりません。それぞれの良い所を教えて下さい。
未経験老健グループホーム
はな
実務者研修, ユニット型特養
太陽
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
とりあえず若い世代がいる所がいいです ちなみに 老健はナースと勤務するんでナース中心に物事すすむ 特養は一人で10人みるから体力がきつい。 グループホームはおばさんと仲良く出来ないときつい。
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何年も前に辞めていた施設に戻って復職したことはありますか?
転職ケア人間関係
やま
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
こんにちは。 私自身ではないですが、昔働いていた施設では、出戻り職員沢山いましたよ。 問題を起こして退職したとかではなければ、大丈夫だと思います。
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家族の介護のため、引っ越し 必然的に転職を考えることになりました 引っ越しと転職の同時進行は初めての経験です コロナ禍のため、気軽に下見や見学に行けていません 初めてエージェントの方に協力を得ようと思います 費用面や条件面で 通常のハローワーク経由と比べていまいち分かりません 信頼して良いのかも正直分かりません 経験者の方に質問です 良かったところと悪かったところ あと押さえておきたいポイントが有れば 教えてください よろしくお願いします
正社員転職介護福祉士
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。エージェントを使うとポン太さんを採用した事業所が年収の3割程度を手数料として支払うことになります。よって採用基準が高くなる傾向にあります。また、エージェントによってはカウンセラーに対するノルマが厳しく、とんでもないブラック施設紹介しているところもあるようです。
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今のところ転職後も介護職を続けていこうと思ってます 少し興味あるのが介護事務です そこで質問です 最初から事務職で入られたのですか? どのような勉強をされたのですか? 5年程前にユーキャンで介護事務の資格を取りましたが 毎年のように制度が変わり、ついていけてません 腰が悪いので介護職をいつまでできるか分かりません そうなった時の為にも勉強しておきたいなと思ってます 何かアドバイスが有ればよろしくお願いします
勉強給料資格
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
しゆん
生活相談員, ユニット型特養
私は事務職ではなく相談員なので確かなことは言えないのですが。経理担当の事務の方は簿記2級を持っていましたよー! レセプト請求やその他事務処理をやる方は無資格でした。
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派遣社員になろうと思います。派遣の良い所などあったら教えて下さい。介護福祉士の資格はあります。
派遣給料休み
UK
介護福祉士, 従来型特養
kakaaasi
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ
現在、派遣社員として働いてます。 良いところは、働きにくい職場の場合は、3ヶ月の契約満了で他の職場に異動出来ること。わりと、働きやすい職場に出会った時に、契約延長又は、社員として働こうかな?と選択の幅が広がることでしょうか。 ボーナス無い等のデメリットありますが、派遣の方が気楽です。
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新しいところで働き出しました! 前より利用者さんの人数が多いので 部屋と名前を覚えるのが大変です。 スタッフさんは優しいく教えてくれます! 頑張って覚えて行きたいです(*´ω`*)
転職人間関係職員
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
ちゃむ
介護福祉士, 介護老人保健施設
最初は覚えることが、利用者さま関連、業務、一緒に働くスタッフさん等々たくさんで大変ですよね。 同じ利用者さまやスタッフさんに二回自己紹介しちゃったり懐かしい思い出があります。 自分メモとして、フロアの平面図を書いてポケットに忍ばせていました。 居室(多床室ならベッド位置)と食堂の席を間違えずに覚えれば、他の介助業務は利用者さまを見ていれば、何が出来て何が出来ない。でも、ここだけ手伝えば自分で出来る。って見えてきますよ。 もしかすると、スタッフさんによって教え方が違ってくるかも。 そんな時はリーダーさんにそのまま報告するのが良し! その場で、昨日ははこう教わりました的な発言すると角がたちますからね(笑) 腰と心を痛めないようにね!
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現在、従来型特養に勤務してあおますが転職を考えています。ユニットケアに転職したいて思っていますが従来型からユニットに転職すると仕事や人間関係は大変ですか?また、ユニットの人員配置はどんな感じですか?
