昨日職場に退職願いと書類書きに行ってきました！ 一昨日に退職日の事で電話があり、向こうは3月31日付けで退職を提示してきました。 診断書出しているし、生活面を心配して傷病手当も給付するので。 自分自身は今すぐにでも辞めたい思いがあったからその提示を振り切り1月31日付けの退職を願いしたら、向こうもしぶしぶそれでのんでくれました。 昨日の退職願い提出した時も施設長から辞め方について社会人のマナーに反しているだの、あーだ、こーだ言われたけど、こっちもこんな辞め方今までの社会経験でもしたことないし。って思いながら聞き流してました。 とりあえず3ヶ月の勤務だったことは自分の中で研修に行っていたんだと納得する事にしました。 今日から慣れしたんだ重度訪問介護の仕事に戻るので、今はやる気に満ちています。 頑張ります！
施設長訪問介護退職
TK
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
TKさん おはようございます。 お疲れ様です。 御気持ち凄くわかるし、私もうなずいてしまいました。 改めて新規一転、頑張って下さい。応援してます。体調気をつけて。
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今の職場を今月一杯で退職します。 特養ユニット型と住宅型有料老人ホームとで迷ってます。特養ユニット型は賞与が1ヶ月も無いとの事なのでー住宅型の方は来月オープンする所です。
転職
ビーラ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
特養の割には、賞与実質ゼロに近いのはあり得ない気がしますけどねー。 いくらでも、好条件があると思います。 あと、新規オープンには、通例色んな方が応募してきやすいと言えます。流れが軌道にのるのには、ちょっとエネルギーが要ると思いますが、何か、楽しそうですよね。仲間と作り上げてみるのも、良い経験ではないのかなー、と思います。もし、私なら、その2択なら、迷わず有料の新規オープン、ですね。
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来月いっぱいで退職する者です。 私の働いてる病院は、退職する事になったら最後のシフトが完成するまで誰にも打ち明けていけない事になっています。(異動の場合も) 直属の上司(介護主任)にはお世話になっていたので伝えたい事を師長や部長から許可をもらい早めには打ち明けています。信頼しているお世話になっている先輩数人にも。 今迄の退職者も最後のシフトが出る頃に各部署に書面で退職者、入職者が発表されてはじめてまわりが知る形になっていました。 職員の少ない状態で辞めるのはこれから迷惑かけるし心苦しいと思っているのでもうそろそろ職場の人に伝えたいと思う反面、噂好きな人も多いのでルールを守り？！書面で発表されるまで普段どおり働いていた方がいいのか迷っています。 ちなみに退職理由は、もう少し給料の良い所に転職する為です。コロナでサービス業の夫の給料も減り、もしかすると倒産、転職の可能性があるのでそれなら私が転職したほうが良いんじゃないかという事で退職する事になりました。 皆さんはどのタイミングで現場の方達に報告しますか？
退職転職人間関係
うにこ
介護福祉士, 有料老人ホーム
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
いつ伝えても、退職で迷惑をかけるのに変わりはないですし、会社のルールに従います。
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あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
お疲れ様です。以前働いた職場で役職があった時は退職までに引き継ぎが終わらないのと新しい方の教育等の関係で有給が消化できないため会社に買取っていただきました。ただ、一ヶ月ではなく一週間くらいだったと思います。そして他言無用。買取って欲しくて有給を使わない人がいると会社が困るため基本は買い取り禁止だが、役職があり消化が困難な場合は例外との事でした。 ちょっと違いますかね😅💦
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新しい仕事へレッツゴー (๑•̀ㅂ•́)و✧
退職転職愚痴
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
ぽち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
応援しまーす！
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質問させて下さい。 介護のお仕事始めて何ヵ月？何年で辞めたいって思いましたか？ 私は介護のお仕事始めて４ヶ月以上になりました。 ここ１ヶ月は毎日、毎日、辞めたいって思いながら 職場に行ってます。 同期が居なくなった事が１番堪えました。 心がポッキリ折れちゃいました。 励ましの言葉とかあれば下さい🙏
先輩新人転職
結月
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 初任者研修
みたらし団子
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
私も一年目は辞めたくて辞めたくて仕方なかったです。怒られるのが日課で、同期もおらず、悩みを相談出来る人もいなかったです。なので、とても気持ちは分かります。ただ、辞めるのはいつでも出来ます。石の上 に三年という言葉がある通り、三年経つと見える景色が変わります。精神的に追いつめられているなら話は別ですが、もう少し頑張れるでしょうか？私は、あんなに辞めたかったのに気づけば古株です。もし、参考になればと…