転職特養ケア
ハッピー
介護福祉士, ユニット型特養
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
ユニットは利用者様が少人数になるため、職員もその分少なくなります。 夜勤は1ユニットに1人になるとおもいますよ。
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職場が自宅の近所の人に質問ですが、自宅に近い時のメリットデメリットはあります?こちらも自宅の近所に同業他社はあるんですが、転職したら急に欠勤が出たとか急変とかの時に呼ばれそうとの事で、近所の施設に転職する気になれません
欠勤転職施設
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
N
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
私は職場の敷地内にあるアパートに住んでます。 メリットは仕事終了後、すぐに帰れる。 デメリットは夜勤バイトをしたいがしにくい。 人員不足の日に入りで1時間、早く、出社したり、明けで残業ありの時あり。ですね。
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人間関係に疲れ転職したいなあと思っていますが、転職エージェントを利用して満足のいく転職できた方いますか?登録するかどうか悩んでいます
転職
ハッピー
介護福祉士, ユニット型特養
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
登録はしてみた方が良い様に思います。 今回は 直雇用で転職しましたが、転職エージェントからは 情報を貰いました。
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おはようございます(^^) 最近医療ソーシャルワーカー(msw)の派遣の募集を見る機会がふえましたが、実際派遣で働かれている方いらっしゃいますか? 直接の雇用と実際どのように違いますか?
資格転職施設
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
ぼん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 居宅ケアマネ
MSWなどの派遣は産休明けなどの繋ぎ雇用の可能性が高いと思いますよ。職場環境をすぐ変えたいと思ってしまう人でなければ、直接雇用で探すのが圧倒的に良いと思います。
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転職しようと 現在活動中で 退職届も出し、最終日勤務日も決まりました! 利用者さん、皆さんと とても仲良くさせて頂き、 「アンタがおらんとつまらないわ~」 と言ってくださる方もおられて。。。 利用者さんに、いつ辞める事を言うか 迷っています。 転職された、皆さんは いつ頃、言われましたか?
転職デイサービス
omiya
介護福祉士, デイサービス
あすーん
介護福祉士, デイサービス
おはようございます。はじめまして! うちの会社は退職するスタッフがどうするか決めればいいのですが 1週間前から伝える方もいれば 前日に伝える方もいます🙄 転職活動頑張ってください😊
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7月に結婚して引っ越し、10月から老健で働き始めるのですが妊娠したかもしれなくて!嬉しいことなんですが! 新しい職場に迷惑なんじゃないかとか、色んな事考えてしまい…どの段階で伝えるべきなんでしょうか?
妊娠転職介護福祉士
ロミオの青い空
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
私の妻も、転職して早々に妊娠しました。 妻の場合は、力仕事ではなかったので、つわり等で勤務に支障が出始めるまで黙っていました。 しかし、介護士さんなら話は別です。 新しい会社からしたらちょっとアレですが、赤ちゃんや母体のことを考えると、仕事内容に配慮してもらった方が良いと、私は思います。 病院に行ってある程度確定した状態で、職場には伝えておいた方が、配慮してくれると思うので安心かなと思います。 全く配慮してくれないところだと、今後子育て面でも問題が出てきそうな気がしますね。 嫌な話ですが、仕事を無理して流産なんてこともよく聞きますし、旦那さんともしっかり相談して、後悔のないように決めた方がいいかと(^^)
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以前は介護の現場で働いていたけど、今は現場から離れて違う職についた方いましたら教えてください! 今は何の仕事をしていますか? また介護の現場に戻りたいと思いますか? 私は妊娠を機に現場を離れ、子育て中の今は事務職として働いていますが、現場に戻りたいかと聞かれたら即答はできないです…
転職
フロル
介護福祉士, 介護老人保健施設, 介護事務, 障害福祉関連, 障害者支援施設
40代からケアマネ始めるのって、皆さんはどう思いますか?転職とか難しいでしょうか? 居宅か施設かは特に決めていません。興味があってやってみたいと思うのですが年齢とか気になって。。 現在はソーシャルワーカーをやっています。主に認知症の患者さまの支援をしています。あと、ケアマネの資格は取得しております。 色んな方の意見を聞きたいと思いますので是非教えてください。
転職人間関係施設
ねむ
介護老人保健施設, 病院, 精神保健福祉士, 障害者支援施設, 社会福祉士
おっピーティー
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
全然問題ないと思います。現場経験が多い分、細かなところまで見られると思いますし。 転職は地域にもよるとは思いますが。ただ、今までの関連施設があれば、最初の仕事はスムーズかもしれません。
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有料老人ホームから病院勤務に変わられた方あればお話を聞かせてください。宜しくお願いします。
有料老人ホーム転職施設
あき
介護福祉士, 有料老人ホーム
みさ
介護福祉士, 看護助手, 病院
有料ではないんですけど、特養から病院に3年いました。
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うちの職員用トイレに汚物入れ(使用済み生理用ナプキンを捨てる用)が無いのですが… 普通のゴミ箱ならおいてあるのですが、そこに汚物を入れていいか聞いた方がいいですよね…??? 最悪持って帰るか、生理の時だけ自分で汚物入れを持ってきて置かせて貰うか… 汚物入れが無いってめっちゃ非人間的な感じがするのですが…… 職員用トイレは一個しか無いので男女兼用です 私自身は上司が良いって言ってくれれば、自分用の汚物入れを置いても全然恥ずかしく無いのですが、一応男性の職員の方も使うし、その人たちが見たらどう思うのかな〜?と思います
トイレ転職職員
さかな🐡
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ゴミ箱は、ダメでしょう。蓋付きでしたら、置いてありますよ、共用トイレに。ただ、みんな入れますよね?他に女性が居たら、相談されてみると良いかも。急にゴミ箱が置かれても、やった入れちゃおって人は居ても、誰が掃除するの?になりませんか。 黒の小袋に入れれば、ゴミ箱で良いよって言う可能性も若干残りますが、現場の皆さん次第ですよね?😊
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雇用状況通知書に労災について書いてないのですが、会社に聞いた方がいいですか?
資格転職ストレス
さかな🐡
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それは聞いた方が良いよ😊
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今の事業所に転職して4ヶ月、正直失敗したと思っています。オープニングのスタッフですが、利用者は1人だけ。理事長からは「営業して利用者集めろ」としつこく言われていますが、今まで営業の経験は無く周辺地域では廃業した事業所もある中で利用者が集まる見通しは無く、 管理者は営業する様子もありません。 「口を開けて待っていても人は来ませんよ」とやんわり言っているのですが、聞く耳持たず、「何処からか紹介されるでしょ」と事務所で座ってばかり。 私が1人で地域の窓口や役所廻りをして居ます。この様な法人、事業所は見切りをつけた方が良いですか?
管理者転職施設
レガリス
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
おっピーティー
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
マーケティングせずにオープンした感じですかね。 それは厳しいですね。 レガリスさんが、頑張って利用者を集めても、管理者に手柄をとられてしまうように思いました。 理事長と直接話をして、レガリスさん主導なことをアピールし、地域包括の人から色々な情報を聞きつつ営業してみてはいかがでしょうか? それでもやっぱり難しければ、その時見切りをつけるか考えてもいいと思いました。
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グループホームで10年程勤務して、調理業務にも携わり、調理師学校で勉強したいと思いました。 38歳から1年制の調理師学校へ通おうと思っています。 客観的にみて、やめたほうが良いでしょうか?
資格退職グループホーム
いくみ
介護福祉士, デイサービス
みどり
介護福祉士, グループホーム
止めて~ 時間とお金の無駄だーよ
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お疲れさまです。 新人介護職の皆様に質問します。 今後の自分のキャリアについてどう 考えているか、下の項目から選んで 下さい。もし、理由など書いて下さると 嬉しく感じます。 ①現在、勤めている法人で出世などし、キャリアを積み上げようと考えている。 ②現在、勤めている法人で経験を積み、資格などが取得できたら、転職し、キャリアを作っていこうと考えている。 ③キャリアなんてどうでもいい、仕事さえあればいい。 ④雇われるなんて嫌なのである程度、介護業界が分かったら独立する。 ⑤収入ある結婚相手をみつけて専業主婦(専業主夫)になる。 ⑥その他
新人資格転職
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
あちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
私は5寄りの2です。お相手がみつかればすぐにでも離れたいと思いますがそう上手くは行かないと思うのであと1〜2年ほどしたら今の法人を辞めて別の施設にいきたいと思っています。今の法人でのキャリアアップは対価と報酬が合っていないので望みません
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ご飯前にメニュー読む施設ありますか? 今回転職して メニュー読まない施設にあたって 違和感を感じます。 入居者様も聞いてなくてもやっぱり普通食の人は何食べるのかってのをわからないまま提供されるのはどうかと思います 人それぞれの考え方あるかもしれませんが なんかひっかかります
転職施設
まるこ
介護福祉士, 従来型特養
しょうひめ
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
うちの施設は、メニュー、読まないです… だからこそ、メニュー読んでみよう!という気持ちになりました! 献立は貼ってありますが、なかなか見てない笑 ミキサー食の人にも、メニュー読んだら、介助者にもわかりやすいですね!
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個人病院でケアマネとして勤務している方はいますか? 知人が転職したのですが、手当だけで10万くらいあると聞き、驚いています。 実際に給与の待遇は良いですか?