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ヘルパーの人材確保で工夫していることがあれば教えてください。 ヘルパーが高齢のため退職したり、出産のため現場を離れたりと人数が減っていきます。 人材不足で現場は大変。なんとか人材確保したいところです。
訪問介護上司転職
エアトラ
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問看護
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 私が前に居た所では空いた時間だけ働く、ピアスタッフ？(軽度な障がいのある方や、メンタル系のご病気からの回復中の方)などを受け入れていました。 中には完全にスタッフとして入職された方もいらっしゃいました。 A型作業所も経営していたから可能だったのかも知れませんが… 余り参考にならず申し訳ありません。
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未経験ではいって一年半ほどになりました。本来は今のところで頑張って介護福祉士とりたいなと思いましたが、前投稿させていただいたようにいろいろあって次探そうと考えてます。 前探した時はハロワで探しました。 今、転職サイトで探してますが、オススメのサイトありますか？逆にここはちょっとってところありますか？
未経験転職
まー
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
たぬきち
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
サイトを探して情報を見るために登録しないとダメなので転職エージェントからの電話の嵐になると思います。 その際気をつけるのはエージェントが自分の紹介したい施設をゴリ押ししてくる場合があるので安易に流されない様にしましょう。 転職は本当に疲れます。なので途中で「もうここで良いか…」とならずに時間かかっても良いから納得いくまで探しましょう。 あと転職エージェントはトークで懐に入ってこようとします。そうすることで自分の思うようにコントロールしようとしますので一線引いて客観視することが大事です。
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デイサービスで勤めようと思ってます。 来週3社面接です。 一つは病院附属の50名定員。 二つ目は地元で何軒か施設をやっている18名定員。 三つ目は民家を改装した18名定員の小さいデイサービス。 訪問介護からの転職でそんなに慣れてないので、あまり大きいデイサービスはやめた方がいいですかね？ 個人的にはアットホームな環境の三つ目のデイサービスがいいのかな？って思っていますが、アドバイス頂けたらとても助かります。
面接訪問介護転職
あおち
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
小規模のデイサービスは少なくてやりやすいかもしれませんが、いずれ倒産する話も出てますよ。安定したいなら大きいデイサービスの方がいいと思います。 知り合いが小規模のデイサービスをやってたんですけど、倒産しましたよ。介護保険改正関係で。
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転職して一年。みんなそこそこ経験あるのはわかるけど、ここでは新人でしょ、偉そーに座ってんじゃないよ💦動け💦 いちいち人巻き込んで話し込んでる。その話今必要？ 僻みなのかもしれないけど、仕事回そうよ！ 自分の評価ばかりアピールされると本当にムカつく❗️
評価新人転職
トッケビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です^_^ 大変でしたね。 なかなかいろんな人がいますよねー、、、
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明日から特養勤務… 入居者さんとのコミュニケーション… 最初って何話せば良いのですか？
転職介護福祉士職場
チョコちん
介護福祉士, 従来型特養
ホシ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ありきたりですが自己紹介くらいしかないと思います。何より節度ある姿勢があれば伝わると思いますよ。緊張して当然ですし。
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転職し、2月から新しい職場で勤めますが、 オミクロンの拡大で蔓延措置が解除なるまで初出勤の日を伸ばせないのか？と言われました。心配性で気難しい父で、高齢ですし、気持ちはわかりますが、、、職場に相談していいものでしょうか？
親 家庭コロナ
ひー
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
かすみ草
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 お父様のお気持ち、わかります。 職場に相談されても いいと思いますよ。 職場にもよりますが、 内定取消しの可能性も ないとは言えませんね。
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他業種からの転職で7ヶ月がたったのですが、どうも職場の雰囲気が苦手です。 一人に話したことが、職場全体の人間に把握されたり、使い捨てみたいな感じがつらいです。