手当給料ケアマネ
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
おはようございます。 私はケアマネとしての勤務ではないですが、知り合いが個人の歯科併設の居宅でケアマネをしてます。 そこでは、給料は利用者の担当者数に応じて、報酬の7割を給与としてもらってましたね。利用者数のオーバー分の減算があっても。
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お疲れさまです。 異業種から介護業界に来られた方に質問 です。下の項目について面接などでどのように 答えたか教えて下さい。 ①志願理由はどのように言われましたか? ②今までの仕事の経験をどのように活かすと伝えましたか?
正社員勉強新人
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
こんにちわ。 異業種からの転職者面接を今までたくさんしてきました。 正直、今までの経験をどのように活かしたいか、という質問はしたことありません。経験を活かせるかどうかは、してみないとわからないからです。その方の今までの経験もわかりませんしね。 正直言うと、面接の質問の返答などは、ほぼ参考にしません。 聞き方、話し方、振る舞い、雰囲気を全体を見ますので、ご参考までになれば嬉しいです。
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介護士として10年働いて体調を崩して再度仕事復帰したのですが経験値ばかり言われて定職が長続きしません どうすれば気持ちが整理できるか?わかりません どうすれば前のように楽しく仕事ができますか? 教えてください 今の介護業界は人が少なくゆとりある介護ができないのが現状です
転職職場
亀吉
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
りりか
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 障害者支援施設
体調は如何でしょうか? 現役で介護職をフルタイムでされていた頃に戻っておられますか? 私はブランクがあったり、介護の仕事はしたいけど、自信がない、と考えてるのであれば、短時間で雇ってくれるパートやアルバイトから始めてみるのをお勧めします。 私事ですが、長らく介護の仕事をフルタイムでやった後、思う所があり、全く違う業界で5年働いていました。 でも介護の仕事に戻ろうと考え、まず思い浮かんだのが、介護現場はどこも人手不足で、一人前に働ける人がすぐにでも欲しいだろうから、経験があるといきなり当てにされて、あまり教育期間もなく、一人立ちをさせられる、と危機感を持ちました。 経験があるとはいえ、ブランクがあるので、自分が現役だった頃とは色々変わってると思い、まずは短時間のアルバイトから復帰しました。生活もあったので、最初は前職とのダブルワークで、徐々に介護現場の現状に慣れていく事から始めました。 こんな言い方をしたら、怒られるかも?ですが、短時間アルバイトなら、いきなり重職は持たされないだろうし、しかし、生活介護の現状はしっかり観察でき、ブランクがあるので、それをおおっぴらにしていると質問もしやすく、介護技術なども教えてもらいやすいだろうと。 介護補助的な仕事なので、メインの職員さんに自分の仕事の進捗状況を逐一報告して指示をもらい、仕事の流れが分かってきたら、これやっておいたらいいですか、と聞きながら動く感じでした。 ダブルワークを一年半続けた所で、まあまあ自信もついて来たので、採用試験を受けて、正職員にさせてもらいました。 私が就労した所がたまたまそういう対応をして頂けただけなのかもしれませんが、いきなりフルタイムで重職になるのは大変だと思います。 ご自分の体調と相談して、良い職場に巡り合えます様に。
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質問失礼致します。 今グループホームで働いていますが、転職を考えています。ユニット型特養の求人を紹介されましたが、年間休日が105日となっていました。 これは休みは少ない方でしょうか?多い方でしょうか?
ユニット型特養休みグループホーム
アミーゴ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ユニット型特養で働いてました。 1ヶ月の公休は9日でしたので、9×12=で108日。(それと別に有給があります。) 3日、何かがあるのでしょうね〜。 例えば私の休日出勤を思い出すと、創業祭等でしょうか。 若しくは、外部研修に出向く。 想像で失礼しますが、2月は少ないので公休8日とか?それか、月に○回夜勤等に入る予定なら、2月は…とか? 年末年始かも知れませんが、分かりません。 したがって、多くは無いと思います。 少な過ぎも、しない印象です。 行事に参加します!と言う答えだと、しっくりきますね!
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みとちゃん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 病院
以前、バイトでやってましたが、体バッキバキでした。(心より体が保たなかった)
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ほぼ毎日のように夜の臥床時にリハビリパンツを破いてしまい、ポリマーまみれにしてしまう女性入居者さん‥ その行為をなぜ繰り返すのか原因が分からず悩んでいます。 寝付くまでの間、ベッドの上でズボンの中に手を入れて夜な夜なちぎってはパジャマのポケットにしまう‥異食はありません。 同じような経験された方いませんか?