転職職場
もも
従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
汗かき
介護福祉士, ショートステイ
私も他業種からの転職組です。介護は採用の間口が広すぎて直ぐに辞める人、能力、人格的につかない人が多く辟易してしまっているのかなと最近かんじますが、それと同時に新人を受け入れる体制が本当にできていない業種とかんじます。即戦力を期待してるのも解るし、上記の理由も分かりますが、自分達のせいで職員が定着しないことに気づいていないのが救われません。慣れてしまうか、抗うか、今本当にお辛い状況だとおもいますが、御自身が一番救われる方法を選んでください。
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ある利用者様が、違う車イスの利用様を押しているのを発見したので、ヒヤリだと思っていたので、書こうと上長に報告したら、分かりましたで終わりました。 記録を見たら、○○様の車イスのお手伝いをしてました。って書いてあったですか、このケースはヒヤリじゃないですか？ 転職して、二週間くらいです。この施設の基準がわからないです。 前の施設だと事故報告書でした
事故報告記録ヒヤリハット
プニノフ
介護職・ヘルパー, グループホーム
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
クリアな方が押してるとセーフだけど認知症の人が押してると、、、みたいな差ですかね？？ 働いてるところはクリアな方が押しても職員に自立支援だから押すなと怒られると利用者からききました。 そんなんで怒らなくても、、、と思います。
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週明けには無事に下がってPCRも陰性だったので、火曜日からは保育園の登園とこちらも出勤ができました。 よく熱を出す子なので今後も発熱の度にPCRされて登園&出勤停止になる可能性も高いな…と心配しています。 3月末の契約までで退職予定です。 転職活動先にも小さい子供がいることや突然休みを取る可能性があることを伝えますが採用には響きそうです。 それでも拾ってくれる所で働きたいですね…。
保育園休みコロナ
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
なかなか子育て中の仕事は無清しいですよね。 私も熱で呼び出しがあったりと苦労しています。 幸い、理解がある職場ではありますが、それでも気が引けます。 良いところが見つかるといいですね(^^)
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施設介護から訪問介護に転職したのですが自分には訪問は合わないと思い半年で再転職し施設に戻りました。 これっておかしいですか？
退職転職特養
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, 実務者研修, 居宅ケアマネ
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
いや、おかしくないですよ。 介護でもいろんな業種？があるから私は全ての期間試すのもありだなーって思いました。
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うちの事業所は夜勤が専従です。かつて一度臨時で夜勤に入ったことがあるのですが、利用者さんの悪口ばかりだし、仕事も無責任だしで、尊敬できません。 その際にサービスに穴を開けかけた方がいたので、Aさんが担当ですよと伝えた上で代わりに入ったのですが、それが気に食わなかったようで人格否定の罵詈雑言をうけました。その方は、夜勤がやりきらなかったところは日勤がやればいのに、良い子になろうとしたと思ったようです。 うちは日勤はみんな良い方なので、夜勤にトラウマがあります。 現在、ステップアップを目指して夜勤ありも含めて転職を検討中なのですが、皆さんのところの夜勤さんはどうですか？うちの夜勤だけダントツでレベルが低いだけだと思いたいてす！
トラブル転職夜勤
シバ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
じぇね
介護福祉士, 従来型特養, デイケア・通所リハ, 訪問介護
おつかれさまです！ 夜勤専従は居ませんでした。 日勤も夜勤も同じメンバーなので、人生相談やお菓子交換、いろいろと楽しかったですよ！もちろん苦手な人との夜勤も多かったですが🤣 そんな楽しい夜勤をおくっている職場もあります✨
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介護の仕事しかした事がない、、10年くらい？？ バイトは喫茶店で数ヶ月、、 今32歳で転職するとしたら何ができますかね、、 ちなみに高卒です🥲
アルバイト転職
まりも
介護福祉士, デイサービス
コタロー
居宅ケアマネ
私は36歳からマクドナルドでパートしてました^_^ 時間的に同じような事情の方が多く、いろいろと学べました。 まだまだ、いろいろできますよ。 興味のあるところから検索してみたらどうでしょうか^_^
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介護歴20年、病院で13年、サ責4年、デイサービス3年の経緯です。給料考えると、サ責への転職が1番かなーと考えていますが、人柄の良い訪問介護の施設での求人ありませんか？😭今の職場でパワハラ、セクハラの現場を見て訴えるも、私の移動で解決？理不尽で苦痛です。良き職場あったら、教えて下さい。20年の経験は伊達でないと思います。🙇♂️
転職デイサービス介護福祉士
介護職20年の叔父さん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, デイサービス, 病院, 訪問介護
介護衛門
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
人間関係、いいとこなんて無いと思ってます、仕事では。 今まで7施設経験ありますが、人間関係気にしたことないですが、良いと思ったことも特に無し。😅 うまくコミュニケーション取れてれば問題無いかも。 パワハラやモラハラ、セクハラあれば、きっちり対応するまで、管理職に言い続けます。😅
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お疲れ様です(^^) みなさん今の勤務先はどのくらいの転職先ですか？1箇所目、二箇所目、三箇所目等。 4箇所目以上の方などもいらっしゃいますか？
転職職員職場
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
本当の事を言うと、16箇所目です。 福祉だけでも…８箇所になりますねー。 何して来たんだろうー。って思います。
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❇️重なってしまうかも❇️ 今日面接行った施設より、内定貰えましたぁ… やったぁ✨😍✨ さぁ…気を引き締めて頑張ろう‼️ 転職の時、みなさんは何社受けますか⁉️
転職施設職場
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
桃猫(ฅ'ω'ฅ)
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
私は10個くらい受けました。 明けで行ったり 午前午後で1社ずつ とかもやりました
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お疲れ様です。 今日面接いってきましたぁ… 凄く緊張しました…汗。 履歴書に沿い色々聞かれました… 面接時間、一時間半… 結果は、一週間以内にくるとの事… 明後日も面接行きます…結果良いとよいなぁ…
面接転職施設
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
アキ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連
大丈夫だと思います🙆♂️
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40代半ばの未経験で介護職に転職を考えています。今初任者研修を受講中です。 転職先は、これまでの職歴から夜勤が苦でないことや、収入面からも考え、特養か老健を考えています。 皆様の職場で40代の未経験の採用実績、活躍状況を教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
初任者研修転職人間関係
ゆあ
無資格
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
私も40代後半、未経験で転職しました 現在、就活中です 前の職場は5年間勤めました 最初の3ヶ月はキツかったです 覚えるのが苦手で苦労しました 本人次第だと思いますが、 大丈夫だと思いますよ
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腰痛ーーー(T ^ T) この業界８年程ですが 初めて腰痛に悩まされてます。 朝起きたら痛み、業務中に お尻の上あたりがビリビリします（ ; ; ） 辛い、、、 みなさん、腰痛予防や対策 どうされてますか？泣
腰痛予防転職
かすみ草
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
サムソン
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
コメント失礼します。ビリビリと痛みがある時にはすぐに腰痛ベルトをした方がいいですよ。痛める前の予防が大切です。
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こんにちは。 お疲れ様です😆🎵🎵 面接終了…結果が怖い… 数日ドキドキがとまらない…
面接資格転職
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
あら、プロフィール拝見して、デイの生活相談員をされてる訳て はなかったのですか？ 多くの保険者が、介護福祉士は最低求めてるなか、無くても出来る、話のわかる自治体なんでしょうねー、と思っていましたよ。だって、相談員は、資格より人柄重視でないと、と前から思っていましたので。 とにかく、転職されるのですね。 新しい出会い、楽しみですね。
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今は訪問のサ責として働いていますが5月から非常勤ヘルパーにもどります。その後の働き方として今の訪問と夜勤を考えています。夜勤をするなら特養？有料？グループホーム？ それぞれ今やってますという方のお話し聞かせてもらえたらと思います。
グループホーム転職特養
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ずび。