ユニット型特養ケア夜勤
ひもじー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
もやし
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養
同じ経験ならいくらでもありますよ。 おまけで異食あり、尿量多量、歩行不可、指示通らず、暴力行為のセットついてました。 リハパン破りについての原因はただの中核症状の一種ではないかなと。どちらからというと破った後のフォローを重視すべきなので、原因についてはあまり深く考えすぎない方がいいです。 それでも原因を知りたいのであれば医療面に詳しく、その資格を持っている人に聞いてみて下さいね! ちなみにタイトルの対処法ですが、なにやっても破ります…。 多分拘束でもしない限り無理です。
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ユニット型老健の9:00-17:00で入浴介助44人って普通ですか? 今日、カイテクで行きましたが一年以上のブランク越しでかなりキツい なんとか16:40に終わらせたが、入浴時間なんて4分しかない 職員数は自分合わせて午前7人、午後は5人 入浴する利用者は午前19人午後25人…… まだ入りたいという利用者様を他の人が待ってるからとさっさと出させ、BPSD発動してましたし これがユニット型老健の普通なのか、それとも従来型老健や従来型特養はもっとヤバいのか💦 物差しが少ないだけに諸先輩方の意見を頂戴したいです 入浴介助担当は私含め2人 残りは軟膏塗布、居室に戻す、着脱介助などをしてました たまに入れ替えで入浴介助担当が変わるのループ お風呂形態はチェア浴1つのみ 個浴やストレッチャー浴はありませんでした チェア浴のための、チェアへの移乗は手すりに掴まり、立位後に介護用シャワーチェアと差し替えて移乗してもらう形でした 中は利用者さんと職員合わせ4人いるだけで職員のみならず、利用者さんに対しても互いの身動きに気を遣う程の狭さでした(⟵上記2文は編集で追加) 自分は中介助を全利用者が入浴し終えるまでしてました 中介助=洗髪洗顔洗身のみ 前のユニット型特養は1日最大でも20人だったのにー
老健入浴介助
ケアニキ
実務者研修, ユニット型特養
あいす
介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士
多い気はしますし、さっさと出させという文言が少し気にかかり、何か無理やり出させてるみたいなことがあるならば人数多いとか関係なしに声かけとかに問題があるのかなと思いました。 ただ、入浴時間(洗う時間を除く湯船に浸かる時間)4分はそんなもんかなという気もしますし、あとはどういう声かけをして理解していただきながら利用者に入っていただいているか、ご家族にお話しているかそこで問題があるかないかが決まるかなと思います。 個人的にはおそらく声かけとかは何か第三者が見たときに問題がありそうなことがあるような気がしますが、まあこれが日本の介護の実態と言われればそれまでというのもあると思います。政治が変わらなければこの状況は変わらないと思います。、
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何度もごめんなさい。 デイサービス勤務。非常勤 9時から15時半。週4日 午前は絶対入浴介助。 午後は私以外の看護師で回してます。 看護師と言っても1人インシュリンの注射 薬の管理されるくらいで、そんなに看護業務ありません。 8時半から15時の看護師さんが早く帰るのに午後入浴介助になってることにも腹が立ってます。 終わらず結局他の人変わって帰ります。なら午前風呂入れなさいよって思う。 人間関係はいい方と思います。 資格手当実務もいくらかもらえら予定です。 正社員には絶対なったらだめな職場です。 週6勤務の週もある。額面17万マンでした。 引かれたら12.13万くらいだと思います。 ここ本当に辞めるべきか迷ってます。 介護職員が私1人だからこの状況はしょうがないんでしょうか。
入浴介助転職デイサービス
まっちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 実務者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
介護職員が1名なのですか?? 後の方は看護師でしょうか? センター長や相談員も介護職員ですが、"1人で毎日入浴介助"ですか? 毎日はキツいと思います。週何日勤務ですか? ただ、従来型特養辺りの短時間勤務も、入浴メインで募集してたりします。積極的に行きたいと思わないですが、得て不得手で、選択する人は居ると思います。他に実力があれば、違う現場で評価を受ける事は可能だと思います。
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・人の役に立てる・家庭でも生かせる・成果を求められたり、ノルマ等がない・AIに置き換えられない・魅力はありません💦・その他(コメントで教えてください)
・妊婦へのサポートあり◎・妊婦へ配慮はされている○・ちょっと大変かも△・妊婦へのサポートなし💦・分かりません・その他(コメントで教えて下さい)