介護福祉士, 従来型特養
お疲れ様です。 私は特養で務めています️💪✧︎ その職場でのメリットデメリットはありますよね🤔💡
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グループホームからユニット特養に転職しました。 初めて勤務してから、今2週間くらいで早番、遅番、日勤を3回ずつ勤務したところです。 一日の流れみたいな紙を頂き、それを見ながら業務をしていますが、それ通りではなくお風呂に入る利用者がコロコロ変わったり、特浴は午後と書いてあるのに「今日は午前にやるから用意お願いします」等、紙に記載されているのと予定と違う事が多々あります 紙を見ながら業務をしていますが、目まぐるしく変わる予定にひとり立ちできる自信がありません 予定通りに行かない事もあるとは思いますが、いつどのタイミングで予定が変わっているのかすらわからない状態です 7時〜16時まで早番、遅番13時〜22時まで、夜勤は2ユニット1人勤務で22〜7時です 1人勤務になる時間が長く、たまに日勤9〜18時がいますが不安な毎日です
入浴介助転職特養
りん
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
セゾンパパ
介護福祉士, ユニット型特養
まだ転職して2週間ならば業務の流れが掴めていない段階なのではないでしょうか？ ご逝去や退所等で利用者さんの入れ替えが多い訳ではないのであれば、ユニット型とはいえ生活のリズムや1日のスケジュールの流れは慣れてくればある程度把握できてくるかと思います。 施設の勤務体制からの入浴変更など施設側の問題でないのであれば、利用者さんの体調変化や受診等の事情での変更は都度都度あるとは思うので、慣れるしかないですね。 グループホームであっても特養であっても基本的な部分には変わりないと思うので、慣れるまで頑張りましょう！
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転職するにあたって、自己分析をした方いますか？ 同じ職種に転職するなら、意味が ないような気もします。 一方で、 「仕事をする上で、どんな介護を目指したいか？」 を整理する というのは大切だと思います。 自己分析って、これができれば良いんですかね。 そんなことしなくても、内定がもらえますか？
就職面接勉強
スマイル
有料老人ホーム, 無資格
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
介護でしたら慢性的な人材不足ですので自己分析しなくても内定はもらえるとおもいますが、似た系統の施設で何回か転職するなら、自分に合う合わないの分析は必要かもですね。大規模は合わないけど小規模ならうまく働けた、、など。
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アキ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連
考え方だと思いますよ 良く言えば、それぞれの良い何処、悪い何処がわかります。 悪くいえば、面接官がこの人仕事すぐ辞めるかもしれんって思われるかも？ 介護職に限らずね(^｡^)
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個浴に利用者2人を入浴させるのはアリ？ナシ？ リーダーが利用者同士が仲がいいからといい、個浴に利用者2人を入れ入浴させています。 感染などの防止からこのやり方はアリなのでしょうか？
入浴介助
ぷにこ
介護福祉士, グループホーム
おとうと
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 個浴に二人入浴させたことがないので、他の方はどうなんでしょう？ ちなみに入浴介助者は何名ですか？ 例え二人入浴できる広さだったとしても、介助者が一名だったら、何か事故があった時にどうするのかなって思います。
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あいす
介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士
千葉県の中心区域ならやや低めかもしれませんが、地方であれば充分ではないでしょうか?
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年明けから初の介護職（デイ）に就職します。 今はワクワクしているんですが、 きっと初出勤が近づくに連れて不安も大きくなりそうです…。 正直、初任者で修得しただけでは実践では役に立てないような気がして…🥲 介護職の基本は笑顔、学ぶ姿勢を大事にすれば乗り越えられますか？ エールください🙇
就職
moon
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
はち
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
初めての勤務、そりゃ緊張しますよね。その姿勢、心がけがあればきっと大丈夫ですよ。技術的には新人さんですが、それはみんな最初は同じ…笑顔があれば利用者さんに好かれますし、職員からも悪い印象は無いと思います。ただ、コミュニケーションや雰囲気はとても介護の世界では大切ですが、業務をしっかり覚える、行う事が大切ですから、学ぶ姿勢は重要です。命に関わる仕事でもありますから厳しい方も中にはいらっしゃると思います、、陰ながら応援していますね。
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